Memahami aktualisasi diri profesional

Psikolog humanis Abraham Maslow mendalilkan pada tahun 40-an gagasan bahwa semua manusia memfokuskan hidup mereka untuk memuaskan kebutuhan tertentu yang terkait dengan pengembangan pribadi dan proses memberi makna pada kehidupan seseorang, meskipun dalam banyak kasus mereka harus terlebih dahulu fokus pada tujuan jangka pendek yang terkait dengan kesehatan, kebersihan dan keamanan.

Begitu kebutuhan dasar ini terpenuhi, menurut Maslow, cara berpikir kita secara alami membuat kita ingin melaksanakan proyek-proyek menarik itu.

Fungsi ini umum bagi semua orang, dan selain bidang interpersonal dan sosial, pekerjaan saat ini memainkan peran mendasar dalam pengalaman semacam ini. Lagipula, kita menghabiskan berjam-jam dalam seminggu untuk mengabdikan diri pada pekerjaan berbayar, dan tidak masuk akal untuk memisahkan bidang ini dari sisa hidup kita. Jika kita merasa membuang-buang waktu dalam pekerjaan kita, kita hampir tidak akan mengalami perkembangan pribadi. Itulah mengapa Pada artikel ini kita akan mengeksplorasi konsep "realisasi diri profesional".

• Artikel terkait: "Pengembangan Pribadi: 5 alasan untuk refleksi diri"

Apa itu realisasi diri profesional?

Konsep "realisasi diri" mengacu pada pengalaman memuaskan kebutuhan tertinggi dan paling abstrak, mereka yang memungkinkan kita untuk merasa baik tidak hanya tentang diri kita sendiri, tetapi juga tentang hidup kita dan apa yang kita lakukan umum. Terdiri dari hubungkan proyek hidup kita dengan makna vital, sesuatu yang sesuai dengan nilai dan minat kita yang berakar paling dalam di Diri kita.

Realisasi diri profesional, kemudian, proses dimana pekerja mencapai kepuasan dengan diri mereka sendiri dan dengan pekerjaan mereka. kehidupan kerja melalui apa yang mereka lakukan dalam konteks kerja, mencapai tujuan yang telah ditetapkan dan memperoleh yang adil pengakuan.

Untuk mencapai realisasi diri ini Dalam pekerjaan kita sehari-hari perlu ada serangkaian motivator yang menghasilkan kesejahteraan di tempat kerja, yang membuat kita merasa nyaman dengan diri kita sendiri dan membuat kita dianggap sebagai pekerja yang berharga tidak hanya untuk perusahaan tertentu, tetapi juga untuk masyarakat secara umum.

Motivator ini terkait dengan serangkaian sumbu esensial yang, menyatukan semuanya dan saling memberi makan, akan memungkinkan kita menemukan kepuasan umum ini di tempat kerja.

Selanjutnya kita akan melihat secara singkat unsur-unsur utama yang menjadi ciri realisasi diri profesional dan implikasinya dalam kehidupan masyarakat baik pada tingkat pribadi maupun profesional. tenaga kerja.

• Anda mungkin tertarik pada: "Psikologi kerja dan organisasi: profesi dengan masa depan"

Apa elemen penting yang menjadi ciri realisasi diri profesional?

Sepanjang hidup kita, orang dapat melalui pekerjaan yang berbeda. Beberapa akan lebih sejalan dengan tujuan jangka panjang kita dan yang lainnya mungkin kurang sejalan.

Semua pekerjaan dapat memiliki aspek positif atau negatif, yang penting adalah mengidentifikasi elemen-elemen dari setiap pekerjaan yang paling bermanfaat bagi kita di masa depan, selalu memiliki visi jangka panjang tentang masa depan kita.

Untuk menganalisis dengan benar apakah suatu pekerjaan tertentu paling nyaman bagi kita, kita harus mempertimbangkan apa ituSumbu utama yang menentukan realisasi diri profesional, tujuan akhir yang harus diingat oleh semua pekerja.

Ini adalah vektor utama yang dapat digunakan untuk mencapai realisasi diri di tempat kerja; masing-masing dari mereka memainkan peran mendasar untuk mencapai tujuan ini.

1. Kepuasan/Pertumbuhan

Kepuasan dengan pekerjaan yang dilakukan dan pertumbuhan pribadi dan profesional yang diperoleh seseorang selama proses tersebut sangat penting untuk mencapai realisasi diri.

kepuasan ini itu berkaitan dengan melakukan pekerjaan yang kita sukai, dengan perasaan dihargai secara positif, dengan pengalaman hidup yang intens dan memperkaya dan juga dengan perasaan bahwa kita adalah bagian penting dari skema perusahaan atau organisasi tempat kita menjadi bagiannya.

Selain itu, kepuasan ini terkait dengan fakta menikmati sebagian besar jam kerja kita, yaitu melakukan pekerjaan yang membuat kita kenyang.

• Artikel terkait: "Jenis motivasi: 8 sumber motivasi"

2. Remunerasi ekonomi

Meskipun pembicaraan tentang pentingnya remunerasi keuangan sering dihindari, sebenarnya ini adalah bagian mendasar dari memotivasi pekerja di seluruh dunia.

Ini adalah salah satu mesin yang mendorong setiap karyawan untuk memberikan yang terbaik dari diri mereka sendiri selama hari kerja mereka dan merupakan motivasi yang nyata dan nyata, karena Ini terkait dengan kepuasan berbagai kebutuhan fisik dan psikologis..

Dengan uang yang diperoleh dari pekerjaan yang dilakukan, pekerja dapat mengakses semua jenis barang dan jasa yang memungkinkan mereka untuk hidup lebih baik dan lebih bahagia, serta memungkinkan mereka untuk membuat hadiah atau perjalanan rekreasi istirahat.

• Anda mungkin tertarik pada: "8 strategi untuk meningkatkan lingkungan kerja perusahaan Anda"

3. Waktu

Dalam pekerjaan berbayar apa pun, waktu istirahat di antara hari kerja sangat penting untuk kesehatan mental dan fisik pekerja.

Tidak ada gunanya bagi kita untuk memiliki pekerjaan yang memuaskan kita dan yang upah ekonominya murah hati Jika kita tidak punya waktu untuk istirahat maka selama seminggu melakukan aktivitas yang paling kita sukai.

Pekerjaan yang ideal harus bisa dinikmati keluarga dan teman selama seminggu dan juga memungkinkan kita untuk menghabiskan waktu pribadi menikmati hobi kita atau sekadar santai di rumah.

Realisasi diri profesional didasarkan pada keseimbangan

Itu sebabnya untuk mencapai realisasi diri profesional perlu untuk menemukan keseimbangan yang sempurna antara sumbu Kepuasan, Uang dan Waktu.

Dengan kata lain, pekerjaan yang sempurna adalah pekerjaan yang memungkinkan kita memiliki bagian yang sama dari masing-masing dari ketiga sumbu ini secara proporsional: Itu memungkinkan kami memiliki pengalaman signifikan yang membuat kami tumbuh dan memungkinkan kami memiliki gaji dan waktu yang baik bersenang senang lah.

Memang benar bahwa ini mungkin salah satu cara untuk mencapai realisasi diri profesional, beberapa orang mungkin hargai uang atau waktu luang di atas segalanya, karena tidak semua dari kita sama dan kita juga tidak memahami kehidupan dengan cara yang sama.