6 profil kepribadian terberat dan cara mengatasinya

Kita semua memiliki anggota keluarga atau kenalan yang berusaha kita hindari, yang tidak ingin diundang ke hari ulang tahun atau kita cenderung tidak menjawab telepon mereka.

Dalam artikel ini Kami mengusulkan untuk membuat klasifikasi profil psikologis orang-orang yang mendorong kami keluar dari kotak kami dan menawarkan beberapa rekomendasi untuk menghadapinya.

Kepribadian yang sulit

Orang yang memiliki kepribadian kasar dalam beberapa hal biasanya tidak menyadari apa aware mereka mengganggu orang lain, dan mereka cenderung menyalahkan orang lain karena tidak tahu caranya memperlakukan mereka. Beberapa dari mereka menyerupai klasik "teman beracun". Mereka adalah serangkaian prototipe kepribadian yang diprofilkan dengan baik.

1. Teman yang bermusuhan

Dia adalah orang yang masam, dan cenderung bereaksi buruk terhadap kritik dan pelanggaran, sangat rentan. Anda harus mencoba berkomunikasi dengan bijak dengan profil orang ini. Mereka cenderung bereaksi secara tidak proporsional jika mereka merasa diperlakukan tidak adil. Jika Anda ingin menjaga binatang itu tetap tenang, Anda harus berhati-hati dengan kata-kata dan tema yang Anda pilih untuk berkomunikasi dengan orang ini. Juga nyaman untuk mencoba untuk tidak menunjukkan kelemahan ketika di hadapan teman-teman tipe ini, karena sikap ini dapat mendorong mereka untuk mempertahankan sikap superioritas.

Hal yang paling masuk akal untuk dilakukan adalah bergerak di tengah ketika Anda berada di perusahaannya, karena sikap ekstrem dapat mengaktifkan permusuhannya.

Apa yang harus dilakukan jika Anda memiliki teman seperti itu?

Akan sangat membantu untuk mencoba mengalihkan fokus perhatian orang tersebut ke aktivitas tertentu atau topik percakapan yang tidak bermusuhan. Anda dapat mengangkat topik atau minat bersama tertentu, sehingga mengalihkan perhatian mereka dari masalah yang menimbulkan kemarahan mereka. Menjadi agresif atau mencoba memperbaikinya tidak membantu, karena mereka bereaksi lebih agresif.

Jika nada suara dan bahasa isyarat Anda tenang, itu lebih baik. Jika orang tersebut ingin menceritakan kisah mereka terkait dengan mereka perasaan marahBiarkan dia berkembang dan memperhatikan tanpa membuatnya kesal, lalu ekspresikan refleksi Anda tanpa menyalahkannya. Penting bagi saya untuk memperhatikan bahwa Anda peduli dengan masalah ini, tapi itu adalah kunci untuk tidak memberi makan kemarahan Anda atau menimbulkan perilaku agresif.

Jika percakapan di luar kendali kita dan orang tersebut berperilaku agresif, a saran yang baik adalah memberi tahu dia bahwa kita akan melanjutkan percakapan di lain waktu, ketika kita dapat mempertahankan Tenang.

2. Orang yang mengeluh tentang segalanya

Profil ini sesuai dengan orang yang selalu menemukan sisi negatif dari segala sesuatu, yang selalu menyalahkan orang lain atas segala sesuatu yang terjadi padanya, yang selalu percaya bahwa dia benar tentang segala sesuatu yang harus dilakukan atau tidak dilakukan (walaupun mereka tidak pernah memberi contoh). Kadang-kadang mereka adalah orang-orang yang tajam yang bisa benar tentang banyak hal, tetapi strategi mengeluh tentang segala sesuatu tidak membawa mereka manfaat atau menyelesaikan masalah apa pun.

Bagaimana cara berinteraksi dengan orang-orang ini?

