Az interperszonális vonzerő 6 elmélete

Az egyik fő gond, amely hagyományosan társadalmi állatként támadta meg az embert mi ez, az az ember keresése, aki a partner, partner vagy társ szerepét tölti be szexuális.

Milyen mechanizmusok alapozzák azonban azt a tényt, hogy jobban koncentrálunk egyesekre, mint másokra? Miért vonzódunk egyes emberekhez, másokhoz nem?

A szociálpszichológia egyes teoretikusai számos vonzáselméletet határoztak meg amelyek megpróbálják elmagyarázni, hogy az ember milyen mechanizmusokat vagy lépéseket követ öntudatlanul, amikor bármilyen típusú vonzalmat érez a másik iránt.

• Kapcsolódó cikk: "Egymás szemébe nézés ereje: játék a vonzás törvényeivel"

Mi a vonzerő?

Az emberek által tapasztalt fizikai vagy szexuális vonzalom Meghatározzák, mint más emberek fizikai, szexuális vagy érzelmi érdeklődésének előidézésére és vonzására való képességet. Egyes szerzők szerint a vonzerő kizárólag szexuális vagy erotikus érdeklődésre vonatkozna.

Bizonyított azonban, hogy az emberek romantikus vonzalmat is érezhetnek valakivel szemben,

nem szükséges, hogy a szexuális vonzalom és az érzelmi vonzalom egyszerre következzen be, vagyis az egyik létezése nem feltétlenül jelenti a másik létét.

A pszichológia területén végzett kutatások kimutatták, hogy számos olyan változó befolyásolja, hogy az ember vonzódhat-e a másikhoz. A vonzást befolyásoló változók a következők:

1. Fizikai vonzerő

Függetlenül attól, hogy minden egyén milyen elképzelésekkel rendelkezik arról, hogy ki vonzó és ki nem, ennek a pontnak nagyon fontos súlya van, ha vonzónak érezzük magunkat egy ember iránt.

2. Izgalom

Egy sor vizsgálat szerint magas érzelmi izgalmat generáló összefüggések vagy helyzetek tökéletes környezetet teremtenek a szenvedélyes ingerek generálásához.

Ily módon azok az emberek, akik együtt vesznek részt szituációkban vagy feszültségállapotokban, nagyobb valószínűséggel vonzódnak egymáshoz.

3. Közelség

Ez az egyik legegyszerűbb és egyben legfontosabb változó. A térbeli közelségi tényező az, amely meghatározza, hogy hány emberrel találkozhatunk, és ezért hány emberrel lehet lehetősége meghittnek lenni.

Az internet korában azonban egyre nagyobb súlyt kap az úgynevezett „virtuális közelség” elem, lehetővé téve az emberek számára, hogy földrajzi közelség nélkül megismerjék egymást.

4. Viszonosság

Az intimitás bemutatása vagy bemutatása szinte mindig több intimitás-kifejezést eredményez. Ez azt jelenti, hogy általában az emberek vonzza azokat az embereket, akik szeretik őket vagy legalábbis azok, akik azt hiszik, hogy tetszik nekik.

Ezenkívül a kölcsönösség gyakran fontos, amennyiben lehetővé teszi a másik megismerését. Vagyis az emberek vonzódni szoktak azokhoz, akik olyanok, mint amilyenek. Hasonlóképpen, amikor az egyik ember megnyílik a másik előtt, a vonzódás érzése általában akkor keletkezik, ha az kölcsönös.

5. Hasonlóság

Ez a tényező különböző módon fordulhat elő, például hasonlóságokkal életkor, végzettség, gazdasági helyzet, hobbik szempontjából, a önbecsülésstb. Minél több hasonlóság van két ember között, annál valószínűbb, hogy vonzódnak egymáshoz.

6. Akadályok

E tényező szerint, akárcsak Rómeó és Júlia esetében, a szerelem akadályokkal növekszik. Sokszor a felmerülő interferenciák tovább fokozzák az iránti érzelmeket egy másik személy, vagy két ember még egységesebbnek érzi magát azzal, hogy "közös ellensége" van a harcra.

Ez a tényező olyan mértékben fordulhat elő hogy a párok feltételezett külső ellenségeket teremtsenek a közös harcraSzükséges azonban, hogy ezek az "ellenségek" meglehetősen gyengék legyenek. Ezenkívül ez a folyamatos beavatkozáskeresés a szeretet érzéseinek fokozása érdekében a partner ellen fordulhat.

A vonzás elméletei

Bár nem egyidejűleg kell bekövetkezniük, a fenti tényezőkre és változókra mind szükség van amelyeket kisebb-nagyobb mértékben mutatnak be úgy, hogy a vonzerő vagy akár a rajongás.

Ezek eredményeként kidolgozták az interperszonális vonzódás elméleteinek sorozatát, amelyek elmagyarázzák, hogy az emberekben hogyan alakulnak ki a vonzerő különféle érzései.

