A 10 legjobb humánerőforrás-alkalmazás

A humánerőforrás helyes gazdálkodása olyan feladat, amely bizonyos esetekben bonyolulttá válhat egyes cégek számára, és éppen ezért hogy idővel egyre több, bármilyen méretű vállalkozás dönt úgy, hogy humánerőforrás-osztályát vagy legalábbis egy részét kiszervezi az.

Ezt a sort követve lent találja válogatás a humánerőforrás szektor legjobb alkalmazásaiból akivel jelenleg kapcsolatba léphet.

• Kapcsolódó cikk: "Az emberi erőforrás 6 pillére"

A legjobb értékelésű humánerőforrás-alkalmazások

Bízunk benne, hogy ha ma cége ilyen típusú szolgáltatót keres, a Az alábbi válogatás során lehetősége nyílik arra, hogy megtalálja az Ön ügyének legmegfelelőbb szakembert különös.

1. mindgram

mindgram a humánerőforrás szektorra orientált virtuális platform, amely a nap 24 órájában, az év 365 napján kínálja szolgáltatásait a legkülönbözőbb cégeknek. Fő hozzáadott értéke, hogy lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy pszichológiai segítséget nyújtsanak számukra munkatársai, hiszen alkalmazásán keresztül pszichoterápiás foglalkozások is lebonyolíthatók pszichológusokkal meghatalmazott. Ezen túlmenően, a hét 7 napján, a nap bármely szakában, chaten pszichológus konzultációra is lehetőség van.

Ezenkívül a Mindgram lehetővé teszi a dolgozóknak, hogy hozzáférjenek különböző műhelyekhez és tanfolyamokhoz, amelyek mindkettőt javítják érzelmi erőnket, mint például a mentális egészség, a pszichológiáról szóló podcastok, az éberséghez és a meditációhoz szükséges anyagok, stb.

2. personio

A szakembereken keresztül personio hatékonyan tudjuk kiszervezni jelenlegi humánerőforrás részlegünket, ami a gyakorlatban meg is valósítható nagyon hasznos számunkra, lehetővé téve, hogy nagymértékben felgyorsítsunk néhány olyan eljárást, amelyek egyébként munkatársaink idejének nagy részét lefoglalnák. alkalmazottak.

Ezen szakemberek által kínált szolgáltatások egy része új kiválasztási folyamatok kidolgozása, a szükségleteinkre szabott üzleti szervezeti diagram vagy minden üzleti folyamatunk digitalizálása (számvitel, bérbeadás stb.).

• Érdekelheti: "A humánerőforrás 10 típusa (és jellemzőik)"

3. Tehetségidő

Az alkalmazás az emberi erőforrásokra specializálódott Tehetségidő nagy segítségünkre lehet, ha sokkal egyszerűbben és organikusabban akarjuk megszervezni humánerőforrás-gazdálkodásunkat, ami ezek a szakemberek annak a különleges ténynek köszönhetően érték el, hogy ez az alkalmazás valóban nagyon intuitív menükkel rendelkezik, valamint könnyen kezelhető. használat.

Használjuk ezt az alkalmazást, ha arra vágyunk, hogy a személyzeti kiválasztási folyamatokat sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudjuk végrehajtani, kétségeink vannak az új nemek közötti egyenlőségi törvénnyel kapcsolatban, vagy ha szeretnénk, hogy cégünkben lebonyolíthassunk valamilyen műhelymunkát, amely elősegíti a nemek közötti egyenlőséget. dolgozók.

4. Faktoriális

Faktoriális egy, a mexikói latin-amerikai országban kifejlesztett humánerőforrás-szektorra összpontosító alkalmazás, amelynek köszönhetően a tenyerünkben tarthatjuk mindazokat az eljárásokat, amelyek csoportunk helyes irányításával kapcsolatosak alkalmazottak.

Ezen az alkalmazáson keresztül módosíthatjuk alkalmazottaink beosztását, ellenőrizhetjük a szerződésüket, új kiválasztási folyamatot hajthatunk végre és akár céges kommunikációt is küldhetünk, vagy megbeszélhetjük munkatársainkkal, hogy melyiküknek melyik szabadsági időszakra vonatkozik. ők.