Pertama-tama kita harus mendengarkan mereka dan mencoba membuat mereka memperdebatkan posisi mereka dengan baik, bahkan jika mereka mencoba membuat Anda merasa bersalah tentang sesuatu. Anda tidak disarankan untuk meminta maaf atau setuju dengan semua yang dia katakan, atau memikul tanggung jawab yang tidak sesuai dengan Anda. Jangan bersikap defensif atau mencoba melawan fight. Jika Anda ingin menyelesaikan masalah tanpa terluka, hal terbaik adalah Anda memiliki banyak kecenderungan untuk menengahi dan menyelesaikan masalah.

Dia menyadari ketika dia benar dan mencoba membantunya mengungkap keraguan tentang masalah ini, untuk menutup topik pembicaraan dan membalik halaman.

Anda harus bersabar dengannya dan terbuka untuk alasan tentang subjek yang membuatnya kesal, dorong dia untuk Ngobrol dengan orang-orang yang bermasalah dengan Anda dan bantu Anda mengembalikan semuanya ke jalur semula. normal. Jika Anda bisa mendapatkan lebih banyak orang untuk bekerja sama dengan Anda untuk menyelesaikan situasi, itu lebih baik.

• Pelajari lebih lanjut tentang profil ini: "Korban Kronis: Orang yang Mengadu Keburukan"

3. Yang selalu sependapat denganmu

Selalu setuju dan setuju dengan pendapat Anda. Tentu saja, ketika persekutuan gagasan ini melibatkan pelaksanaan tindakan, jangan mengandalkannya. Mereka adalah tipe orang yang selalu tampak dalam suasana hati yang baik, yang sangat ramah, yang tampaknya menjadi teman tanpa syarat, tetapi ketika Anda membutuhkannya, mereka menghilang tanpa jejak. Mereka adalah subjek yang mencari persetujuan eksternal, mereka menjanjikan lebih dari yang nantinya dapat mereka berikan, tetapi itu adalah cara mereka untuk mencapai persahabatan dan penerimaan dari orang lain. Perilaku ini biasanya diperoleh selama masa kanak-kanak.

Apa yang harus dilakukan dalam kasus ini?

Sangat penting untuk memberi tahu orang-orang ini bahwa kita akan terus menjadi teman baik jika mereka jujur ​​kepada kita. Anda perlu menggali ide-ide Anda sendiri dan bertanya bagaimana mereka setuju dengan mereka, atau bagaimana mereka bisa meningkat. Lewat sini Kami membantu mereka untuk mengekspresikan diri tentang apa yang tidak mereka sukai tetapi tidak berani mengatakannya. Anda juga harus mencoba untuk mencegah mereka dari hal-hal yang menjanjikan yang tidak dapat mereka berikan dengan membuat mereka merenungkan, tanpa menuduh apa pun, tentang apakah mereka yakin mereka akan mampu mengatasinya.

Biarkan mereka memperhatikan bahwa Anda menghargai persahabatan mereka, dan bahwa mereka dapat melihat bahwa Anda fleksibel dan adil dengan mereka, sama seperti mereka dengan Anda. Bersabarlah dengan mereka dan katakan bahwa Anda perlu mengetahui pendapat mereka dan bahwa mereka dapat membantu Anda lebih banyak jika mereka benar-benar jujur.

4. Yang tahu segalanya

Dalam profil ini kita dapat menemukan dua kategori berbeda: orang yang benar-benar tahu segalanya, dan orang yang dia tidak punya banyak ide tentang apa pun tetapi berpura-pura sangat pintar. Dalam kasus kedua, strategi yang harus diikuti hanyalah berdebat dan membuat mereka melihat kesalahan mereka. Orang-orang ini sering tidak menyadari ketidaktahuan mereka. Bagaimanapun, lebih mudah untuk tidak mengekspos mereka di depan umum, dan menawarkan mereka jalan keluar sehingga mereka dapat menyimpannya citra diri. Mereka biasanya hanya mencari persetujuan eksternal.

