Le 18 tipologie di lavoro (e le loro caratteristiche)

L'essere umano nella sua vita quotidiana è immerso in attività che devono essere svolte per il suo benessere.

Come rifare il letto quando ti alzi, lavarti i denti, preparare il cibo, cambiare una gomma a terra, tra le altre cose, che sono assolutamente necessarie per il tuo comfort. Ma svolgono anche azioni che forniscono loro un beneficio economico che ne garantisca la sussistenza, in questo caso si tratta di lavoro retribuito.

L'uomo che presta attenzione ai suoi istinti di sopravvivenza e si perpetua in un mondo ostile come milioni di anni fa, Ha dovuto usare la sua intelligenza e il suo potenziale per fornire alla sua famiglia cibo, vestiti e un posto sicuro dove... vivere. Ha realizzato utensili, strumenti e armi per difendere e proteggere il suo ambiente familiare.

Con il passare del tempo questo sviluppo delle competenze è stato vantaggioso per la società, in modo che le persone continuino a praticarle, ma ora con un significato maggiore. È per questo In questo articolo parleremo delle diverse tipologie di lavoro che esistono nel mondo e delle loro caratteristiche.

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Come nasce il lavoro?

La parola lavoro deriva dal latino 'tripaliāre' e questo dall'originale 'tripalĭum', che si riferisce a una specie di giogo, cintura o cinghia che Era usato per frustare, disciplinare, punire o semplicemente picchiare gli schiavi nell'antico impero romano, era una relazione schiavo-schiavo.

Anche se c'erano anche artigiani che vendevano le loro creazioni in cambio di denaro per sopravvivere e non venivano puniti. In seguito sorsero altre posizioni di pari importanza, dove le persone potevano lavorare senza essere schiavi. Come la panetteria, la pasticceria, i tessili, le calzature, tra gli altri.

Nel tempo le persone dedite a questi lavori non avevano più i loro strumenti e dovettero iniziare altre attività in cambio di uno stipendio. Dopo la fine della seconda guerra mondiale, il mondo si è trasformato grazie alla tecnologia che ha cambiato i rapporti economici tra aziende-lavoratori e paesi-società. Con l'avvento di internet il mondo del lavoro è cambiato completamente.

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Determinazione dell'orario di lavoro

Oggi, la giornata lavorativa nella maggior parte dei paesi è generalmente di otto ore al giorno, ma non è sempre stato così. Circa cento anni fa, donne, uomini, bambini e anziani, lavoravano ininterrottamente 12 ore al giorno, senza nessun orario per riposare, tanto meno per avere un tempo destinato al divertimento o allo studio e aspirare a una posizione migliore professionale. I lavoratori stanchi di essere sfruttati hanno iniziato a lottare per ridurre l'orario di lavoro.

Durante questo periodo, ci sono stati diversi scontri sanguinosi tra la polizia e gli operai e dopo diversi giorni di sfide e scontri, è stato stabilito che la giornata lavorativa era di otto ore al giorno. In omaggio a questa lotta, è stato stabilito che ogni 1 maggio si celebra la Giornata internazionale dei lavoratori.

Tipi di lavori che esistono

Esistono diversi tipi di lavori che dipenderanno dall'attività o dall'attività svolta e la capacità della persona o il livello di preparazione che ha.

1. Lavoro manuale

È quel tipo di lavoro che si fa con le mani, è il tipo di lavoro più antico che esiste poiché prima della rivoluzione industriale era l'unico lavoro che si conosceva. Qui possiamo includere muratori, meccanici, pittori, artigiani e scultori.

2. lavoro intellettuale

Sono attività che vengono svolte per trovare soluzioni a un determinato problema, questo tipo di lavoro è personale, cioè dipende dalla persona. Si basa sulle capacità cognitive che ognuno possiede e dipende dalla curiosità mentale, dalla motivazione, dall'organizzazione, dall'autodisciplina, dall'onestà, dalla perseveranza e dall'iniziativa.

Imprenditori, architetti, ingegneri, professori e persino presidenti di nazioni si trovano in questo tipo di lavoro.

3. Lavoro autonomo e/o autonomo

Si riferisce a quel lavoro in cui la persona svolge un'attività per conto proprio, non dipende da un capo, il gli strumenti di lavoro sono di sua proprietà, non ha orari prestabiliti ed è direttamente concentrato sul pubblico. In questa categoria sono inclusi imprenditori, sarte, designer di siti Web, contabili indipendenti, tra gli altri.

4. Lavoro temporaneo o temporaneo

Può essere un'opera fisica o intellettuale, si caratterizza per essere un contratto a tempo determinato, senza che sia necessario il suo inserimento nel libro paga dell'azienda. Diventa evidente in quei casi in cui l'azienda ha bisogno di svolgere un lavoro in circostanze particolari.

