私たち全員が避けるべき25の性差別的な質問

私たちは、男女間の平等が徐々に確立されつつある社会に住んでいます。. 女性は、自分自身を捧げる間、支えられ、守られなければならない無力で、無知で、笑顔で無防備な人物ではなくなりました。 子どもたちの世話をし、家庭を維持して、子どもたちと同等の存在として、同じ権利と可能性を持った存在としての地位を確立すること。 男。

しかし、私たちの社会がこの平等に向けて大きな進歩を遂げたという事実にもかかわらず、 女性が劣っているとみなされる考え方、または女性の行動が化粧や目的に限定される考え方 性的化された。 これは仕事や学業、あるいは広告の世界などで顕著に見られます。

• おすすめ記事： 「マイクロマチズモス: 日常的なマチズモの 4 つの微妙な形」

この記事全体を通して紹介するのは、 伝統的に与えられてきた役割と立場が永続的に存在することを証明できる 25 の性差別的な質問 女性的な性別に。

25の性差別的な質問

今日では、女性に対する男性の優位性を擁護する過激派の立場を見つけることはより困難になっていますが、 社会では、私たちの日常生活の中で、伝統的な偏見やジェンダーの固定観念の一部が依然としてさまざまな場面で見られます。 質問。

性差別自体が明白な場合もありますが、性差別がより隠蔽され、無意識に行われる場合もあります。. 一部の質問は、特定の文脈でのみ性差別的に見える可能性があります。 次の質問はその一例です。

1. あなたはその月の日々にいますか？

伝統的に女性は感情的だと考えられてきましたが、 不安定な そして、特に生理中に爆発する可能性のあるユーモアを伴います。 女性が怒ったり動揺したとき、多くの人はそれが月経中のためであり、他の要因によるものではないと考えます。

2. 家族のために自分を捧げるためにキャリアを捨てようと考えたことはありますか?

この質問は女性の就職面接でよく聞かれます。. 同様に、女性の仕事は一時的な趣味であると考えられています。

• 関連記事： 「就職面接での違法な質問」

3. 仕事を得るために誰かと寝たことがありますか?

女性が社会的地位や職場での地位を向上させると、 多くの場合、彼らの能力、スキル、そして彼らが行った努力は無視されます。 そして、この増加の功績は、セックスを簡単な資源として利用したことにあると考えられています。

4. 仕事中に赤ちゃんを見知らぬ人の手に預けることに罪悪感を感じませんか?

女性が職業生活を営むことを非難すると同時に、女性は家庭と子供の世話をする者であるというジェンダー固定観念を長引かせる方法。

5. 夫が入ってもいいですか？

今ではそれほど頻繁には起こりませんが、技術的な詳細を発表するときや、関連するレポートを作成するときに、 経済的側面や電気・ガスなどのサービスの契約については、男性が責任者であることが判明し、その内容を無視した。 女性。

6. 女性もワインが欲しいですか？

スピリットドリンクが注文されると、通常、それは男性によって注文され、男性に提供され、後で気が向いた場合に備えて女性にも提供されます。

7. どうすればその年齢でそんなに若さを保つことができますか？

身体的魅力は女性の性に起因する要素である. 通常、成熟した女性は若々しくしわのない外観を維持することが高く評価されますが、これが達成できない場合は、 多くの場合、それらはあまり魅力的でなく、面白​​くなく、さらには価値が低いと認識されています。 社会的に。 これは、より魅力的であるとさえ考えられる男性には同じ程度には起こりません。

8. ミニスカートを履いて出勤してもよろしいでしょうか？

多くの業種で、女性従業員は自分の属性を示唆する服装をすることが求められます。、男性を魅了するルアーとして使用します。

9. あなたには子供がいますか、または子供を産む予定がありますか?

