クリスマスパーティーでの衝突を防ぐ方法

毎年、何百万もの家族がクリスマス休暇を祝うために全国で集まります。 多くの文化において重要であり、キリスト教徒でなくても特別なものとして経験されています。 信者。 クリスマスが宗教の領域を超えたことは間違いありません。 期待、習慣、さらにはこれらに関連する図像を生み出す社会的慣性の 日付。 要するに、特定の心理社会的メカニズムが現れます。 彼らは、私たちが望むか望まないかに関わらず、私たちをクリスマス体験に連れて行ってくれます; 気にしないと言う人でさえ、その前に自分自身を「配置」することを余儀なくされています。

この社会的圧力と期待の一連の形態は、人々が特に 特に家族の状況では、特別なイベントに会ったり参加したりするために、自分たちの間で対立する傾向があります 延長。 同じように、クリスマス ディナーのような状況では、ある程度の準備と努力が必要であるという事実。 参加して協力することで、他の人が協力しないことにストレスを感じる可能性があります。 したほうがいい。

要するに、クリスマス休暇中にパラドックスが発生するのは比較的一般的です。一方で、これらの日には存在間の相互理解とサポートの雰囲気が期待されます。 一方で、愛する人と感情的につながるという主張を完全に打ち破る議論や対立が生じるのではないかと心配する理由もあります。 残り。 幸いなことに、これらの問題を回避するために適用できる戦略がいくつかあります。 この記事では、 クリスマスパーティーでの衝突を防ぐ方法.

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クリスマスパーティーでの衝突を避けるための鍵

この種の問題を定期的に抱えている家族と一緒に住んでいる場合は、読み続けてください。 以下に、クリスマスパーティーで使用できる実用的なヒントとコツを示します。 特に家族との会合で発生する可能性のある摩擦の出現を防ぐ 延長。

1. 重要な問題に関するコンセンサスの確保

家族全員に会う場所と方法について真の合意があることを確認してください 参加者全員が快適で計画に満足しているクリスマスの集まりを組織するための第一歩です。

家族全員の意見を聞いて、食事の場所や場所などの重要な質問を設定します。 クリスマスディナーは、家族の各メンバーがグループに統合されていると感じ、彼らの意見が正しいかどうかを確認するための最良の方法です. 重要。 さらに、それはコミットメントを生み出し、参加することによって、誰もが参加し、すべてがうまくいくという願望を持つことが最初のステップです.

この目的を達成するためには、家族の各メンバーが持っている可能性を考慮に入れる必要があります。 通勤者または都市から遠く離れた場所に住んでいて、計画に適応するのがより困難な人 同意した。

イベントをどこで開催するかを決めるとき（家で開催するか、逆に、家で開催するか） レストラン) 誰かが自発的に家を貸してくれるかどうかを考慮に入れる必要があります。 逆に 誰かにそうするように圧力をかけたり、そうすると思い込んだりしてはいけません。.

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2. 費用を公平に分担する

各祝賀会から得られるすべての費用を公平に分配することにより、家族の誰もが支出する必要がなくなります。 他のものよりもはるかに多くのお金があり、実際のまたは想像上の相対的な不満をめぐって、いかなる種類の対立もありません。

この目的を確実にするために、あらゆる種類のディナー、ランチ、クリスマスのお祝いのそれぞれから生じるすべての費用の予算を事前に設定することをお勧めします。 費用を参加者の総数で割ります.

親戚が何らかの理由でより多くの支払いを申し出ることができる場合があります. 重要なことは、それが任意の申し出であることを確認することです. 他の参加者が提供する金額よりもはるかに高い金額ではないこと (残りの参加者を疎外しないようにするため)、全員が合意された予算を遵守することに同意すること。

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3. 物議を醸す問題を事前に認識しておく

家族の集まりで話し合われる話題の中には、最終的に白熱した議論を引き起こす可能性があるものもあります。 ある時点で、ほとんど意図せずに、またはそのせいで話題になった場合、会話を他の話題にそらすために、彼らが誰であるかを伝える 誤解

より多くの対立を引き起こす可能性のあるトピックの簡単なメンタルリストを事前に持っていると、次のことができるようになります お祝いの間のあらゆる種類の不必要な議論をより簡単に防ぐ 親族。 ところで、 家族の誰かが特定の情報を他の人と共有することに不安を感じている場合、この種の会議でそれを知らせるように彼に圧力をかける必要はありません。これを利用することが「実際的」に見えるかもしれません。

4. お母さん、お父さんのお手伝い

幼い子供を持つ父親や母親は、家族の集まりの最中に子供たちの世話をするのに大変な仕事をしていることが多く、 だからこそ、私たちは、誰もが楽しい一日を過ごし、 リラックスした。

ほとんどの親は、これらの家族の集まりと小さな子供の世話を組み合わせることは複雑でストレスがかかる可能性があることを知っているため、サポートされていると感じることが重要です. そしてもちろん、あなたはしなければなりません 彼らが取り残されている、または取り残されていると感じる計画を避ける （レストランでの会食や小さなお子様連れ不可のイベントなど）。

仕事がすべての人に分散されるようにするために、各家族が世話をするように、保護者を順番にサポートすることができます。 両親が休むか、日中子供の世話をするために誰かを雇うことができるように、しばらくの間子供たちの世話をします。

5. 和解を強要しない

一部の家族では、特にこれらの人々がめったに会うことがないため、対立や議論が何年にもわたって続きます. 何らかの理由で 2 人以上の人がうまくいかない場合は、その人であることが重要です。 和解が発生した場合に和解の時間を管理し、喜んで和解する人 それ。 もう1回、 それは、クリスマスでみんなが一緒にいるという単純な事実で物事を想定しないことです。.

また、お互いに話したり、協力しなければならない活動を強要したりすることも避けなければなりません。 真の和解は自然にのみ可能になるため、具体的にはこれらの人々のみ 強制ではありません。

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6. 戦略的に座席を割り当てる

夕食、食事、あらゆる種類の夜のあらゆる種類の衝突を防ぐために、各ダイナーが座る席を割り当てることもお勧めします. 良心的に、仲が悪い親族や、ほとんど共通点がなく、遠くにいると追放される可能性のある親族の近くに座らないように努めます。 彼らが最も親近感を持っている人々.

7. 仕事を分かち合う

仕事を公平に分配することは、家族の昼食や夕食時に個人またはグループがすべてのタスクを実行しなければならないことを防ぐための最も重要な手段の 1 つです。

この配布は、全員が協力してすべてのタスクと責任に参加できるようにする必要があります。 対処しなければならないこと：料理の調理と準備から、皿の提供、片付け、 それらを洗います。

この側面は、すべての家族のお祝いに統合された習慣になるはずです. これは、各参加者の作業が反映された手書きまたはコンピューターで書かれたターンの確立によって達成できます。