Education, study and knowledge

Salvador-szindróma: mi ez, tünetei és lehetséges okai

Ideális esetben az emberi kapcsolatoknak a kölcsönösségen kell alapulniuk. Legyen szó partnerünkről, barátokról vagy családtagokról, mindannyiunknak támogatnunk kell egymást, gondoskodnunk kell egymásról és segítenünk kell egymást. Néha mi vagyunk azok, akik segítenek, máskor pedig mások. Ez az altruizmussal átszőtt mentalitás elengedhetetlen a társadalmi szövet működéséhez.

Vannak azonban, akik ezt a végletekig viszik. Nem arról van szó, hogy nem segítenek, hanem annyit, hogy nem engedik meg másoknak, hogy önállóak vagy függetlenek legyenek, míg viszont annyira feláldozzák magukat, hogy elhanyagolják érdekeiket, vágyaikat és végrendeleteket. Vágyuk, hogy mások megmentői legyenek, a kóros állapotba esik.

Itt a megváltó szindrómáról lesz szó, amely állapot túlzottan függő kapcsolatok formájában nyilvánul meg, a támogatásról és az egyirányú önzetlenségről, amely árt a segítettnek és annak, aki segít.

  • Kapcsolódó cikk: "Az altruizmus 8 elmélete: Miért segítünk másokon semmiért?"

Mi a megváltó szindróma?

instagram story viewer

Fajunk számára alapvető fontosságú, hogy másokért tegyünk, és azt is mondhatnánk, hogy az altruizmus az, ami összevarrja a társadalmi szövetet. Az emberi lények közösségben élő állatok, és ahhoz, hogy egy ilyen társadalom működjön, az szükséges, hogy segítsük egymást. Ez az ötlet sokkal konkrétabb formát ölt a legközvetlenebb kapcsolatainkkal, mint a párunk, családunk, barátaink, gyermekeink... Náluk a "ma neked, holnap nekem" egyértelmű és praktikus.

Az emberi kapcsolatok a kölcsönös segítségnyújtás kölcsönösségén alapulnak. Valójában ennek az egymás segítésének ötletének köszönhető, hogy fajunk életben maradhatott történelme során. Ha önzetlen segítséget ajánlunk másoknak, a megsegített emberek nagyobb valószínűséggel tudnak segíteni nekünk a jövőbeni szükséghelyzetekben. A legszűkebb csoportunkra jellemző altruizmus védelmet feltételez és megelőzi az esetleges veszélyeket.

Vannak azonban olyan emberek, akiknek viselkedése túlmutat az önzetlenségen és azon az egyszerű vágyon, hogy segíteni akarjanak szeretteinek. Ez a nép felvállalják a mások folyamatos segítésének felelősségét, minden problémájuk megoldását olyan mértékben, hogy megfeledkeznek saját szükségleteikről. Ez a vágy, hogy mások megmentője legyek, nem igazán segít személyesen, mert a más emberek támogatására és védelmére irányuló próbálkozásuk olyan intenzív, hogy az autonómiájuk és szabadságuk korlátozását jelenti. Túlzott védelmezősége fullasztó.

A másokon való segítésnek ezt a módját saját szükségleteink figyelmen kívül hagyása mellett, ezt az egyoldalú támogatást hívják megmentő szindrómának vagy Szent Bernát kutyának. Ez a diszfunkcionális dinamika általában a kapcsolatokban jelentkezik, bár nem ritka a szülők és a gyermekek között. Ez jellemző a kisgyermekes szülőkre, akikre egész életüket megoldják, főznek vagy mosnak, huszonéves koruk ellenére. Ellenkező irányban is látjuk, a már nyugdíjba vonult gyerekekkel, akik úgy kezelik őket, mintha rokkant öregek lennének, és minden dolgukat elvégzik helyettük.

Így a megváltó-szindrómás ember viselkedését úgy foglalhatnánk össze, hogy mindig mások megmentésére megy, de önmagáért soha. A megmentő soha nem hagyja meg azt a személyt, aki azt állítja, hogy törődik, saját problémáival való szembenézés és megoldás lehetőségét, és nem teszi lehetővé számára, hogy aktív szerepet vállaljon saját életében. Lehet, hogy szeretetnek álcázza, de a valóság az, hogy hagyni, hogy a másik autonóm, szabad és független egyén legyen, nem szeretetet ad, hanem érvénytelenítést jelent.

