Piramida kesuksesan John Wooden: apa itu dan apa yang diusulkannya

Piramida kesuksesan John Wooden adalah model di mana kami berbicara tentang nilai-nilai yang diperlukan bagi kami untuk mencapai semua yang kami rencanakan.. Awalnya digunakan untuk dunia olahraga, dengan sukses besar, itulah sebabnya ia menyebar ke bidang bisnis dan bahkan dalam kehidupan pribadi.

Model ini menjadi sangat terkenal berkat penciptanya, seorang pelatih tim bola basket perguruan tinggi, meraih banyak kemenangan di lapangan dengan menerapkan piramida yang, lebih dari memberitahu kita apa yang harus kita lakukan untuk mencapai apa yang kita inginkan, mengusulkan kita filosofi untuk mengikuti jika kita ingin sukses dalam hidup.

Hari ini kita akan mempelajari piramida kesuksesan ini dan apa nilai-nilai yang membentuknya, menentukan seberapa sukses seseorang dengan semua yang diusulkan.

• Artikel terkait: "Pengembangan Pribadi: 5 alasan untuk refleksi diri"

Apa itu Piramida Kesuksesan John Wooden?

Piramida Sukses John Wooden adalah panutan yang diciptakan untuk meningkatkan kinerja pemain bola basket. Dengan berlalunya waktu, piramida ini melintasi lapangan bermain,

tidak hanya menjadi model yang sangat berguna dalam olahraga lain tetapi juga diterapkan di bidang lain, terutama sektor bisnis dan kehidupan pribadi. Ini dianggap sebagai salah satu alat terbaik untuk mencapai tujuan, baik individu maupun kelompok.

Dinamai setelah penemunya, John Robert Wooden (1910-2010), seorang pelatih tim bola basket di University of California, Los Angeles (UCLA) yang bergengsi. Di bawah arahannya, tim universitas berhasil meraih 10 dari 12 gelar yang diperebutkan. Kayu tidak tercatat dalam sejarah untuk kemenangan itu, tetapi untuk filosofi di balik kesuksesan tim bola basket universitas, yang disintesis dalam piramida kesuksesan.

Model ini bukan panduan sederhana tentang apa yang harus dilakukan untuk menjadi sukses, melainkan rekomendasi nilai-nilai apa yang harus kita kembangkan dan internalisasikan dalam hidup kita untuk mencapai apa yang kita niatkan. Untuk alasan ini tidak hanya berlaku untuk bidang olahraga, tetapi untuk banyak orang lain karena itu menandai cara memahami kehidupan dan mencapai tujuan, apa pun itu.

John Wooden menganggap kesuksesan sebagai gunung es, dan kita dapat melihatnya seperti ini dalam modelnya.

• Anda mungkin tertarik pada: "Piramida Maslow: Hirarki Kebutuhan Manusia"

Bagian dan struktur piramida

Dalam piramida kesuksesan John Wooden, biasanya ada lima tingkatan, meskipun jika kita memasukkan nilai-nilainya Menurut tingkat kepentingannya, kita dapat membedakan tiga sektor utama: alas, badan, dan puncak. Masing-masing dari mereka mencakup nilai-nilai dasar yang harus dikerjakan jika Anda ingin mencapai tujuan apa pun, baik itu olahraga, pekerjaan, akademik, sosial, atau vital.

Dasar piramida

Di dasar piramida kesuksesan, juga dikenal sebagai level 5, kami menemukan 5 komponen yang dianggap mendukung sisa struktur. Ini adalah:

1. ketekunan

Cara untuk sukses dalam segala hal adalah bekerja. Hal ini diperlukan untuk menginvestasikan usaha dalam apa yang ingin kita capai. Industri adalah nilai fundamental, pertama yang harus diperoleh dan diterapkan jika ingin sukses. Kerja terus-menerus adalah persyaratan untuk mencapai semua yang kita mulai lakukan.

• Artikel terkait: "Apakah tanggung jawab sebagai ciri kepribadian?"

2. Antusiasme

Keyakinan dan keinginan untuk melakukan apa yang dilakukan mereka adalah aspek mendasar untuk berhasil dalam apa yang telah kami usulkan. Kedua elemen ini merupakan komponen dari apa yang disebut antusiasme dalam model piramida kesuksesan John Wooden.

