La conoscenza reciproca: cos'è, caratteristiche e funzioni

La conoscenza reciproca può essere intesa come l'insieme di informazioni che due o più persone conoscono, indipendentemente dal fatto che sappiano che l'altro la conosce. Questa idea, che a prima vista sembra semplice, ha alcune sfumature a seconda dell'area con cui si relaziona.

Questa conoscenza può riferirsi al regole, credenze, culturale, lavorativo o qualsiasi altro aspetto che ha una dimensione sociale e può diventare molto importante in una società, tessendo il tessuto della convivenza.

Successivamente parleremo di ciò che può essere inteso come conoscenza reciproca e varie definizioni che sono state proposte per questo stesso termine.

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Che cos'è la conoscenza reciproca?

In un primo momento, intenderemmo la conoscenza reciproca come precisamente che, l'insieme delle conoscenze condivise da due o più persone. Possiamo ampliare il termine, descrivendolo come un insieme di elementi, conoscenze e capacità che sono condivisi da più persone in un determinato campo, sia il lavorativo, accademico, culturale, etico... Esistono diverse concettualizzazioni di questo stesso termine e può essere inteso in molteplici modi a seconda del campo in cui operiamo riferimento.

La conoscenza reciproca si sviluppa attraverso esperienze condivise, eventi nella vita delle persone che le fanno condividere conoscenze e anche prospettive, o almeno si somigliano. La conoscenza reciproca è spesso ciò che fa capire a due individui l'un l'altro e, inoltre, tollerarsi a vicenda, mettendo in risalto ciò che hanno in comune ma anche accettando il loro differenze.

Una definizione più accademica di ciò che si intende per conoscenza reciproca è quella proposta da Daniel J. e Diana M. Suggerimento. Questi autori affrontano l'argomento da una prospettiva specificamente linguistica, affermando che le principali fonti di conoscenza reciproca sono la lingua e la cultura, stabilendo che questo è costruito congiuntamente attraverso l'esperienza percettiva condivisa e l'interazione linguistica.

Tuttavia, ci sono voci che differiscono da questa definizione. Alcuni autori promuovono l'idea che la conoscenza reciproca non richieda necessariamente la condivisione della stessa lingua madre o degli stessi tratti culturali. Possiamo vederlo prendendo come esempio una conferenza internazionale sulla medicina, nella quale sono presenti due relatori, uno dagli Stati Uniti e uno dal Giappone. Nonostante ognuno parli una lingua diversa e provenga da un paese diverso con usanze molto diverse, hanno una conoscenza comune della medicina. Entrambi condividono competenze che consentono loro di comunicare, capirsi e rispettarsi a vicenda.

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Variazioni concettuali della conoscenza reciproca

Sebbene lo abbiamo già suggerito, la definizione di conoscenza reciproca varia molto a seconda della prospettiva che ciascun autore o branca del sapere le concede. Discipline come la logica e l'epistemologia concepiscono la conoscenza reciproca come tutti i dati o fatti conosciuti da diverse persone, anche se questo non implica necessariamente che una certa persona sappia che anche altri lo sanno informazione.

Come abbiamo introdotto in precedenza, da una prospettiva linguistica, la conoscenza reciproca è intesa come la conoscenza che si costruisce attraverso interazioni linguistiche e percezioni condivise. Le fonti di informazione per questa conoscenza condivisa sono le credenze, i presupposti e le conversazioni che hanno luogo tra i membri di una certa comunità.

Mescolando un po' le idee che abbiamo visto fino a questo punto, si può concludere che la conoscenza reciproca è tutto ciò che un gruppo di persone può avere in comune, che si tratti di lingua, cultura, religione, professione e altri aspetti. Comunque tu preferisca capirlo, quello che si può evidenziare dalla conoscenza reciproca è che permette di stabilire legami e promuovere lo sviluppo sia nei luoghi di lavoro che nel Comunità.

Dall'etica sociale

Dall'etica, la conoscenza reciproca è definita come l'insieme delle norme o dei costumi che sono responsabili di dirigere il comportamento umano all'interno di una comunità. Quindi, in questo senso, si riferisce ai parametri sociali che le persone che fanno parte di una società seguono e condividono.

Sulla base di questa concettualizzazione, si può dire che è conoscenza reciproca rispettare le regole del traffico, rispettare le persone persone anziane, non indossare un cappello in casa, indossare una maschera quando richiesto o tenere il cellulare spento durante a conferenza. In questa prospettiva, questa conoscenza è legata ai valori, alla convivenza e al rispetto.

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Dall'etica del lavoro

La conoscenza reciproca all'interno del luogo di lavoro è un elemento molto importante per lo sviluppo di qualsiasi organizzazione, azienda o azienda. Qui dove possiamo parlare di un caso particolare. Paul Harris (1868-1947), fondatore del Rotary International, è probabilmente uno dei casi quelli più noti e classici di interesse per lo sviluppo della conoscenza reciproca nel campo della organizzazioni. Harris ha intrapreso diverse azioni etiche per favorire la comunità lavorativa ed evitare qualsiasi conflitto interpersonale sorto che compromettesse la produttività.

Tra le misure di Harris c'era quella di stabilire sanzioni o multe se qualcuno dei lavoratori raccontava barzellette oscene o partecipava a discussioni religiose o politiche. Ciò ha reso il fatto che tollerare i colleghi e affrontarli con rispetto, non parlando con loro di argomenti controversi o delicati e concentrandosi solo sullo svolgimento di attività lavorative di modo efficiente e, se inizi una conversazione, fallo su argomenti superficiali o emotivamente no inquietante.

Tuttavia, non dobbiamo pensare che la conoscenza reciproca all'interno dell'ambiente professionale sia focalizzata esclusivamente su standard o parametri etici. Questa conoscenza condivisa è anche legata al rafforzamento di ciò che i lavoratori hanno in comune, con l'intento di rafforzare i rapporti di lavoro.

È noto che le persone, riconoscendo gli elementi che hanno in comune con gli altri negli ambienti di lavoro e non, diventano più disponibili a collaborare nelle attività di gruppo per raggiungere il benessere di gruppo. Inoltre, i compiti collettivi vengono svolti in maniera più fluida e con minori possibilità di tensioni o conflitti durante gli stessi.

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La sua importanza per la convivenza umana

Il fatto che un gruppo di persone condivida le stesse informazioni su leggi sociali e codici di condotta incoraggia la convivenza. Per questo possiamo dire che la conoscenza reciproca è uno dei fondamenti più solidi delle società, strettamente legato all'etica.

Va detto che questo non è solo limitato alle regole, ma è anche conformato da tutti i costumi e le credenze condivisi dalla comunità. All'interno di questa conoscenza ci sono informazioni come le nozioni di patrimonio e di territorio, concetti che compongono e rafforzano l'identità delle comunità.

Con ciò intendiamo che la conoscenza reciproca che favorisce la convivenza all'interno di una comunità è costituita dal patrimonio storico e culturale del Paese o della Nazione. La cosa normale è che i membri di una certa cultura condividono le date nazionali e le festività, oltre ad avere anche una lingua comune o un accento particolare, con un proverbio, vocabolario e terminologia possedere. Fa parte di questa conoscenza reciproca anche l'insieme dei cibi tipici della regione, dei gesti, degli abiti, degli edifici storici che assolvono a una funzione culturale, dei musei...