El Salvador szindróma tünetei
  • Érdekelheti: "Hogyan kezeljük felnőttként a túlzottan felszívódó szülőket?"

Ennek a szindrómának az okai

A megváltó szindrómát több tényező is okozhatja, többek között a személyiség jellemzői, a kapott oktatási stílusok, a társadalom igényei és az emberek típusa, akikkel kapcsolatba kerülünk. A megmentőknek gyakran kóros igényük van mások jóváhagyására és elfogadására, átüt az a hiedelem, hogy hozzáállásával nélkülözhetetlen személy pozíciót biztosít annak, akit megment.

Azt is érdemes megemlíteni a mentők kóros kontrolligényt mutathatnak. A megváltó úgy érzi, hogy mivel másoknak szükségük van rá, és a segítségére vannak utalva, hatalma van felettük. Úgy érzi, hogy a támogatásoddal irányítani tudja őket.

  • Kapcsolódó cikk: "Mi a proszociális viselkedés és hogyan alakul ki?"

A megváltó és a korpa profilja

A megváltó szindrómában legalább két személy érintett: maga a megváltó és az, akit megment, vagyis a megváltott. Kodependens kapcsolatokról van szó, amelyekben mindkettő "jó", hogy a másik mellettük legyen. A megváltó-szindrómás emberek vállalják és megoldják mások problémáit, és szükségük van arra, hogy érezzék magukat, hogy értelmet adjanak létezésüknek. Amikor nem tudnak segíteni másokon, rendkívül frusztráltnak, megbecsülhetetlennek és elveszettnek érzik magukat. Ezért kell olyan személyt találniuk, aki igényli a gondoskodásukat.

megmentő

Sok Megváltó rendelkezik irányító vonásokkal. Általában nem bíznak azoknak az embereknek a problémamegoldó képességében, akikről úgy tesznek, mintha gondoskodnának, ezért inkább magukról gondoskodnak azzal az ürüggyel, hogy segíteni szeretnének.

Amint azt kommentáltuk, sok esetben a mások védelme és megsegítése iránti érdek mögött az ellenőrzésre van szükség. Míg a megmentett védelmet és törődést igényel, a megmentő képes lesz irányítani őt, és nem fenyegeti az elhagyatottság kockázatát.

Ironikus módon kóros kísérletükben, hogy segítsenek, támogassanak és megoldják mások életét, olyan embereket, akik felvállalják a megmentő szerepét. mélységesen félnek attól, hogy szembenézzenek saját konfliktusaikkal, hiányosságaikkal és hiányosságaikkal.

  • Érdekelheti: "Az empátia sokkal több annál, hogy önmagad a másik helyébe helyezed"

Mentett

A megmentett személy esetében van egy magánszemélyünk nagyon függő személyiség, alacsony önbecsüléssel és alacsony önbizalommal párosul. Általában olyan emberekről van szó, akik nehezen hagyják el komfortzónájukat, és nagyon erős kontrolljuk van. externalizált, vagyis nem tőlük függő külső tényezőknek tulajdonítja a történéseket, hanem a viselkedésnek másoktól.

Az üdvözült emberek azt hiszik, hogy nincs erejük megváltoztatni helyzetüket, és nem urai saját életüknek. Úgy érzik, hogy „erősebb” emberek kellenek maguk mellé, magabiztosabbak, olyanok, akik mindenben segítik őket.

  • Kapcsolódó cikk: "Münchausen-szindróma proxy szerint: tünetek és okok"

Az El Salvador-szindróma tünetei és hatásai

A megmentő szindrómában szenvedő és az általuk megmentett személy egyaránt szenved az e diszfunkcionális kapcsolati dinamikával kapcsolatos negatív következményektől. Az, hogy az egyik felvállalja mások felelősségét, a másik pedig nem veszi át az irányítást az élete felett, dinamikát generál extrém függőség, számos negatív hatással, amelyek általában jobban érintik a mentőt, mint a mentett. Ha a megmentettnek sikerül nagyobb autonómiára szert tennie, a mentő úgy érzi, hogy elveszti funkcióját, vagy akár életérzését is elvesztette..

