Le principali differenze tra valori e principi, con esempi

Non è affatto raro che più parole nella nostra lingua finiscano per essere usate come se lo fossero concetti sinonimi, nonostante il fatto che molte volte ci siano sfumature chiave che li differenziano e danno loro valore distintivo.

Un chiaro esempio di ciò può essere trovato nell'assunzione di valori e principi, poiché entrambi alludono a guide ed euristiche attraverso le quali ogni essere umano si comporta nella società.

In questo articolo approfondiremo le differenze tra valori e principi, facendo esempi l'uno dell'altro con lo scopo di chiarire una questione di grande importanza per capire cosa motiva le persone ad agire e sentire in un certo modo.

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Differenze tra valori e principi

Sia i valori che i principi riassumono concetti ideali e intangibili che sono strettamente correlati al modo in cui ci sentiamo e agiamo.

Tutti noi ospitiamo nel nostro foro interiore un sistema etico da cui sviluppiamo comportamenti intra e interpersonali

, essendo fondamentale per la comprensione degli obiettivi che forgiamo come adeguati. E sebbene possa sembrare che abbiano una relazione di equivalenza, la verità è che sono chiaramente diversi.

Di seguito procediamo a definire ciascuno di essi, proponendo esempi che facilitino la comprensione delle loro differenze.

Valori

I valori hanno una profonda carica soggettiva e definire l'importanza che ogni persona attribuisce a specifici aspetti della vita e/o le loro relazioni con gli altri. Sono, per questo motivo, unici per ognuno. Quando si compiono comportamenti coerenti con essi, la persona si sente soddisfatta; ma quando non agiscono secondo quanto si propongono, sperimentano un intenso disagio affettivo. Sono generalmente elementi astratti, come vedremo in seguito, e possono essere modificati nel corso degli anni.

I valori sono solitamente acquisiti fin dalla prima infanzia e sono intrisi di enormi connotazioni sociali e culturali, poiché dipendono in gran parte dal contesto in cui si vive. L'educazione fornita da entrambi i genitori e il sistema educativo, e anche i precetti che emanano religione o il quadro giuridico, possono avere un'influenza sui valori che vengono definitivamente adottati come Proprio. Comunque non possono essere intese come leggi universali e immutabili, ma sono soggetti al momento storico e possono variare.

Di seguito esaminiamo i più rilevanti, riassunti in categorie generali che includono quelli che si verificano frequentemente insieme nello stesso individuo.

1. industria

L'operosità è un valore che si orienta al campo di lavoro e alle relazioni che in esso si instaurano. implica la volontà di sviluppare competenze e abilità rilevanti nel campo professionale prescelto ("essere un buon lavoratore"). Le persone che ne fanno la loro roccaforte trascorrono molto tempo in attività legate alla loro poiché ritengono che l'elevata produttività sia il fondamento che costruisce la percezione che nutrono di se stessi Stesso.

Questa dedizione persegue la ricerca dell'eccellenza ed è orientata al risultato. industria implica una motivazione verso l'autonomia, ma cerca anche di instaurare rapporti di crescita reciproca quando sono proficui (in termini economici e/o di acquisizione di influenza).

2. Socializzazione e collaborazione

La socializzazione è un valore che implica una specifica motivazione ad interagire con altre persone, ea farlo onestamente, mostrando lealtà e senso di collaborazione. chi lo detiene cercano di stabilire relazioni strette e di farne un veicolo per il loro sviluppo personale, utilizzando l'equilibrio e la reciprocità sociale come strumenti fondamentali. Presuppone la convinzione che "l'unione fa la forza", purché il risultato delle sinergie risuoni in un beneficio condiviso.

3. dedizione e amicizia

Questo valore comprende la volontà di donarsi agli altri, dare priorità al benessere di coloro che ci circondano e garantire la loro felicità. Suppone l'antagonismo dell'individualismo e sostiene la direzione degli sforzi per soddisfare i bisogni dell'ambiente, al di là di quelli propri.

