8 dinamika integrasi yang efektif (dan bagaimana melakukannya)

Dinamika kelompok mengacu pada serangkaian proses berdasarkan interaksi antara orang-orang, melalui situasi fiktif, diangkat dengan tujuan tertentu specific. Tujuan utamanya adalah belajar bersama berdasarkan dua fakta: "bahwa individu merasakan apa yang dia lakukan dan menjalaninya." Jenis kegiatan ini memungkinkan untuk menyelidiki hubungan antara orang-orang dan memungkinkan pengembangan karakteristik yang menentukan individu.

Ada banyak jenis dinamika kelompok, tergantung pada konteks sosial budaya dan tujuan dari sama: dinamika presentasi, kohesi dan kepercayaan kelompok, komunikasi dan resolusi konflik, di antara lain Misalnya, di tempat kerja, praktik-praktik ini membawa manfaat yang sangat jelas dan terukur bagi karyawan: mereka memotivasi karyawan pekerja, meningkatkan keterampilan komunikasi, mengurangi stres, berfungsi sebagai pembelajaran dan meningkatkan partisipasi, antara lain sesuatu.

Salah satu dinamika kelompok yang paling praktis dan dapat diterapkan di berbagai bidang adalah dinamika integrasi, yang tujuannya adalah

menyampaikan pelajaran, baik itu moral, pendidikan, atau dengan pesan yang mempromosikan persahabatan. Jika Anda ingin mengetahui dinamika integrasi terbaik yang efektif di berbagai bidang sosial, teruslah membaca.

• Anda mungkin tertarik pada: "16 Dinamika Presentasi yang Menarik dan Menyenangkan"

Apa dinamika integrasi terbaik?

Dalam jenis kegiatan bersama ini mereka berusaha untuk hubungan antara anak-anak, siswa, pekerja, dan lebih banyak entitas ditingkatkan, meninggalkan hambatan interpersonal yang telah atau mungkin menghambat proses persahabatan. Semua ini dicapai dengan membangun komunikasi, empati, dan kepercayaan berdasarkan praktik.

Selain untuk kekompakan antar individu, jenis kegiatan ini juga sangat cocok untuk memperkuat pengetahuan. Seperti yang mereka katakan, mengamati tidak ada hubungannya dengan melakukan dan, oleh karena itu, dinamika integrasi sangat berguna bagi individu untuk mengintegrasikan apa yang telah mereka pelajari sebelumnya.

Bagaimanapun, perlu ditekankan bahwa, Sebelum melakukan dinamika integrasi, harus ada fasilitator. Ini akan menjadi orang yang menjadwalkan dan mengarahkan individu selama kegiatan, tetapi juga orang yang memilihnya berdasarkan kekurangan kelompok atau tujuan yang ingin dicapai. Setelah ini diklarifikasi, mari kita tinjau 8 dinamika integrasi yang baik yang valid untuk semua jenis lingkungan.

1. sungai berlumpur

Untuk dinamika ini, diperlukan serangkaian tutup botol atau kerikil kecil. Semua anggota akan berdiri dalam lingkaran, masing-masing dengan kerikil / tutup yang ditentukan. Setelah berada, mereka akan mulai menyanyikan lagu yang berbunyi seperti ini: "Air yang keruh dan keruh mengalir melalui sungai."

Mengikuti irama nada, sering kali kerikil dari masing-masing anggota akan diteruskan ke pasangan di sebelah kanan. Irama lagu akan meningkat dalam kecepatan, itulah sebabnya individu harus memusatkan perhatian mereka pada aktivitas yang akan dilakukan dan akan memperoleh kapasitas yang lebih besar untuk bertindak cepat. Anggota yang tidak meloloskan kerikil tepat waktu dapat "jatuh", mendorong persaingan yang sehat.

2. Dunia

Dinamika ini jauh lebih sederhana daripada yang sebelumnya. Semua anggota akan ditempatkan dalam lingkaran, dan fasilitator, untuk memulai, akan berada di tengah. Ini akan memiliki bola, dan akan melemparkannya secara acak ke salah satu individu dalam lingkaran, secara bergantian menyebutkan elemen (darat, laut, atau udara). Orang yang menerima bola harus menyebutkan nama binatang yang berhubungan dengan unsur tersebut (tanah: cacing), yang mendorong dan melatih orang untuk membuat asosiasi ide dengan cepat.

Ketika seorang peserta mengatakan "dunia" saat menerima atau melempar bola, semua orang harus berpindah tempat, dengan yang memegang bola saat itu berdiri di tengah. Kegiatan ini mempromosikan integrasi, partisipasi kelompok dan merupakan pelatihan yang baik untuk berpikir cepat dan efektif.

3. Tebak karakternya

Dinamika integrasi khas yang banyak dari kita lakukan dalam situasi sosial tanpa menyadarinya. Premisnya sederhana: setiap anggota grup menulis karakter di post-it, mereka semua bercampur dan masing-masing menerima salah satu karakter yang ditulis orang lain secara acak dan meletakkannya di dahi mereka.