1. "Nehéz megszerezni" elmélet

Ez az elmélet kapcsolódik a kapcsolat akadálytényezőjéhez. Fő gondolata az az embereket vonzza az, amit nem tudnak elérni vagy hogy ennek legalábbis nagyon sok nehézsége van.

Ez a megfigyelés az interperszonális kapcsolatoknak is tulajdonítható, amelyekben mindkettő A férfiak és a nők vonzódnak azokhoz, akiket „nehéznek” tartanak kap". Ez az elmélet azonban meghatározza, hogy a vonzerő nem azokhoz az emberekhez vonzódik, akikről azt tartják, hogy mások számára nehezen elérhető, hanem önmagának viszonylag megfizethető.

A pszichológiában ez a tény a reaktancia-elmélet magyarázza, amely szerint sokan azt akarják, amit lehetetlen elérni, vagy nehéz elérni. Ezek az egyének úgy érzik, hogy aláássa a választás szabadságát, vagy ellenzik szabadságuk korlátozását.

Másrészt ez a feltételezés azt is megmagyarázza, hogy olyan személy, aki soha nem érzett semmilyen érdeklődést egy harmadik fél iránt hogy mindig elérhetőnek vagy elérhetőnek érezte, abban a pillanatban kezdi vágyni rá, hogy megálljon lenni.

• Kapcsolódó cikk: "Pszichológiai reaktancia: mi ez és milyen hatásai vannak?"

2. A hasonlóság elmélete

Amint azt fentebb leírtuk, a hasonlósági tényező nagyon fontos elem, amikor valakihez vonzódunk.

E hipotézis szerint az emberek általában azokat választják partnerként, akikkel együtt érzik magukat, és a potenciális szerelmi partner talán legkényelmesebb jellemzője hogy minél jobban hasonlítson magára, legalábbis néhány alapvető tényezőnél.

3. Komplementaritáselmélet

Az előző elmélethez kapcsolódóan egyes kutatók azt javasolják, hogy az emberek ne a hasonlóság, hanem a kiegészítő jelleg érdekében válasszák partnerüket.

Ez azt jelenti, hogy a potenciális partnereket azért választják, mert kiegészítik az embert. Vagyis van egy sor készségük ill kiemelkedik azokon a területeken, amelyeken maga az ember nem. Például, ha egy személy beszédesnek írja le magát, akkor nagyon valószínű, hogy olyanra irányítja a figyelmét, aki tudja, hogyan kell hallgatni.

• Kapcsolódó cikk: "Az ellentétek valóban vonzzák egymást?"

4. A szekvenciális szűrés elmélete

Ez az elmélet ötvözi az előző kettőt. Ezen elméleti modell szerint először a személy arra törekszik, hogy a másik hasonló legyen hozzá bizonyos alapvető szempontokban, mint például az életkor, az iskolai végzettség, a társadalmi osztály stb.

Abban az esetben, ha a kapcsolat boldogul, és az egyik potenciális romantikus partnerként kezdi látni a másikat, akkor kezdik a hasonlóság szempontjából a személyes értékek és végül egy harmadik szakaszban a szempontok kiegészítő.

5. Stimulus-érték-szerep elmélet

Az elmélet által javasolt megközelítésekkel kapcsolatban mindenekelőtt arra van szükség, hogy két ember kölcsönös vonzalmat érezzen Ezek alapvető szinten megfelelnek egymásnak, ezt a szintet az életkor, a fizikai megjelenés, a gazdasági helyzet, az első benyomás, stb.

A szakszervezet után az a személy kezd nagyobb jelentőséget tulajdonítani a másik értékeinek, a kapcsolatnak nagyobb esélye van a sikerre, ha mélyebb szinten osztoznak az emberek Személyes értékek.

A vonzódás és rajongás utolsó szakaszában a potenciális partnereket mindaddig elvetik, amíg a szereppel kapcsolatos kérdések nem kompatibilisek. Két embernek nagyon közeli értékei lehetnek, de az idő múlásával felfedezik, hogy páros szerepelvárásaik nem egyeznek.

6. A diadikus képződés elmélete

Ez az utolsó elmélet azt sugallja, hogy a kapcsolat pozitív kialakulásához szakaszok sorozatát kell befejezni, különben előbb vagy utóbb a kapcsolat megszakad. Ezek a szakaszok vagy folyamatok a következők:

• A hasonlóságok észlelése
• Jó párkapcsolat
• Folyékony kommunikáció kölcsönös nyitás útján
• Megbízható szerepek külön-külön
• Megbízható szerepek a páron belül
• Diadikus kristályosítás: abból áll, hogy identitást alkotnak párként, és meghatározzák az elkötelezettség szintjét.

Mindezek az elméletek elsősorban a szociálpszichológiából származnak. Van azonban egy gyakorlati elméleteknek nevezett elméletcsoport, amely a hivatásos pszichoterapeuták szakmai tapasztalatainak eredménye, Sigmund Freud, Abraham Maslow vagy Erich fromm.