Le 3 differenze tra discriminazione, esclusione e oppressione
Le parole discriminazione, esclusione e oppressione sono spesso molto sentite nei momenti di lotta per l'acquisizione dei diritti, la denuncia degli abusi da parte dei più potenti e l'ottenimento della giustizia Sociale.
Sebbene questi termini non siano visti come sinonimi, le loro definizioni si completano a vicenda in alcuni aspetti. Quindi sotto vedremo le differenze tra discriminazione, esclusione e oppressione.
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Principali differenze tra discriminazione, esclusione e oppressione
Le parole discriminazione, esclusione e oppressione sono pronunciate molto frequentemente in contesti in cui svolge una sorta di lotta per acquisire diritti o criticare il potere e i privilegi dei più ricco. Sebbene questi tre termini non siano usati in modo intercambiabile, a volte possono creare confusione. Fino a che punto la discriminazione è oppressione? L'esclusione è una conseguenza della discriminazione?
C'è una relazione tra i tre, che è interessante vedere le principali differenze tra discriminazione, esclusione e oppressione, non senza prima aver compreso a fondo cosa significano tre termini.
Che cos'è la discriminazione?
La discriminazione è il diverso trattamento di una persona o di un gruppo di esse in base alla loro identità sociale. Questa identità è composta da diversi fattori, come religione, razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale, età, livello di istruzione, fedina penale e stato civile.
Mentre è normalmente inteso che la discriminazione è trattare ingiustamente una persona perché è diversa, Si può dire che la discriminazione in realtà implica solo un trattamento differenziato, che può essere negativo o meno (pag. g., discriminazione positiva).
Nella maggior parte dei casi, la discriminazione è solitamente il risultato di pregiudizi. Normalmente, questo pregiudizio implica credere che qualcuno sia inferiore o pericoloso per il semplice fatto di avere una caratteristica che lo differenzia dal resto, implicando la possibilità di essere trattato ingiustamente. Questo può portare al rifiuto e all'esclusione, due aspetti chiave della discriminazione che, a loro volta, possono evolvere in oppressione.
La discriminazione può assumere molte forme. Ad esempio, ci sono paesi in cui si presume che gli uomini possano svolgere diverse professioni mentre solo le donne consente loro di svolgere compiti molto specifici, come l'assistenza infermieristica, l'educazione dei bambini o altri in cui svolgono il ruolo di badante. Inoltre, le donne ricevono salari inferiori rispetto agli uomini. Qui saremmo di fronte a un caso di discriminazione di genere, trattando le donne in modo diverso dagli uomini ea loro danno.
Un altro modo in cui la discriminazione è il razzismo. Credere che le persone siano migliori o peggiori in base alla loro razza è un classico esempio di discriminazione che, sebbene sia stata piuttosto bassa negli Stati Uniti oggi, non fino a poco tempo fa. molto era il motivo principale per cui i cittadini afro-americani non potevano usare liberamente i bagni negli stabilimenti o sedersi dove volevano nelle autobus.
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Che cos'è l'esclusione?
L'esclusione è la situazione in cui un individuo o un gruppo di essi è segregato, emarginato o separato in base a qualche caratteristica particolare quali razza, religione, nazionalità, ideologia politica, disabilità o altri aspetti. Questa esclusione implica che alcuni individui o gruppi di persone non possono relazionarsi con il resto della società o avere gli stessi diritti.
Diciamo che una persona o un gruppo di loro subisce l'esclusione quando non ha accesso o non è presente gravi difficoltà nell'accesso al lavoro, alla formazione, alle opportunità culturali o politiche nella società in cui hanno vissuto. L'esclusione può manifestarsi anche sotto forma di privazione di servizi di base, come l'acqua acqua potabile o elettricità, non avere riconoscimento nel sistema sanitario o non avere protezione Sociale.
