რა არის ნარკოტიკული აშლილობების პროფესიული პრევენცია?

დამოკიდებულებები ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული დაავადებაა პრაქტიკულად ყველა საზოგადოებასა და კულტურაში. ამ მიზეზით, უკვე მრავალი ათეული წელია, ყველაფერი გამოკვლეულია ამ ცვლილებების შესახებ ჯანმრთელობა.

სინამდვილეში, განსხვავება ნარკოტიკული აშლილობების მექანიზმების ცოდნასა თუ არ ცოდნას შორის შეიძლება ნიშნავდეს განსხვავებას ძალიან სერიოზულ სოციალურ და ჯანმრთელობის კრიზისს შორის.

ამ თვალსაზრისით, ამ გამოკვლევების შედეგად მიღებული ერთ-ერთი პირველი აღმოჩენა არის ის, რომ პრევენცია ისეთივე ან უფრო მომგებიანია, ვიდრე დამოკიდებულების განკურნების შესაძლებლობა კონსოლიდირებული. და ჩარევა სამუშაო სფეროებში, როგორიცაა ყველა სახის კომპანიები და ორგანიზაციები, ამისთვის არის გასაღები. მოდით ვნახოთ, რისგან შედგება ნარკოტიკული დარღვევების პროფესიული პრევენცია.

• დაკავშირებული სტატია: "სამუშაო და ორგანიზაციების ფსიქოლოგია: პროფესია მომავლით"

რა არის ნარკომანიის პრევენციის გეგმები?

რამდენადაც სამყარო სწრაფად გარდაიქმნება ტექნოლოგიური და ეკონომიკური ცვლილებებით რამდენიმე წელიწადში, დამოკიდებულებები ახალ ფორმებს იძენს და დივერსიფიკაციას განიცდის.

აქედან გამომდინარე, მნიშვნელოვანია იცოდეთ, თუ როგორ უნდა განჭვრიტოთ მისი ეფექტი, განსაკუთრებით იმის გათვალისწინებით, რომ მკურნალობა გრძელი და ძალიან რთული პროცესია. რეციდივები ხშირია და მათაც კი, ვინც დაძლიეს დამოკიდებულება, უნდა განაგრძონ ნაბიჯების გადადგმა, რათა თავიდან აიცილონ რეციდივები მთელი ცხოვრების მანძილზე. ცხოვრება.

დამოკიდებულების პროფესიული პრევენცია გულისხმობს იმას, რომ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ დამოკიდებულების დარღვევები ხშირად წარმოიქმნება ემოციების და სამუშაო რუტინების ცუდი მართვის შესახებ, და იმ შემთხვევაშიც კი, თუ მათ აქვთ მთავარი მიზეზი სამუშაოს გარეთ, კომპანიას აქვს რესურსი დროულად იმოქმედოს და თავიდან აიცილოს დაავადების კონსოლიდაცია.

2008 წლიდან ჯანდაცვის მსოფლიო ორგანიზაციამ შემოგვთავაზა ჯანსაღი ბიზნეს მოდელი, რომელიც აერთიანებს, სხვა საკითხებთან ერთად, ნარკოტიკების მოხმარების პრევენციის პროტოკოლებსა და ზომებს შორის მუშები. ეს გამომდინარეობს იმ იდეიდან, რომ სამუშაო კონტექსტი არის ერთ-ერთი სივრცე, რომელშიც თანამშრომლები ატარებენ მეტ საათს მთელი კვირის განმავლობაში, მნიშვნელოვანია არა მხოლოდ ისარგებლონ ორგანიზაციების პოტენციალი შეიმუშავონ და განახორციელონ ჯანდაცვის პროგრამები, მაგრამ ასევე მნიშვნელოვანია, რომ სამუშაოს შესრულებამ არ გამოიწვიოს დარღვევების განვითარება. დამოკიდებული.

თუმცა, ბევრ კომპანიას არ აქვს ადამიანური რესურსების სფეროსთან დაკავშირებული დეპარტამენტი, რომელსაც შეუძლია შექმნას და მიმართავენ ამ ტიპის ზომებს, ამიტომ ძალიან ხშირია მათთვის ფსიქოლოგების ან/და ჯანმრთელობის ცენტრების მომსახურეობა გენერალი. ამ თვალსაზრისით, ბევრი პროფესიონალი, რომლებიც არიან დამოკიდებულების მკურნალობის ექსპერტები, შეიმუშავებენ გეგმებს დამოკიდებულების პრევენცია ადაპტირებულია თითოეული კომპანიის საჭიროებებზე და თავისებურებებზე ითხოვს.

