30 talenta yang harus dimiliki setiap psikolog psychologist

Mereka yang akrab dengan psikologi organisasi atau sumber daya manusia akan pernah mendengar tentang manajemen bakat di perusahaan, di mana itu terdeteksi keterampilan yang dimiliki pekerja sehingga potensi penuh mereka sesuai dengan kebutuhan organisasi tersebut.

Meskipun beberapa ahli meyakinkan bahwa bakat adalah bawaan dan membedakannya dari konsep kompetensi, yang lain berbicara secara tidak jelas tentang bakat dan kompetensi, dengan asumsi bahwa itu adalah keterampilan yang dapat dipelajari dan diperlukan untuk kinerja profesional yang baik dari suatu pekerjaan atau pekerjaan rumah. Dalam artikel ini kami meninjau keterampilan atau bakat yang harus dimiliki seorang psikolog untuk kinerja yang tepat dari profesi mereka.

• Untuk mengetahui lebih lanjut: "Cara menghadapi wawancara berdasarkan keterampilan: 4 kunci untuk mendapatkan pekerjaan”

Keterampilan dan bakat psikolog, menurut Europsy

Federasi Asosiasi Psikolog Eropa (EFPA) adalah lembaga yang mengelompokkan dan memimpin, dalam ruang Eropa, asosiasi berbagai negara di benua ini.

Organisasi ini mengeluarkan sertifikat EuroPsy, yang memfasilitasi mobilitas tenaga kerja di dalam ruang ini. Ada tiga sertifikat: EuroPsy Basic, EuroPsy Specialist in Psychotherapy dan EuroPsy Specialist in Work and Organizational Psychology.

EFTA, melalui portal Europsy, mendefinisikan kompetensi inti atau bakat yang harus dikembangkan dan ditunjukkan oleh psikolog sebelum dapat berpraktik sebagai profesional. Bakat sesuai dengan peran yang dimainkan psikolog dalam konteks pekerjaan yang berbeda, dan mereka harus lakukan dengan pengetahuan, pemahaman, keterampilan praktis dan etis dan sikap dan kecenderungan terhadap mereka pekerjaan.

Bakat dibutuhkan untuk menjadi psikolog yang baik

Psikolog adalah profesional yang dapat bekerja di berbagai bidang aplikasi: klinis, psikologi pendidikan, organisasi, dll. Namun, semua peluang karir ini bergantung pada keterampilan tertentu yang merupakan persyaratan bersama di antara mereka. Europsy menyatakan bahwa Ada sejumlah bakat atau kompetensi yang harus dimiliki semua psikolog (baik pekerja lepas maupun mereka yang bekerja untuk suatu organisasi). Mereka adalah sebagai berikut:

Bakat utama

Mereka adalah bakat yang harus dimiliki dan ditunjukkan oleh setiap psikolog (baik independen maupun non-independen). Mereka dikelompokkan menjadi enam kelompok, berdasarkan peran profesional.

Spesifikasi tujuan

Kompetensi dasar interaksi dengan klien untuk menentukan tujuan layanan yang ditawarkan psikolog.

1. Analisis kebutuhan

Penggunaan metode yang tepat untuk memperoleh informasi sesuai dengan kebutuhan pelanggan.

2. Penetapan tujuan

Keterampilan negosiasi dan penetapan tujuan dengan klien. Tujuan-tujuan ini harus dapat dicapai dan dicapai.

Evaluasi

Mendiagnosis dan mengetahui ciri-ciri individu, kelompok. organisasi dan situasi dengan menggunakan teknik yang diperlukan.

3. Penilaian individu

Lakukan diagnosis dan evaluasi individu dengan teknik angket, wawancara dan observasi.

4. Penilaian kelompok

Melaksanakan diagnosis dan evaluasi kelompok orang dengan metode yang berbeda.

5. Penilaian organisasi

Penilaian khusus dari lingkungan organisasi dengan teknik yang disebutkan di atas.

6. Penilaian situasional

Gunakan wawancara, survei, dan teknik lain untuk evaluasi situasi yang benar.

Mengembangkan

Bakat ini berkaitan dengan kemampuan untuk mengembangkan layanan atau produk psikologis yang ada sehingga dapat digunakan oleh psikolog atau oleh klien itu sendiri.

7. Definisi layanan atau produk dan analisis persyaratan

Memiliki kemampuan untuk tahu produk dan layanan apa yang ditawarkan dan mengidentifikasi dan menganalisis pelanggan yang tertarik.

8. Desain layanan atau produk

Setelah produk atau layanan didefinisikan, itu perlu merancangnya dengan mengetahui kekuatan dan keterbatasan klien.

9. Uji layanan atau produk yang dirancang

Tahu bagaimana mengevaluasi keandalan, validitas dan karakteristik lain seperti, misalnya, kelangsungan hidup produk atau layanan.

10. Evaluasi layanan atau produk

Kapasitas dari mengevaluasi pemanfaatan produk dan kepuasan pelanggan mengenai produk atau jasa yang ditawarkan.

