バレンシアの10の最高の人材企業

マインドグラム は、企業にさまざまなサービスを提供することに特化したデジタルプラットフォームです。 すべての人の幸福と生産性の両方を直接改善することを目的としています 労働者。

この場所では、彼らは管理ミスなどのいくつかの困難の治療の優れた専門家です 怒りの感情、非常に高いレベルの仕事のストレス、不安障害または低い 尊敬する。

専門センターで Cecops 特定の場合に範囲内で発生する可能性のあるすべての合併症に対処するのに役立ちます 仕事、実際には間違いなく私たちが私たちの中ではるかに幸せな人々になることを可能にする何か 日々。

たとえば、問題に苦しんでいることがわかった場合は、この専門家グループに連絡できます。 衝動性、うつ病、低い自尊心、または睡眠に関連するある種の困難の。

の インマロペス人材 職場での成功を高めたいと考えている人々へのアドバイスを専門としています。 さまざまなワークショップを実施する機会があり、可能な場合はエグゼクティブコーチングサービスも提供します。 必要。

自己主張を改善することに興味がある場合は、履歴書のどの側面を改善できるか、または あなたは単にあなたのプロとしてのキャリアに新しい方向性を与えたいのです、あなたはインマロペスのオフィスを訪問することを躊躇しないでください 人事。

の専門家 AVANSELセレクション 彼らはしばしば、人的資本を強化したい企業と、キャリアの中で新しい目標を設定することを決定した人々の両方と非常に頻繁に協力します。

このコンサルタントのおかげで、私たちはパーソナルブランドを向上させる機会があり、開発するためにどのような戦略に従う必要があるかを学びます。 効果的な選択の一方で、私たちはまた、私たちの労働者の正しい心の状態を大幅に向上させるのに役立ついくつかのヒントを受け取ります。

サイコテックバレンシア は、人材の適切な管理を専門とするコンサルタント会社であり、運営に加えて注意が必要です。 スペインでは、ポルトガル、コロンビア、およびラテンアメリカ諸国に分散した独自のさまざまなオフィスもあります。 ペルー。

この専門家グループは、新しい選択プロセスの開始に関心がある場合に役立ちます。 リーダーシップ能力を向上させたい場合、または特定のグループ内の結束を強化したい場合 働いた。

の 作業サービスグル​​ープ この会社が設立された1995年以来、彼らは人材セクターに専念してきました。 そして、これらの専門家は、そこから多くの人々に新しい仕事の解決策を提供することができました。

私たちに完全に適した仕事を見つけることは、やや複雑な作業になることがありますが、 私たちがワークサービスグル​​ープの手に委ねることを決心すれば、私たちの個人的な成功率を大幅に向上させることができることを知っています。

コンサルタントのグループ 世界中のヘイズリクルートエキスパート 通常、就職活動をしている人と起業家や企業の両方をサポートします。 これらのスペシャリストが豊富な経験を持つビジネスセクターの2つの重要な側面である、できるだけ早く人的資本を促進する 経験。

そのトレーニングセクションは間違いなく非常に興味深いものですが、これらの人材専門家が私たちを最も助けてくれる就職活動の特定の分野に間違いなくあります。

マルチネス＆アソシエイツ 現在、人口の大部分が最も評価している人材育成の分野に専念している企業の1つです。 バレンシアの、そしてこのグループによって提供される多種多様なサービスを考えると、それはまったく奇妙ではありません 専門家。

あなたがあなたの仕事場の中で上に移動することに興味があるなら、あなたはあなたがあなたのすべての疑問を相談することができるあなた自身の個人的なコーチを持っていることを望みます。 それどころか、あなたが経営陣に新しい資格のあるメンバーを追加したい起業家として、MartínezYAsociadosはあなたに新しい資格を確実に提供する会社です 機会。

コンサルタントで メルトグループ 彼らは人材選択の分野で優れた専門家であり、次のような他の多くのパーソナライズされたサービスも提供しています：研究 給与報酬、企業の戦略的開発計画、またはコミュニケーションの改善を目的とした組織図の作成について 内部。

たとえば、私たちが私たちの改善を望んでいるビジネスマンである場合、私たちはこれらの専門家に連絡することを躊躇しないでください スタッフの組織、私たちは新入社員を作ることに興味があります、または個人として私たちが新しいものを見つけたい場合 仕事。

私たちのワークグループに新しい才能を貢献することは、 GBS人材、彼らは非常に効率的な選択プロセスを持っているだけでなく、資格のある専門家の検索に慎重であるため。

現在、たとえば、私たちの領域をアウトソーシングすることを確信している場合は、GBS人材チームに連絡することができます HR、私たちは新しい選択プロセスを開始したい、または私たちがより良い雇用をするためのさまざまなヒントを受け取りたい場合は 将来。