企業向けワークショップベスト8

現在、仕事生活の熱狂的なリズムと企業環境におけるますます厳しい要求の両方が、 一部の企業で特定のパフォーマンスの問題が発生したり、一部の従業員がまったく感じなくなったりする原因がますます増えています 作る。

幸運、 今日の市場で見つけることができる企業向けのワークショップはたくさんあります、そしてそれは、会社のグローバルな範囲と注意が必要な細部の両方で、私たちが持つ可能性のあるあらゆる種類の問題を改善するのに役立ちます. これらのワークショップは、これまでと同様に対面で行うことができますが、 幸福のさまざまな側面を改善するのに役立つさまざまなeラーニングやアプリさえあります 労働。

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企業におすすめのワークショップ

したがって、私たちが見つけることができる企業にとって最適なワークショップを直接知りたい場合は、 現在、以下に示す選択を参照してください。ここでは、それぞれの主な特徴を要約しています 一。

1. マインドグラム

企業向けの心理学プラットフォーム マインドグラム は、組織のメンバーの幸福と精神的健康のための包括的なソリューションであり、オンライン セラピー オプションとチャット相談を通じて心理的補償を提供することに加えて、 感情の管理、過剰な仕事のストレスの防止、職場でのコミュニケーション スキル、リーダーシップ、 さらに遠く。

さらに、マインドグラムでは、心理学に関するポッドキャストや、瞑想、マインドフルネス、リラクゼーション テクニックのサポート コンテンツを見つけることができます。

2. レゴシリアスプレイ（マネル・フェルナンデス・ジャリア）

会社のコーチであるマネル・フェルナンデス・ジャリアが提供するワークショップ「レゴ・シリアス・プレイ」 さまざまなビジネス状況の解決に有効性が証明されている方法論が適用される 4 時間のワーク セッションです。

このワークショップは、初期段階にあり、探求したいビジネス プロジェクトを対象としています。 可能性、対立の解決、目的の定義、戦略の開発、またはコミュニケーションスキルの向上。 リーダーシップ。

3. マインドフル ビジネス

マインドフル プロジェクトは、マドリッドの企業向けに公式のマインドフルネス プログラムを提供しています。、そこでは、8つのセッション中に、会社の分野で証明された科学的証拠のリラクゼーションと十分な注意に基づいて、このテクニックの主な特徴を教えます.

企業におけるマインドフルネスのメリットはさまざまであり、検証可能です。 意思決定の改善、創造性の向上、従業員への集中力の強化、個人の幸福度の向上 全般的。

したがって、この企業向けワークショップでは、マインドフルネスのテクニックを深く掘り下げることができます。 当社と従業員の両方が、大きなメリットと改善を経験しました。 パフォーマンス。

4. ワークショップ ハピネス学科

幸福学部のコーチング プロジェクトでは、さまざまなワークショップやアクティビティを提供しています。 サービスを要求し、あらゆる面で改善する必要があるすべての企業向け。

最も有名なワークショップのいくつかは、会社のメンバー間で企業文化を促進するためのものです。つまり、価値観と行動パターンを共有するすべてのものです。 コンフリクト管理サービス; リーダーシップワークショップと別のワークショップ チームワーク.

5. パトリシア・ナバロ ワークショップ

コーチのパトリシア・ナバロは、良好な労働環境の確立に基づいて企業の成功を促進するためのワークショップを提供しています そして労働者との最適な関係。 その中で、会社とその会社にとって一連の利益を達成するための便利でシンプルなツールを学びます。 従業員、そして会社のすべてのメンバーが耳を傾け、聞いていると感じるスペースも見つけます。 大切にします。

このワークショップの最後に、会社の生産性を高め、チームとのコミュニケーションを改善する方法を学びます。 コミュニケーションとコミットメントのレベルを上げ、仕事と私生活を調和させます。 学習。

6. スカマインドフルネスワークショップ

Sukha グループの専門家は、マインドフルネスに関するあらゆる種類のワークショップとプレゼンテーションを提供します。 パフォーマンスの何らかの側面を改善する必要があるすべての企業のために。

このワークショップでは、マインドフルネスに関する企業の改善に役立つ実践的な知識を学びます。 従業員への注意、創造性、感情のコントロール、不安レベルの軽減などの能力 そしてストレス。

7. 金融研究センター

Center for Financial Studies は、ワークショップのトレーニングと提供における先駆的な組織の 1 つです。 30年以上にわたり、あらゆる種類の企業のために。

そのワークショップとコースは、対面とオンラインの両方で提供され、次のようなアドレス領域があります。 社内でのコミュニケーション、チームワーク、リーダーシップの学習、 生産性。

8. ビジネスのためのマインドフルネス

Jordi Ferrer コーチは 20 年以上の経験があり、現在マインドフルネス学習サービスを提供しています。 あらゆる種類の問題を克服し、あらゆるレベルでパフォーマンスを向上させることを目的とした企業向け。

マインドフルネスの教師として、このテクニックの最も基本的なガイドラインを教えることで、最高のサービスを提供します。 社内の団結力の強化、疲労の軽減、 ストレス、生産性の向上と欠勤の減少。