I 6 migliori corsi di Risorse Umane
I professionisti delle risorse umane hanno un grande peso all'interno delle organizzazioni, poiché sono essenziali affinché i lavoratori si adattino alla posizione che svolgono, mantengono Sono motivati e sviluppano piani di formazione in modo che possano continuare a crescere all'interno dell'azienda.
In questo senso, possono lavorare in diverse aree dell'azienda: selezione del personale, formazione, retribuzione e benefici, amministrazione del personale, prevenzione dei rischi professionali ...
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La migliore formazione in Risorse Umane
In Spagna esistono diversi corsi che forniscono ai partecipanti conoscenze sia teoriche che pratiche, in modo che possano lavorare nel mondo delle Risorse Umane con le massime garanzie. Di seguito puoi trovare una selezione dei migliori corsi di Risorse Umane offerto in Spagna.
1. Programma di Certificazione in Executive Coaching -ACTP- (European School of Coaching)
- Centro: Scuola Europea di Coaching.
- Località: Madrid.
- Durata: Dipende dai livelli.
- Prezzo: Consultare il centro.
La European School of Coaching (EEC) è un istituto di formazione presente in diversi paesi, tra cui la Spagna. Nel nostro Paese tiene corsi in diverse città. Ad esempio, Madrid, Barcellona o Valencia.
La sua offerta formativa è ampia e uno dei suoi programmi di maggior successo è l'Executive Coaching Certification ACTP, che consente ai suoi partecipanti di ricevere l'accreditamento concesso dall'ICF (Federazione Internazionale di Istruire).
Grazie a questo corso, gli studenti acquisiscono le tecniche, gli strumenti e le competenze necessarie per diventare professionisti preparati per svolgere quest'opera di aiuto e di sostegno con le massime garanzie. Ha due livelli: Ciclo I e Ciclo II, e la formazione è fornita in tre formati: faccia a faccia, intensivo e intensivo internazionale.
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2. Corso di Specializzazione Universitario in Tecnico delle Risorse Umane (Scuola di Impresa e Management e UEMC)
- Centro: Scuola di Economia e Management e Università Europea Miguel de Cervantes.
- Luogo: in linea.
- Durata: 6 mesi.
- Prezzo: € 700.
Le aziende prestano sempre più attenzione al proprio dipartimento delle Risorse Umane, consapevoli che il capitale L'essere umano è il suo motore, perché se c'è una cattiva gestione del personale, i risultati dell'azienda ne risentiranno conseguenze. In altre parole, avere lavoratori felici che si sentono realizzati, che hanno una visione del futuro all'interno dell'organizzazione E che si adattino alla posizione e alle funzioni che svolgono, è sinonimo di successo.
Per questo motivo, questo corso è nato con l'obiettivo di formare i partecipanti affinché siano in grado di svolgere le funzioni necessarie all'interno di questo campo con tutte le garanzie, e conoscere e padroneggiare le tecniche più efficaci per il reclutamento e la selezione dei lavoratori, la formazione e l'amministrazione di personale.
Questa formazione è destinata agli psicologi e a chiunque desideri essere preparato per esercitare professionalmente nel dipartimento delle Risorse Umane o decidere di creare la propria azienda relativa alle diverse aree di questo campagna: formazione, sviluppo e gestione dei talenti, reclutamento, compensi e benefit, gestione paghe, miglioramento dell'ambiente di lavoro, ecc.
Questo corso è online, quindi se decidi di farlo, puoi studiare al tuo ritmo, da qualsiasi luogo.
3. Leadership e team building (UPM)
- Centro: Università Politecnica di Madrid.
- Località: Madrid.
- Durata: 3 mesi.
- Prezzo: € 480.
