ადამიანური რესურსების 10 საუკეთესო აპლიკაცია

ადამიანური რესურსების სწორი მენეჯმენტი არის ამოცანა, რომლის მართვაც გარკვეულ შემთხვევებში შეიძლება გართულდეს ზოგიერთი კომპანიისთვის და სწორედ ამიტომ რომ დროთა განმავლობაში უფრო და უფრო მეტი ნებისმიერი ზომის ბიზნესი იღებს გადაწყვეტილებას აუთსორსორს გაუკეთოს თავისი ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი ან ნაწილი მაინც The.

ამ ხაზის შემდეგ, ქვემოთ ნახავთ საუკეთესო აპლიკაციების შერჩევა ადამიანური რესურსების სექტორისთვის ვისაც ამჟამად შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ.

• დაკავშირებული სტატია: "ადამიანური რესურსების 6 საყრდენი"

ყველაზე რეიტინგული ადამიანური რესურსების აპები

ვიმედოვნებთ, რომ თუ დღეს თქვენი კომპანია ეძებს ამ ტიპის სერვისის მიმწოდებელს შერჩევის შემდეგ გექნებათ შესაძლებლობა იპოვოთ თქვენი საქმისთვის ყველაზე შესაფერისი პროფესიონალები კონკრეტული.

1. მინდგრამა

მინდგრამა არის ადამიანური რესურსების სექტორზე ორიენტირებული ვირტუალური პლატფორმა, რომელიც თავის მომსახურებას სთავაზობს მრავალფეროვან კომპანიებს 24 საათის განმავლობაში, წელიწადში 365 დღე. მისი მთავარი დამატებული ღირებულება არის ის, რომ ის საშუალებას აძლევს ორგანიზაციებს შესთავაზონ ფსიქოლოგიური დახმარება თანამშრომლებს, ვინაიდან მისი აპლიკაციის საშუალებით შესაძლებელია ფსიქოთერაპიის სესიების ჩატარება ფსიქოლოგებთან აკრედიტებული. გარდა ამისა, ის ასევე მოიცავს ფსიქოლოგთან კონსულტაციის გაკეთების შესაძლებლობას ჩატით, დღის ნებისმიერ დროს, კვირაში 7 დღე.

გარდა ამისა, Mindgram საშუალებას აძლევს მუშებს ჰქონდეთ წვდომა სხვადასხვა სემინარებსა და კურსებზე, რომლებიც შექმნილია ორივეს გასაუმჯობესებლად ჩვენი ემოციური სიძლიერე, როგორიცაა ფსიქიკური ჯანმრთელობა, პოდკასტი ფსიქოლოგიის შესახებ, მასალა გონებაგახსნილობისა და მედიტაციისთვის, და ა.შ.

2. პიროვნება

პროფესიონალების მეშვეობით პიროვნება ჩვენ შევძლებთ ეფექტურად მოვახდინოთ ადამიანური რესურსების ყველა ამჟამინდელი დეპარტამენტის აუთსორსინგი, რაც პრაქტიკაში შეიძლება იყოს ძალიან სასარგებლოა ჩვენთვის, რაც საშუალებას გვაძლევს მნიშვნელოვნად დავაჩქაროთ ზოგიერთი პროცედურა, რომელიც სხვაგვარად დაიკავებს ჩვენი პერსონალის დროის დიდ ნაწილს. თანამშრომლები.

ამ პროფესიონალების მიერ შემოთავაზებული ზოგიერთი სერვისი არის ახალი შერჩევის პროცესების შემუშავება, ა ბიზნეს ორგანიზაციის სქემა, რომელიც მორგებულია ჩვენს საჭიროებებზე ან ყველა ჩვენი ბიზნეს პროცედურის დიგიტალიზაციაზე (ბუღალტერია, დაქირავება და ა.შ.).

