6 ciri generasi milenial

Generasi milenial, juga dikenal sebagai generasi “Y” atau generasi milenial, terdiri dari orang-orang yang lahir antara tahun 80-an dan 90-an.

Saat ini, kelompok orang dewasa ini merupakan generasi digital native pertama, dan menghadirkan beberapa ciri khas secara kualitatif berbeda dari yang mencirikan generasi sebelumnya, "gen X", dan dari yang telah mengikuti, generasi Z.

Pada artikel kali ini kita akan melihat apa saja ciri-ciri utama generasi millennial, dengan mempertimbangkan bahwa kelompok ini terdiri dari berbagai rentang usia.

• Artikel terkait: "9 tahap kehidupan manusia"

Milenial itu seperti apa?

Setiap orang memiliki ciri-ciri psikologis yang unik, tetapi selama beberapa dekade, Ilmu Sosial telah bekerja untuk mendefinisikan karakteristik yang secara statistik terkait dengan beberapa generasi. Hal ini terjadi karena membantu memahami dinamika budaya dan perilaku ketika menerapkan kebijakan atau tindakan lain yang disesuaikan dengan kelompok orang tersebut.

Sebagai contoh, Jika sebuah perusahaan ingin meluncurkan produk yang dirancang untuk kaum milenial, masuk akal untuk mempelajari cara berpikir dan berperilaku generasi ini.

: nilai-nilai Anda, perhatian dan minat Anda, dll. Untuk ini, teknik penelitian seperti kelompok fokus, survei, eksperimen psikologis, dan lainnya diterapkan.

Secara umum, generasi milenial dicirikan dengan fleksibel dalam banyak aspek, bahkan bisa tak terduga dibandingkan generasi sebelumnya, di mana lebih mudah untuk membentuk pola perilaku yang lebih jelas dan berulang.

Hal ini sebagian besar disebabkan oleh fakta bahwa kelompok orang yang termasuk dalam generasi ini telah dipengaruhi oleh media sejak mereka ada, yang itu telah memungkinkan mereka untuk belajar dari banyak bidang budaya. Melalui perubahan yang semakin pesat ini, kaum milenial pun mulai untuk maju dalam hal menggabungkan Internet dan produk budaya ini ke dalam hidup Anda setiap hari.

• Anda mungkin tertarik: "Apa itu psikologi sosial?"

Ciri-ciri generasi milenial

Sekarang kita akan melihat daftar yang mencakup karakteristik utama generasi milenial, dengan mempertimbangkan berbagai faktor yang memengaruhi mereka.

1. Mereka adalah penduduk asli digital

Anggota Generasi Y mulai belajar tentang media digital sejak masa kanak-kanak, dan di masa dewasa mereka tiba di dunia yang didominasi oleh media digital dan teknologi terkait Internet.

Oleh karena itu, dalam proses perkembangannya yang alami, pengelolaan dan pemahaman teknologi baru ini sangat diinternalisasikan; dalam beberapa kasus lebih dari yang lain, itu jelas.

2. Mereka memiliki kapasitas multitasking yang lebih besar

Karena mereka tumbuh di dunia di mana kedekatan menjadi lebih dan lebih umum, dan dengan smartphone Anda dapat melakukan berbagai tugas pada saat yang sama, milenium mereka memiliki kapasitas besar untuk menangani banyak tugas dengan tingkat perhatian yang baik untuk masing-masing tugas.

Kemampuan ini tidak selalu terbatas pada perangkat elektronik; Dengan kata lain, seorang milenial tidak harus bergantung pada smartphone untuk multitasking, tetapi mampu mengekstrapolasi kemampuan itu ke aspek lain dalam kehidupan mereka.

3. Tingkat persiapan akademik yang lebih tinggi

Secara umum, Generasi Y memiliki peluang lebih besar dalam hal persiapan akademik.

Proses pelatihan secara bertahap melampaui ruang kelas menjadi gaya belajar yang dipersonalisasi. Dalam gaya baru ini, setiap orang memiliki kendali lebih besar atas topik yang mereka selidiki, dan tidak hanya bergantung pada apa yang diberikan guru selama jam pelajaran.

Terlepas dari semua itu, sekarang ada model pendidikan jarak jauh yang dengannya orang dapat belajar dengan nyaman dari rumah mereka, di depan komputer. Hal inilah yang menjadikan salah satu ciri generasi milenial kemampuan Anda untuk belajar sendiri, seringkali tanpa membutuhkan seorang guru.

4. Mereka adalah warga dunia

Terlepas dari kenyataan bahwa mereka tidak meninggalkan negara asal mereka, generasi milenial sebagian besar terdiri dari individu-individu yang tahu dan mereka merasa diidentifikasi dengan orang-orang dan budaya yang berbeda dari negara kelahiran mereka.

Misalnya, seseorang yang lahir di Venezuela dapat bertemu dengan seseorang dari Argentina melalui internet, dan mulai merasa diidentikkan dengan kebiasaan, dan secara umum, dengan gaya hidup itu negara.

5. Mereka menghadirkan tingkat permintaan yang lebih tinggi

Milenial adalah orang-orang dengan kecenderungan untuk mencari hasil yang baik, mereka sadar bahwa saat ini ada sumber daya yang diperlukan agar segala sesuatunya dilakukan dengan cara terbaik.

Kecenderungan ini tidak hanya terjadi pada saat membeli suatu produk, tetapi mereka juga menuntut diri sendiri ketika harus melakukan suatu aktivitas.

6. Mereka mencari pekerjaan yang mendefinisikan mereka

Ciri khas generasi milenial lainnya adalah berusaha untuk merasa diidentifikasi dengan pekerjaan mereka. Hal ini tidak terjadi pada generasi sebelumnya, dimana yang terpenting adalah meningkatkan secara ekonomi dan profesional.

Dengan cara sintesis

Untuk meringkas sedikit karakteristik generasi ini, kita dapat menyimpulkan dengan mengatakan bahwa that Milenial adalah subjek yang sangat terkait dengan teknologi baru, meskipun tidak selalu terbatas oleh mereka.

Howard Gardner, dalam bukunya yang berjudul “The App Generation” mengusulkan istilah “Dependent App” dan “Competent App”, membuat mengacu pada fakta bahwa orang dapat menggunakan teknologi dengan cara yang membantu mereka untuk mempromosikan keterampilan pribadi mereka atau untuk batasi mereka. Ini akan sangat tergantung pada karakteristik pribadi subjek dan lingkungannya.

Referensi bibliografi:

• Guerin, J. (2019). Milenial, manula melarikan diri dari kota untuk mencari perumahan yang terjangkau. Kawat Perumahan.
• Jackson II, Ronald L.; Jackson, Ronald L.; Hogg, Michael A. (2010). Ensiklopedia Identitas. SAGE.
• Kottasova, I. (2016). Milenial Inggris: Anda telah mencuri masa depan kami. CNN.
• Meriac, J.P.; Woehr, D.J.; Banister, C. (2010). Perbedaan Generasi dalam Etos Kerja: Pemeriksaan Kesetaraan Pengukuran Di Tiga Kohort. Jurnal Bisnis dan Psikologi. 25 (2): hal. 315 - 324.
• Strauss, W.; Bagaimana, N (2000). Generasi Milenial Bangkit: Generasi Hebat Berikutnya. New York: Asli Vintage.
• Thompson, D (2011). Benarkah Generasi Muda Saat Ini Adalah Generasi yang Hilang?. Atlantik.