Come affrontare il primo colloquio di lavoro in un processo di selezione

Il primo colloquio di lavoro è molto importante, poiché è il primo contatto che avrai con l'azienda dove vuoi lavoro, e la fase in cui viene superato il filtro iniziale "faccia a faccia" di un'organizzazione, in cui gli scarti sono maggiori numerose. Inoltre, forse lo sarà anche quando incontrerai il tuo futuro superiore o supervisore e, quindi, è fondamentale fare bella figura.

Se sei riuscito a essere intervistato per il lavoro, significa che hai già superato il primo filtro del CV, cioè hanno ricevuto il tuo CV e li ha adattati al profilo lavorativo che sono ricerca. In questo modo sarà importante affrontare correttamente il primo colloquio per confermare le competenze e le capacità che li hanno interessati.

Successivamente ti presenteremo alcuni consigli da tenere a mente la prima volta che affronti un colloquio di lavoro in un'azienda, in modo che la tua esecuzione sia il più adeguata possibile, mostrando i tuoi punti di forza e adattandoti alle caratteristiche del lavoro che scegliamo.

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Come superare il primo colloquio di lavoro in un'azienda?

È importante che quando affronti il ​​primo colloquio di lavoro tu abbia le idee chiare su una serie di domande, questo significa che è consigliato, per ottenere un primo contatto adeguato, tenere conto di una serie di aspetti sia prima del colloquio che al momento del eseguire il.

Fattori da considerare prima del colloquio

Data l'importanza del primo colloquio, poiché come detto si tratta del primo contatto con l'azienda, È essenziale che tu effettui una preparazione preliminare e tenga presente alcuni fattori che possono aiutarti o avvantaggiarti al momento della sua esecuzione.

1. Pratica l'intervista

Come per qualsiasi altra azione che si desidera eseguire correttamente, sarà molto importante esercitarsi, provare, prima di condurre l'intervista, tieni presente cosa vuoi trasmettere, come vuoi farlo, quali punti vuoi evidenziare, quali abilità e attitudini vuoi mostrare.

Questo esercizio può essere svolto da soli, ad esempio davanti a uno specchio. Questo ti permetterà di mettere in pratica ciò che vuoi dire e osservare l'espressione del tuo corpo o puoi anche usare la tecnica del gioco di ruolo giocare, che consiste nel simulare la situazione del colloquio con l'aiuto di un familiare o di un amico, in qualità di intervistatore e intervistato.

In questo modo potrai esercitare il tuo modo di rispondere alle domande più ricorrenti. Anche quest'ultima tecnica ti permette di avere un feedback sulla tua performance da qualcun altro.

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2. Raccogli informazioni sulla persona che ti intervista

Conoscere il nome e la posizione lavorativa della persona che ti intervisterà, ti aiuta a dimostrare che sei preparato per questo e ti permette di creare un primo contatto più stretto, non così impersonale.

Se è possibile accedere a queste informazioni, fallo e dimostra di averlo fatto in modo sottile, qualcosa che puoi fare facilmente nel fase finale del colloquio, ovvero quando ci si aspetta che tu faccia le tue domande sul lavoro, l'azienda, i supervisori, eccetera.

3. Informazioni sull'azienda

Per mostrare interesse è bene essersi informati, visitando, ad esempio, il sito web dell'organizzazione e conoscendo sia i dati più elementari su come opera e produce beni e servizi, sia i valori dell'azienda e gli aspetti più generali della sua filosofia di lavoro, e anche sulle società concorrenti che potresti avere.

4. Dettagli del tuo lavoro precedente

È molto probabile che l'intervistatore ti chieda del tuo lavoro precedente, che lavoro hai svolto, come era l'azienda, da quanti anni lavoravi, così come il nome del tuo precedente capo e le informazioni su Contatto.

È importante non parlare molto male o criticare in modo poco costruttivo l'azienda in cui hai lavorato, né il tuo capo, poiché questo fatto mostra un cattivo atteggiamento.

