სტერეოტიპები, ცრურწმენები და დისკრიმინაცია

დღეს ხშირია სიტყვების სტერეოტიპის, ცრურწმენისა და დისკრიმინაციის მოსმენა მრავალ სოციალურ და პროფესიულ კონტექსტში. ამ სამი ცნების ზედმეტად გამოყენებამ შეიძლება გამოიწვიოს შეცდომები და გაუგებრობა იმისა, თუ რას გულისხმობენ ისინი სინამდვილეში.

უნდა გავეცნოთ, რომ ეს არის სიტყვები, რომლებიც მნიშვნელოვან სოციალურ რეალობებს ეხება და რომელთა შედეგები პლანეტაზე ათასობით ადამიანის ტკივილის მიზეზია.

სტერეოტიპები: რა არის ეს?

აღნიშნული მიზეზების გამო, აუცილებელია ფსიქოლოგიის განმარტებაში მოცემული რეალობის ხასიათის ცოდნა.

განმარტება და მნიშვნელობა

სტერეოტიპები არის ორგანიზებული შეხედულებები ან იდეები სხვადასხვა სოციალურ ჯგუფთან ასოცირებული მახასიათებლების შესახებფიზიკური გარეგნობა, ინტერესები, საქმიანობა, ეთნიკური ნიშნები და ა.შ. ეს არის გამარტივებული სურათები იმის შესახებ, თუ როგორ ათვალიერებენ ჯგუფებს და რას აკეთებენ ისინი. კატეგორიები შედგება ელემენტების შესახებ ინტერპრეტაციების, იდეებისა და მოსაზრებებისგან.

ფსიქოლოგიიდან, ეს შემეცნები და ინტერპრეტაციები სოციალური ჯგუფების შესახებ სტერეოტიპებია. სტერეოტიპები ყველას გვაქვს, რადგან

ჩვენი გონება აყალიბებს კონცეფციებს კატეგორიებად, და ისინი ყოველთვის არ არიან უარყოფითი, ისინი უნდა გავიგოთ, როგორც ერთი და იგივე მონეტის ორი მხარე.

განზოგადების საფრთხეები

მოკლედ, სტერეოტიპები არის გავრცელებული განზოგადებები სოციალური ჯგუფის წევრების შესახებ, რაც პროვოცირებას ახდენს მსგავსება ჯგუფში, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც კატეგორიზაციას აქვს მნიშვნელობა ან მნიშვნელობა ამ პირისთვის და სხვაობა სხვა ჯგუფებთან.

თუ ჩვენ ვიცნობთ შავკანიან და უცხო ქალს, მას ვახდენთ ქალთა, უცხოელთა და შავი რასის ჯგუფებში, რადგან ამ კატეგორიებში ხდება მისი კლასიფიკაცია, ისინი წარმოიქმნება სტერეოტიპები სამი ჯგუფის მიმართ და თუ ისინი უარყოფითია, იქმნება რწმენისა და იდეების მთელი რიგი მათ შესახებ, რომლებიც ნამდვილად არ შეესაბამება რეალობა.

სტერეოტიპების ფორმირებას, როგორც წესი, სოციალური წარმოშობა აქვთ დაკვირვების სწავლის გზით. ეს არის მიზეზი, რის გამოც ხშირია ბუნებრიობა და სპონტანურობა, რომლითაც სტერეოტიპები ისწავლება ჩვენს სოციალურ ქცევაში. ამ შემთხვევაში, ეაუცილებელია აღვნიშნოთ, რომ ჩვენ უნდა შეგვეძლოს ადრე ასახვა რომ ევრისტიკური ეს ითვალისწინებს ჭარბი განზოგადებას, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ მეტ-ნაკლებად გაუცნობიერებლად, ჩვენ გვაქვს უარყოფითი სტერეოტიპები ადამიანთა ჯგუფის მიმართ. ფოკუსის გაფართოება და საკუთარი თავის აბსტრაქცია გარკვეული წინასწარ დადგენილი იდეების მიერ ჩვენზე დაწესებული კულტურული ფონისგან, შეიძლება მნიშვნელოვანი იყოს, როდესაც რეალობას ბუნებრივად და არასტეროტიპულად ვუყურებთ.