A questo proposito, aggiunge il senso dell'altruismo e il prosociale, poiché entrambi cercano di fornire aiuto in situazioni di evidente bisogno. Coloro che includono questo valore nel loro repertorio sperimentano le difficoltà degli altri per compassione, motivo per cui l'empatia è una delle loro qualità centrali.

È un valore caratterizzato dalla deliberata ricerca della gentilezza e della cordialità nei rapporti sociali, per cui si eleva in modo particolarmente potente il ruolo dell'amicizia e sostiene relazioni in cui non vi è alcun accenno di violenza o coercizione. Generosità, così come l'intenso desiderio di condividere ciò che si ha o ciò che si conosce, sono i segni più evidenti che fa parte del sistema di un essere umano.

4. apertura e ottimismo

Questo valore promuove un atteggiamento di apertura alle incertezze della vitae la volontà di imparare dalle difficoltà che il futuro potrebbe portare. Implica la visione di un'esistenza focalizzata sul momento presente, che cerca la quiete e la calma come basi attraverso le quali costruire la stabilità della mente e del corpo. Non implica docilità di fronte al caso o alle circostanze che sono capitate dal destino, ma piuttosto una posizione ottimista su ciò che accadrà.

Questo valore presuppone la ricerca delle emozioni positive e l'accettazione di quelle negative, che vengono sollevate come esperienze legittime soggette alla transitorietà.

5. Costanza

La costanza è un valore associato alla lotta per raggiungere i propri obiettivi nonostante gli impedimenti che possono sorgere nel tempo, senza rinunciare allo sforzo. Associato a un senso di responsabilità personale, non colpevole, assumendo i propri atti come dipendenti dalla volontà.

Questo modo di intenderli conferisce a una persona un grande senso di controllo sulle proprie circostanze individuali. Questa attribuzione interna contribuisce a mantenere vivo lo sforzo di sviluppare le potenzialità, e anche di farsi carico delle esperienze interiori.

Anche la pazienza è una componente chiave di questo valore, intesa come la capacità di ritardare la ricezione di ricompense e/o di perseverare attivamente nel perseguimento.

6. rispetto ed equilibrio

Il rispetto è un valore che consiste nel proteggere la propria dignità di essere umano e agire allo stesso modo rispetto a quella altrui, difendendo la propria integrità e quella altrui da ogni tentativo di umiliazione o degradazione. a questo valore l'attenzione alla diversità è inclusa e la considerazione che diritti o doveri sono comuni a tutti per il fatto che esistono. In questo modo si cercherebbe un equilibrio di base dal quale saremmo tutti depositari di un onore incoercibile.

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Inizio

I principi si collegano direttamente con i valori, anche se in generale sono tradotti in termini molto più operativi da cui possiamo valutare le conseguenze delle nostre azioni.

Ad esempio, se uno dei valori su cui basiamo la nostra vita è il rispetto, forgeremo principi che si allineano con esso, come "trattare le persone con gentilezza e onestà"; mentre se è la dedizione che ha riservato un posto centrale, riterremo valido “non esercitare alcuna forma di violenza sugli altri”.

Come si può vedere, sono presentati sotto forma di specifici comportamenti che ci permettano di agire in coerenza con i valori che ci guidano, considerando che nella misura in cui ci adegueremo ad essi potremo agire in modo coerente con ciò che riteniamo importante. Pertanto, guidano le decisioni su ciò che consideriamo giusto o sbagliato, ergendosi a "leggi" che governano la parte della vita che si svolge quotidianamente e che ha un impatto sugli altri.

I principi alludono ad aspetti molto più basilari e universali dei valori stessi. Si tratta di questioni essenziali che fanno parte della natura stessa dell'essere umano, e ciò contrariamente a quanto affermato in merito valori, costituiscono un insieme di regole condivise da tutte le società (quindi l'individuo non le sceglie deliberatamente).

Vediamo di seguito i grandi principi trasversali, la cui profonda conoscenza è fondamentale per scegliere valori coerenti con i nostri autentici obiettivi esistenziali.