Intervensi

Mengidentifikasi, mengatur dan melaksanakan intervensi yang diperlukan untuk mencapai tujuan berdasarkan: evaluasi dan perencanaan tentang produk atau layanan (disebutkan di bagian sebelumnya).

11. Merencanakan intervensi

Mengatur dan mengembangkan rencana intervensi yang tepat untuk menjalankan layanan yang diperlukan dalam konteks tertentu.

12. Intervensi berorientasi orang langsung

Melaksanakan intervensi dan metodenya secara langsung pada seseorang atau sekelompok orang.

13. Intervensi langsung yang berorientasi pada situasi

Mampu melakukan metode intervensi ini secara langsung pada situasi, mengikuti rencana intervensi yang konkret.

14. Intervensi tidak langsung

Kapasitas dari melakukan teknik intervensi yang membantu individu atau kelompok membuat keputusan sendiri dan untuk kepentingan tertentu.

15. Implementasi produk atau layanan

Mempromosikan layanan atau produk dan mempromosikan penggunaan yang benar oleh klien atau psikolog lainnya.

Penilaian

Mampu untuk menilai dan mengadaptasi intervensi berdasarkan pemenuhan tujuan diusulkan untuk intervensi tersebut.

16. Perencanaan penilaian

Memiliki kemampuan merancang dan merencanakan evaluasi intervensi yang dilakukan untuk mengetahui apakah telah bermanfaat.

17. Ukuran penilaian

Gunakan teknik khusus dan perlu untuk melakukan evaluasi intervensi.

18. Analisis penilaian

Setelah data penilaian diperoleh, perlu untuk: melakukan analisis data ini dengan mempertimbangkan konteks di mana intervensi telah diterapkan.

Komunikasi

Klien harus menerima informasi yang diperlukan dengan cara yang memadai sehingga kebutuhan dan harapan mereka tercakup.

19. Berikan umpan balik

Umpan balik adalah kunci ketika menawarkan layanan atau produk yang berkaitan dengan psikologi, baik secara lisan maupun audiovisualvisual

20. Persiapan laporan

Psikolog harus laporkan sebagai bagian dari pekerjaan Anda, dan oleh karena itu perlu untuk menguasai kompetisi ini.

Mengaktifkan kompetensi

Kompetensi tersebut berkaitan dengan aktivitas profesional pada umumnya. Melalui mereka, psikolog profesional independen menunjukkan kompetensi utama, tetapi eksklusif untuk para profesional yang memutuskan untuk melakukan pekerjaan mereka secara mandiri.

21. Strategi profesional

Ini adalah kemampuan untuk memilih strategi terbaik untuk mengelola dan merencanakan situasi profesional seseorang, menggunakan refleksi untuk memahami situasi profesional di mana seseorang menemukan diri sendiri dan kompetensi yang dimiliki.

22. Pengembangan profesional berkelanjutan

Seorang profesional yang baik harus melanjutkan pelatihan mereka sepanjang hidup. Dengan cara ini, Anda akan dapat memperbarui dan mengembangkan berbagai keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan profesi dengan benar.

• Anda mungkin tertarik pada: "25 kursus online gratis terbaik di Psikologi (2017)"

23. Hubungan profesional

Penting untuk mengetahui bagaimana mengelola hubungan interpersonal di tempat kerja, oleh karena itu penting untuk memiliki keterampilan sosial disesuaikan dengan konteks ini.

24. Investigasi dan pengembangan

Untuk dia pengembangan layanan dan produk baru yang memenuhi kebutuhan pelanggan dan menghasilkan alternatif bisnis baru.

25. Pemasaran dan penjualan

Itu perlu bahwa produk dan layanan baru ini dibagikan dengan audiens target untuk mendapatkan klien baru atau menginformasikan klien potensial.

26. Manajemen tanggung jawab profesional

Manajemen tanggung jawab profesional yang benar meliputi: menjalin hubungan dengan pelanggan, mengontrol dan mengamati kebutuhan dan kepuasan mereka, serta mengenali peluang untuk Sepakat.

27. Praktek manajemen

Apakah aspek operasional, baik ekonomi maupun manajemen manusia, untuk merancang dan mengelola perusahaan psikologi.

28. jaminan kualitas

Kualitas sangat penting dalam profesi ini, itulah mengapa itu perlu membangun dan memelihara sistem mutu.

29. refleksi diri

Seorang psikolog harus memiliki sikap yang baik kemampuan berpikir kritis. Sangat diperlukan untuk melakukan pekerjaan Anda dengan cara terbaik.

Kompetensi lainnya

Psikolog, selain kompetensi tersebut di atas, harus menjalankan perilaku etis.

30. Bersikaplah etis

Untuk praktik profesional yang baik, itu adalah tanggung jawab psikolog menghormati martabat pasiennya dan melindungi hak-hak dasar mereka. Dan penggunaan psikologi yang bertanggung jawab harus dilakukan dalam semua konteks.

• Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang cara menjadi psikolog yang baik, di artikel kami: "10 karakteristik penting dari seorang psikolog yang baik”