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "ადამიანური რესურსების 10 ტიპი (და მათი მახასიათებლები)"

3. ტალანტის დრო

აპლიკაცია სპეციალიზირებულია ადამიანურ რესურსებზე ტალანტის დრო ძალიან დაგვეხმარება, თუ გვინდა, რომ ჩვენი ადამიანური რესურსების მართვა ბევრად უფრო მარტივი და ორგანული გზით მოვაწყოთ, ეს მიღწევაა ამ პროფესიონალებმა მიაღწიეს იმ განსაკუთრებული ფაქტის წყალობით, რომ ამ აპლიკაციას აქვს მართლაც ძალიან ინტუიციური მენიუები და ასევე მარტივია გამოყენება.

ჩვენ უნდა გამოვიყენოთ ეს აპლიკაცია, თუ ჩვენ გვაინტერესებს პერსონალის შერჩევის პროცესების განხორციელება ბევრად უფრო სწრაფად და ეფექტურად, ჩვენ გვაქვს რაიმე ეჭვი გენდერული თანასწორობის ახალ კანონთან დაკავშირებით, ან თუ გვსურს, რომ ჩვენს კომპანიაში ჩავატაროთ რაიმე ტიპის სემინარი, რომელიც ხელს შეუწყობს ჩვენს თანასწორობას. მუშები.

4. ფაქტორული

ფაქტორული ლათინური ამერიკის მექსიკაში განვითარებული ადამიანური რესურსების სექტორზე ორიენტირებული აპლიკაციაა, რომლის წყალობითაც ჩვენ შეგვიძლია ხელის გულზე გვქონდეს ყველა ის პროცედურა, რომელიც დაკავშირებულია ჩვენი ჯგუფის სწორ კონტროლთან თანამშრომლები.

ამ აპლიკაციის საშუალებით ჩვენ შეგვიძლია შევცვალოთ ჩვენი თანამშრომლების განრიგი, ვაკონტროლოთ რა არის მათი კონტრაქტი, განვახორციელოთ ახალი შერჩევის პროცესი და ჩვენ ასევე შეგვიძლია გავაგზავნოთ კომპანიის კომუნიკაციები ან განვიხილოთ ჩვენს თანამშრომლებთან, თუ რა არის შვებულების პერიოდი, რომელიც შეესაბამება თითოეულ მათგანს. მათ.

5. სეზამის

ონლაინ პლატფორმის საშუალებით სეზამის ჩვენ შევძლებთ ბევრად უფრო ზუსტი კონტროლი გვქონდეს ადამიანური რესურსების სფეროსთან დაკავშირებულ ყველა იმ ასპექტზე, რომელიც ამჟამად ჩვენს კომპანიას აქვს. ფაქტი, რომელიც შესაძლებელი იქნება ძალიან ინტუიციური ორგანიზაციის წყალობით, რომელსაც ეს აპლიკაცია შემოგთავაზებთ და მრავალი სერვისის წყალობით, რომელსაც სეზამის კვალიფიციური პროფესიონალები ისინი უზრუნველყოფენ.

ეს აპლიკაცია საშუალებას მოგვცემს მარტივად განვახორციელოთ რამდენიმე პროცედურა, რომელიც ზოგჯერ საკმაოდ რთულია ნებისმიერისთვის დამსაქმებელი, როგორიცაა ხელფასის გაგზავნა, შიდა კომუნიკაციების დაწერა ან ჩვენი განრიგის კონტროლი თანამშრომლები.

• დაკავშირებული სტატია: "სამუშაო სტრესი: მიზეზები და როგორ ვებრძოლოთ მას"

6. ნიიკის

ადამიანური რესურსების მენეჯმენტში სპეციალიზირებული პროგრამული უზრუნველყოფა ნიიკის შეუძლია დაზოგოს ჩვენი კომპანია საოპერაციო ხარჯების 30 პროცენტამდე, რაც შეგვიძლია საკუთარი თავის წარმოდგენა ვერასოდეს იქნება შესაძლებელი ჩვენი რესურსების დეპარტამენტის საქმიანობის აუთსორსინგის გარეშე ადამიანები.

ამ აპლიკაციას აქვს რამდენიმე ინსტრუმენტი, რომელიც უდავოდ შეიძლება იყოს ძალიან საინტერესო, როგორიცაა გეოლოკაცია ჩვენი თანამშრომლების, ახალი შერჩევის პროცესების შემუშავება ან თუნდაც გრაფიკების ეფექტური გადანაწილება შრომა.

