Tim keluarga untuk sukses

Ketika kita mendengar tentang dunia olahraga atau bisnis, kata tim sangat sering muncul. Dan sebuah tim terdiri dari orang-orang, yang membuat keberhasilan organisasi mana pun menjadi mungkin. Namun, kita pergi ke jalan dan hal-hal mungkin tidak tampak seperti itu; Bukan rahasia lagi bahwa salah satu tanda yang paling terlihat dari banyak masalah yang kita hadapi sebagai masyarakat adalah individualisme berlebihan.

Kedua hal itu tampak kontradiktif; setiap kali kita menginginkan lebih banyak otonomi pribadi, tetapi mulut kita juga dipenuhi dengan ekspresi seperti: “Saya adalah bagian dari a tim "," kesuksesan milik tim ", yang membawa kita ke keseimbangan rumit yang menghalangi kita sendiri adanya. kamu Untuk mencapai keberhasilan yang kami klaim sebagai bagiannya, disebut 5 c, yang harus dimiliki setiap tim untuk mencapai hasil. Mereka terkenal, yaitu: Komitmen, Komunikasi, Koordinasi, Kepercayaan, Saling melengkapi.

• Artikel terkait: "Terapi keluarga: jenis dan bentuk aplikasi"

Mematahkan dinamika individualistis dalam keluarga

Mungkin dalam lingkungan suami-istri dan keluarga di mana dikotomi ini (individualisme versus tim) paling gamblang.Kami ingin berada di bawah payung pelindung sesuatu yang kokoh, tetapi pada saat yang sama kami tidak mau membiarkan kebebasan kami dirusak. Terkadang sulit untuk menunjukkan bahwa keluarga adalah sebuah tim, sekelompok orang yang memiliki tujuan bersama dan menetapkan tujuan untuk mencapainya.

Namun, itu mungkin tempat di mana 5 c memiliki kapasitas terbesar untuk memberdayakan dan mencapai hasil yang terlihat dan bermanfaat bagi setiap anggota unit keluarga. Mengapa? Mari kita analisis 5 c satu per satu.

1 Komitmen

Tidak ada dalam hidup yang dapat dilakukan dengan memuaskan tanpa komitmen minimum. Segala sesuatu yang Anda lakukan dengan cara yang dipaksakan atau tidak dipilih dapat mengarah pada pencapaian hal-hal dengan cara yang sepele dan sama sekali tidak bermanfaat bagi diri Anda dan organisasi. Menurut Lehman "komitmen mengubah janji menjadi kenyataan, itu adalah tindakan yang lebih tinggi daripada kata-kata, itu adalah kemenangan integritas setiap hari atas skeptisisme."

Dalam sebuah organisasi keluarga perlu anggotanya merasa nyaman dan bahagia di rumah, berkomitmen untuk committing mencapai kesepakatan koeksistensi yang mewakili manfaat bagi semua anggotanya, bahkan dapat meninggalkan sesuatu yang pribadi. Dalam beberapa hal, masing-masing anggota inti keluarga bertanggung jawab atas sisanya dan ini hanya tercapai jika komitmen umum didasarkan pada komitmen pribadi terhadap diri sendiri. Dan komitmen ini harus abadi.

2. Komunikasi

Di dunia yang sangat terhubung pada tingkat teknologi, paradoks muncul bahwa setiap saat lebih sulit bagi kita untuk memiliki komunikasi manusia secara alami. Dalam hubungan pasangan, pernikahan atau keluarga, komunikasi yang lancar, positif dan aktif adalah kunci untuk hubungan yang kuat dan tahan lama. Dan komunikasi atau dialog yang efektif itu lahir dari dasar, dari awal hubungan pasangan. Pasangan yang berdialog sejak awal akan menjadi pasangan yang dipersiapkan untuk berkomunikasi dengan keturunannya.

Bayi harus diberikan kepercayaan diri dalam berkomunikasi dan berdialog dari buaian. Mendengarkan secara aktif, empati yang baik, tidak adanya kritik yang keterlaluan, hanya menggunakan apa yang konstruktif, akan memungkinkan serangkaian keterampilan yang sangat diperlukan untuk hidup.