Dalam putaran, setiap peserta akan mengajukan pertanyaan tentang orang yang tidak dikenal di dahi mereka yang hanya bisa dijawab dengan "ya" dan "tidak". Jika jawabannya tidak, ia akan pergi ke kontestan berikutnya, tetapi jika benar, orang itu dapat terus bertanya. Siapa yang menebak karakternya terlebih dahulu, dialah pemenangnya.

Kegiatan ini mendorong partisipasi semua anggota dalam lingkungan apapun, terutama orang-orang yang sering dibayangi oleh kurangnya keterampilan komunikasi mereka dalam bahasa baru lingkaran. Ini adalah metode yang benar-benar efektif untuk memecahkan kebekuan dan menciptakan suasana santai, sambil belajar bergiliran.

4. Menghasilkan ide-ide kreatif

Tidak semuanya adalah permainan, yah di tempat kerja, dinamika integrasi kelompok mungkin juga diperlukan untuk tujuan bisnis atau produksi. Oleh karena itu, proses yang kami jelaskan di baris ini sedikit lebih sederhana.

Dalam dinamika ini, fasilitator akan mengumpulkan 6 orang dan memberi mereka masing-masing halaman kosong dengan judul tertentu pada suatu mata pelajaran. Setiap karyawan akan memiliki waktu 5 menit untuk menuliskan semua ide yang muncul di halaman tersebut mengenai topik tersebut dan, kemudian, mereka akan meneruskannya kepada rekan di sebelah kanan.

Dengan demikian, setiap karyawan akan memiliki waktu 5 menit untuk menulis ide tentang 6 topik berbeda, umumnya terkait dengan tempat kerja. Setelah dinamika selesai, akan ada ratusan ide yang dipadatkan di atas meja dan, di samping itu, mereka akan dapat bebas mengekspresikan semua pekerja yang merasa enggan untuk berbagi pemikiran atau berbicara di muka umum.

5. Kepercayaan diri tim

"Jika kamu percaya padaku, pejamkan matamu dan biarkan dirimu jatuh". Apakah premis ini terdengar familiar bagi Anda? Nah, dinamika integrasi ini persis seperti itu. Seseorang berdiri di depan teman-temannya dengan mata tertutup dan harus jatuh ke belakang, berharap yang lain akan menahannya dan mencegah pukulan. Semua anggota tim harus melakukannya.

Kedengarannya sangat mendasar dan mendasar, ikatan terkadang dapat dimulai dengan tindakan yang tampaknya tidak rasional seperti menjaga seseorang agar tidak terluka. Dinamika ini sangat baik untuk menghindari ketegangan dan mendorong anggota tim untuk belajar saling percaya.

6. Buaya!

Dinamika integrasi yang sempurna untuk lingkungan yang melibatkan anak-anak. Premisnya sederhana: dua garis digambar di tanah (fisik atau imajiner) dan para peserta akan dibagi menjadi dua kelompok, masing-masing berdiri di belakang garis.

Seorang anak relawan akan menjadi buaya dan, atas aba-aba fasilitator, setiap kelompok harus melompat ke medan yang dibatasi oleh garis lawan. Pada saat ini, "buaya" akan mengambil keuntungan untuk mencegat mangsanya (selalu tanpa menyakiti siapa pun, tentu saja). Game ini mendorong persahabatan, integrasi dan juga sangat menyenangkan.

7. Orang yang spesial

Sekali lagi, dinamika integrasi sempurna lainnya untuk bayi. Setiap anak akan diminta untuk memikirkan seseorang yang mereka kagumi (tokoh masyarakat atau anggota keluarga atau teman) dan menyebutkan, baik di kepala mereka atau di atas kertas, kualitas yang membuat mereka istimewa. Kemudian, dalam subkelompok yang terdiri dari 4-5 anak, setiap orang akan membagikan orang yang telah mereka pilih dan alasannya.

Akhirnya, perwakilan dari Setiap kelompok akan mengekspos karakter yang mereka kagumi kepada semua teman sekelas mereka. Tujuan dari dinamika ini jelas: integrasi kelompok dan bahwa individu belajar mengenal satu sama lain berdasarkan perasaan positif.

8. Punggung terpaku

Pendekatan yang jelas dan sederhana: dua orang duduk menghadap ke sisi yang berlawanan, saling membelakangi. Setelah itu, mereka menjalin lengan mereka dan mereka harus bangun bersama bersandar pada punggung pasangannya masing-masing. Ini adalah salah satu dinamika yang menumbuhkan kepercayaan, persahabatan dan relaksasi di lingkungan, terlepas dari usia mereka yang mempraktikkannya.

Lanjut

Kami telah memberi tahu Anda 8 contoh dinamika integrasi yang sangat efektif dalam pengaturan grup, beberapa ideal untuk anak-anak, yang lain untuk orang dewasa, dan lainnya cocok untuk segala usia. Bagaimanapun, ide umumnya selalu sama: menumbuhkan persahabatan dan kepercayaan berdasarkan latihan.

Jenis kegiatan ini mendorong pekerja/anak-anak/mahasiswa untuk melepaskan stres, berolahraga exercise kemampuan pribadi dan masuk ke dalam kelompok tanpa harus hanya mengandalkan kemampuan mereka sosial. Dalam kelompok yang sehat dan mapan, tidak ada yang bisa ditinggalkan.