Stimolare i lavoratori è necessario per valorizzare il loro capitale intellettuale, ed è per questo che le aziende devono esserne consapevoli se lo vogliono che i tuoi dipendenti si comportino ad un buon livello e si sentano parte dell'azienda. In questo senso, la psicologia dei gruppi ha contribuito con molte conoscenze all'ambiente delle organizzazioni e ha fornito strumenti per incoraggiare i gruppi a dei lavoratori diventano squadre efficienti, grazie alla coesione dei suoi membri e alla loro adesione ai valori e agli obiettivi dell'azienda.
Questo corso, focalizzato sul team coaching, lavora sul potenziale dei leader per sviluppare una visione trasformativo e, in questo modo, sii consapevole di far emergere la migliore versione dei membri del tuo team di lavoro. Durante 3 mesi, gli studenti imparano le tecniche più efficaci per questo scopo e acquisiscono le conoscenze efficace per una leadership efficace, consapevole delle emozioni dei suoi dipendenti e adattata all'ambiente aziendale attuale.
4. Corso di Specializzazione in Coaching Sistemico, di Squadra e di Gruppo (D'Arte Human & Business School)
- Centro: D'Arte Human & Business School.
- Località: Madrid.
- Durata: 750 ore.
- Prezzo: Consultare il centro.
Il corso di Specialista in Coaching Sistemico, di Squadra e di Gruppo, creato da D'Arte Human & Business School, è un'altra delle opzioni più interessanti per chi cerca programmi di formazione in Risorse Umane.
È un piano di apprendimento teorico-pratico che parte dall'idea che è necessario adottare una visione globale dei gruppi e dei team di un'azienda per poter intervenire in modo efficace in essi, migliorando la cultura organizzativa, facendo quanto necessario per accrescere la retention dei talenti e rafforzando l'efficienza dei processi di lavoro.
Durante le sue 750 ore, gli studenti imparano sia in sessioni faccia a faccia che in esercizi pratici di coaching (20 pratiche) oltre che attraverso lo studio e la sperimentazione da casa utilizzando il format in linea. Inoltre, ogni studente ha un mentore che risolve i suoi dubbi, lo guida e gli offre 3 sessioni di coaching.
Il centro D'Arte Human & Business School si trova in Calle Albasanz nº 38, Madrid.
5. Corso in gestione delle persone, leadership e coaching (EOI)
- Centro: Scuola di Organizzazione Industriale.
- Località: Madrid.
- Durata: 2 mesi.
- Prezzo: 1800€.
Un corso basato sulla conoscenza e comprensione del comportamento umano nelle aziende e nei contesti comunicativi che si svolgono tra superiori e subordinati e nella gestione e leadership del team all'interno organizzazioni. In questo modo è possibile per i lavoratori rendere di più e, quindi, anche l'azienda ne beneficia.
In questa formazione, i partecipanti sviluppano le competenze necessarie affinché ci sia un'armonia tra gestione emotiva e funzionale delle persone, poiché la fiducia e l'impegno generano grandi risultati nel rapporto tra il lavoratore e il superiore. Pertanto, avere dipendenti motivati è essenziale per le prestazioni ottimali di un'azienda.
6. La sfida di costruire team ad alte prestazioni (CCV)
- Centro: Camera di Commercio di Valencia.
- Località: Valenzano.
- Durata: 1 mese.
- Prezzo: € 320.
La Camera di Commercio di Valencia insegna un corso che mira a costruire gruppi di lavoro ad alte prestazioni. È rivolto a tutti i professionisti interessati a conoscere le chiavi necessarie per l'impegno emotivo del of persone che fanno parte di una squadra per costruire non solo gruppi di persone, ma squadre, con obiettivi condivisa.
Questo corso ha un orientamento pratico e dinamico e consente agli studenti di sviluppare competenze per rilevare i punti di forza e di debolezza dei ruoli dei partecipanti all'interno dei team di cui sono formati parte. Allo stesso tempo, i partecipanti acquisiscono strumenti pratici per un migliore funzionamento di queste squadre, formare competenze, definire aree di miglioramento e progettare piani d'azione per prestazioni più efficienti.