多能な人の12の特徴的な特徴

多能な人々が何であるか知っていますか？ それらについて聞いたことがありますか？ 彼らは非常に特定の性格を持った人々です。 彼らは、できるだけ多くのプロジェクトや活動に挑戦し、革新し、学び、参加することを好みます。

記事上で 多能な人の12の特徴的な特性を選択しました：それらのほとんどはポジティブな特性ですが、特定の問題を引き起こす可能性のあるものもあります（少し「ネガティブな」特性）。 私たちはあなたにすべてを伝えます、読み続けてください！

• それはあなたに興味があるかもしれません： 「クリエイティブな人々の7つの個性」

多能な人の12の特徴

多能な人々は事実上何でもすることができます：彼らは特定の「範囲」を持っていません。 それらは非常に用途の広いプロファイルであるため、ほとんどすべてに対応していると想像できます。.

したがって、彼らは両方とも工学、電子工学、教育、健康などの科学に専念することができます...今、私たちは多能性の人の12の特徴的な機能を提示します。

多能な人の12の特徴的な特徴の最初のものは彼らの創造性です。 したがって、多能性の人々は多くの創造性を持っている傾向があります。 この創造性は、問題を特定する優れた能力につながるだけでなく、 それらに対する革新的なソリューションを設計する.

2. 彼らは複数の興味を持っています

多能性の人々のもう一つの特徴は、彼らが持っている興味の大きな多様性（そして数）です. これらは非常に多様なテーマである可能性があります。 この意味で、彼らは発見すべき新しい興味や分野があまりなければ退屈する人々です。

これは、仕事と社会生活の両方で明らかになります。学業...たとえば、仕事では、単調に飽きてしまう非常に用途の広い人々になる傾向があります。 この意味で、彼らは新しいプロジェクトに着手したり、新しいスキルを訓練したりするのが好きです。 彼らは絶え間なく新しい刺激を必要としています。 同じことがあなたの社会的および学問的生活にも当てはまります。

3. 彼らは複数の趣味を持っています

前の特徴に関連して、多能性の人のもう一つの特徴的な特徴は、彼らの趣味の多様性です。 さらに、これらは通常多数あります。 そのせいです このタイプの人々は多くのプロジェクト、ボランティア、ビジネス、新しい活動に関与しています...彼らは新しいことを発見し、すぐに同じことに飽きてしまうのが好きだからです。

4. 彼らは複数の職業を持っています

この点で、 私たちが職業について話すとき、私たちは専門家の側面も指します. つまり、多能性のある人々は両方とも複数の職業を持っている可能性があります（たとえば、「コア」職業と別の職業） 補完的）同じ職業内に多くの専門的側面を持っているように（彼らは彼らの多くの分野を専門としています 案件）。

この機能は以前の機能と一致しています。 彼らの懸念や動機は非常に多く（そして彼らは非常に異なることをする能力も持っています）、 これらの動機を満たし、仕事レベルで多くの分野に関与する（または複数の分野を持つ）必要があります 職業）。

5. 彼らは非常に好奇心旺盛な人々です

好奇心は、多才な人の特徴のもう1つです. この個人的な特徴は、「何かを知りたい、または見つけたいという欲求」と定義されています。 この場合、欲求は常に複数のものを発見するという事実に外挿されます。

これらの人々は、彼らが明らかにするこの驚くべき好奇心のために、時には邪魔になりすぎる可能性があるため、この特性は時々彼らに害を及ぼす可能性があります。 残りの部分については、この好奇心は彼らがより簡単に学ぶのを助けることができますが、後で見るように、彼らがただ一つのことに集中するのが難しい場合があります。

6. 彼らは新しいことを学ぶのが好きです

多能性のある人の特徴的な特徴の次は、知識への欲求、学習への情熱です。 私たちが見たように、彼らはあらゆる点で、特に学習と挑戦のレベルで、ほぼ一定の刺激を必要とする人々です。

