インターネットおよびソーシャルネットワーク上の心理学者のためのパーソナルブランディング

心理学者のためのパーソナルブランディングとより多くの患者をオンラインにする方法

あなたがあなたの心理学会社または心理学者としてのあなた自身の個人的なイメージを後押ししたいかどうかにかかわらず、あなたは ソーシャルメディアとソーシャルネットワークが提供するコミュニケーションと相互作用の可能性を活用する機会 提供します。 ですから、それらを無駄にしないでください。彼らはあなたに名声、悪評、評判を与えることができるからです。

今日の求人市場では大きな競争があるため、心理学者は自分の個人的な（そして専門的な）ブランドを育成する必要があります。 他の人の前で自分を表現する方法は、仕事やクライアントを見つけるのに役立ちます。したがって、自分が誰であるか、何をしているのか、なぜ重要なのかを正確に知ることが重要です。 このようにして、パーソナルブランディング（パーソナルブランド）を十分に活用できます。

ブランディングとは、ブランドを作ることを意味します

「ブランディング」という言葉はビジネスの世界で使われるようになりましたが、それを育てていなくても、私たち全員がパーソナルブランドを持っています。

「ブランディング」とは、ユーザーが識別できるブランドを開発および形成することを指します。 意図された単純な製品またはサービスを超えた特定のシンボル、アイデア、または経験 対処。 これは、ブランドパーソナリティ（ブランドビーイング）とブランドビヘイビア（ブランドビヘイビア）で構成されています。 たとえば、レッドブルの性格は、大胆で、落ち着きがなく、楽観的で、やりがいがあります…そして、その行動は、危険で、探索的で、幸せで、やりがいがあります。

「ブランディング」は、独自性を付与し、 信頼性、そしてそれはあなたが他の競合他社からあなた自身を差別化することを可能にします、彼らはに独特の影響を引き起こします 市場。

心理学者のためのデジタル化と変化する仕事の風景

世界と経済は変化しており、企業と専門家の間の関係は 20年前とは非常に異なる仕事の見通しを引き起こしている変革を経験しています 年。

当時の専門能力開発の形態はすでに時代遅れであり、多くの分野で雇用の安定が失われていることを認識する必要があります。 学位を取得して直接就職市場に参入する人はほとんどいません。 むしろ、山を征服することなので、すでにマークされているルートではなく、それを達成するためのプロジェクトや戦略について話す必要があります。 管理は自分で行い、自分の専門的な戦略計画を設計、開発、管理できる必要があります。

心理学者のためのパーソナルブランディング：目に見えることの重要性

私たちの組合の専門家の間で存在する競争は、そのような限られた労働市場にとって素晴らしいので、これは心理学者にとって特に重要です。

したがって、ブランディングの概念は、心理学者が他の人々の心の中で優先的な位置を占めるのを助けるためにも適用できます。 パーソナルブランドは、あなたの価値と能力、あなたの有用性とあなたの信頼性を特定し、伝達しようとします あなたは彼らが雇うべき心理学者または一緒に働く価値のある心理学者として認識されるように。 したがって、目的は、彼らが最良の選択肢はあなたであると考え、最終的にあなたを選ぶことです。 適切に配置され、価値のあるパーソナルブランドを持つことで、競争が激しく、いくつかの選択肢の中から選択しなければならない状況で成功する可能性が高まります。

パーソナルブランディングの概念は、10年以上前にFast CompanyMagazineに掲載されたTomPetersによる「ABrandNamedYou」という記事の後に普及しました。 Petersは次のように述べています。「年齢、役職、ビジネスに関係なく、私たちは皆、パーソナルブランディングの重要性を理解する必要があります。 私たちは自社の取締役であるYoCorp。」です。 そして彼は次のように結論づけています。「今日ビジネスを行うための最善の仕事は、YOUというブランドのマーケティング責任者になることです。」

したがって、パーソナルブランディングは、他の人があなたのことを考えるときに頭に浮かぶ強力で明確なアイデアであり、あなたが彼らの心に残した痕跡です。 それはあなたがあなたの本当の価値観、信念、感情、才能を管理し伝達する方法であり、他の人があなたについて持っている認識です。

心理学者として、より多くの患者を引き付けるためのブランドを作成する必要があります

他の人があなたをグーグルで検索した場合、どのようにあなたを見てもらいたいですか？ 心理学のどの専門分野に関連付けたいですか？ どのクライアントに対応しますか？ パーソナルブランドに関する戦略的計画の設計を検討する前に、自分が誰であるか、何を提供するか、なぜ自分が重要で他の人と違うのかを知ることが重要です。

