Education, study and knowledge

A 4 különbség a megbízhatóság és az érvényesség között (a tudományban)

Mivel a köznyelvben nagyon hasonló jelentéssel bírnak, könnyen összetéveszthető a megbízhatóság és az érvényesség fogalma, ha tudományról, és konkrétan pszichometriáról beszélünk.

Ezzel a szöveggel kívánjuk megvilágítani a fő különbségek a megbízhatóság és az érvényesség között. Reméljük, hasznosnak találja ennek a gyakori kérdésnek a tisztázását.

  • Kapcsolódó cikk: "Pszichometria: az emberi elme tanulmányozása adatokon keresztül"

Mi a megbízhatóság?

A pszichometriában a "megbízhatóság" fogalma a műszer pontosságára utal; Pontosabban, a megbízhatósági együtthatók tájékoztatnak bennünket az említett eszközzel végzett mérések konzisztenciájáról és stabilitásáról.

Minél nagyobb egy műszer megbízhatósága, annál kevesebb véletlenszerű és előre nem látható hiba jelenik meg, amikor bizonyos tulajdonságok mérésére használják. A megbízhatóság kizárja a kiszámítható hibákat, vagyis azokat, amelyek kísérleti ellenőrzés alá esnek.

A klasszikus tesztelmélet szerint a megbízhatóság a variancia azon aránya, amelyet a valódi pontszámok magyaráznak. Így egy tesztben a közvetlen pontszám a véletlenszerű hiba és a valódi pontszám összegéből állna.

instagram story viewer

A megbízhatóság két fő összetevője az időbeli stabilitás és a belső konzisztencia. Az első fogalom azt jelzi, hogy a pontszámok keveset változnak különböző alkalmakkor mérve, míg a A belső konzisztencia arra utal, hogy a tesztet alkotó elemek milyen mértékben mérik ugyanazt a konstrukciót. pszichológiai.

Ezért a magas megbízhatósági együttható azt jelzi, hogy a tesztben elért pontszámok belsőleg és az idő függvényében alig ingadoznak, és röviden, a műszer mérési hibáktól mentes.

  • Érdekelheti: "A pszichológiai tesztek típusai: funkcióik, jellemzőik"

érvényesség meghatározása

Amikor érvényességről beszélünk, arra utalunk, hogy a teszt helyesen méri-e a mérni kívánt konstrukciót. Ez a fogalom meghatározása a kapcsolat a teszten kapott pontszám és egy másik kapcsolódó mérés között; a két elem közötti lineáris korreláció mértéke határozza meg az érvényességi együtthatót.

Ugyanígy a tudományos kutatásban a magas validitás azt jelzi, hogy egy bizonyos műszerrel vagy egy vizsgálattal kapott eredmények milyen mértékben általánosíthatók.

Az érvényességnek különböző típusai vannak, amelyek a számítás módjától függenek; Ez azt jelenti, hogy ez egy nagyon eltérő jelentésű kifejezés. Alapvetően megkülönböztethetünk egymástól tartalmi érvényesség, kritérium (vagy empirikus) érvényesség és konstrukció érvényessége.

A tartalmi érvényesség meghatározza, hogy a pszichometriai teszt tételei mennyiben reprezentatív mintái az értékelendő konstrukciót alkotó elemeknek. Az eszköznek tartalmaznia kell a konstrukció összes alapvető szempontját; Például, ha megfelelő tesztet akarunk végezni a depresszió mérésére, feltétlenül be kell vonnunk a hangulatot és a csökkent élvezetet értékelő elemeket.

A kritérium érvényessége azt méri, hogy a műszer mennyire képes előre jelezni a tulajdonsággal vagy érdeklődési területtel kapcsolatos szempontokat. Végül a konstrukció érvényességének célja határozza meg, hogy a teszt azt méri-e, amit mérni akar, például a hasonló tesztekben kapott pontszámokkal való konvergenciából.

A megbízhatóság és az érvényesség közötti különbségek

Bár ez a két pszichometriai tulajdonság szorosan összefügg, az igazság az, hogy egyértelműen megkülönböztetett szempontokra utalnak. Nézzük meg, miből állnak ezek a különbségek.

1. Az elemzés tárgya

A megbízhatóság a műszer jellemzője abban az értelemben, hogy az azt alkotó elemek tulajdonságait méri. Másrészt az érvényesség nem pontosan az eszközre vonatkozik, hanem inkább az eredményekből tett általánosítások azon keresztül szerezték meg.

2. Az általuk nyújtott információk

Bár kissé leegyszerűsített megfogalmazás, általánosságban általában azt állítják, hogy az érvényesség azt jelzi, hogy egy eszköz A pszichometria valójában azt a konstrukciót méri, amelyet mérni akar, míg a megbízhatóság arra utal, hogy helyesen méri-e hibákat.

3. Számításuk módja

A megbízhatóság mérésére három fő eljárást alkalmaznak: a két fél módszere, a párhuzamos formák módszere és a teszt-újrateszt. A legelterjedtebb a két fél eljárás, amelyben a teszt megválaszolása után a tételeket két csoportra osztják; majd a két fél közötti összefüggést elemzik.

A párhuzamos vagy alternatív formák módszere abból áll, hogy két ekvivalens tesztet készítünk annak mérésére, hogy az itemek milyen mértékben korrelálnak egymással. A teszt-újrateszt egyszerűen azon alapul, hogy kétszer sikeresen teljesíti a tesztet, a lehető leghasonlóbb körülmények között. Mindkét eljárás kombinálható, így párhuzamos formájú teszt-újrateszt jön létre, amely abból áll, hogy az első és a második tesztforma között egy időintervallumot kell hagyni.

Másrészt az érvényesség típustól függően különböző módon számítják ki, de általában minden módszer az objektív tesztben elért pontszám és az ugyanazon alanyoktól származó, hasonló tulajdonságokkal kapcsolatos egyéb adatok összehasonlításán alapul; a cél az, hogy a teszt a tulajdonság előrejelzőjeként működjön.

Az érvényesség értékelésére használt módszerek között találjuk a faktoranalízist és a több módszer-több tulajdonságú mátrix technikát. Hasonlóképpen, a tartalmi érvényességet gyakran racionális, nem statisztikai elemzés határozza meg; például magában foglalja az arc érvényességét, amely a szakértők szubjektív ítéletére utal a teszt érvényességéről.

4. A két fogalom kapcsolata

A pszichometriai műszer megbízhatósága befolyásolja érvényességét: minél megbízhatóbb, annál nagyobb lesz az érvényessége is. Ezért egy eszköz érvényességi együtthatói mindig alacsonyabbak, mint a megbízhatósági együtthatók, és az érvényesség közvetve tájékoztat bennünket a megbízhatóságról.

A 4 pszichológiai hatás, amelyet az űrhajósok tapasztalnak az űrben

Több mint 50 év telt el azóta, hogy az emberi lény a Holdra érkezett, és azóta sokkal távolabbi ú...

Olvass tovább

Edwin Locke célkitőzés elmélete

A szervezetek pszichológiája évek óta próbálja megmagyarázni az olyan fogalmakat, mint a munkavál...

Olvass tovább

A szenzoros memória 3 típusa: ikonikus, visszhangos és haptikus

Az emberi emlékezet működésével kapcsolatban számos különféle hipotézis létezik, amelyek gyakran ...

Olvass tovább