A）はい、 彼らは自分自身に挑戦と挑戦を設定するのが好きです、学術的にも専門的にも。 彼らは学び、発見し、革新することによって満たされていると感じます

7. 彼らはたくさんのエネルギーを持っています

これらの人々のもう一つの特徴は、溢れるエネルギーです. 一方、彼らが提案するすべてのものを開発する必要があるエネルギー（これまで見てきたように、それはたくさんあります）。

時々、それは彼らが彼らを活性化しそして彼らが彼らの注意を維持することを可能にするモーターを内部に持っているかのようですが 包括的でありたいという飽くなき欲求のために、彼らはただ一つのことに集中するのに困難をもたらす可能性があります。

8. 彼らは多くの直感を持っています

直感は、多能性のある人の特徴的な機能の1つです。. 技術的には、 直感 それは「理性の介入なしに、何かをはっきりと即座に知り、理解し、知覚する能力」です。 私たちが何かを観察したり考えたりするとき、ほとんど自動的にそして予期せずに何かに気づいたとき、私たちは直感を持っています。

直感は、実際には私たちの祖先が生き残るのを助けてきた進化のメカニズムです。 複雑な道路で簡単にショートカットを見つけることができるツールです。 したがって、多能性の人々は、彼らが環境に適応し、生活の中で容易に機能することを可能にする優れた直感を持っています。

9. 「すべての専門家、何も専門家」

多能性のある人の12の特徴的な特徴のうち、次のことを要約する1つの方法は、「彼らはすべての専門家であるが、何の専門家でもない人々です」というフレーズを使用することです。

論理的には、前述のすべての機能と同様に、 例外はありますが、一般的にこのタイプの人々は、非常に多くの関心と「探求する土地」を持ち、多くの分野、分野、トピックを専門としています。...しかし、多くの場合、一貫性がないために、それらのいずれの専門家にもなりません（後で説明する機能）。

彼らが何かに集中してその専門家になることができないということではなく、むしろ、すべてをカバーしたいので、彼らは多くのことを試みますが、献身することはありません より具体的な何かの専門家になるのに十分な時間（したがって、たとえば時間がない場合、彼らはどのものも掘り下げなくても多くのことをすることを好みます 彼ら; 品質よりも多様性を優先します）。

10. それらは容易に分散します

予想通り、多才な人の特徴のひとつは、新しいことを知りたい、挑戦したいという気持ちですが（能力のある人でもあるので）、 彼らがただ一つのことに集中することは必ずしも容易ではありません.

そのため、彼らが注意を向けようとする多数の刺激によって、散らばり、気が散りやすいように見えることがあります。 ただし、すべてがこの程度の分散を示すわけではなく、間違いなく、トレーニングおよび改善できるものです（注意）。

11. それらが一定であるのは難しい

上記の結果として（またはそれに関連して）少し、次の特徴があります：恒常性の難しさ。

多くの場合、非常に多くのプロジェクトに関与している多能な人々、 それらを仕上げるのが難しい、そしてビジネス、プロジェクト、活動などの新しい視点に直面して、彼らは最初のプロジェクトを一晩（突然）残すことができます。 これは、いくつかの不安定性、および他の人々を「捨てる」可能性につながります。

12. それらは柔軟性と適応性があります

今回、 肯定的な特徴として、多能性のある人のもう一つの際立った特徴は彼らの柔軟性です （そして適応）。 この特性は、物事を変更するための大きな能力に変換されます（ 内部または外部）、およびそれらを調整して機能するようにするか、またはで必要な変更を取得します 環境。

したがって、新しいまたは予期しない状況に直面した場合、多能性のある人は、これらの状況を管理し、それらから有益に抜け出すための効果的なリソースを持っています。

書誌参照：

• フローレス、A。 (2011). 革新的な態度。 Netbiblo、S.L。 ラコルーニャ（スペイン）。

• LópezMartínez、O。、およびMartínBrufau、R。 (1). 創造的な知性と思考スタイル。 AnalesDePsicología/ Annals of Psychology、26（2）、254-258。

• マルチネス、O.L。 およびLozano、J.N。 （2010）。 性格特性と創造性の発達。 AnalesdePsicología/ Annals of Psychology、26（1）：151-158。