3. Persahabatan

Sebesar apapun pencapaian kita, selalu ada orang lain yang membantu kita meraihnya. Persahabatan adalah sesuatu yang memfasilitasi pencapaian tujuan dan tujuan apa pun, bahkan dalam pengaturan paling formal seperti pekerjaan. Memiliki teman meningkatkan semangat, usaha dan ketekunan menuju tujuan yang ingin Anda capai.

• Anda mungkin tertarik pada: "Persahabatan yang beracun: 7 tanda untuk mengenali teman yang buruk"

4. Loyalitas

Loyalitas harus, pertama, dengan diri sendiri, dan kemudian dengan orang lain dan tujuan. Loyalitas dapat dipahami dalam model ini sebagai konsistensi dengan apa yang ingin Anda capai.

5. Kerja sama

Kerjasama adalah aspek lain yang berfungsi sebagai dasar untuk sukses dalam apa yang Anda inginkan. Ini melibatkan membantu orang lain dan dibantu. Ketika setiap orang menjadi stimulus yang kuat bagi orang lain untuk menjadi konstan dan, pada gilirannya, mendapat lebih banyak motivasi dan keinginan untuk melanjutkan apa yang dilakukan orang itu, tujuannya lebih mungkin tercapai terakhir.

• Artikel terkait: "Identitas kelompok: kebutuhan untuk merasa menjadi bagian dari sesuatu"

Tubuh piramida

Sektor utama kedua dalam piramida kesuksesan John Wooden adalah tubuh. Di sini kita akan menemukan nilai-nilai yang membantu tujuan yang diajukan seseorang untuk dipertahankan dari waktu ke waktu. Di sini kami menemukan 7 nilai berikut, sesuai dengan level 4 dan 3 di sebagian besar infografis di piramida ini:

6. Prakarsa

Anda harus memiliki inisiatif, pergi untuk apa yang Anda inginkan dan jangan menunggu untuk itu secara ajaib datang kepada kami. Keputusan harus dibuat dan peran aktif diambil untuk bergerak maju. Anda seharusnya tidak pernah takut akan kegagalan, tetapi lihatlah itu sebagai kesempatan untuk belajar dan berbuat lebih baik di lain waktu. Mereka yang tidak mencoba kalah lebih banyak daripada mereka yang mencoba dan gagal, karena yang kedua mengambil sesuatu dalam bentuk pembelajaran dan pengalaman.

7. Maksud atau niat

Sengaja mengacu pada perencanaan yang diperlukan untuk mencapai tujuan. Ini akan menjadi peta jalan yang disadari dan kurang lebih teliti yang harus diikuti seseorang untuk mencapai apa yang telah diusulkan. Ini tidak berarti bahwa itu tidak dapat digerakkan dan tidak fleksibel, karena konteksnya dapat berubah dan mengharuskan untuk memasukkan modifikasi tertentu pada peta jalan itu.

8. Kontrol diri

Pengendalian diri dapat dipahami dengan membuat upaya yang konsisten untuk menjaga keseimbangan di masa-masa sulit. Akan ada pasang surut di sepanjang jalan, tetapi jika Anda mengendalikan diri dan menghindari jatuh ke dalam godaan kemalasan, keengganan dan penyerahan, Anda akan mencapai banyak dari apa yang Anda mulai lakukan.

• Anda mungkin tertarik pada: "Pengendalian diri: 7 tips psikologis untuk meningkatkannya"

9. Peringatan

Dengan waspada, seseorang akan terhindar dari rasa percaya diri yang berlebihan. Penting untuk mewaspadai setiap perubahan yang mungkin terjadi, terutama jika ini mengubah rencana kita. Tujuan tidak akan tercapai sampai mereka benar-benar tercapai. Yang kami maksudkan adalah bahwa tidak peduli seberapa dekat kita dengannya, bahkan jika kita hanya memiliki satu langkah tersisa, jika kita tidak mengambilnya, kita tidak akan pernah bisa mengatakan bahwa kita telah mencapai apa yang telah kita rencanakan.

