Sindrome da illegittimità: cos'è e come ci colpisce

Per le cose della vita, si può iniziare a studiare psicologia e, in seguito, ingegneria. Altri iniziano con la progettazione grafica e terminano con una laurea in filologia classica. Sono pochi quelli che accumulano formazioni disparate solo per il mero desiderio di imparare, dimenticandosi però di immaginare un percorso formativo chiaro e obiettivo.

La sindrome dell'illegittimità è sempre più presente, soprattutto nelle persone le cui menti sono irrequiete e vogliono sapere un po' di tutto, ma niente in profondità. Questa sindrome si manifesta solitamente quando si ricorre a una formazione accademica diffusa ed eterogenea.

Questa sindrome può essere un ostacolo nella ricerca di un lavoro, sia per il fatto che nel mercato del lavoro si ricercano solitamente profili specializzati, in quanto a causa dell'autopercezione di sentirsi meno esperti del il riposo. Diamo uno sguardo più da vicino alle caratteristiche della sindrome di illegittimità.

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Che cos'è la sindrome dell'illegittimità?

Sono sempre di più le persone i cui curricula vitae sono i più vari, accumulando titoli che non sembrano avere molto rapporto tra loro. Persone che, ad esempio, prima hanno studiato ingegneria e poi hanno deciso di cimentarsi con le belle arti. O persone che prima hanno fatto filologia ispanica e poi psicologia. C'è chi ha studiato prima chimica e poi filosofia. L'elenco degli esempi è infinito, con tutte le possibili combinazioni.

Ciò che hanno in comune tutte le persone con un background educativo così disparato è che sanno molte cose ma non a livello di esperti come ci si aspetterebbe da chi aveva proseguito sulla stessa strada.

La loro passione per lo studio e il non volersi inserire in una singola professione o ramo li ha portati ad avventurarsi nel imparando molte cose diverse, a volte dando loro la sensazione di non padroneggiare nemmeno le conoscenze che fanno possedere. Sentono che il loro desiderio di conoscenza li ha resi inutili e per questo soffrono della sindrome dell'illegittimità.

La sindrome dell'illegittimità si potrebbe riassumere in una sola frase: mi piace tutto, ma non sono bravo a niente. Questa peculiare sindrome definisce sempre più persone, menti irrequiete che vogliono sapere tutto ma in pratica sentono di non sapere nulla in profondità. Succede quando abbiamo studiato tutto, avendo una formazione accademica dispersa ed eterogenea. Senza rendercene conto, stiamo accumulando corsi su temi molto diversi, svolti per la mera voglia di imparare, ma perdendo di vista il percorso professionale chiaro e organizzato che dovremmo avere.

Ad esempio, una persona che ha studiato psicologia vuole un cambio di scena e ora decide di prepararsi a fare l'insegnante di educazione fisica perché gli piace molto lo sport. Termina questi studi e decide di continuare la sua formazione, questa volta con una lingua. Inizia studiando il tedesco ma, dopo poco tempo, opta per un'altra lingua più semplice. Alla fine di tutto questo e nonostante abbia la formazione, gli dà la sensazione di non essere un esperto in nulla e, quando va a candidarsi per un lavoro come psicologo o come insegnante di ginnastica, sente di dover competere con molti altri professionisti i cui curricula sono più specializzati.

Questa traiettoria dispersa e, perché non dirlo, caotica, finisce per essere problematica perché molto tempo e denaro sono stati investiti nell'essere una persona che, in fondo, non è esperta in nulla. E nel mondo in cui viviamo, avere curriculum estremamente dispersi è un enorme svantaggio, nonostante il fatto che più conoscenze abbiamo, meglio è.

La società sta diventando sempre più competitiva, offrendo tutti i tipi di posizioni estremamente specializzate. Sono necessari profili molto specifici, che dominino sapientemente una particolare disciplina o ramo. Richiede persone che, dopo aver terminato la laurea, il ciclo formativo o qualsiasi altra formazione, abbiano proseguito studiando lungo lo stesso percorso e diventando sempre più specifici come professionisti esperti in a questione. In termini di lavoro, più esperto in qualcosa, meglio è.

