7 esempi di sessismo molto normalizzato

Il sessismo, una forma insidiosa di discriminazione di genere radicata nella nostra società, spesso si manifesta in modi sottili e apparentemente innocui. Come tutte le persone, siamo stati educati e socializzati in una società patriarcale e sessista, in molti A volte non siamo in grado di renderci conto che il comportamento che mettiamo in atto è sessista o sessista.

Tuttavia, il sessismo rappresenta un attacco e un’esclusione di un intero settore della società, l’essere Per decostruire queste tendenze di pensiero è necessario un intervento di impatto sociale reindirizzarli. Tutte le persone meritano uno spazio valido nella società, creando spazi sicuri per tutti ed evitando danni a questi gruppi storicamente differenziati, esclusi e maltrattati.

In questo articolo vedremo esempi di sessismo che sono molto normalizzati nella nostra società per aiutarti a comprendere l'importanza della decostruzione e ad aprire gli occhi e le porte a una società più diversificata e rispettosa.

Cos'è il sessismo?

Per comprendere appieno gli esempi di sessismo di cui parleremo di seguito, è essenziale avere una solida comprensione di cosa comporta il sessismo e in che modo si manifesta tipicamente. Fondamentalmente, il sessismo si riferisce alla discriminazione, alla disuguaglianza o al pregiudizio basato sul genere. Implica trattare le persone in modo diverso o ingiusto a causa del loro genere. A causa della normalizzazione e della socializzazione alla base del patriarcato e del machismo, solitamente del sessismo evidenzia queste convinzioni, rappresentando comportamenti di odio ed esclusione focalizzati, principalmente, donne. Il sessismo è spesso diviso in due categorie:

• Sessismo ostile o palese: Questo tipo di sessismo è ovvio e deliberato. Si manifesta attraverso commenti offensivi, ridicoli o atteggiamenti apertamente discriminatori nei confronti di una persona a causa del suo genere. È più facile da identificare e affrontare, poiché le sue manifestazioni sono chiare.
• Sessismo benevolo: A differenza del sessismo ostile, il sessismo benevolo è più subdolo e mascherato. Implica atteggiamenti e convinzioni che a prima vista possono sembrare gentili o complementari, ma che alla fine perpetuano la disuguaglianza di genere.

Il sessismo opera in una varietà di contesti, dalla casa e dal posto di lavoro ai media e alla cultura popolare. La sua influenza è perniciosa e persistente e i suoi effetti possono essere devastanti e colpire persone di tutti i sessi. Nelle sezioni seguenti esploreremo sette esempi di sessismo che purtroppo persistono nostra società e meritano la nostra attenzione critica e la nostra azione per raggiungere l’uguaglianza di genere genuino.

7 esempi di sessismo molto normalizzati

Commenteremo ora alcuni esempi di comportamenti sessisti che si sono normalizzati nel tempo e nella socializzazione:

1. Distribuzione dei lavori domestici

Nel contesto della vita quotidiana, una delle manifestazioni più comuni del sessismo è la distribuzione ineguale dei lavori domestici. Spesso questa disuguaglianza è radicata negli stereotipi di genere che persistono nella nostra società. Nonostante negli ultimi anni siano stati compiuti progressi significativi nella promozione della parità di genere, La distribuzione delle responsabilità domestiche continua ad essere un’area di flagrante manifestazione di sessismo.

Storicamente, i compiti di cura della casa sono stati esclusivamente associati alle donne.. Queste aspettative, radicate nei tradizionali ruoli di genere, sono ampiamente sopravvissute nella società moderna. Immagina un pranzo di Natale in famiglia, chi cucina? Chi lava i piatti? Chi si alza per andare in cucina a prendere i piatti? Logicamente e fortunatamente non è così per tutti, ma è un modello sociale comune su cui bisogna riflettere e decostruire.

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2. Conciliazione famiglia-lavoro

L’equilibrio tra lavoro e vita privata è una questione cruciale nella lotta contro il sessismo e nella promozione dell’uguaglianza di genere. Implica la capacità delle persone di bilanciare le proprie responsabilità lavorative con gli obblighi familiari, come prendersi cura dei figli o sostenere altri membri della famiglia. Questo equilibrio è essenziale per consentire alle persone, soprattutto alle donne, di partecipare pienamente ed efficacemente al mondo del lavoro senza sacrificare la propria vita familiare.

Tuttavia, gli ostacoli esistenti al raggiungimento di un efficace equilibrio tra lavoro e vita privata continuano a essere un preoccupante esempio di sessismo. In molte società, ci si aspetta che le donne siano le principali badanti, il che spesso le porta a prendere decisioni di carriera conformi a queste aspettative. Questo può essere tradotto in scelgono lavori part-time o interrompono la carriera per prendersi cura della famiglia, che a sua volta contribuisce al divario di genere sul posto di lavoro.