Ini lebih dan lebih gamblang banyaknya keterasingan yang terlihat di lingkungan keluarga dan yang merupakan benih konflik bahwa jika mereka tidak berhenti tepat waktu mereka akan menyebabkan keadaan yang tidak diinginkan. Tetapi komunikasi atau dialog suami-istri adalah seni dan karenanya harus dipelajari, harus dimatangkan, harus dikelola dan harus dikembangkan. Dunia saat ini membutuhkan, lebih dari sebelumnya, komunikator yang hebat, bukan kepada massa yang hebat, tetapi dalam diri Anda kepada Anda.

• Anda mungkin tertarik pada: "28 Jenis Komunikasi dan Ciri-cirinya"

3. Koordinasi

RAE mendefinisikan koordinasi "sebagai tindakan atau efek dari koordinasi." Ketika kita berbicara tentang tim yang dikoordinasikan, kita berbicara tentang keberadaan proses dan penggunaan strategi dan pola yang saling bergantung di antara para anggotanya untuk mencapai tujuan bersama. Agar sebuah tim memiliki koordinasi yang baik, Anda membutuhkan seseorang untuk menjalankannya, Anda membutuhkan seorang pemimpin.

Dalam keluarga peran ini sesuai dengan ayah dan ibu, dalam bagian yang sama dan serempak. Maksudnya sadar akan kebutuhan global grup dan bahwa mereka konsisten dengan apa yang mereka pikirkan, katakan, dan lakukan.

Pemimpin besar tidak memberi perintah, hanya koherensinya memungkinkan dia untuk menjadi contoh dan, pada saat yang sama, dia menghasilkan rasa hormat, dia selalu mencari tujuan yang ambisius dan realistis untuk dirinya sendiri dan untuk organisasi, mencari pengembangan pribadi yang maksimal dari dirinya anggota. Itulah mengapa penting bahwa persatuan ayah dan ibu harus kuat, dengan aturan dan komitmen yang jelas. Hanya jika orang tua kuat, keluarga akan kuat.

4. Kepercayaan

Keluarga adalah komunitas orang-orang yang rasa memilikinya didasarkan pada ikatan tak kasat mata berdasarkan kepercayaan yang mempromosikan hubungan yang memuaskan. Ini akan mengarah pada basis dukungan yang kuat untuk situasi yang terjadi sepanjang kehidupan sehari-hari.

Menghormati dan menerima setiap anggota keluarga apa adanya, mempromosikan ruang kebebasan dan komunikasi yang efektif, mengajar anak-anak a kebebasan sejati yang menuntun mereka untuk menemukan prinsip-prinsip yang memandu sifat manusia itu sendiri, memahami bahwa kebebasan memiliki beberapa melewati batas prinsip pribadi mana yang akan berada dalam bahaya, ini adalah poin penting dalam hubungan kepercayaan keluarga. Bukan berarti keluarga menyelesaikan semua masalah, tetapi memberikan pedoman untuk mengungkapkan dan membaginya.

Kepercayaan didasarkan pada kredibilitas dan rasa hormatUntuk itu, keteladanan ayah dan ibu yang bersatu padu, akan memungkinkan anak-anak tumbuh secara pribadi dan sosial yang memungkinkan mereka untuk percaya pada diri mereka sendiri dan pada keluarga.

5. Komplementaritas

Sebuah tim terdiri dari serangkaian profesional yang mendominasi area tertentu karena kualitas mereka yang membuatnya demikian. memungkinkan dan, pada saat yang sama, mampu memasok anggota lain pada waktu tertentu karena mereka juga terampil dalam hal lain daerah. Untuk mencapai ini, kohesi dan tanggung jawab pribadi dan kolektif diperlukan dalam tugas-tugas yang akan dilakukan. Dalam keluarga unsur-unsur ini sangat penting untuk menciptakan lingkungan yang positif dan merangsang.

Pembagian tugas rumah tangga, menempatkan keterampilan setiap anggota untuk melayani orang lain, berbagi, tanggung jawab dan hasil, akan bermuara pada tercapainya hasil dan keharmonisan keluarga secara cepat, efisien dan efektif. Ini juga merupakan cara untuk mulai menanamkan pada anak-anak dari masa kanak-kanak mereka yang positif dari pertunjukan ini.