VUCA環境とは何ですか？
VUCA環境は、1990年代に米軍によって、冷戦後に米陸軍の戦争学校によって作成された概念です。
この用語は、新しい標準への適応戦略を作成するためのリソースを指すために組織で使用され始めています。
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VUCA環境で何がわかりますか？
VUCAは、以下を説明または反映するために使用される頭字語です。
- ボラティリティ
- 不確実性
- 複雑
- あいまいさ
一部の企業や教育機関では、この概念をすべてのレベルで移転しようとしています。、彼らは将来に備えて準備を始めることの重要性を真剣に受け止めており、新しいワークスペースでスタッフを働かせる必要があるからです。 彼らが新しい仕事の規範に適応することを可能にする才能と新しい知識は、の中心で発生する状況と予期しない出来事に直面することに成功しました ジョブ。
危機と変化に直面したときのその応用
積極的なリーダーシップの姿は、コロナウイルスの影響を受ける現在の状況で必要とされている変化に適応するために不可欠です。 この目的を達成するために、 一部の企業は開発プログラムを開始しました このアプローチに基づいて、従業員の生活の領域で幸福を生み出します。
これらのプログラムは、レジリエンス、楽観主義、社会的スキル、忍耐、対人スキル、コラボレーション、チームワークなどの才能を促進します。
これらの才能は、職場環境で健全な共存環境を実現するために常に必要でしたが、現在は次のように構成されています。 予期せず発生する新しい変化に適応するために必要なリソース.
したがって、企業はトレーニングやデバッグ、新しい人材の採用、または 目標の主要な開発ポジションでこれらの才能を発揮するスタッフを昇進させる ビジネス。
しかしながら、 すべての企業がトレーニングサポートを提供しているわけではありません、そして彼らはタイムリーに適切な人を探し、のセッションに参加することに頼らなければならないでしょう コーチング、心理療法、およびコース（財政上、これらの相談のいずれかに参加できる場合） 専門家。 これらは、仕事や起業家精神のパフォーマンスを管理し、仕事でアクティブな生活を維持したい人のためのいくつかのサービスオプションです。
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新しいものに適応するという課題
人生は私たちが予期しない変化に直面して欲求不満に適応し、克服しなければならないので、 私たちの生活の大部分は、主に性格の影響を受ける可能性があります 感情の; これにより、次のような心理的状態を発症する必要があります
共感、柔軟性、寛容、自己動機付け、忍耐力、感情的な自制心...これらは、特に在宅勤務、失業、およびその他の困難への適応によって影響を受ける家族の場合、重要なスキルと素因です。
私は、家族が抱えるこれらの状況を克服し、少なくとも 彼らは一般的に、仕事や自分の家の中で問題に直面することができなくなったと感じたときに、自分の強みから適用する方法を知っています。 子供達; 多くの場合、彼らは家族の各メンバーの要件に適した学習シナリオを構築することができました。
したがって、採用する必要があります 不確実な環境を最大限に活用することを可能にする人生のモデル、急速な変化、および課題として提示された問題を作成するためのシナリオがあります。
COVID-19などの危機に直面し、 思考や行動に慣れている方法を変更する必要があります、私たちの日常生活を違ったやり方で実行します。 医療専門家、記事、およびWeb上のすべての人が利用できるあらゆる種類の科学情報ソースを使用する 私たちは、私たちに触れたこの現実の中で、私たちの子供たちと大人としての私たちの成長に伴う新しい学習とより良いルートを提供しています 生きるために。
