თვითრეალიზებული ადამიანების 13 თვისება ა. მასლოუ

აბრაამ მასლოუ იყო ამერიკელი ფსიქოლოგი, რომელიც ეკუთვნოდა ჰუმანისტურ პერსპექტივას, ”მესამე ძალა” რაც შეეხება ფსიქოლოგიურ მიმდინარეობებს, შემდეგ ფსიქოანალიზი და ბიჰევიორიზმი.

აქცენტი ჰუმანისტური ფსიქოლოგია ყურადღებას ამახვილებს ადამიანის გამოცდილების და მის განვითარების ყველაზე პოზიტიურ ასპექტებზე. ჰუმანისტები პასუხისმგებლობენ ინდივიდს მისი ცხოვრების შედეგებზეისინი დარწმუნებულნი არიან, რომ სწორი პირობების შემთხვევაში, იგი სასურველი მიმართულებით განვითარდება, რადგან ყველა ადამიანს აქვს ოპტიმალური ზრდის პოტენციალი.

ჰუმანისტი ფსიქოლოგები თვლიდნენ, რომ ადამიანები თავისებურად კარგები არიან და მიმართავენ გარემოს მიზეზებს უარყოფითი ქცევის ახსნის მიზნით. ამასთან, მასლოუს თანახმად, რომ ყველა ადამიანს აქვს ძალა იყოს საკუთარი პირადი განვითარების ძრავა, ეს არ ნიშნავს, რომ ყველას აქვს. მხოლოდ ზოგი იღებს გადაწყვეტილებას თვითრეალიზაციის მისაღწევად, მთელი ძალისხმევით და მსხვერპლით, რასაც ეს იწვევს. ეს გახდება თვითრეალიზებადი ადამიანი.

თვითრეალიზებული ხალხი

მასლოუს სჯეროდა, რომ ადამიანები სხვადასხვა დონის მეშვეობით ვითარდებიან თავიანთი სრული პოტენციალით. მიუხედავად იმისა, რომ ყველა ადამიანს შეუძლია მიაღწიოს თვითრეალიზაციის უმაღლეს დონეს, პრაქტიკულად მხოლოდ რამდენიმე აღწევს განვითარების უმაღლეს დონეს. ესენი არიან ე.წ. თვითრეალიზებული პირები და

მასლოუს შეფასებით, მოსახლეობის 1% -ზე ნაკლები იყო.

რა არის თვითრეალიზაცია?

მასლოუს აზრით, თვითრეალიზაცია მოიცავს ადამიანის პოტენციალის სრულფასოვან განვითარებას. იგი განმარტავს მას, როგორც ”პოტენციალის, შესაძლებლობებისა და ნიჭის მუდმივ რეალიზაციას, როგორიცაა მისიის, ბედის ან მოწოდების შესრულება, როგორც პიროვნების შინაგანი ხასიათის სრული ცოდნა და მიღება, როგორც განუწყვეტელი ტენდენცია ერთიანობისკენ, ინტეგრაციისა და სინერგიისკენ პიროვნება ”.

Მათთვის ფსიქოლოგიური დარღვევები ეს სხვა არაფერი იქნება, თუ არა საკუთარი შინაგანი პოტენციალის უარყოფა და პიროვნების ბუნების წინააღმდეგ შეტევები.

თვითრეალიზებული ადამიანების მახასიათებლები

მთელი რიგი დაკვირვებებისა და კვლევებისა, მასლოუ გამოავლინა თვითრეალიზებული ადამიანების რიგი საერთო მახასიათებლები.

ეს არ არის თანდაყოლილი თვისებები, რომლებიც ზოგმა ადამიანმა გენების მემკვიდრეობით მიიღო, მაგრამ ეს არის უბრალოდ თვითრეალიზაციის დაპყრობის პროცესის გამოხატვის გზები. ეს მახასიათებლები შემდეგია:

1. რეალობის ეფექტური აღქმა

თვითრეალიზებადი ინდივიდები უფრო ნათლად და ობიექტურად აღიქვამენ რეალობას. ამიტომ, ისინი, სავარაუდოდ, შეცდომაში შეიყვანეს, რადგან გამოვლენისას მარტივია სხვების მანიპულირების სტრატეგიებს და შეუძლიათ ადამიანების განსჯა სასარგებლო და ადაპტაციური გზით.

2. მიღება

თვითრეალიზებულ ადამიანებს აქვთ საკუთარი თავის მიღების შედარებით მაღალი ხარისხი და ეს აისახება მათ თვითსახეობაში და თვითშეფასება. მიღების ეს მახასიათებელი ასევე ვრცელდება ცხოვრების ბევრ სხვა სფეროში. ამრიგად, თვითრეალიზებადი პირები იღებენ ცხოვრებაში არსებულ კარგსა და ცუდს, პირველად რა ამოიცნეს სიტუაციების ტიპები გამოუსწორებელია და არ შეიძლება მათი რადიკალურად შეცვლა არსებობის მოქმედებით ადამიანური

თვითრეალიზებულმა ადამიანებმა იციან, რომ ცხოვრებაში არსებობს გარკვეული უკონტროლო სიტუაციები, და ამიტომ დანაკარგები უკეთესად ხდება, უკეთ დუელდება, მოერგონ თავიანთ ცხოვრებაში მომხდარ ცვლილებებს და ნაკლებად ეშინიათ სიკვდილის.