1. Vita

Il diritto alla vita È un principio universale condiviso da tutte le società umane organizzate., al punto che di solito ne contemplano la potenziale violazione nel sistema giuridico che articola le leggi e i regolamenti che promuovono la convivenza. In tal caso, si afferma esplicitamente che il fatto stesso di esistere garantisce garanzie volte a salvaguardare la dignità, l'integrità fisica o affettiva; e la possibilità di accedere a tutte le opportunità di sviluppo che il tempo e il luogo consentono (istruzione, salute, ecc.).

Questo principio è, con assoluta certezza, il più elementare di tutti quelli che verranno descritti nel seguito. In un modo o nell'altro, gli altri vi sono inclusi.

2. bontà e male

Il principio del bene e del male è un dilemma insito nella condizione umana. Su di lui stabilisce cosa è corretto e cosa non lo è per una specifica società in un dato momento, ed è stato lo scenario in cui la religione è stata tradizionalmente dispiegata (sfruttando lo spazio su cui si costruiscono emozioni e comportamenti).

Anche gli aspetti pratici della filosofia, come l'etica, hanno cercato una delimitazione universale di questi opposti. Così, entrambi gli estremi dell'equilibrio concorrono in tutte le culture, solo che sono spiegati in modo diverso.

3. Umanità

Il principio di umanità è quello per cui una persona si distingue dal resto degli animali che popolare la terra, assegnando a ciascuno gli attributi che la caratterizzano come membro del suo vasto fraternità. Suppone il riconoscimento implicito di ciò che lo differenzia dal resto; pur attribuendole allo stesso tempo la condizione di assoluta uguaglianza, appartenenza e assimilazione.

Ogni essere umano è riconosciuto come creditore della capacità di ragionare, del diritto alla ricerca della felicità e della capacità di esprimere la propria unicità nel quadro della convivenza.

4. Libertà

La libertà è un principio universale, attraverso il quale ci si aspetta che ogni essere umano possa sviluppare il proprio massimo potenziale ed esprimere la propria individualità senza pressioni o limitazioni. È associato alla possibilità di scegliere ciò che si ritiene appropriato tra tutte le opzioni disponibile, nella misura in cui i diritti di altre persone che potrebbero essere coinvolte nel decisione. La libertà è legata anche alla responsabilità di assumersi gli errori che derivano dagli atti.

Le società umane possono riservare la risorsa straordinaria di privare un soggetto della sua libertà nel momento in cui compie atti contraria a nessuno dei principi fin qui descritti, essendo una delle pene più severe che possono essere applicate.

5. Uguaglianza

Il principio di uguaglianza si basa sulla convinzione che ogni essere umano, indipendentemente da dove provenga, la propria circostanze o le proprie convinzioni, mostra un rapporto simmetrico rispetto agli altri in relazione ai diritti che li tutelano e ai doveri che sono richiesti. Così con veemenza Qualsiasi atto discriminatorio basato su sesso, aspetto, etnia, orientamento sessuale è considerato ingiusto., credo o stato di salute.

L'uguaglianza è un principio ideale a cui aspira tutta la società, anche se non è sempre facile da raggiungere. Gli stessi ruoli che vengono assegnati all'uno o all'altro in base a vari attributi (sesso, luogo di origine, attitudini, ecc.) vincolano le opportunità di sviluppo secondo criteri arbitrario. La lotta per l'uguaglianza è l'eterna rivendicazione di gruppi umani che si percepiscono oppressi o feriti.

Riferimenti bibliografici:

• Enrico, a.C. (2013). La filosofia del significato e del valore. Rivista di scienza e tecnologia, 3(6), 593-597.
• Schroeder D., Chatfield K., Singh M., Chennells R., Herissone-Kelly P. (2019). Il Quadro dei Quattro Valori: Correttezza, Rispetto, Cura e Onestà. In: Partnership di ricerca eque. Springer Briefs sulla governance della ricerca e dell'innovazione. Springer, Cam.