2017年の女性の15の最高賃金の仕事

新しいキャリアを始めたい、または職業を変えたいと思っているなら、2017年に女性にとって最も賃金の高い仕事はどれかを知りたいと思うかもしれません。

金融を専門とする一流の雑誌であるフォーブスは、 女性が最も多くの収入を得た仕事のリスト 米国労働統計局のデータに基づくと、週平均。 彼らは各職業の平均収入を分析しただけでなく、同じ地位にいる男性の収入と比較した給与の差のパーセンテージも詳細に説明しました。

残念ながら、賃金格差はすべての場合において女性にとって不利なままであるため、それは未解決の課題のままです。

今年の女性の最高賃金の仕事は何ですか？

ここでは、高額の給料を受け取りたい場合にどの仕事を選ぶべきかを示します。

1. 事務局長

2017年の女性の最高賃金の仕事は、事務局長の仕事でした。 女性の管理職が最も多くのお金を稼いでいるのは当然のことであり、年間平均95,472ドル、81,107ユーロに相当します。 しかし、悪いニュースはそれです 同じ職業で、男性は22％多くの利益を得る. フォーブスはさらに、昨年、これらのポジションの27％のみが女性によって占められていたと付け加えています。

2. 製薬

薬局で働く女性はリストの2番目であり、年間80,085ユーロに相当します。 この場合、仕事の50％以上を占めているにもかかわらず、男性は同じ仕事でより多くの収入を得ており、ほぼ12％です。

3. 弁護士

法律は長い間、女性にとって最も賃金の高い仕事の1つでした。 それにもかかわらず、 まだ主に男性部門 そして、仕事の37.4％だけが女性によって占められています。 年間75,973ユーロに相当する利益で、この場合の賃金格差は22％です。

4. コンピューティングおよび情報システムのディレクター

この研究からの良いニュースの1つは、最も高い賃金の仕事の1つが、主に男性であったセクターにあるということです。 IT部門の女性取締役および管理職は、年間平均81,267ドルを稼いでいます。これは、年間69,122ユーロに相当します。

そのうえ、 このセクターの男性と女性の間の賃金格差は最も低いものの1つであり、 わずか4％です。 もちろん、この種の地位を占める女性は26.6％を超えません。

5. ナース

これは、リストに表示されているのも当然のことです。 と 歴史的な女性の伝統、看護関連の仕事は、女性への支払いの上位5位に入っています。 得られた平均収益は年間79,144ドルで、これはユーロに換算すると67,230ユーロです。

この種のビジネスにおける男性の収入に関するデータが入手できないことも驚くべきことではありません。 仕事は、このセクターではまだ少数派であるため、給与の違いを比較することはできません 既存。

6. エンジニアリング

エンジニアリングは 近年のリストで繰り返されている別の職業. さまざまなエンジニアリング会社で働く女性は、およそ64,016ユーロに相当する収入を得ています。 この分野では女性の仕事は13.7％に過ぎませんが、給与の差は最も低く、5.8％に過ぎません。

7. ソフトウェアおよびアプリケーション開発者

7位には、テクノロジー分野で別の仕事があります。 開発者は、女性にとって最も給与の高い職業の1つであり、年間62,541ユーロ相当の収入を得ています。 テクノロジーが主に男性セクターのもう1つであることの証拠として、データは次のことを示しています。 これらの従業員の18％だけが女性です. ただし、この場合、男性は同じ立場の女性よりも19％多く稼ぎます。

8. ビジネスアナリスト

女性がリストを作成するためのもう1つの高給の仕事は、経営アナリストの仕事です。 ここに 女性の割合が高いことがわかりました、ほぼ50％ですが、男性の同僚と比較して給与に11.3％の違いがあります。 メリットは年間平均70,096ドルで、変更時は59,564ユーロになります。

9. リサーチオペレーションアナリスト

リサーチオペレーションズアナリストのポジションでは、女性は年間平均58,573ユーロ相当の収入を得ており、これもポジションの51.6％を占めています。 男性は同じ仕事でほぼ16％多く稼ぎます。

10. コンピュータープログラマー

2017年の女性にとって最高の賃金の仕事は、ほとんどが技術的なものであると主張することができます。 コンピュータープログラマーはトップ10に入り、およその年間収益は57,502ユーロに相当します。 職業に就いている女性の割合は20.7％のままです、他のコンピュータの仕事の傾向に従って。

11. 人事マネージャー

人事マネージャーの収益は平均66,248ドルでした。 つまり、56,271ユーロです。 これは、このリストにある職業の1つであり、担当する女性の割合が最も高くなっています。 73.2％以上でもそれ以下でもありません。

12. マーケティングおよびセールスマネージャー

マーケティングおよび販売部門の管理職で働く女性は、仕事の40％しか占めておらず、年間平均55,592ユーロを稼いでいます。 この場合 同じ仕事をしている男性と比較して賃金格差が拡大する、彼らの給料は21.5％高くなっています。

13. コンピュータシステムアナリスト

ここでも、別のコンピューター関連のジョブがリストに表示されます。 コンピュータシステムアナリストは約65,312ドル、ほぼ55,500ユーロをポケットに入れています。 職業における女性の比率は他の仕事のそれと同様です：34.7％がこれらの地位を保持しており、男性の収入に関して給与の差は14％を超えています。

14. 教育管理者

教育制度の上級職の女性もリストに載っています。 これらは以前のものより少し少なく、55,318ユーロに相当します。 かかわらず これらのポジションにいる女性の割合が高い、63.8％、同じ仕事をしている男性はこの場合21％多く稼ぎます。

15. アナリストおよびマーケティングスペシャリスト

アナリストとマーケターは、年間収益が約54,739ユーロでリストに載っています。 この場合、58％がこれらの仕事をしている女性の割合も高くなっていますが、同じ役職に就いている男性の収入は依然として12％高くなっています。