Il modello dello stress da minoranza di Ian Meyer: cos'è e cosa spiega

A volte ci sono tensioni tra i valori dei diversi gruppi e queste si aggravano se c'è un'asimmetria tra di loro.

Ian Meyer cerca di spiegare questo fenomeno attraverso il suo modello di minoranze stress. Successivamente cercheremo di vederlo in dettaglio per comprenderne meglio l'approccio e le ripercussioni che questo modello comporta per la comprensione di questo fenomeno.

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Cos'è il modello di stress di minoranza di Ian Meyer?

Il modello dello stress di minoranza di Ian Meyer è un sistema sviluppato da questo autore per cercare di spiegare conseguenze negative sulla salute mentale delle persone appartenenti a minoranze legate all'orientamento sessuale come l'omosessualità o la bisessualità, come conseguenza del conflitto che si genera dai pregiudizi che le persone appartenenti al gruppo maggioritario hanno su di loro.

Ciò che Meyer ha cercato di spiegare attraverso questo modello, creato nel 2003, è che queste popolazioni minoritarie sarebbero state sottoposte a una serie di fattori di stress legati alla loro identità sessuale e alla percezione che le persone al di fuori di questi gruppi hanno di loro minoranza.

Tutta quella serie di fattori di stress, che vedremo in dettaglio più avanti, aumenterebbe le possibilità generare un disagio psicologico e quindi alterazioni nella salute mentale e anche fisica di questi individui. Questo è esattamente ciò che il modello dello stress da minoranza di Ian Meyer cerca di spiegare.

La chiave di questo modello è che afferma che i fattori che generano stress per queste minoranze, agiscono solo in questa direzione, quindi non supporrebbero alcuno stress nei confronti degli individui della maggioranza. Questo problema crea uno squilibrio, poiché i membri dei gruppi di minoranza sono colpiti da una serie di di questioni che su di loro hanno solo un effetto negativo, rispetto a una maggioranza estranea al problema.

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Fattori di stress per le minoranze

All'interno del modello di stress di minoranza di Ian Meyer ci sono diversi problemi che potrebbero adattarsi come fattori di stress per tali gruppi. Vedremo alcuni dei più importanti.

1. Precedenti esperienze di pregiudizio

Il primo dei fattori che possono influenzare le persone secondo il modello dello stress da minoranza di Ian Meyer sarebbero le proprie esperienze precedenti in cui l'individuo ha subito un pregiudizio verso se stesso o verso altre persone a causa del suo orientamento sessuale, cioè dovuto all'appartenenza a quel gruppo Astuccio. Queste esperienze sono state vissute molto tempo fa e si sono accumulate.

Ognuno di questi eventi agisce come un'ulteriore goccia di stress che diminuisce l'individuo fino a quando non è completamente esausto.Pertanto, producono un effetto sommativo e sempre più intenso di sofferenza sulla persona che viene stigmatizzata a causa del suo orientamento sessuale. Il ricordo di queste esperienze passate presuppone un disagio che può portare al deterioramento della salute mentale dell'individuo.

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2. Aspettative di essere respinti

Tutte quelle esperienze negative in cui la persona è stata discriminata a causa delle sue preferenze sessuali non solo la riguardano dal passato, ma causano anche un disagio verso il futuro, poiché stanno generando una serie di aspettative su ciò che può continuare succedendo a lui. Cioè, l'individuo che è già stato rifiutato a causa della sua identità in passato, teme che continuerà ad esserlo in futuro.

Pertanto, questo secondo fattore all'interno del modello di stress di minoranza di Ian Meyer ha a che fare con la doppia vittimizzazione che ricevono le vittime del pregiudizio e della stigmatizzazione. Ed è che non solo hanno sofferto il dolore di essere rifiutati in precedenza, ma hanno anche il pressione di dover affrontare la stessa cosa ripetutamente in futuro, con lo stress che ipotetico.

3. Occultamento

È logico pensare che se la persona ha già vissuto situazioni negative e ha anche paura che ciò accada di nuovo in futuro, può adottare misure per evitare che ciò accada. In molte occasioni e in assenza di alternative, scelgono l'occultamento. Questo si traduce nel nascondere socialmente la loro identità sessuale, in modo che evitino di mostrare ciò che sentono veramente e, in definitiva, chi sono veramente.

Naturalmente, questa situazione non è semplice. Rinunciare alla propria identità è estremamente doloroso e stressante. Pertanto, la strategia è ambivalente, poiché da un lato la persona riesce ad evitare il disagio generato dalle critiche delle persone del gruppo maggioritario a causa del pregiudizio e della stigmatizzazione, ma dall'altra sta pagando un costo elevato, che è nascondere una parte molto importante di te.