Psicologi clinici, ingegneri elettrici, assistenti di farmacia, otorinolaringoiatri, insegnanti di educazione della prima infanzia... tutto questo e molte altre professioni sono profili di persone che prima hanno studiato una carriera e, poi, hanno continuato a studiare qualcosa imparentato. In questo modo sono diventati professionisti esperti in materie di qualcosa che avevano precedentemente studiato, stabilendo bene le loro conoscenze.

Il caso opposto, le persone con studi molto diversi non devono necessariamente avere scarso successo lavorativo. Tuttavia, la sensazione che aver studiato tutto li aiuterà a formarsi l'idea che non essendo esperti in qualcosa di specifico non ne valgono la pena e, come abbiamo detto, questo va contro di loro.

Inoltre, se il tuo curriculum è estremamente vario e non ci sono segni di esperienza da nessuna parte, il tuo successo lavorativo sarà inferiore. È improbabile che tu abbia bisogno di uno psicologo laureato in filologia catalana o di un medico laureato in economia, ad esempio.

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Studi generali

A questo punto si comprende l'importanza di aver svolto diverse sessioni di formazione che siano legati tra loro ma, capita anche che ci siano carriere che di per sé sono molto generalisti. Un caso è la Psicologia, la cui laurea offre una gamma variegata di materie che toccano tutto sulla mente e sui comportamenti umani: clinici, educativi, statistici, biologici, sociali, psicolinguistica...

Gli studenti di psicologia, una volta terminata la laurea, hanno la sensazione di tante cose, ma con poca profondità, cioè sentono la sindrome dell'illegittimità. E se per di più dà loro la sensazione che la laurea in psicologia sia troppo grande per loro, qualcosa di tipico di un'altra famosa sindrome, quella dell'impostoreQuesto può essere molto scoraggiante per cercare lavoro e acquisire esperienza. Potrebbe persino fargli prendere in considerazione l'idea di iniziare un'altra carriera, credendo che i quattro anni trascorsi a guadagnare una laurea in psicologia non li abbiano serviti bene.

Fortunatamente, questo può essere facilmente risolto decidendo di iscriversi a un corso di formazione post-laurea, un master o cercando un lavoro da ciò che hanno studiato direttamente. La sensazione della sindrome di illegittimità alla fine svanirà quando vedranno che si stanno costruendo come esperti in un determinato argomento., che si tratti di psicologi o di qualsiasi altra carriera.

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Cos'è la sindrome dell'illegittimità?

La sindrome dell'illegittimità può manifestarsi in molti modi. È importante non confonderlo con la sindrome dell'impostore, una condizione in cui una persona è esperta in a un certo argomento, ma ti dà la sensazione di non avere abbastanza conoscenza o esperienza con esso.

In caso di sindrome di illegittimità davvero non c'è esperienza o, se c'è, è nascosta sotto altri titoli e formazioni che non hanno nulla a che fare con essa.. C'è la sensazione che si sappia molto ma con poca profondità, come abbiamo già commentato.

Le persone che soffrono della sindrome da illegittimità hanno profili percepiti come troppo generalisti, accumulando molte competenze, studi e competenze. Poiché finisce per dare loro la sensazione che qualcuno che copre molto, stringe poco, iniziano a percepirsi come un impostore. Questa formazione troppo eterogenea e superficiale, unita alla loro insicurezza, può metterli in una certa posizione di svantaggio rispetto ai professionisti che hanno un profilo specializzato.

Oggi la richiesta di professionisti specializzati è sempre più alta, qualcosa che ha le sue origini nella seconda guerra mondiale. Dopo il conflitto, molte città furono devastate, tanto che mentre tutto il lavoro era ben accetto, c'era bisogno di persone che sapessero ricostruirle in modo intelligente ed efficiente. In aree specifiche era necessaria una forza lavoro qualificata, qualificata ed efficiente. Questa prospettiva ha creato un nuovo quadro nel campo del lavoro e della formazione, che è ancora in vigore oggi.

