Le chiavi per scegliere un buon allenatore
In questo articolo troverai le chiavi necessarie per trovare un buon allenatore, essendo chiari su cosa puoi aspettarti dall'accompagnamento nel contesto del coaching e quali qualità dovresti trovare in questo tipo di servizio.
Ma prima di tutto dobbiamo sapere cos'è un allenatore.
- Articolo correlato: "Sviluppo personale: 5 ragioni per l'autoriflessione"
Cos'è un allenatore?
L'allenatore è un professionista di cui è responsabile aiutare le altre persone a raggiungere gli obiettivi che si sono prefissati, sia personalmente che professionalmenteDipende dal campo su cui vuoi lavorare.
Il coaching è una metodologia molto importante nello sviluppo umano per poter avanzare nella nostra quotidianità. Molti centri educativi stanno iniziando a insegnare questa disciplina per sviluppare la crescita personale fin dall'infanzia. Durante la vita attraversiamo diverse fasi, in alcune ci sentiamo bloccati, persi, addirittura non vediamo la via d'uscita da certe situazioni; È quindi necessario in questi momenti chiedere aiuto a un professionista, poiché a volte non abbiamo gli strumenti adeguati per poter trovare da soli la soluzione.
- Potresti essere interessato: "I 6 tipi di Coaching: i diversi allenatori e le loro funzioni"
Cosa fa un allenatore?
All'interno della disciplina del coaching ne esistono diversi tipi, la scelta dipenderà dalla specializzazione di ciascuno di essi.
In molte situazioni siamo chiari sui nostri obiettivi da raggiungere e in altre, a causa del nostro stesso blocco, non lo sappiamo; un allenatore Ti aiuterà a identificare quali sono i tuoi obiettivi da raggiungere e ti fornirà gli strumenti necessari per raggiungerli..
Esempio: mi sento molto basso e vorrei sentirmi più alto perché l'ho deciso. Se ti dico che sei alto 1,70 m e che nel paese in cui vivi è una buona media, quindi, dovresti credere di non esserlo. Non importa quanto ti ripeti 100 volte al giorno che non sei basso, continuerai a sentirlo. Se invece ti dico di metterti i tacchi o di salire su uno sgabello, vedrai automaticamente come aumenta la tua altezza.
Ovviamente, questo esempio è ancora una parabola di base, ma si può vedere che se il tuo obiettivo è qualcosa di specifico, il compito dell'allenatore è darti gli strumenti per raggiungerlo, sempre senza giudicare quello che vuoi. Cioè, l'esercizio di fare qualcosa di diverso è ciò che ti porterà a una risoluzione diversa, la ripetizione non farà cambiare la tua realtà.
- Articolo correlato: "8 chiavi per rimanere motivati e raggiungere i tuoi obiettivi"
Com'è il processo di coaching?
Alcuni capiscono che il coaching è il semplice fatto di porre domande aperte al cliente; altri lo interpretano come lezioni di tutoraggio o consulenza. A mio parere questo dipenderà dalle tecniche fornite da ciascun professionista e dalla natura e dalle caratteristiche del cliente. Avendolo detto, ci sono alcuni principi che si trovano all'interno del processo di coaching, e questi sono i seguenti.
1. Dì "No" all'unilateralità
l'allenatore non dovrebbe imporre modifiche che il cliente non è disposto ad apportare o sceglie di non apportare. Il nostro compito è sfidare i nostri clienti in modo pratico e gratuito affinché raggiungano da soli gli obiettivi che vogliono raggiungere.
- Potresti essere interessato: "I 13 tipi di apprendimento: cosa sono?"
2. Usa spiegazioni che ruotano attorno alle persone
In forma anonima, un coach può condividere le esperienze di altri clienti, o le proprie, se ritiene che queste aggiungano valore alla situazione attuale in questione; questo può aiutare a sbloccare il cliente e rafforzare la validità della propria esperienza.
3. Compiti pratici tra le sessioni
Nel mio caso, propongo di esibirmi compiti pratici al di fuori delle sessioni che sarà successivamente valutato attentamente nella sessione successiva. Il semplice fatto di consultare una o due volte al mese non cambierà la tua vita se non vengono prodotti cambiamenti tangibili nel processo e li farai tu stesso.
4. Evita le dinamiche di codipendenza
Una delle chiavi più grandi è non creare codipendenza con il cliente, poiché, come abbiamo accennato, l'obiettivo è darti gli strumenti affinché tu stesso possa affrontare quelle situazioni che ti preoccupano. La tua vita è tua e nessuno la sa meglio di te. Questo non significa che l'allenatore non si assuma la responsabilità attiva del processo, poiché certamente lo facciamo noi.
- Potresti essere interessato: "Perché non puoi guidare senza auto-leadership"
Come scegliere un coach professionista?
Un buon allenatore non ti spingerà mai a lavorare con lui/lei, risponderà semplicemente alle domande di cui hai bisogno avviare un processo o ulteriori informazioni sulla metodologia utilizzata senza alcun impegno.
È importante che il coach sia in possesso di un titolo accademico che ne attesti lo sviluppo professionale; Purtroppo all'interno della professione c'è molta intrusione. Non andresti mai da un dottore senza i loro studi pertinenti.
Le sessioni devono essere naturali e fluide, la cosa più importante è la vicinanza e la comprensione tra il coach e il cliente. Da insegnante dico sempre che non ci sono concetti difficili da capire ma cattivi modi di spiegare. Qualcosa di molto difficile spiegato bene può sembrare molto semplice e qualcosa di semplice spiegato male può sembrare molto difficile.
Fidati del tuo istinto decidere di avviare un percorso di coaching è qualcosa di intimo e profondo che deve basarsi sulla fiducia reciproca. Quando troverai l'allenatore giusto lo saprai.