Dalam kasus lain, orang yang benar-benar memiliki pengetahuan yang luar biasa mungkin cenderung untuk bertindak dengan superioritas tertentu, percaya diri lebih unggul dari orang lain dan membuat mereka merasa idiot. Mereka sangat mandiri dan menolak bantuan dari luar. Mereka juga keras kepala dan sering tidak toleran terhadap pendapat orang lain. Mereka memiliki banyak keamanan dalam kepribadian mereka, mereka tidak ingin berubah.

Bagaimana cara menghentikan orang yang tahu segalanya?

Untuk menghadapi percakapan dengan profil yang serba tahu ini, Anda harus menyadari bahwa mereka memiliki informasi yang lebih baik dan kesenjangan pengetahuan Anda mungkin terungkap. Anda perlu memperhatikan mereka ketika mereka berbicara, karena sebenarnya kamu bisa belajar banyak. Yang penting jangan terjerumus ke dalam diskusi atau argumen yang didasarkan pada keinginan untuk menyerang egonya atau membela ego Anda.

Lupakan ego, terutama dengan orang-orang ini. Jika Anda tidak terlalu yakin, mungkin lebih baik untuk tidak menyerang ide mereka secara langsung tetapi mengarahkan mereka ke jalur alternatif. Anda harus menghormati posisi mereka tetapi tidak merendahkan posisi Anda.

5. si pesimis

Mereka hanya menyadari hambatan, komplikasi dan efek negatif dari berbagai hal. Mereka adalah orang-orang yang tampaknya terus-menerus marah pada dunia. Mereka dapat menginfeksi orang lain karena mereka bertanggung jawab untuk meningkatkan keraguan kecil yang mungkin Anda simpan untuk masalah negara, menyeret Anda ke arah kelambanan.

Melakukan?

Tidak ada gunanya berdebat dengan mereka, dan tidak ada gunanya menunjukkan kepada Anda solusi untuk hambatan yang mereka ungkapkan. Alih-alih itu, Anda harus menggunakan frasa penuh harapan yang secara bertahap dapat memodulasi visi mereka, tunjukkan dengan kata-kata dan perbuatan bahwa ada poin positif yang mengundang harapan dan menabur pemikiran yang bermanfaat untuk mencari solusi. Rasionalkan pemikirannya dengan bertanya kepadanya tentang opsi yang Anda pertimbangkan, dan skenario terburuk apa yang mungkin terjadi tergantung pada keputusan yang dibuat.

Dengan cara ini, dia membangun alat untuk mengimbangi pesimismenya, dan mungkin saja seiring waktu dia akan mengambil sikap lain. Jika Anda bertekad untuk melaksanakan sebuah ide, mereka mungkin tidak menawarkan bantuan mereka.

6. Yang lembut dan tidak tegas

Ini berbeda dari orang yang selalu setuju dengan Anda dalam segala hal bahwa softie ingin membantu Anda dengan cara yang otentik. Mereka cenderung sangat bijaksana dan sulit membuat keputusan karena takut.. Penting untuk memfasilitasi komunikasi sehingga mereka dapat mengungkapkan keraguan mereka. Bantu mereka untuk meneliti masalah ini sehingga mereka dapat mencari jalan lain atau memperoleh komitmen terhadap proyek. Ketika mereka membuat keputusan, dukung mereka dan hargai tekad mereka.

Bagaimana cara menghadapi orang seperti itu?

Tanyakan kepada mereka bagaimana perasaan mereka dan tunjukkan minat yang tulus pada mereka. Mereka adalah orang-orang yang sering tidak berbicara karena takut menyinggung atau mengganggu orang lain. Meskipun awalnya mungkin teman yang sangat baik, seiring berjalannya pertemanan, Anda mungkin menyadari bahwa masalah memiliki teman dengan profil ini adalah dia jarang mengungkapkan pendapatnya atau memihak apa pun, dan akhirnya tidak membuat keputusan apa pun.