Inoltre, a volte l'occultamento non ha nemmeno quella parte falsamente positiva di evitare la stigmatizzazione, perché anche se la persona nasconde il proprio identità sessuale questo non ti impedisce di assistere a situazioni in cui gli individui del gruppo di maggioranza rifiutano in qualche modo gli altri nel gruppo minoranza. In questo caso, sebbene la vittimizzazione non sia avvenuta in prima persona, ha colpito anche lo spettatore.

Quindi tieni presente che questo fattore nel modello di stress di minoranza di Ian Meyer provoca disagio in diversi modi. Primo, perché la persona è costretta a rinunciare pubblicamente alla propria identità sessuale. In secondo luogo, perché ciò non impedisce loro di assistere a situazioni di vittimizzazione nei confronti di colleghi della propria minoranza o di altri. E terzo, perché il suo nascondimento gli impedisce di venire in difesa di dette vittime, per non essere egli stesso esposto.

4. Omofobia interiorizzata

Negli ultimi anni ci sono stati grandi cambiamenti sociali a favore dell'accettazione di diverse forme di identità sessuale. Ma Questo non significa che non ci siano più una serie di idee e credenze omofobe in molte persone. Ancora più importante, anche nelle persone omosessuali o in altre minoranze, possono esserci anche idee omofobe interiorizzate.

Come può succedere? È dovuto all'essere stati cresciuti nell'ambito di schemi specifici che, sebbene si siano scontrati frontalmente con il proprio orientamento sessuale della persona, sono stati molto presenti per molto tempo nelle proprie convinzioni individuale. Questo fattore del modello di stress minoritario di Ian Meyer sarebbe un'altra fonte di disagio per questi gruppi.

In questo caso gli individui che sperimentano questa omofobia interiorizzata e allo stesso tempo appartengono a gruppi sessuali minoritari soffriranno di dissonanza cognitiva, in quanto vi sarà uno squilibrio tra l'azione omofobica (sia essa un commento, un pensiero veloce o qualsiasi altro comportamento) e la propria identità. Questo processo aumenterà lo stress di queste persone.

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5. Processi di coping

L'ultimo dei principali fattori che possono generare disagio all'interno del modello di minor stress di Ian Meyer si riferisce ai processi di coping che la persona può compiere per far fronte ad atti di stigmatizzazione ricevuti da individui appartenenti al gruppo controllo. Questo comportamento ha anche una controparte negativa.

In questo caso, Sebbene la persona cerchi di evitare di essere stigmatizzata, affrontando attivamente la situazione, incontra il possibile conflitto che questo comportaPertanto, è nella posizione di essere vittimizzata se non fa nulla o decide di fare qualcosa al riguardo. Ciò significa che in uno qualsiasi degli scenari c'è incertezza sulle possibili ripercussioni.

Pertanto, il fatto stesso di affrontare situazioni che presuppongono la stigmatizzazione suppone anche un modo stressante per il membro del gruppo minoritario.

In conclusione

Dopo aver conosciuto in dettaglio tutti i processi che stanno alla base del modello dello stress di minoranza di Ian Meyer, possiamo capire meglio a cosa si riferisce questo autore con il suo approccio. Ciò che tutti i fattori che abbiamo visto descritti hanno in comune è che influenzerebbero solo quegli individui la cui identità sessuale li fa rientrare in un gruppo minoritario in questo senso.

Pertanto, il gruppo di maggioranza, cioè l'intero insieme di persone che non avrebbero questo sentimento di appartenenza a questi gruppi, non subirebbe le forme di stigmatizzazione che sono state elencati e di conseguenza non risentirebbe delle possibili ripercussioni di questo stress accumulato, che potrebbe tradursi in problemi di salute a livello psicologico e/o fisico.

Riferimenti bibliografici:

• Frost, DM, Lehavot, K., Meyer, I.H. (2015). Stress delle minoranze e salute fisica tra individui appartenenti a minoranze sessuali. Giornale di medicina comportamentale. Springer.
• Meyer, I.H. (Millenovecentonovantacinque). Stress delle minoranze e salute mentale negli uomini gay. Giornale di salute e comportamento sociale. JSTOR.
• Meyer, I.H., Frost, D.M. (2013). Stress delle minoranze e salute delle minoranze sessuali. c. J. Patterson & A. r. D'Augelli (a cura di), Manuale di psicologia e orientamento sessuale. La stampa dell'università di Oxford.
• Meyer, I.H. (2015). Resilienza nello studio dello stress delle minoranze e della salute delle minoranze sessuali e di genere. Psicologia dell'orientamento sessuale e della diversità di genere.