クイーンビー症候群：他人を批判する女性

クイーンビー症候群は、臨床現場で使用されておらず、言及されていないにもかかわらず、 障害は、結果として生じる社会的行動のパターンを指すために一部の人々によって使用されます 有害です。 具体的には、女性同士の羨望と競争に関係するものです。

この記事では、 クイーンビー症候群とは、それが個人的な関係を通してそれ自身を表現する方法、そしてなぜそれが有害であるか。

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クイーンビー症候群とは何ですか？

女性と男性の性別があるので、それぞれに関連する人々は論理的に思えます そのうちの1人は、ほとんどの場合、仲間とのやり取りがより快適であると感じていました。 天気。 しかし、多くの女性の場合はそうではなく、彼らは通常の男性の仲間を好みます。 この現象は、私たちがクイーンビー症候群と呼んでいるものの結果です。

そして、クイーンビー症候群とは何ですか？ 基本的に、これはリレーショナルダイナミクスであり、一部の女性はデフォルトで、 残りの女性は彼らのライバルまたは支配されなければならない人々です. さらに、この競争的で個人主義的な論理は、男性の治療には適用されないため、問題の女性の性格を反映している必要はありません。

例：それが生み出す対立と競争

クイーンビー症候群とは何かをよりよく理解するために、さまざまな状況で発生するいくつかの典型的な例を見てみましょう。

1. 否定的な噂を広める

後ろで悪口を言って悪い名前を付けるのは比較的簡単で、 結果は非常に苦痛になる可能性があります. 信頼できる情報を持っている必要すらありません。不道徳の物語への好奇心と曖昧さは、完全に作り上げられた、または非常に誇張された物語を信じることにつながる可能性があります。

さらに、性差別とマッチョの影響は批判する多くの理由につながっています 女性：彼女の人生の側面は、の場合に批判することは意味がないだろうと疑問視されています 男性用。

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2. どんな犠牲を払っても目立つように戦う

性格もあるクイーンビー症候群の女性 広大な女性は、自分と比べて最も目立つ女性であることが明確でない場合、気分が悪くなります コンパニオン。 そのため、たとえば、新しい同僚が到着したときに、彼女が 冷たい敵意と特定の受動的攻撃的態度.

極端な場合、パートナーを解雇しようとすることは可能です。なぜなら、 女性、昇進できる自由な場所があれば、同性の人同士の競争になります。

3. 容貌に対する批判

身体的側面は、女性が絶えず攻撃される大きな側面です。 誰が判断されているのかという個人的な文脈を知らなくても、あらゆる種類の理解できるコメントを生み出すことができるのは、誰にでも見えるものです。 女性は何世紀にもわたって主に生殖特性で評価されてきたので、 彼らの魅力に関連するからかいは、特に屈辱的である能力を持っています.

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姉妹関係の反対

クイーンビー症候群は、明白な理由もなく、女性が他人を潜在的な敵と見なす原因となります。 したがって、仲間を傷つけることに心身を捧げる人は、他人を信用しない、または「予防的攻撃」を開始するための言い訳を必要としません。

しかし、女王蜂症候群をより奇妙なものにしているのは、女性が次のような状況にあることを考えると、 何千年もの間不利な立場にあります（そして今日、大部分は多くの点で、そしてほとんどの国でそう残っています）、それは 期待する それらの間の非協力は厳しく罰せられる そしてそれはほとんど有利ではなかったのでそれは消えました。 結局のところ、困難な状況では、生命体は継続するために団結する傾向があります。

それが理由です 友愛に相当する女性であるソロリティ、クイーンビー症候群と完全に衝突するものです。 女性であるというタイプの女性間の羨望、競争、およびあらゆる種類の喧嘩の存在は、すでに被害を受けているグループを断片化します。

そのため、この行動的・社会的現象は、個人（このように相互作用することに慣れている女性）だけでなく、問題と見なされています。 他の女性は彼らに不快感を与えます）が、それは社会的でもあります（団結は強さであり、悪い言い訳でそれを攻撃することは 負）。