Hogyan befolyásolja a személyiség a jövedelmi szintet?
A modern társadalmak által elszenvedett magas szintű stressz nagy lelki kimerültséget okoz, de elméletileg ez várható hogy bizonyos személyiségtípusok jobban megvédenek bennünket ezektől a hatásoktól és segítenek a legjobb állások elérésében munka. A személyiségjegyek végül is szorosan összefüggnek azzal, ahogyan munkás életünket megtapasztaljuk.
Néhány napja jelent meg a "A személyiség a tartós keresethez kapcsolódik?" ("A személyiséggel kapcsolatos jövedelemszinttel?") a Journal of Economic Psychology online folyóiratból, Terhi Maczulskij és Jutta viinikainen. Ez a jelentés elmagyarázza, hogyan személyiségünk jellemzői közvetlenül befolyásolhatják fizetésünket és szakmai karrier.
- Érdekelheti: "Burnout (égési szindróma): hogyan lehet felismerni és cselekedni"
Személyiség és jövedelmi szint
A közgazdaságtan világában számos alkalommal befolyásolták az egyének személyiségét, hogy meghatározzák a sikert ill minden dolgozó kudarca, pszichológiai jellemzőiktől függően, mint például az empátia, a vonzalom vagy az érzelmi stabilitás. A személyiség-bér összefüggés meghatározásához különféle változók keresztezését végezzük.
Kiindulópontként a CentER Megtakarítási Felmérés adatai, a Kutatóközponttól Közgazdaságtan, a Tilburgi Egyetem (Hollandia), adatpanel, amely információkat nyújt a személyiség. De a személyiség mellett a férfi és női nem közötti különbségeket is figyelembe veszik. Ezen adatok elemzéséből érdekességekre derült fény; például, hogy a férfiak hajlamosak negatívan értékelni az empátiát a fizetési siker érdekében, míg a nők pozitívan értékelik azt.
A személyiség jövőbeli munkára gyakorolt hatásával foglalkozó tanulmányok túlnyomó többsége nagyjából ugyanazokkal az elvekkel zárul: a személyiség hatása. nagyban befolyásolhatja a szakmai sikert a keresett pénz alapjánlévén ez a befolyás meghaladja a környezetünkben szerzett kulturális szintet.
Ő neuroticizmus, ami az érzelmi kontroll alacsony szintjét jelenti, és az érzelmi stabilitás (tervezés, körültekintés, magabiztosság) a munka sikerével való kapcsolat messze leginkább magyarázó tényezői, az előléptetéssel, értékeléssel és fizetéssel mérve. Az Egyesült Államokban 5000 személy bevonásával végzett tanulmány 2014-ben kimutatta, hogy a serdülőkori önkontroll jó előrejelzője volt a munkahelyi sikernek vagy kudarcnak.
- Érdekelheti: "Önkontroll: 7 pszichológiai tipp a javításához"
Személyiség, exkluzív tényező?
Visszatérve a bevezetőben leírt témához, Terhi Maczulskij és Jutta Viinikainen (2018) Ezek a kutatók egy új elemet tartalmaznak a személyiség vizsgálatának meghatározására és pontosítására. Korábbi tanulmányokhoz folyamodnak, és az adatokat homozigóta (azonos DNS-sel) vagy dizigóta (különböző DNS-ű) ikrekkel végzett vizsgálatokkal vetik össze. Egy tanulmányt csaknem 5000 ikerszemély bevonásával végeztek, akiknek 53%-a nő volt.
Abszolút értékben az eredmények árulkodóak. Ha összehasonlítjuk az egypetéjű ikreket a kétpetéjűekkel, az előbbiek sokakat mutatnak be több hasonlóság van köztük a fizetés, a személyiség és a demográfia tekintetében utal, míg az utóbbiak nagyobb eltérést mutatnak ezekben a kifejezésekben.
Ez a kutatás is azt mutatja az egyes személyek neuroticizmusának mértéke meghatározó tényező. Az eredmények szerint ez volt az a személyes tulajdonság, amely a legnagyobb hatással volt a több-kevesebb kereset esélyeire, az egyének kultúrájától és műveltségétől függetlenül, bár ez különösen releváns a nők. Pontosabban, minél alacsonyabb szintű a neuroticizmus, annál nagyobb a lehetőség, hogy sok pénzt keress. A szerzők azt állítják, hogy a személyiség kulcsfontosságú eleme a munkahelyi sikerességnek, de nem is kizárólagos, hiszen a biológiai tényezők magára a személyiségünkre is hatással vannak.
Röviden azt lehetne mondani, hogy minden összefügg. A személyiséget biológiai hatások befolyásolják; a kulturális környezet konkrét fejlődést idéz elő a személyiségben, és végső soron kognitív szintünk egyértelmű bizonyítéka annak, hogyan mozogunk a munkaerőpiacon. Minél több műveltség, magabiztosság, boldogság és önuralom, annál gazdagabbnak és elégedettebbnek fogjuk érezni magunkat.
