23 szexista kérdés az állásinterjúkon

Az állásinterjú minden bizonnyal az egyik legbonyolultabb helyzet, amikor szembesülünk vele. Jelenleg több ezer tipp, oktatóanyag, útmutató és még coaching tanfolyam is segíti az állásinterjút, bármilyen nehézséggel is jár.

Egy másik vita tárgyát képezi, hogy egyes vállalatok milyen szerepet szabnak meg a kérdezőnek, másoknak pedig diktálnak kétes legitimitású vállalati normák, mivel egyeseket azzal vádolnak, hogy pozitívan vagy negatívan diszkriminálják a nemet szexuális.

• Kapcsolódó cikk: "A 23 szexista kifejezés, amelyet mindannyiunknak ki kell hagynunk a szókincsünkből"

Szexista kifejezések, amelyeket kerülni kell egy interjúban

Néhány tekintélyes cég, mint például a spanyol Iberia légitársaság, a Hewlett-Packard számítástechnika vagy akár a Coca-Cola Company, súlyos formális panaszokat kaptak a toborzást érintő szexista bánásmód miatt, különösen közép- vagy vezető beosztásban és igazgatói pozícióban.

Ebben a cikkben a 23 leginkább nem megfelelő kifejezést kínáljuk Önnek, amelyeket általában az állásinterjúkon ejtenek ki.

1. Tervez-e gyermeket a jövőben?

Ez a szexizmus sztármondata/kérdése, különösen a nőkkel szemben, ahol a siker esélyét a feltételezett anyai vágy korlátozza.

2. Szükségünk van rá, hogy hosszúra növesztsd a hajad

Íme egy másik példa egy szexista kifejezésre, ahol vannak olyan munkák, amelyek a fizikai képet a munkás professzionalizmusa elé helyezik. A legtöbb esetben inkább a nőket érinti.

3. Mi a véleményed arról, ha valakivel az irodából randevúznál?

Bár hihetetlennek tűnik, normális, hogy ezt a kifejezést verbalizáljuk.

4. posztmenstruációs szindrómája van?

A nők ismét reflektorfénybe kerülnek, amikor állásinterjún állnak.

5. Több sminkre van szüksége másnapra

Nincs hozzászólás, igaz?

6. Próbáljon flörtölni az ügyfelekkel, hogy lezárja az értékesítést

Sokszor nőket alkalmaznak, hogy vonzzák a potenciális ügyfeleket.

7. Képes leszel alkalmazkodni egy ilyen férfias környezethez?

Egyes szektorokban a férfi nem dominál. A nők gyakran kapnak ilyen jellegű kérdéseket a vállalattól.

8. Hol látod magad a jövőben?

Ez a nagyon egyszerű kérdés azt a vágyat rejti magában, hogy a jelölt családot alapít-e vagy sem.

9. Apaként nem tudjuk, hogy készen állsz-e az utazásra

A gyermekvállalás nem jelenti a költözés lehetetlenségét.

10. Elvetted már valaha a mélypontot?

A nőket méltánytalanul vonják be a munkából fizikai és fiziológiai okok miatti magas arányú átmeneti távolmaradásba.

11. Sajnáljuk, a céges tevékenységek végzéséhez fizikai erőre van szükségünk.

Egyes esetekben, például a logisztikai szektorban, a nőket azért büntetik, mert nem "erősek".

12. Az álláshirdetésben titkárnőt kérnek, nem titkárnőt

A férfiak bizonyos keresett pozíciókban is nehézségeket találnak, például a nyilvánosság előtt vagy a titkári pozíciókban.

13. Biztos vagy benne, hogy nem lesz gyereked?

Szexista kérdés, amely a férfi és a női nemre egyaránt vonatkozik.

14. Hány évesen szeretnél gyereket?

Nagyon gyakori kifejezés manapság.

15. Itt a lányoknak szoknyát és sarkút kell viselniük

A ruházat egy másik ellentmondásos elem a férfiak és a nők között.

16. Anyákat vagy apákat szeretsz jobban szolgálni?

Ez egy meglehetősen visszatérő kérdés a kereskedelmi szektorban.

17. Egy karakteres emberre van szükségünk a vezetői posztra

Egy nőnek nem lehet jelleme?

18. Lehet, hogy nem passzol a profilhoz, mert nőt keresünk

Női ruha-, baba- vagy sminkboltok, a férfiakat nemi állapotuk miatt diszkriminálják.

19. Még ha meg is jön a menstruációja, ez nem ok a távozásra

Bármily hihetetlennek is tűnik, jelenleg ilyen típusú kijelentések születnek.

20. Itt blúzt kell viselni

A külső megjelenés ismételten prioritást élvez egyes cégek számára

21. Te vagy a párod szoktál főzni?

Nagyon tipikus eset az állásinterjúkon.

22. A kettő közül melyik viszi általában iskolába a gyerekeket?

Ezekkel a nehézségekkel az apák és anyák számos jelöltségben szembesülnek.

23. Van jogosítványod?

Egy tanulmány szerint a nők 95%-ának teszik fel ezt a kérdést.