6 legkeményebb személyiségprofil és hogyan lehet megbirkózni velük

Mindannyiunknak van olyan családtagja vagy ismerőse, akit megpróbálunk elkerülni, senki sem akar meghívni születésnapokra, vagy hajlamosak vagyunk nem válaszolni a hívásaikra.

Ebben a cikkben javasoljuk az emberek pszichológiai profiljának osztályozását, akik kiszorítanak a dobozunkból és ajánljon néhány ajánlást a kezelésükre.

Nehéz személyiségek

Bizonyos értelemben durva személyiségű emberek általában nincsenek tisztában azzal, hogy mi az bosszantóak mások számára, és hajlamosak hibáztatni más embereket, hogy nem tudják, hogyan kezelni őket. Néhány közülük hasonlít a klasszikus "mérgező barát". A személyiségek jól profilizált prototípusai.

1. Az ellenséges barát

Gondolkodó ember, hajlamos rosszul reagálni a kritikákra és a szabálysértésekre, nagyon fogékony. Meg kell próbálni bölcsen kommunikálni ezzel az emberek profiljával. Hajlamosak aránytalanul reagálni, ha igazságtalanul bánnak velük. Ha nyugodt állapotban akarja tartani a fenevadat, akkor legyen óvatos a szavakkal és a témákkal kapcsolatban, amelyeket kommunikálni szeretne ezzel a személlyel. Kényelmes az is, ha megpróbálunk nem mutatni gyengeséget ilyen típusú barátok jelenlétében, mivel ez a hozzáállás felbuzdíthatja őket a felsőbbrendűség hozzáállásának fenntartására.

A legésszerűbb dolog, ha középen mozogsz, amikor társaságában vagy, mivel egy szélsőséges hozzáállás aktivizálhatja ellenségességét.

Mi a teendő, ha van ilyen barátod?

Hasznos, ha megpróbálja az ember figyelmét egy olyan tevékenységre vagy beszélgetési témára terelni, amely nem ellenséges. Felvethet bizonyos témákat vagy közös érdeklődéseket, ezzel elvonva a figyelmüket a haragjukat kiváltó kérdésekről. Agresszívnak lenni vagy megpróbálni kijavítani őket nem hasznos, mivel még agresszívebben reagálnak.

Ha a hangnem és a gesztusnyelv nyugodt, annál jobb. Ha az illető el akarja mondani neked a saját történetét a düh érzéseHadd táguljon és figyeljen anélkül, hogy felbosszantaná őt, majd fejezze ki gondolatait anélkül, hogy hibáztatná. Fontos, hogy észrevegyem, hogy törődik a kérdés, de kulcsfontosságú, hogy ne táplálja haragját, és ne okozzon agresszív viselkedést.

Abban az esetben, ha a beszélgetés rajtunk kívül esik, és a személy agresszívan viselkedik, a jó tanács, hogy tudassa vele, hogy egy másik időpontban folytatjuk a beszélgetést, amelyben fenntarthatjuk a Higadj le.

2. Aki mindenre panaszkodik

Ez a profil megfelel az a személy, aki mindig megtalálja a dolgok negatív oldalát, aki mindig más embereket hibáztat mindenért, ami vele történik, aki mindig azt hiszi, hogy mindenben igaza van, amit meg kell tenni vagy nem (bár soha nem mutatnak példát). Néha éles emberekről van szó, akiknek sok mindenben igaza lehet, de a mindenre panaszkodó stratégia nem hoz számukra semmiféle hasznot és nem old meg semmilyen problémát.

Hogyan lehet kapcsolatba lépni ezekkel az emberekkel?

Először meg kell hallgatnunk őket, és meg kell próbálnunk őket arra, hogy jól érveltessék álláspontjukat, még akkor is, ha megpróbálják Önt bűnösnek érezni valamiben. Nem ajánlott, hogy bocsánatot kérjen vagy egyetértene mindennel, amit mond, vagy vállaljon olyan feladatokat, amelyek nem felelnek meg neked. Ne védekezzen, és ne próbáljon visszavágni. Ha meg akarja oldani a problémát, anélkül, hogy megsérülne, a legjobb az, hogy nagyon sok hajlandósága van közvetíteni és megoldani az ügyet.

Felismeri, ha igaza van, és megpróbálja segíteni a kérdéssel kapcsolatos kétségek feloldásában, hogy lezárja a témát és lapozgasson.

Türelmesnek kell lenned vele és nyitottnak kell lenned az észérvekre az őt irritáló témában, bátorítsd Csevegjen azokkal az emberekkel, akikkel problémája van, és segítsen a dolgok helyreállításában. Normál. Annál jobb, ha minél több embert akarsz együttműködni veled a helyzet megoldása érdekében.

• További információ erről a profilról: "Krónikus viktimizmus: Azok, akik panaszkodnak az alelnökről"

3. Aki mindig egyetért veled

Mindig egyetért és egyetért a véleményével. Természetesen, ha ez az ötletközösség cselekedetek végrehajtásával jár, akkor ne számítson rá. Olyan emberek, akik úgy tűnik, mindig jó hangulatban vannak, nagyon társaságkedvelők, feltétel nélküli barátok, de amikor szükségetek van rájuk, nyom nélkül eltűnnek. Olyan alanyok, akik külső jóváhagyást keresnek, sokkal többet ígérnek, mint amennyit később képesek lesznek teljesíteni, de ez a módjuk a barátság és mások elfogadásának elérésére. Ezeket a viselkedéseket általában gyermekkorban sajátítják el.