I gruppi esclusi, non avendo gli stessi vantaggi del resto della società, sono inclini a soffrire di povertà, essere vittime di stigmatizzazione e discriminazione, con un'aspettativa di vita più breve a causa del mancato accesso a lavori ben retribuiti o a un sistema sanitario adeguato che copertina. Una persona esclusa non può godere pienamente del suo status di cittadino, né di godere dei loro diritti in quanto tali.
L'esclusione è profondamente radicata in molte società ed è alimentata da aspetti culturali. Nella maggior parte dei casi, l'esclusione di un certo gruppo di persone all'interno di una società risponde all'obbedienza a sistemi di valori e codici secondo il Quali persone che non si conformano all'idea di "cittadino perfetto" o di "persona normale" dovrebbero essere respinte o accantonate, per evitare di contaminare il il riposo.
Va detto che l'esclusione non deve fondarsi sul voler evitare che un gruppo di persone contamini il resto, ma piuttosto considerano che non possono adattarsi completamente nella società e che è necessario crearne uno separato per loro.
Un esempio di esclusione in questo senso è l'educazione speciale fino a non molto tempo fa, nella quale, spinti da un certo paternalismo, gli studenti i caregiver delle persone con disabilità intellettive preferivano tenerle separate dagli altri studenti per paura che potessero non sentirsi confortevole.
Che cos'è l'oppressione?
Intendiamo per oppressione il trattamento ingiusto, crudele e persistente o il tentativo di controllare una specifica categoria sociale. Si tratta di quella situazione in cui le persone sono controllate o governate in modo ingiusto e crudele. Quando l'oppressione si fa carico di specifici gruppi di persone, senza danneggiare l'intera società, è allora che si parla di discriminazione.
L'oppressione si nutre di discriminazione. La discriminazione contribuisce alla creazione di diversi livelli di potere all'interno della società.
Quando un gruppo di persone ha potere sugli altri, questo crea una situazione redditizia, in cui il gruppo più potente può opprimere il gruppo con il minor potere. Un esempio di ciò è la storica discriminazione razziale degli Stati Uniti, che non si è manifestata solo in odio verso gli afroamericani ma anche nella privazione dei diritti che le persone possedevano bianca.
Quando c'è oppressione, le persone sono private di opportunità e libertà, e può colpire tutti. In altre parole, può accadere che un'intera società, ad eccezione di coloro che la governano, sia oppressa, come nel caso delle dittature. Un governo autoritario può usare l'oppressione per soggiogare i suoi cittadini e negare loro i loro diritti e privilegi.
Allo stesso modo, l'oppressione può essere applicata a un particolare gruppo sociale, come le donne, i poveri, gli omosessuali, le persone transgender oi musulmani.
Le chiavi per distinguere tra questi concetti
La discriminazione implica trattare qualcuno in modo diverso per un aspetto particolare, qualcosa che è condiviso anche con l'esclusione. La differenza è che discriminazione non significa necessariamente escludere qualcunoMentre l'esclusione implica discriminare qualcuno in base alle sue caratteristiche.
La discriminazione può implicare oppressione, nel senso che le persone che si sentono più potenti all'interno di una società e considerano i diversi inferiori a loro, possono applicare tecniche coercitive e danneggiare coloro che non detengono il potere. Tuttavia, l'oppressione non implica sempre la discriminazione, poiché l'oppressione è l'atto di privare le persone di diritti e libertà, che potrebbero essere un gruppo specifico di persone o un'intera società di cui fanno parte.
La discriminazione e l'esclusione possono essere fatte "innocentemente". La discriminazione implica trattare qualcuno in base a una caratteristica che lo differenzia dal resto, senza la necessità che sia fatto con cattiveria o con intenti malevoli (p. g., parlare lentamente a una persona con sindrome di Down). L'esclusione si può fare pensando che sia "il meglio" per quella persona o gruppo, così come il caso dell'educazione speciale menzionato in precedenza fino a tempi recenti. Invece, l'oppressione è intrinsecamente cattiva, fatta con malizia e con l'intenzione di causare danni all'individuo o alle persone.