就職面接でよくある質問であり、しばしば差別につながる可能性のある質問 そして候補者の排除。 一般的には、女性が家族に集中して仕事を疎かにしたり、産休を取得したりする可能性があると会社が想定しているためです。

10. これが若い女性/お嬢様の振る舞い方なのでしょうか？

一部の地域や文化では、女性は性格、競争力、自発性、知性、 官能的であるか、単に人間が確立したものと異なるものは、女性的ではなく、女性的である価値がないと考えられています。 彼女。

11. 女性が運転してる？ 別のタクシーに乗ったほうがいいです

「ハンドルを握る女性には危険が絶えない」といったフレーズや格言をよく耳にします。. 一部の人々は以前、女性は運転技術が優れていないと考えており、その考えは固定観念の形で根強く残っています。

12. カップルってどんな感じなんだろう…？

名声が高く、自分の長所を重視している多くの女性が結婚したり、男性と関係を持ったりしている 知人は、自分たちのことを無視して、自分たちが「のパートナー」または「親戚」として紹介されるのをよく見てきました。 貢献。

13. あなたの夫は家事を手伝ってくれますか？

この質問は、家事が女性の責任であると想定されているという意味で性差別的です。 そして男性は、家は二人のものであり、したがって仕事は平等に分担しなければならないとは考えず、せいぜい彼女の世話を手伝うだけです。 それは、一方がそれを行い、もう一方が手伝うということではなく、両方が協力することです。

14. 子供が欲しいんじゃないの？ 空虚感が気になりませんか？

女性の主な役割は母親である. 子どもを産まないと決めた女性は、周囲の人が、子どもがこの役割を果たさなければ充実感を感じられないと考えていることに気づくことがよくあります。

15. そんな時、一人で出かけることはどう思いますか？

女性はもろくて傷つきやすい生き物だというイメージが、このようなコメントの中にまだ残っており、 場合によっては、保護者の同伴がなければ夜遅くまで外出できないこともあります。 男。

16. あなたの上司が女性であることをどう思いますか?

男らしさのもう一つの影響は、高い地位にある女性の存在が比較的少ないことです。. 一般に、会社の階層構造における高い地位は男性によって占められており、一部の男性は男性によって占められています。 時代遅れの考え方を持つ労働者は奇妙に見えたり、命令に従って働くことを拒否したりする場合があります。 女性。

17. 夫の姓を名乗りますか？

今日、それは衰退した伝統であり、私たちの領土では適用されていませんが、 米国など一部の国では、男性の姓を採用する伝統が今も残っています。 結婚後は出自を無視して。

18. クライアントを長居させるために、クライアントといちゃいちゃしますか？

公衆の前で働く女性にとって、顧客を誘惑することは、顧客にもっと買わせたり、消費させたりするよう求められることがよくあります。

19. 私生活や仕事生活のバランスをどのように取っていますか?

この言葉は性差別でも性差別でもありません。 ただし、面接対象者が女性である場合には、より多く使われる傾向があることがわかります。

20. 家を持つことは、有給の仕事を持つことと同じくらいやりがいがありますか?

同年の公共学センターの調査に属するもので、この質問は女性の主な役割が主婦であると仮定しています。

21. 食べすぎだと思いませんか？ あなたは太るでしょう

今日でも同様のことが男性にも起こっていますが、伝統的には 美の固定観念を満たすイメージを維持するというプレッシャーを最も受けてきたのは女性たちだ。. これにより、拒食症や過食症などの摂食障害が出現し、蔓延します。

22. 人に見られたくないのに、なぜそんな服装をするのですか？

今日でも典型的な質問です。 これは、問題の女性に対して望ましくない性的アプローチがあった場合や、レイプの場合によく見られるものです。 被害者は、服装や行動が挑発行為であるとみなして、状況を責められます。 それは彼女がセクハラを受けて当然だということだ。

23. あなたの夫はあなたが彼よりも収入が多いことを気にしませんか？

賃金格差は、依然として男女差が最も顕著に見られる側面の 1 つです。 さらに、男性の収入が妻より少ない場合、男性は眉をひそめられ、無能、あるいは召使いとさえみなされる傾向があります。 一方で、女性の収入が少ない、あるいは有償の活動をしていないという事実は、それほど眉をひそめられるものではありません。

24. 赤ちゃんが生まれたら働きますか？

妊娠中の女性はこの点に関して疑問を抱いているかもしれません。 彼は、子供が生まれたという事実をきっかけに、仕事を完全に放棄して、仕事だけに専念することになるのではないかと考えています。

25. そして、女性はこれについて何を知るでしょうか？

この質問は、女性には女性であるという理由だけで特定の問題について熟考したり解決策を見つけたりする能力がないという信念を反映しています。