Mit kell tenni ezekben az esetekben?

Nagyon fontos tudatni velük ezeket az embereket, hogy továbbra is ugyanolyan jó barátok leszünk, ha őszinték hozzánk. El kell merülnie saját elképzeléseiben, és meg kell kérdeznie, hogyan értenek egyet velük, vagy hogyan tudnának fejlődni. Ilyen módon Segítünk nekik abban, hogy kifejezzék magukat arról, ami nem tetszik, de nem merik elmondani. Meg kell próbálni lebeszélni őket olyan ígéretes dolgoktól is, amelyeket nem tudnak teljesíteni, elgondolkodtatva őket, anélkül, hogy bármivel vádolnák őket, arról, hogy biztosan képesek lesznek-e megbirkózni velük.

Hadd vegyék észre, hogy nagyra értékeli a barátságukat, és hogy láthatják, hogy rugalmas és tisztességes vagy velük, akárcsak veled. Légy türelmes velük szemben, és állítsd, hogy tudnod kell a véleményüket, és hogy sokkal őszintébbek lehetnek.

4. A mindent tudó

Ebben a profilban két különböző kategóriát találhatunk: azt, aki valóban mindent tud, és azt, aki nincs sok ötlete semmiről, de úgy tesz, mintha nagyon okos lenne. A második esetben a követendő stratégia az, hogy egyszerűen vitatkozunk és rávesszük őket hibáikra. Ezek az emberek gyakran nincsenek tisztában tudatlanságukkal. Mindenesetre kényelmes, ha nem tesszük őket nyilvánosság elé, és kínálunk nekik valamilyen kiutat, hogy megtartsák őket Önarckép. Általában csak külső jóváhagyást kérnek.

A másik esetben hajlamos lehet arra, aki valóban rendkívüli tudással rendelkezik bizonyos felsőbbrendű levegőkkel cselekedj, elhiszed magad mások fölött és érezheted őket hülyék. Nagyon függetlenek és elutasítják a külső segítséget. Makacsak és gyakran toleránsak mások véleményével szemben is. Személyiségükben nagy a biztonság, nem akarnak megváltozni.

Hogyan lehet megállítani a mindent tudást?

Az ezzel a mindent tudó profillal folytatott beszélgetésekhez tisztában kell lennie azzal, hogy jobban tájékozottak, és ismeretei hiányosságai feltárhatók. Figyelni kell rájuk, amikor beszélnek, mert az az igazság, hogy sokat tanulhat. Az a fontos, hogy ne essen olyan vitákba vagy vitákba, amelyek azon alapulnak, hogy meg akarják támadni az egóját, vagy megvédik a tiédet.

Felejtsd el az egót, főleg ezeknél az embereknél. Ha nem vagy biztos benne, akkor célszerűbb, ha ötleteiket nem frontálisan támadják, hanem alternatív utakra terelik őket. Tiszteletben kell tartani a helyzetüket, de nem szabad aláásni a tiédet.

5. A pesszimista

Csak a dolgok akadályait, szövődményeit és negatív hatásait veszik észre. Olyan emberek, akik úgy tűnik, hogy folyamatosan haragszanak a világra. Megfertőzhetnek másokat, mivel felelősek az apró kételyek felvetéséért, amelyeket államügybe vethet, és tétlenség felé vonzza.

Csinálni?

Hiába vitatkozni velük, és nem hasznos megmutatni a megoldásokat az általuk kifejlesztett akadályokra. Ahelyett, hogy, reményteli kifejezéseket kell használnia, amelyek fokozatosan módosíthatják látásukat, szavakkal és tettekkel mutassa meg nekik, hogy vannak pozitív pontok, amelyek reményt hívnak és hasznos gondolatokat vetnek a megoldások megtalálására. Racionalizálja a gondolatait azzal, hogy rákérdez az általa fontolóra vett lehetőségekre, és mi lenne a lehető legrosszabb forgatókönyv attól függően, hogy mely döntéseket hozták meg.

Ily módon eszközöket épít, hogy kompenzálja pesszimizmusát, és lehetséges, hogy idővel újabb hozzáállást fog kialakítani. Ha elhatároztad, hogy megvalósítasz egy ötletet, akkor nem biztos, hogy felajánlják a segítségüket.

6. A puha és határozatlan

Abban különbözik attól, aki mindig mindenben egyetért veled, abban, hogy a puha hitelesen akar segíteni rajtad. Hajlamosak nagyon átgondoltak lenni, és félelem miatt nehezen tudnak döntéseket hozni.. Fontos megkönnyíteni a kommunikációt, hogy kifejezhessék kétségeiket. Segítsen nekik megvizsgálni az ügyet, hogy más utakat keressenek, vagy elköteleződjenek a projektek iránt. Amikor döntést hoznak, támogassák őket és értékeljék elszántságukat.

Hogyan kell bánni egy ilyen emberrel?

Kérdezd meg őket, hogy érzik magukat, és valóban érdeklődnek irántuk. Olyan emberek, akik gyakran nem szólnak félve attól, hogy másokat megbántanak vagy felzaklatnak. Bár eleinte nagyon kedves barát lehet, a barátság előrehaladtával rájöhet, hogy az a probléma, hogy ilyen profilú barátja van ritkán fejezi ki véleményét, vagy bármihez pártot állít, és végül nem hoz semmilyen döntést.