სამუშაოს ეს სფერო დაკავშირებულია კორპორაციულ სოციალურ პასუხისმგებლობასთან და პროფესიული რისკების პრევენციასთან. ანუ, ერთი მხრივ, კომპანიების მიერ გამოყენებული ნარკომანიის პრევენციის გეგმები დადებით გავლენას ახდენს ზოგადად საზოგადოებაზე და მეორეს მხრივ, ისინი ხელს უწყობენ კარგი სამუშაო გარემოს შექმნას და მინიმუმამდე დაიყვანონ საქმიანობით გამოწვეული დაავადებების შანსები. პროფესიონალი.

და რა თქმა უნდა, ეს ზომები ხელს უწყობს ზოგადად კარგი სამუშაო პირობების შენარჩუნებას, რათა თავიდან იქნას აცილებული მუშაობისა და ეფექტურობის პრობლემები. აქედან გამომდინარე, ისინი უზრუნველყოფენ სარგებელს, რომელიც შესამჩნევია კომპანიის კედლებში და მის გარეთ.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "რა არის დამოკიდებულების სიმპტომები?"

ნარკოტიკული აშლილობების პროფესიული პრევენციის ფუნქციები და პროცესები

მიუხედავად იმისა, რომ თითოეული ორგანიზაცია შეიმუშავებს დამოკიდებულების პრევენციის პროტოკოლებს და არეგულირებს მათ თავის მახასიათებლებს, კომპანიის ფილოსოფიას და ზოგადად რისკის ძირითად წყაროებს. გამოირჩევა ინტერვენციის შემდეგი სფეროები:

• საინფორმაციო კურსები და პროტოკოლები დამოკიდებულებასთან დაკავშირებული სიმპტომებისა და რუტინების გამოსავლენად

• საინფორმაციო სესიები უფროსი და შუალედური პოზიციებისთვის, თუ როგორ უნდა გამოავლინოს რისკის წყაროები

• გამოკითხვის შესაძლებლობა გაზიარებული ინფორმაციის კონფიდენციალურობის უზრუნველსაყოფად

• საჭიროების შემთხვევაში ფსიქოთერაპიაზე წასვლის შესაძლებლობა

• ტრენინგი სტრესის მართვის ტექნიკებსა და სტრატეგიებში, როგორც ნარკოტიკების მოხმარების შემსუბუქების ალტერნატივა

• რჩევები კომპანიის მენეჯმენტისთვის სამუშაო დინამიკის შესახებ, რომელიც ხელს უწყობს დამოკიდებულების პრევენციას

• დაკავშირებული სტატია: "სოციალური უნარების მნიშვნელობა დამოკიდებულების დასაძლევად"

ეძებთ ფსიქოლოგიურ მომსახურებას დამოკიდებულების პრევენციის ან მკურნალობის საქმეში?

თუ გსურთ გქონდეთ პროფესიონალთა გუნდის მხარდაჭერა, რომლებიც არიან დამოკიდებულების აშლილობების წინააღმდეგ ინტერვენციის ექსპერტები, დაგვიკავშირდით.

ჩართულია ლორან ლა ლუმი ჩვენ გვყავს დამოკიდებულებებზე სპეციალიზირებული ჯანდაცვის ექსპერტები, რომლებიც ერევიან როგორც ფსიქოთერაპიის სფეროდან, ასევე მედიცინისა და კეთილდღეობის სფეროდან. გარდა იმისა, რომ გთავაზობთ ამბულატორიულ და მიმღებ მკურნალობას ჩვენს საცხოვრებელ მოდულში, ჩვენ ასევე ჩვენ ვმუშაობთ რამდენიმე კომპანიაში, რომლებიც ატარებენ ტრენინგ კურსებს თანამშრომლებისთვის, გეგმების მომზადებასაც კი საწყისი

დამოკიდებულების პრევენცია სამუშაო ადგილზე. შეგიძლიათ მოგვძებნოთ ჩვენს ჯანდაცვის ცენტრში, რომელიც მდებარეობს პიკასენტში (ვალენსია) ან შეგვიძლია შემოგთავაზოთ ჩვენი მომსახურება ონლაინ.