ცრურწმენები

განმარტება

ცრურწმენები არის დადებითი ან უარყოფითი გრძნობები და ემოციები, რაც ადამიანს აქვს სოციალურ ჯგუფსა და მის წევრებზე. აფექტური შეფასება დამოკიდებულია ჯგუფის რწმენაზე. ეს არის აფექტური კომპონენტი, რომელიც ასოცირდება კატეგორიებთან, შეფასებასთან. ისინი პირდაპირ კავშირშია სტერეოტიპებთან, ანუ თუ სტერეოტიპი უარყოფითია, ეს არის მათ შეუძლიათ უარყოფითი ცრურწმენების გამომუშავება და თუ სტერეოტიპი დადებითია, შეიძლება ცრურწმენა შეიქმნას პოზიტიური

აპრიორი ვიმსჯელებთ

ძირითადი განსხვავება იმაში მდგომარეობს ცრურწმენა არის ერთგვარი ემოციური შეფასება, სტერეოტიპი კი შემეცნებითი ხასიათის წინასწარი რწმენაა. საერთოდ, წინა იდეები და შეხედულებები იწვევს შეფასებებს, რომლებიც უკვე "მიკერძოებულია" პოზიტიური ან უარყოფითი გზით. ვინც მადრიდის ატლეტიკოსთან იდენტიფიცირდება, უფრო დადებითად აფასებს მათ გუნდის წევრები, ხოლო მადრიდის "რეალის" წევრები თავიდანვე შეფასდებიან. უარყოფითი ცრურწმენები და სტერეოტიპები, როგორც წესი, ერთდროულად არსებობს, სხვადასხვა ფაზებში წარმოშობის გარეშე.

Დისკრიმინაცია

განმარტება და მაგალითები

დაბოლოს, დისკრიმინაცია განსხვავდება წინათაგან იმით, რომ ეს არის თავად ქცევა. განისაზღვრება, როგორც დიფერენცირებული და დაკვირვებადი ქცევა სოციალური ჯგუფის ან მისი წევრების მიმართ. სტერეოტიპებში შავკანიანი ქალის მაგალითის შემთხვევაში, შეიძლება განვითარდეს ადამიანები, რომლებიც ამ ქალს სტერეოტიპების გარდა აკრავენ. ცრურწმენები და ამან შეიძლება გამოიწვიოს დისკრიმინაცია, ანუ წარმოდგენილი იქნება დიფერენცირებული ნეგატიური ქცევა ან შეიძლება სხვებისთვის დადებითი იყოს მისი პიროვნება.

ცრურწმენების, სტერეოტიპებისა და დისკრიმინაციის ანალიზი კოგნიტური ფსიქოლოგიიდან

სტერეოტიპების, ცრურწმენების და დისკრიმინაციის დასადგენად უნდა ვისწავლოთ ადამიანი, რომელიც ეკუთვნის გარკვეულ პირს სოციალურ ჯგუფს, და რომ მასში წევრობას, დისკრიმინაციას უწევს სხვა ადამიანი, რომელიც სხვაგან მოდის ჯგუფური მათი გასაანალიზებლად საჭიროა, პირველ რიგში, დავაკვირდეთ დისკრიმინაციულ ქცევას და აქედან გამოვიტანოთ როგორც ცრურწმენები და სტერეოტიპები, რადგან ამ გზით, დაკვირვებადი და ობიექტურიდან გამომდინარე, ჩვენ ვხვდებით ემოციურ, ცრურწმენებს და შემეცნებებს, რომლებიც სტერეოტიპები.

როგორც ვხედავთ, ეს ცნებები დაკავშირებულია, მაგრამ განსხვავებულია და საჭიროა კარგად იცოდეთ მათ შორის არსებული განსხვავებები. გარემოებებიდან გამომდინარე, მათ შეიძლება აჩვენონ ან არ გამოხატონ ურთიერთობა, ანუ შეიძლება განვითარდეს ვინმე სტერეოტიპები და ცრურწმენები, მაგრამ არა დისკრიმინაცია, ან მათ მხოლოდ სტერეოტიპები უვითარდებათ, მაგრამ არა ცრურწმენები ან დისკრიმინაცია. ზოგადად, სტერეოტიპებს წარმოშობს ცრურწმენები, რომლებმაც შეიძლება დისკრიმინაცია გამოიწვიოს.

ყოველდღიური ცხოვრების ზემოქმედების გადატანა

ამ განმარტებების გათვალისწინებით, ჩვენ შეგვიძლია ვიცოდეთ, ხდება თუ არა დისკრიმინაცია ჩვენს უახლოეს გარემოში და რაც უფრო მნიშვნელოვანია, იმის აღქმა, თუ არსებობს მითითებები სტერეოტიპების, ცრურწმენების ან ორივე სახით, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დისკრიმინაციული ქცევა.

ჩვენს ხელშია ამ სიტუაციების იდენტიფიცირება და მათი თავიდან ასაცილებლად ან, საბოლოოდ, გამოსასწორებლად მოქმედება.

• გირჩევთ წაიკითხოთ: "სხვისი განსჯის შეჩერების 10 მიზეზი"