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3. Pubblicità di cosmetici femminili

Le immagini nelle pubblicità di prodotti di bellezza spesso presentano donne con una bellezza idealizzata e stereotipata, promuovendo una visione limitata di cosa significhi essere una donna attraente. Ciò non solo può avere un impatto negativo sull’autostima delle donne creando aspettative irrealistiche, ma perpetua anche l’idea che la bellezza sia un attributo essenziale del loro valore.

Anche il linguaggio utilizzato in questi annunci può essere sessista. Il marketing dei prodotti di bellezza si basa spesso sulla premessa che le donne debbano correggere o migliorare il proprio aspetto per essere accettabili o desiderabili. Questa narrazione implica che le donne debbano spendere tempo e denaro in prodotti per soddisfare le aspettative della società, il che potrebbe essere un esempio di sessismo benevolo. Inoltre è bene sottolineare il fatto che, ad esempio, per pubblicizzare una lametta da barba non verranno mai mostrati i peli pubici femminili, a differenza di quanto avviene per gli uomini.

4. Divario salariale e soffitto di vetro

Il divario retributivo di genere è un esempio innegabile di sessismo profondamente radicato sul posto di lavoro. Questo divario si riferisce alla differenza nella retribuzione media tra uomini e donne che svolgono lavori equivalenti. Nonostante i progressi significativi nella lotta per l’uguaglianza di genere, il divario salariale persiste in molte parti del mondo, riflettendo una disuguaglianza economica profonda e sistemica.

Il “soffitto di vetro” è un concetto correlato che si riferisce alle barriere invisibili che impediscono alle donne di avanzare verso posizioni di leadership e decisionali sul posto di lavoro.. Le donne spesso hanno difficoltà a salire nella gerarchia aziendale, il che limita le loro opportunità di raggiungere posizioni dirigenziali ed esercitare influenza sul processo decisionale. decisioni.

5. Lo sguardo maschile nei media

La rappresentazione nei media e nell'industria cinematografica è stata storicamente influenzata da quello che è noto come "sguardo maschile". Questo concetto si riferisce alla prospettiva, sia dietro che davanti alla macchina fotografica, che solitamente privilegia la visione maschile del mondo, relegando in secondo piano quella femminile.

Questo fenomeno si manifesta in diversi modi. In primo luogo, le donne sono spesso rappresentate nei media e nei film in ruoli stereotipati e limitati., come oggetti del desiderio, mogli o madri, il che rafforza i tradizionali ruoli di genere. Inoltre, la rappresentazione delle donne sullo schermo tende ad essere meno diversificata e realistica rispetto a quella tradizionale degli uomini, che limita la varietà delle storie raccontate e perpetua gli stereotipi dannoso.

6. Lavori per uomini e lavori per donne

La discriminazione basata sul genere sul posto di lavoro si manifesta chiaramente nella segregazione professionale, dove determinati lavori sono tradizionalmente considerati "lavori da uomini" o "lavori da uomini". donne". Questa distinzione, guidata da stereotipi di genere radicati, limita le opportunità delle persone e perpetua la disuguaglianza sul posto di lavoro.

Storicamente, le donne sono state indirizzate verso lavori legati all’assistenza, come l’assistenza infermieristica, nell’insegnamento o nell’assistenza sanitaria, mentre gli uomini sono stati incoraggiati a cercare carriera in settori quali l’ingegneria, la tecnologia o l’edilizia. Questa segregazione non solo perpetua il divario salariale, come spesso accade nelle professioni “femminili”. abbassare i salari, ma limita anche l’accesso delle donne alla leadership e ai ruoli decisionali. decisioni.

7. Giocattoli per bambini differenziati; il rosa e l'azzurro

La differenziazione dei giocattoli in base al genere è un altro esempio di sessismo che colpisce la socializzazione dei ragazzi e delle ragazze fin dalla tenera età.. L’industria dei giocattoli è storicamente colpevole di promuovere stereotipi di genere e di limitare la diversità nelle opzioni di gioco dei bambini.

In molte occasioni, i giocattoli sono stati etichettati e commercializzati specificamente per un genere, determinando una chiara divisione tra "giocattoli per ragazzi" e "giocattoli per ragazze". I giocattoli per ragazze sono spesso legati alle attività genitoriali e domestiche, mentre i giocattoli per ragazzi si concentrano sulla costruzione, sull’avventura e sulla scienza. Questa differenziazione non solo perpetua i ruoli di genere stereotipati, ma limita anche la creatività e l'immaginazione dei bambini.

Conclusioni

In sintesi, questi sette esempi di sessismo normalizzato mostrano la persistenza delle disuguaglianze di genere nella nostra società. Riconoscendo e affrontando queste manifestazioni di sessismo, possiamo procedere verso una società più equa. La consapevolezza e l’azione sono essenziali per eliminare gli stereotipi di genere e promuovere l’uguaglianza in tutti i settori e costruire un mondo in cui tutte le persone siano trattate con equità e giustizia.