5. Lavoro artigianale

Questa categoria raggruppa quelle attività che hanno a che fare con la creatività, l'immaginazione e l'ingegno della persona. Normalmente viene eseguita senza l'ausilio di macchinari, ogni pezzo, prodotto o oggetto è diverso dagli altri.

6. Lavoro dipendente

I lavoratori dipendenti sono quelle persone che forniscono il loro servizio anche a un'altra persona naturale o legale, sotto la figura del contratto di lavoro, vi è una subordinazione e il pagamento di un stipendio.

7. Lavoro qualificato

È il tipo di lavoro che richiede che il lavoratore sia pienamente idoneo a ricoprire la posizione che viene offerta. La persona deve essere approvata da un istituto di istruzione che accredita o certifica che è qualificata per questo scopo.

Esempi di questo tipo di lavoro sono: professori, medici, avvocati, scienziati, psicologi, tra gli altri.

8. Lavoro non qualificato

È quel lavoro che non richiede uno staff con una formazione accademica, in alcuni casi di solito richiedono esperienze o qualche abilità o destrezza specifica, anche se molte volte non lo è limitante.

Venditori nei negozi, autisti, parrucchieri, massaggiatori, sono alcuni esempi di questo tipo di lavoro.

9. Lavoro informale

Sono quelle attività che vengono svolte al di fuori delle disposizioni di legge in materia di lavoro, non hanno a remunerazione economica stabilita dalla legge, non godono di alcuna protezione o stabilità sociale economico.

Questa categoria comprende venditori ambulanti, lavoratori domestici e tergicristalli.

10. Lavoro formale

Sono quei posti di lavoro che, garantiti dallo Stato e/o dall'azienda privata, vengono formalizzati attraverso un contratto stabilito tra il lavoratore e il datore di lavoro. Il lavoratore gode di tutti i benefici tutelati dalla legge in materia di lavoro e si impegna a sua volta a cancellare il pagamento delle tasse e della previdenza sociale.

11. sottoccupazione

È un fenomeno che si verifica nel mercato del lavoro, in cui una persona lavora meno ore o svolge una attività che è al di sotto delle loro capacità e livello professionale, ricevendo uno stipendio molto alto inferiore.

Questo accade molto frequentemente nelle aziende in cui una persona con un grado di preparazione accademica, ricopre una posizione inferiore ma a medio o lungo termine può assumere una posizione migliore.

12. Sinecura

Sono quei lavori in cui una persona ricopre una posizione che è altamente remunerata economicamente ma senza alcun tipo di attività o si fa molto poco. Questo tipo di lavoro è generalmente svolto da deputati, politici, star dei reality, tra gli altri.

13. Lavoro registrato o vuoto

È quel lavoro in cui il lavoratore gode di tutti i benefici stabiliti dallo Stato. Garantendo l'assicurazione sanitaria per lui e la sua famiglia, il lavoratore ha anche ferie, bonus natalizi e pensione.

La persona riceve uno stipendio che gli garantisce un buon stile di vita e l'accesso a crediti e benefici finanziari.

14. Lavoro non registrato o nero

Si tratta di un lavoro senza contratto né alcun tipo di indennità di lavoro, il datore di lavoro non destina parte dello stipendio dei lavoratori a cancellare quanto stabilito dalla legge. Ciò si traduce nel fatto che al momento del licenziamento il lavoratore non ha indennità né pensione.

15. lavoro intermittente

Questo è un nuovo tipo di contratto in cui il lavoratore è a disposizione del datore di lavoro Quando ha bisogno dei tuoi servizi, in quel momento deve effettuare il pagamento stabilito nel contrarre. Se il lavoratore non si presenta all'orario stabilito, non riceverà alcun pagamento.

16. Lavoro notturno

È quel lavoro che ha una giornata lavorativa di notte, l'orario è stabilito secondo le leggi di ciascun paese. In genere l'orario va dalle dieci di sera alle sei del mattino del giorno successivo, il lavoratore riceve un compenso economico che viene stabilito in sede di assunzione.

17. Lavoro ad alto rischio

Sono quei lavori in cui le condizioni ambientali rendono i compiti da svolgere considerati altamente pericolosi e difficili. Possono essere eseguiti in ambienti confinati, spazi alti, esposizione a sostanze chimiche, radiazioni e alte concentrazioni di rumore.

Richiede una supervisione costante da parte degli altri colleghi, devono essere personale addestrato per tale attività e sono necessari permessi speciali per la sua esecuzione.

18. Lavoro di squadra

È un lavoro in cui più persone svolgono un compito specifico ma focalizzate sullo stesso fine o scopo. Viene svolto in modo organizzato con lo scopo di raggiungere un obiettivo comune. Persone con diverse specialità o conoscenze possono lavorare insieme.

Attraverso il lavoro, l'uomo ha conquistato diversi spazi, così come il rispetto e la considerazione delle altre persone, che ha permesso di accrescere la propria autostima, la propria capacità professionale e la propria realizzazione come persona, oltre al contributo che danno alla to società.