5. szezám

Az online platformon keresztül szezám sokkal pontosabban tudjuk majd ellenőrizni mindazokat a humán erőforrás területtel kapcsolatos szempontokat, amelyekkel cégünk jelenleg rendelkezik, tény, hogy ez lehetséges lesz annak a nagyon intuitív szervezésnek köszönhetően, amelyet ez az alkalmazás kínál majd nekünk, és számos szolgáltatásnak, amelyet a szezámmag szakképzett szakemberei biztosítják majd.

Ez az alkalmazás lehetővé teszi számunkra, hogy könnyen végrehajtsunk néhány olyan eljárást, amelyek néha meglehetősen nehézkesek mint például a bérszámfejtés, a belső kommunikáció írása vagy a beosztásunk ellenőrzése alkalmazottak.

• Kapcsolódó cikk: "Munkahelyi stressz: okai és leküzdése"

6. Niikiis

Humánerőforrás-menedzsmentre szakosodott szoftver Niikiis a működési költségek akár 30 százalékát is megtakaríthatjuk cégünknek, amit tehetünk elképzelni magunkat soha nem lenne lehetséges erőforrás-osztályunk tevékenységének kiszervezése nélkül emberek.

Ez az alkalmazás tartalmaz néhány eszközt, amelyek kétségtelenül nagyon érdekesek lehetnek, például a földrajzi helymeghatározás munkatársaink körében, új kiválasztási folyamatok kidolgozásában vagy akár hatékony ütemterv-átcsoportosításban munkaerő.

7. Bizneo

Az emberi erőforrás alkalmazás Bizneo lehetőséget ad arra, hogy munkacsoportunkat sokkal hatékonyabban és intuitívabban irányíthassuk, aminek köszönhetően láthatjuk majd hogyan tud vállalatunk termelékenysége elérni néhány olyan célt, amelyekről korábban úgy tűnt, hogy végül nem vagyunk hatalmunkban hatálya.

A Bizneo egy nemzetközi szinten működő platform, amely lehetővé teszi számunkra, hogy dokumentumokat küldjünk és fogadjunk, másrészt pedig Másrészt azt is fontos megjegyezni, hogy a rajta keresztül megosztott összes információ mindig a végétől a végéig titkosítva lesz. szélső.

8. Kenjō

Az alkalmazáson keresztül Kenjō Nagymértékben leegyszerűsíthetjük mindazokat a humán erőforrás szektorral kapcsolatos szempontokat, amelyekkel cégünk jelenleg rendelkezik. cég, egy olyan szolgáltatás, amely kétségtelenül nagyon hasznos lehet számunkra, függetlenül attól, hogy ma hány alkalmazottunk van parancsunk.

A Kenjo alkalmazás nagyon érdekes lehet számunkra, ha szeretnénk digitalizálni mindazokat a szerződéseket, amelyeket idővel végrehajtunk, és nehézségeink vannak ütemterv készítésekor, vagy ha a semmiből szeretnénk létrehozni egy új belső szervezeti diagramot, amely segít végleg növelni az üzleti termelékenységünket jelenlegi.

9. A

A az egyik legszélesebb körben használt emberi erőforrás platform ma, amely tény azon a bizonyosságon alapul, hogy néhány neves vállalat nemzetközi szinten, mint például a Shopify, az LG vagy a Dropbox, ezeknek a szakembereknek a szolgáltatásaival kezelhetik saját erőforrás-területüket emberek.

Ahol máshol sikerül kitűnniük ezeknek a szakembereknek, az az új folyamatok megvalósítása kiválasztás, a bérszámfejtés nemzetközi szinten vagy a megfelelő jogi tanácsadásban minden vásárlók.

10. tugesto

tugesto egy olyan alkalmazás, amely kizárólag az emberi erőforrások adott területére vonatkozik, amelyen keresztül megtehetjük nagymértékben racionalizálja azokat a belső folyamatokat, amelyekre humánerőforrás-területünknek jelenleg szüksége van Rájön.

A Tugesto alkalmazás nagy segítségünkre lesz, ha például nehézségekbe ütközünk, amikor nagyszámú bérszámfejtést kell végrehajtanunk, ellenőrizni akarjuk a munkabeosztás ütemezését. munkatársainkat sokkal hatékonyabban, vagy ha a jövőben szeretnénk néhány tapasztalt, szakképzett munkaerőt elhelyezni tevékenységi területünkön különös.