7. ბიზნეო

ადამიანური რესურსების აპლიკაცია ბიზნეო მოგვცემს შესაძლებლობას, რომ შევძლოთ ჩვენი სამუშაო ჯგუფის მართვა ბევრად უფრო ეფექტური და ინტუიციური გზით, ფაქტორი, რომლის წყალობითაც ჩვენ შევძლებთ დავინახოთ როგორ ახერხებს ჩვენი კომპანიის პროდუქტიულობა გარკვეული მიზნების მიღწევას, რომლებიც ადრე უბრალოდ ჩანდა, რომ საბოლოოდ ჩვენი კონტროლის გარეშე იყო ფარგლები.

Bizneo არის პლატფორმა, რომელიც მუშაობს საერთაშორისო დონეზე, ის საშუალებას მოგვცემს შეგვეძლოს დოკუმენტების გაგზავნა და მიღება და სხვა მეორეს მხრივ, ასევე მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ყველა ინფორმაცია, რომელსაც ჩვენ ვიზიარებთ მისი მეშვეობით, ყოველთვის იქნება დაშიფრული ბოლოდან ბოლომდე. უკიდურესი.

8. კენჯო

აპლიკაციის საშუალებით კენჯო ჩვენ შევძლებთ მნიშვნელოვნად გავამარტივოთ ადამიანური რესურსების სექტორთან დაკავშირებული ყველა ის ასპექტი, რომელიც ამჟამად ჩვენს კომპანიას გააჩნია. კომპანია, სერვისი, რომელიც უდავოდ შეიძლება ძალიან სასარგებლო იყოს ჩვენთვის, მიუხედავად იმისა, რამდენი თანამშრომელი გვყავს დღეს ჩვენი ბრძანება.

Kenjo აპი შეიძლება იყოს ძალიან საინტერესო ჩვენთვის, თუ გვსურს შეგვეძლოს ყველა იმ კონტრაქტის გაციფრება, რომელსაც დროთა განმავლობაში ვახორციელებთ, გვაქვს სირთულეები განრიგის შედგენისას ან თუ გვსურს შევქმნათ ახალი შიდა ორგანიზაციული სქემა ნულიდან, რომელიც დაგვეხმარება ერთხელ და სამუდამოდ გავზარდოთ ჩვენი ბიზნესის პროდუქტიულობა მიმდინარე.

9. იმ

იმ არის ადამიანური რესურსების ერთ-ერთი ყველაზე ფართოდ გამოყენებული პლატფორმა დღეს, ფაქტი, რომელიც ეფუძნება დარწმუნებას, რომ ზოგიერთი ცნობილი კომპანია საერთაშორისო დონეზე, როგორიცაა Shopify, LG ან Dropbox, აქვთ ამ პროფესიონალების სერვისები, რომ მართონ თავიანთი რესურსების კონკრეტული სფერო. ადამიანები.

კიდევ სად ახერხებენ ეს სპეციალისტები გამოირჩეოდნენ ახალი პროცესების რეალიზებაში შერჩევა, სახელფასო გადახდის საერთაშორისო დონეზე ან სწორი იურიდიული რჩევები ყველა თქვენი კლიენტებს.

10. tugesto

tugesto არის აპლიკაცია, რომელიც ეძღვნება ექსკლუზიურად ადამიანური რესურსების კონკრეტულ სფეროს, რომლის მეშვეობითაც შეგვიძლია მნიშვნელოვნად გაამარტივებს ზოგიერთ შიდა პროცესს, რომელიც ამჟამად ჩვენს ადამიანურ რესურსებს სჭირდება გააცნობიეროს.

Tugesto აპლიკაცია ძალიან დაგვეხმარება, თუ, მაგალითად, გვაქვს სირთულეები დიდი რაოდენობის სახელფასო ანაზღაურების შესრულების დროს, გვსურს გავაკონტროლოთ განრიგი. ჩვენი მუშები ბევრად უფრო ეფექტური გზით, ან თუ გვსურს მომავალში მოვახერხოთ რამდენიმე გამოცდილი გამოცდილი მუშაკის მოძიება ჩვენს სამოქმედო სფეროში კონკრეტული.