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La sindrome dell'illegittimità e del talento

Come dicevamo, le persone con sindrome di illegittimità si percepiscono come individui che sanno un po' di tutto ma nulla in modo profondo, frutto dell'aver voluto studiare un'ampia varietà di cose. Il problema con questo, a parte le implicazioni occupazionali, è che pensano di non avere talento perché non eccellono in qualcosa di specifico. Non sono geni della matematica o delle lettere, ma sono menti curiose che sono saltate da una materia all'altra.

Questa percezione è il risultato di un equivoco su cosa sia il talento. È comune per le scuole dire che un bambino ha talento quando eccelle in una materia. Tuttavia, la ricerca in questo settore indica qualcosa di importante rispetto a ciò che è il talento, come nel caso della ricerca svolta presso l'Università Mendel di Brno (Repubblica di Ceco).

Dal suo studio, il talento è inteso come una capacità che deve essere educata attraverso la motivazione. Senza sforzo o volontà, un'attitudine non può arrivare a nulla. Le persone con conoscenze varie ed eterogenee sono mosse dalla curiosità, dal desiderio di avere conoscenza, quello che succede è che Se c'è qualcosa che all'inizio li motiva, dopo un po' si interessa ad altro e per questo il loro curriculum può essere così vario.

Quando una persona ha conoscenza di vari campi ma non sente di eccellere davvero in qualcosa può essere percepito come una frode. Questo può avere la conseguenza negativa di scegliere lavori che richiedono meno formazione di quella che hai, lavori inferiori che ritiene idonei perché viene percepito come un “non esperto” e, quindi, può giocare a.

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Impatto sulla ricerca di un lavoro

La sindrome dell'illegittimità è vissuta da molti studenti che hanno appena terminato la laurea o altro formazioni, soprattutto se si tratta di carriere di tipo psicologico i cui curricula formativi sono molto vari e da Se.

Questo li fa percepire come privi di valore. Quando guardano le offerte di lavoro si sentono come se non fossero all'altezza. La mancanza di esperienza e la percezione di non aver ancora acquisito le competenze richieste li rallenta quando si applica per qualsiasi proposta di lavoro relativa a ciò che hanno studiato.

Questo accade sia ai neolaureati che a quelli con background molto eterogenei. Quando hai esperienza e conoscenza ma sei disperso, presumi che sarà difficile essere assunti. Sono persone che dubitano della loro legittimità perché non credono di essere esperte in nulla. È qui che entra in gioco il confronto sociale a partire dal Leon festino, uno psicologo sociale che ha spiegato molto bene come le persone a volte siano ossessionate dal pensare che gli altri siano migliori di noi. Riduciamo al minimo le nostre capacità solo perché non abbiamo un track record che pensiamo sarebbe quello specializzato.

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Eterogeneità come vantaggio

Sebbene l'ideale sia avere un curriculum specializzato, ciò non significa che essere una persona curiosa, desiderosa di conoscenza e interessata a tutti i tipi di cose dovrebbe essere un problema. Viviamo in un'epoca in cui, nonostante la specializzazione sia apprezzata, sono richiesti anche professionisti che siano flessibili e disponibili ad apprendere cose nuove, sia per ampliare il proprio campo di intervento, sia per aggiornare le proprie conoscenza.

In una società dinamica valgono profili generalisti ed eterogenei. È vero che un profilo troppo eterogeneo può indicare che la persona è indecisa su cosa volesse studiare, ma può anche capitare che sia interessata a così tante cose che le ha semplicemente fatto un po' di tutto ritmo. Potresti avere più competenze e abilità trasversali, sei davvero un esperto in alcune di esse e che quello che è successo è che, semplicemente, ha una mente curiosa che ha voluto andare oltre un campo di studio in calcestruzzo.

Le persone che sono interessate a molte cose ed eccellono in esse sono quelle che sono state chiamate personalità del Rinascimento, abili in vari settori. Dietro di loro potrebbe esserci Capacità elevate e talenti, o anche un grande sforzo e motivazione per imparare. Sono sempre di più e possono essere una miniera d'oro da lavoro, un diamante grezzo che non dovrebbe essere ignorato. La specializzazione non è tutto in questa vita.