あなたのイメージと個性は、他の競合他社との差別化を図るための基本的なツールですが、どうなるでしょうか。 顧客または患者の忠誠心を構築することは、あなたが見せようとしているイメージとあなたの価値観との間の関係であり、それが信頼を生み出すものです。 したがって、あなたの原則と一致する定義されたイメージは、他の人から積極的に評価されます。 あなたが示す画像は、すべての面で強化され、あなたが宣伝する価値観と一致している必要があります。

心理学者のためのソーシャルメディアの使用

ソーシャルメディアに関しては、多くの混乱があります。 多くの人々は、ソーシャルメディアはソーシャルネットワークと同義であると考えていますが、そうではありません。 2つの用語の違いを理解することは、優れたマーケティング戦略にとって非常に重要です。

ソーシャルメディアまたはソーシャルメディアは、によって使用されるオンライン通信のプラットフォーム、アプリケーション、または手段です。 アイデア、ニュース、興味を共有するためにオンラインインタラクションを作成する多くのユーザー 個人。 つまり、これらを介して記事、画像、ビデオ、オーディオを共有したり、チャットで会話したり、ビデオ会議を行ったりすることができます。 最もよく知られているのは、Linkedin（専門家、心理学者にも理想的）、Facebook、YouTube、Instagram、Twitter ...

代わりに、ソーシャルネットワークは、複数のユーザーがソーシャルメディアを介して対話するときに確立される行為です。 この相互作用は、共通の関心や好みによって動機付けられ、インターネットユーザー間に通信ネットワークが存在するようになります。 ソーシャルメディアは、テキスト、ビデオ、オーディオなどを共有し、専門家レベルで興味深いコミュニティを作成できるため、心理学者にとって強力なツールです。

とはいえ、プロフィールを民営化してよりプロフェッショナルなイメージを持たせる可能性を考慮に入れて、このようにして露出を最大限に活用することが重要です。 社会環境はあなたがプロの心理学者として可能な限り最高のイメージを構築することを可能にしますが、あなたがそれを世話しないと逆の効果をもたらす可能性もあります。

最後に、最近ではWebページの作成が不可欠になっていることを覚えておく必要があります。これは、検索ツールが自分の存在を知るための良い方法です。 そもそも、それは素晴らしいものである必要はありませんが、2.0の世界での可視性を得ることができます。これはあなたが興味を持っていることです。

パーソナルブランディングを「オンライン」で投影する場合、何に留意する必要がありますか？

これはあなたがインターネット上であなた自身を目に見えるようにするときに考慮しなければならないポイントのリストです。

身元： あなたはあなた自身のアイデンティティを持ち、あなたが提供するものについて非常に明確でなければなりません。 ブログ、オンラインセラピー、YouTubeチャンネルのいずれであっても、潜在的なクライアントやフォロワーを混乱させないように、明確なアイデンティティを念頭に置くことが重要です。 さらに、あなたのイメージと行動の仕方は一貫していなければなりません。 より大きな影響を与えるには、独自のアイデンティティを持ち、他の人と差別化する必要があります。

目的： アイデンティティと目的は密接に関係しています。 したがって、成功したい場合は、目的または目的をパーソナルブランディングに関連付ける必要があります。 あなたが持っている目的が何であれ、それはあなたが提供するものと一致していなければなりません。 たとえば、自分を次のように販売する場合 ADHDの専門家人事コンサルタントとして自分自身にサービスを提供することはあまり意味がありません。 このような場合、特異性が最も効​​果的です。

可視性： 自分を目立たせるには、適切な計画と、パーソナルブランドを宣伝できる戦略が必要です。 これを達成するために使用できる多くの戦術があります。 それらを調査します。

差別化： 今日と同じくらい多くの競争があるので、あなたは他とは一線を画す必要があります。 あなたの可能性を最大限に知り、最善を尽くしてください。

信頼： すでに説明したように、ブランドの個性とブランドの行動は一貫している必要があります。 特に心理学の分野では、他人を惹きつけるために信頼と信頼が非常に必要です。 一貫性を失うとブランドが弱くなり、一度これが起こると信頼を取り戻すのは困難です。 パーソナルブランドの主な価値は信頼を生み出すことであり、それは最終的には個人が選択するものです。 ここで、脳の最も感情的な部分が作用します。 したがって、重要なことは、パーソナルブランドを作成することではなく、それを育成することです。 これは信頼を築くための最良の方法です。