3. სპონტანურობა

თქვენს შინაგან დისკებთან და სუბიექტურ გამოცდილებასთან შეხებით, თვითრეალიზებული ადამიანები იქცევიან მარტივად და ბუნებრივად, სოციალური ნიღბის ან ყალბი "მე" -ს მიღმა დამალვის გარეშე.

4. ფოკუსირებულია პრობლემებზე

თვითრეალიზებული ადამიანები ყურადღებას ამახვილებენ საკუთარ თავზე არსებულ პრობლემებზე, აქვთ მაღალი სოციალური სინდისი და ნუ მოგერიდებათ უარი თქვან საკუთარი ეგოთი სხვების დასახმარებლად. ისინი, როგორც წესი, მგრძნობიარენი არიან და ერთგულები არიან სხვადასხვა სოციალური მიზეზების მიმართ და არ იტანენ უსამართლობას.

5. კონფიდენციალურობის საჭიროება

ისინი მარტოობით სარგებლობენ. მათ არ სჭირდებათ მუდმივად ისარგებლონ გარეგან დამტკიცებით და ისინი საკუთარ თავზე ფიქრობენ, ვიდრე სხვები მისცენ მათ გადაწყვეტილების მიღების უფლება. გამოკვლევებმა აჩვენა, რომ მათ სენსორული უკმარისობა უფრო ადვილად შეუძლიათ, ვიდრე სხვებს.

6. ავტონომია

ისინი ასევე დამოუკიდებლები არიან, შეუძლიათ დააკმაყოფილონ საკუთარი საჭიროებები და იზრუნონ საკუთარ თავზე გარეშე ზედმეტად სხვაზე დამოკიდებულების. ისინი გადაწყვეტილებებს იღებენ ისე, რომ სხვების რჩევას არ ითხოვენ, ეყრდნობიან მათ კარგ განსჯას და პასუხისმგებლობას იღებენ მათზე.

7. სიახლე დაფასებისთვის

თვითრეალიზებული ადამიანები თითქმის ბავშვური გაკვირვებისა და გაკვირვების გრძნობას ავლენენ. ცნობისმოყვარეებმა მათ სიცოცხლე გააკვირვეს იმ კონტექსტებშიც კი, რომელსაც სხვები აღიქვამენ, როგორც ბანალურს და მოსაწყენს.

8. სამიტის გამოცდილება

შეუძლია მიიღოს მისტიკური გამოცდილება, რომელიც მასლოუმ განსაზღვრა, როგორც ”ერთიანობის მდგომარეობა, სადაც დროა ქრებოდა და აბსოლუტური განცდა ქმნის ყველა საჭიროების დაკმაყოფილებას ბევრი ”.

ზოგიერთი წყარო, რომელიც პიროვნულ პიკურ გამოცდილებას ახდენს, არის სიყვარული, ხელოვნება ან ეროტიული ექსტაზი.

9. ადამიანური ურთიერთობები

ისინი ზოგადად ადამიანებთან იდენტიფიცირდებიანდა აქვთ დამოკიდებულება გრძნობების გარეშე ადამიანთა რასასთან, წინასწარი ზიანის გარეშე. გარდა ამისა, მათ შეუძლიათ შექმნან ჯანმრთელი სასიყვარულო ურთიერთობები, მიჯაჭვულობისა და დამოკიდებულების გარეშე, მხოლოდ ფოკუსირება მოახდინონ მისთვის საყვარელი ადამიანის ზრდაზე.

10. სიმდაბლე და პატივისცემა

ისინი თავმდაბლები არიან და სწავლობენ მრავალი ადამიანისგან. ისინი დემოკრატიულები არიან და არა ავტორიტარული და არ მოითხოვენ სტატუსის შენარჩუნებას დანარჩენებზე მაღლა.

11. ეთიკა და ღირებულებები

მათ აქვთ ძლიერი ეთიკური სტანდარტები, მართალია ეს არ არის სიკეთისა და ბოროტების ჩვეულებრივი ნორმები, არამედ მათი საკუთარი იდეები, რომლებიც ჩამოყალიბებულია საკუთარი კრიტერიუმებისა და სამყაროზე დაკვირვების საფუძველზე.

12. Იუმორის გრძნობა

მათ აქვთ დიდი იუმორის გრძნობა, რომელიც არ არის მტრული, არ იცინიან სხვების ხარჯზე. საქმე ეხება უფრო ფილოსოფიურ, ეგზისტენციალურ იუმორის გრძნობას.

13. შემოქმედება

ის ყველა თვითრეალიზების საგანშია. მათ შეუძლიათ შექმნან ჭეშმარიტი იდეები და პრობლემების ორიგინალური გადაწყვეტა.

თვითრეალიზაცია და ძირითადი საჭიროებები

მასლოუმ ჩათვალა, რომ თითოეულ ადამიანს შეეძლო საკუთარი თვითრეალიზაციის მიღწევა კმაყოფილებით ადრე მისი ძირითადი საჭიროებები, რომლებიც მან ჩამოაყალიბა საჭირო ცნობილ იერარქიაში (ჩვეულებრივ წარმოდგენილია პირამიდის ფორმის).

ბიბლიოგრაფიული ცნობარი:

• მასლოუ, აბრაამ. (2005). მენეჯმენტი მასლოუს მიხედვით: ჰუმანისტური ხედვა დღევანდელი კომპანიისთვის (წარმოშობა: Maslow on Management). ბარსელონა: სარედაქციო პაიდოსი იბერიკა.
• შტოდლერი, თომასი (1998). ლექსიკონ დერ ფსიქოლოგია, შტუტგარტი: კრონერი.