外群と比較した均質性の影響:それが何であり、それが私たちにどのように影響するか
'すべてのXが同じであるということを何回聞いたことがありますか? 人々は、ある種の特性を共有する人々を同じ定義の下でグループ化する傾向があり、それらに共通の特徴を誤って帰属させます。
この現象は社会心理学で呼ばれているものです 外群と比較した均一性効果、そしてこの記事では、それをより深く見ていきます。
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外群と比較した均質性の影響:定義
外群に対する均質性の影響は、特定のグループに属する人が見たときに発生する社会現象です。 同じグループ内のメンバーを非常に多様であると認識しながら、他のグループのメンバーは互いにより類似している グループ。 つまり、この現象は人々がどのように 私たちは、外群、つまりエイリアングループを統一されたものと見なす傾向があります、私たちはエンドグループに存在するニュアンスを認識していますが、私たちのものです。
私たちが誰かに会うとき、私たちは第一印象を得る傾向があり、それは大きな影響を受ける可能性があります 非常に一般的な言葉で、いくつかを共有する彼らの仲間の残りの部分を見る方法 特性。 これらの特性には、人種、性別、年齢、国籍、職業などがあります。.
ご存知のように、ほとんどの人間によく見られるこの傾向は、ステレオタイプで使用される原材料です。
エラーバイアスと適応メカニズムの間
この現象が間違った信念によるバイアスと見なされるべきか、あるいはそれが社会的知覚の適応メカニズムとして機能するかどうかについては、いくつかの論争があります。
バイアスがあると、この場合、私たちは、間違った情報に基づいて、人々が 私たちは他人がどんな人かを本当に知らなくても他人の判断を下します一方、社会的知覚の適応メカニズムとして、この効果は次の機能を持ちます。 世界の情報を簡素化し、一般化と分類を行うことで、 世界を合成します。
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この現象の研究
この効果に対する最初の科学的アプローチの1つは、Jones、Wood、Quattroneによる1981年の研究に見られます。 彼らの研究では、4つの異なるクラブに通う大学生に、自分のクラブのメンバーと他の3つのクラブに通う人々についてどう思うか尋ねました。
結果は、他のクラブのメンバーの説明に関して一般化する重要な傾向があり、それらに同じ特徴と行動を帰することを示しました。 代わりに、
自分のクラブについて話すとき、彼らは個人差があることを強調しました、それぞれがそのままであり、同じ場所に行くことによってではなく、同じでなければなりませんでした。この現象に対処しているが、性別、人種、国籍などの変更が難しい特性を考慮に入れている他の多くの研究があります。 米国では、特に黒人と白人の分布がどの地域に応じて高度にローカライズされている都市では、次のようによく知られています。 1つは黒の過半数の近隣から離れ、白の過半数の近隣に入ると、他の種族の近隣はすべて同じであるという考えがはるかに強くなります。
この効果の考えられる説明
研究は人々が人々の特徴を一般化する傾向がある理由を示唆するかもしれませんが 自分のものではないグループに属しているのは、一方のグループのメンバーともう一方のグループのメンバー間の連絡がないためです。 そう。
他のグループのメンバーを知らないことは、 接触の欠如と回避から生じる、より強い固定観念と偏見 それを取る。 しかし、日常生活の中で、この信念が間違っていることを示すケースはたくさんあります。
この明確な例は、男性と女性が他の性別に関して行う差別化です。 男性は女性とほとんど接触しないため、これらの偏見は発生しません。逆もまた同様です。それを考えると、男性と女性は彼らの性別のより多くの友人を持っている傾向があるのは事実ですが、通常連絡先リストの一部である他の人々は少なくありません。 「すべての男性/女性は平等である」などのことわざは、正確には無知からではなく、他のグループについて一般化することへの関心から生じます。
これがなぜであるかをよりよく理解するために、いくつかのより洗練された説明を提案する必要があったのはこのためです。 それらの1つは 人間がエンドグループとエキソグループに関する情報を保存および処理する方法. この考えを最もよく明らかにした理論の1つは、自己分類の理論です。
自己分類理論
この理論によれば、外群への均質性の影響は、内群と外群を知覚するときに存在する異なるコンテキストが原因で発生します。
したがって、仮説的に、外集団同質性効果は、さまざまな状況が原因で発生します。 グループ内とグループ間の両方の比較が行われます.
特定のグループに属する人が別のグループの知識を持っている場合 グループ、あなたがあなたのグループと他のグループを比較するのは普通です、ここにプロセスを与えます グループ間。
この比較を容易にするために、自分のグループと他のグループの両方に対応する情報を統合する必要があります。つまり、内群と外群の両方を一般化する必要があります。 このようにして、プロセスが簡単になります。
ここで、大多数の外群メンバーが共有する特性に特に重点が置かれます。 それらがすべて同じであるという考えを記憶に残す. しかし、グループ内のメンバー、つまりグループ内のプロセスを排他的に比較する場合、メンバー間の特性の違いにさらに注意を払うことがあります。
同じグループの一員であり、そのメンバーの何人かをよりよく知ることによって、彼は仲間の個人差に気づき、自分と他の同僚を区別します。
自己分類の理論は、グループ間の状況では、内群と外群の両方がより均一な方法で認識されることを見ると、いくつかの証拠を示しています。 ただし、あるグループが他のグループから分離されている状況では、違いや異質性がより簡単に発生します。
書誌参照:
- Quattrone、G。 に。; ジョーンズ、E。 そして。 (1980). グループ内およびグループ外の変動性の認識:少数の法則への影響。 パーソナリティと社会心理学のジャーナル。 38 (1): 141–152. 土井:10.1037 / 0022-3514.38.1.141
- ジャッド、C。 M。; ライアン、キャリーS。; パーク、B。 (1991). グループ内およびグループ外の変動性の判断における正確さ。 パーソナリティと社会心理学のジャーナル。 61 (3): 366–379. 土井:10.1037 / 0022-3514.61.3.366
- Rubin、M.、Hewstone、M.、Crisp、R。 J.、Voci、A。、およびRichards、Z。 (2004). 性別の外集団同質性:親しみやすさの違い、性差、およびグループのサイズの役割。 Vで。 Yzerbyt、C。 M。 ジャッド、&O。 Corneille(編)、グループ知覚の心理学:知覚された変動性、積極性、本質主義(pp。 203-220). ニューヨーク:心理学プレス。