Természetesen a megmentett személy elszenvedi ennek a nagyon egészségtelen kapcsolati dinamikának a negatív hatásait. A saját felelősségei és problémái alól való megszabadulás megnehezíti az ember fejlődését. önálló, autonóm és tanulni problémamegoldó készségeket, mert van, aki megoldja őket abszolút mindent. Ez is megnehezíti az önbizalom kialakulását.

A megváltó azért sem fejlődik, mert azzal, hogy tisztában van mások életének megoldásával, elhanyagolja önmagát. Minden figyelmét és energiáját mások életének megoldására, az ő problémáik megoldására fordítja, nem a sajátjait. Vagyis előáll az a helyzet, hogy a megmentő azzal, hogy a kelleténél többet segít másokon, elhanyagolja magát, és nem oldja meg saját problémáit, így nem fejlődik; míg az üdvözültet nem engedik saját maga megoldani, így nem is fejlődik. Ez ironikus, mert rengeteg segítséget kínál és kap, de emiatt kárt okoznak egymásnak.

Másrészt a megváltó irányítási képessége nem mindig biztosított, mivel vannak olyan körülmények, amelyek miatt a megváltó A megmentő úgy dönt, hogy autonómabb lesz, és nagyobb függetlenségre vágyik, eltekintve a megmentő segítségétől vagy akár jelenlététől. ez a megváltó, érzi, hogy már nincs rá szüksége annak, akit segített és védett, elveszettnek érzi magát és depressziós tünetekkel szenved tőle.

Ez gyakran látható néhány párnál. Sokszor azért járnak pszichoterápiára, mert a megmentett személy tudomást szerez problémájáról, és úgy dönt, szakemberhez fordul, hogy aktív szerepet vállalhasson saját életében. A megmentő viszont fél, és kényelmetlenül érzi magát a kapcsolat új menetétől., odáig megy, hogy azt mondja, nem így szereti a párját. A megmentő kezd elbizonytalanodni, fél, hogy elveszíti szerepét a kapcsolatban, depresszióssá, ill. A megmentett nagyobb autonómia összegyűjtésével és a döntéssel megszakítja a kapcsolatot, ha még nem szakadt meg törd össze

A megváltó-szindrómában szenvedők boldogságukat azon emberek boldogságára alapozzák, akiket segítenek, megfeledkezve saját vágyaikról, motivációikról, szükségleteikről. Saját viselkedésük megakadályozza őket abban, hogy olyan életet éljenek, amilyenre igazán vágynak nagyon gyakran negatív érzelmek áldozatai, mint például a szorongás és a frusztráció a megelégedettség miatt, amely soha nem jön el teljesen. A megmentő szindrómában szenvedők, akik távolról sem élnek teljes életet azzal, hogy másokon segítenek, gyakran mélyen érzik magukat szomorúak, dühösek és kimerültek mentálisan és fizikailag, de attól tartanak, hogy nem értékelik vagy segítik őket, megakadályozza őket abban, hogy ezt megtörjék. dinamikus.

Hogyan díszítsünk egy pszichológiai konzultációt?

Hogyan díszítsünk egy pszichológiai konzultációt?

Az első benyomás befolyásolja a másokhoz, de a terekhez való viszonyunkat is. Ha először találkoz...

Olvass tovább

Hogyan segíthetsz magadon, ha öngyilkosság miatt gyászol?

Hogyan segíthetsz magadon, ha öngyilkosság miatt gyászol?

Tudjuk, hogy egy szeretett személy, partner vagy barát várható (például halálos betegség) vagy el...

Olvass tovább

A munkahelyi szorongás 4 fajtája

A munkahelyi szorongás 4 fajtája

A munkahelyi szorongás munkavállalók millióinak mindennapi életének része. Ez nem meglepő, tekint...

Olvass tovább

instagram viewer