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5. Conosci il tuo curriculum

Il curriculum è stata la tua lettera di presentazione per incontrarti e selezionarti; Per questo motivo è fondamentale predisporre quali aspetti si vuole evidenziare al riguardo, cosa si vuole sottolineare. Non pensare di bombardarti di informazioni su di te e sul tuo passato lavorativo, poiché ciò metterebbe in ombra gli aspetti davvero rilevanti della tua candidatura.

Prepara anche eventuali dubbi o domande che possono essere poste, poiché in molti casi ci si aspetta da te formularne diversi per vedere fino a che punto sei interessato alla posizione e ti sei informato sul società.

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6. Raccogli informazioni sul lavoro che scegli

Chiaramente, Sapere quali funzioni e quale lavoro ci si aspetta che tu svolga è essenziale affinché il colloquio sia fruttuoso e non si limiti a rispondere alle domande con risposte tecnicamente adeguate.

Inoltre, può aiutarti a preparare e selezionare quali tue abilità e abilità vuoi evidenziare, cercando di renderle le più rilevanti e associate al lavoro a cui aspiri.

7. Conferma l'accesso al sito del colloquio e controlla gli orari

Per evitare possibili contrattempi, è importante assicurarsi dove si svolgerà il colloquio, qual è il modo migliore per raggiungere il luogo e in quale giorno e ora è programmato. Si consiglia di arrivare almeno 5 minuti prima, per poter trovare il luogo specifico in cui si svolgerà il colloquio, per potersi rilassare prima di iniziare e fare bella figura.

In questo modo, confermando in anticipo tutte queste variabili, questo ti aiuterà anche ad aumentare la tua sicurezza e sentirti più tranquillo per arrivare sul posto senza problemi.

8. Prenditi cura dell'estetica

Allo stesso modo in cui abbiamo già evidenziato alcuni aspetti da tenere in considerazione per fare una buona prima impressione, come essere informato su chi ti sta intervistando, sarà anche fondamentale che il primo contatto fisico sia positivo. Si consiglia di preparare in anticipo i vestiti che indosserai durante il colloquio, cercando di essere adatto per il lavoro e per l'azienda.

Ricorda che a volte meno è di più; soprattutto se sei molto giovane, non cercare di vestirti come qualcosa che è troppo lontano da chi sei veramente. Nella maggior parte dei casi e dei lavori, devi dimostrare professionalità, ma senza grandi pretese o voglia di impressionare o attirare l'attenzione.

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Fattori da considerare durante il colloquio

L'esecuzione del colloquio sarà il momento decisivo, fondamentale, per dimostrare di possedere le capacità e le qualità per svolgere in modo soddisfacente le funzioni del lavoro per il quale si sceglie. Successivamente, menzioneremo gli aspetti da tenere in considerazione.

1. Sii calmo e mostra fiducia

Se hai seguito i consigli che ti abbiamo dato nella sezione precedente, sei pronto per svolgere un buon colloquio; sai come procedere, cosa vuoi mostrare di te stesso e conosci anche l'azienda e il tuo intervistatore. Pertanto, hai la maggior parte delle variabili controllate e, di fronte a ciò che non puoi controllare, è importante mantenere un atteggiamento stoico.

Per molti aspetti, se non verrai selezionato, è molto probabile che quella posizione non sia proprio per te al momento., non perché commetti piccoli errori durante l'intervista.

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2. Segui il protocollo al primo contatto

Quando saluti, stringi con decisione la mano della persona che ti sta intervistando e, seguendo il protocollo in questi casi, vai da lui con signore o signora e il suo cognome se non ti dicono diversamente; In questo modo farai una buona impressione, mostrando iniziativa e aiutandoti così a sentirti un po' più calmo.

Una volta effettuato il saluto, attendi che ti venga offerto un posto e che l'intervistatore proceda con l'inizio.

3. Non trascurare l'espressione verbale e corporea

La cosa più importante è mantenere la schiena dritta e non interrompere il contatto visivo per molti secondi; In questo modo, mostri che la tua attenzione è concentrata sulla conversazione con la persona che ti intervista.

È importante anche rispettare il turno di parola, lasciando parlare l'intervistatore, non interrompendolo, rispondendo quando te lo chiede e in modo appropriato e conciso ma senza rispondere solo a monosillabi.