10. Kondisi

Anda harus mempersiapkan, belajar, mengembangkan keterampilan dan mengurangi kelemahan. Sangat penting untuk tetap dalam kondisi fisik, psikologis dan mental yang baik, terlepas dari apa tujuan yang diusulkan.

Misalnya, jika beberapa pemain sepak bola ingin memenangkan pertandingan berikutnya, selain latihan mereka harus mengendalikan emosinya pada hari itu dari permainan, persiapkan diri Anda secara psikologis agar keputusasaan dan kegugupan tidak mempermainkan Anda pada hari Anda berada dalam permainan. negara.

Lain akan lulus ujian universitas. Belajar Anda harus belajar, tetapi jika Anda menjaga kesehatan fisik Anda, mengontrol diet Anda, berolahraga dan belajar mengelola emosi Anda, Anda akan memiliki peluang lebih baik untuk berhasil di masa depan evaluasi.

11. Ketangkasan dan kemampuan

Setiap tugas penting untuk pencapaian tujuan akhir kita harus dipraktikkan seolah-olah hidup kita ada di dalamnya. Keterampilan adalah sekutu kesuksesan dan, oleh karena itu, tugas yang terkait dengan tujuan kami harus diulang dan dipraktekkan sampai kita melakukannya tanpa gagal, cepat dan terampil.

12. Semangat tim atau kolaborasi

Meskipun tujuan yang telah kita tetapkan sendiri adalah individu, bantuan orang lain akan selalu dibutuhkan. Itu harus dipikirkan secara kolektif, memiliki semangat tim dan memahami bahwa tujuan terbaik adalah tujuan yang bermanfaat bagi banyak orang.

Puncak piramida

Di titik puncak, semua nilai yang telah kita lihat hingga saat ini menyatu, menghasilkan tiga fitur yang mendasar untuk mencapai semua yang telah kita rencanakan. Ini sesuai dengan level 2 dari beberapa infografis, dan berisi nilai-nilai berikut:

13. Karakter

Dalam piramida kesuksesan John Wooden, karakter dipahami sebagai kekuatan mempertahankan semua nilai sektor sebelumnya, selain mengolah dan meningkatkannya. Ini juga merupakan kemampuan untuk menjadi otentik dalam semua situasi.

14. Memercayai

Kepercayaan adalah bahwa setiap orang harus percaya dalam kapasitas mereka sendiri. Jika Anda melakukannya, itu akan menjadi masalah waktu sebelum Anda juga mendapatkan kepercayaan dari orang lain, dan Anda tidak boleh jatuh ke dalam kesombongan.

15. Daya saing

Kita dapat memahami daya saing dengan mengetahui cara bersaing, belajar dari saat-saat paling sulit dan menanggapi dengan keberanian dan tekad untuk tantangan. Semakin sulit jalannya, semakin manis kesuksesan akhir.

Kesuksesan

Sukses adalah tingkat terakhir dari piramida, direpresentasikan secara grafis sebagai ujung piramida. Bagi John Wooden, keberhasilan ini terangkum dalam kalimat berikut:

"Sukses adalah ketenangan pikiran yang datang sebagai hasil alami dari kepuasan intim yang datang dari mengetahui bahwa Anda melakukan yang terbaik untuk menjadi yang terbaik yang Anda mampu."

Keberhasilan ini hanya bisa dinilai oleh diri sendiri, karena setiap orang akan tahu apakah mereka telah mencapainya atau tidak dan perasaan apa yang muncul dari fakta telah mencapainya dalam diri mereka.

Kita bisa memetik banyak dari piramida kesuksesan John Wooden. Diantaranya, bahwa Anda tidak dapat mencapai tujuan sendirian, bahwa orang lain akan selalu dibutuhkan, tidak peduli seberapa individu tujuan yang telah kita tetapkan untuk dicapai. Kerjasama dengan orang lain dan semangat tim adalah nilai yang sangat tinggi dan bermanfaat dalam mencapai apapun yang telah kita tetapkan.

Apalagi, kita harus menunjukkan semangat sepanjang jalan, tidak melupakan roadmap asli, memiliki karakter tegas dan percaya diriIni dan banyak nilai lainnya adalah kunci kesuksesan. Anda seharusnya tidak pernah takut gagal, karena Anda selalu belajar sesuatu dari kegagalan.