7 ciri kepribadian orang kreatif
Beberapa orang tampaknya memiliki bakat kreativitas, sementara yang lain lebih suka melakukan lebih banyak pekerjaan mekanis. Mengapa ini terjadi? Apa perbedaan individu antara orang yang kreatif dan yang tidak?
Apa itu kreativitas?
Itu kreativitas biasanya dipahami sebagai kemampuan untuk menciptakan ide-ide baru yang perkembangannya mencapai tujuan. Secara populer, kreativitas dianggap sebagai hadiah yang tetap untuk segelintir orang terpilih, bakat yang semua orang ingin memiliki tetapi hanya sedikit yang benar-benar memiliki, sebagai atribut kepribadian diri sendiri.
Bagaimana orang-orang kreatif?
Untuk alasan ini, banyak penelitian telah mencoba menjelaskan bagaimana orang dapat mengembangkan ini kapasitas kreatif, dan karena itu telah mendeteksi kunci dan teknik tertentu untuk mengeksploitasi potensi kreatif dari setiap subjek.
Namun, sampai saat ini para peneliti belum terlalu memperhatikan ciri-ciri kepribadian orang-orang dengan kemampuan kreatif (jika ada pola yang kurang lebih jelas). Untuk menjelaskan masalah ini, Oyvind Lund Martinsen, profesor di Business School of Norway (BI), melakukan penelitian untuk membuat sketsa profil kepribadian orang-orang kreatif pada tahun tersebut 2011.
Martinsen menganalisis ciri-ciri kepribadian dari total 491 mata pelajaran, di antaranya adalah 70 seniman, 48 mahasiswa dari sekolah pemasaran, serta dosen dan mahasiswa dari berbagai universitas yang berdekatan.
Hasil studi mengidentifikasi tujuh ciri khas pada orang dengan kemampuan kreatif yang luar biasa. Di antara semua karakteristik yang dilaporkan, seperti prestasi akademik atau pekerjaan yang lebih tinggi, sangat mengejutkan untuk ditemukan berbagai fitur yang menunjukkan kekurangan dalam beberapa aspek orang tersebut, seperti kekurangan tertentu dalam aspek hubungan interpersonal.
Tujuh karakteristik kepribadian kreatif yang diidentifikasi penelitian:
1. Orientasi asosiatif
Orang-orang kreatif memiliki imajinasi yang hebat. Mereka biasanya menciptakan sejumlah ide yang bagus, ditambah dengan tingkat komitmen yang tinggi dalam pengembangannya. Mereka mengembara antara fakta dan fiksi.
2. Keaslian
Sifat mereka menuntun mereka ke menolak klise sosial, konvensi dan standar. Mereka memberontak dan merasa perlu untuk bertindak secara pribadi menurut kriteria mereka sendiri.
3. Komitmen
Mereka senang menjalankan rencana dan tantangan mereka, mengatasi situasi rumit hingga pencapaian tujuan mereka. Mereka menikmati apa yang mereka lakukan dengan cara yang luar biasa: ketika mereka bekerja, mereka tinggal di status aliran.
4. Ambisi
Mereka suka mempengaruhi orang lain, menjadi pusat perhatian dan mendapatkan pengakuan dan Prestise sosial. Ini memotivasi mereka untuk memperbaiki diri dan ingin membuktikan nilai mereka.
5. Holisme
mata pelajaran kreatif mampu memahami berbagai aspek situasi atau masalah, mampu menemukan solusi yang kreatif dan cerdik. Mereka tidak berpegang pada struktur pemikiran tertutup, tetapi berhasil menggabungkan teknik yang berbeda, keterampilan dan pengetahuan dengan sukses, mampu membuat alat atau karya seni yang hebat nilai.
6. Ketidakstabilan emosi
Mereka secara rutin mengalami mengubah emosi dan fluktuasi suasana hati Anda. Gejala ini biasanya berhubungan dengan masalah kepercayaan diri.
7. Sedikit sosialisasi
Mereka biasanya menunjukkan sangat kritis dan mereka cenderung enggan menerima orang lain.
Seperti yang mereka jelaskan di Sekolah Bisnis Norwegia, tampaknya semua sifat yang terkait dengan pemikiran kreatif, seperti orientasi asosiatif (yang berkaitan dengan kecerdikan), dan fleksibilitas (berhubungan dengan kemampuan memproyeksikan), merupakan karakteristik yang paling menentukan bagi perkembangan kepribadian. kreatif.
Mengenai tingkat sosialisasi yang buruk yang ditemukan dalam penelitian ini, Martinsen menunjukkan bahwa pengusaha harus mencoba untuk menemukan keseimbangan untuk membuat perusahaan menyatukan kapasitas kerjasama dengan kecerdikan dan kreativitas. "Pekerja kreatif mungkin memiliki kekurangan dalam pragmatisme tindakan mereka," katanya.
