მინესოტას მრავალფაზიანი პიროვნების ინვენტარი (MMPI-2)

ადამიანის პიროვნება ერთ-ერთი ყველაზე რთული ფსიქოლოგიური კონსტრუქციაა აღსაწერად.. ზოგიერთი თეორია მას განსაზღვრავს, როგორც პიროვნების იმ სტაბილურ და გამორჩეულ მახასიათებლებს, რომლებიც ვლინდება ქცევით.

მიუხედავად მისი განმარტების სირთულისა, არსებობს შეფასების რამდენიმე ტესტი, რომელიც იძლევა პიროვნების ფსიქოლოგიურ პროფილის საშუალებას, რომელიც ძალიან მორგებულია საგნის რეალობასთან. ერთ-ერთი ყველაზე გამოყენებული არის MMPI-2, რომლის მოქმედებასაც ამ სტატიის განმავლობაში განვიხილავთ.

დაკავშირებული სტატია: "პიროვნების ტესტის 4 ტიპი"

რა არის MMPI-2?

მინესოტას მრავალფაზიანი პიროვნების ინვენტარიამ კონკრეტულ შემთხვევაში, MMPI-2 არის ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული ინსტრუმენტი ფსიქოლოგიაში შეფასების მიზნით პიროვნება, პიროვნების გლობალური და სპეციფიკური ფსიქოპათოლოგიური მახასიათებლები ან ცვლილებები ფსიქოსომატური.

ეს უახლესი ვერსია, რომელიც შეიქმნა 1989 წელს ორიგინალური MMPI-დან, ძალიან პოპულარულია, რადგან ის ფსიქიკური ჯანმრთელობის პროფესიონალს საშუალებას აძლევს დაადგინოს მართებული და სანდო მოსაზრებები ან განსჯა მისი პიროვნების შესახებ პაციენტი. Იგივენაირად,

instagram story viewer

ძალიან სრულყოფილი ფსიქოლოგიური პროფილის შექმნის საშუალებას იძლევა.

პიროვნების კონსტრუქტების ეს ინვენტარი შედგება 567 დიქოტომიური ვარიანტის ელემენტისგან, რომლებშიც ადამიანმა უნდა აირჩიოს ჭეშმარიტი ან მცდარი, იმისდა მიხედვით, იდენტიფიცირებს თუ არა განცხადებას.

MMPI-2 გვაძლევს შესაძლებლობას შეაფასეთ პიროვნების ძირითადი მახასიათებლები სასწორების სერიის გამოყენებით, კლასიფიცირებული, როგორც ძირითადი ან დამატებითი. ძირითადი სკალა შედგება 370 ელემენტისაგან, რომლებიც იყოფა ვალიდობის სკალებად და კლინიკურ სკალებად. მიუხედავად იმისა, რომ დამატებითი პირობა იძლევა ძირითადი მასშტაბების ინფორმაციის გაფართოებას, სიმპტომების შინაარსისა და ბუნების დისკრიმინაციას.

და ბოლოს, ეს ტესტი განიხილება, როგორც ძირითადი შეფასების ინსტრუმენტი, რისთვისაც ასეა მისი გამოყენება შესაძლებელია ყველა იმ სფეროში, სადაც შეფასებულია თვისებების პიროვნება. ამ ადმინისტრაციის კონტექსტებში შედის: კვლევითი ცენტრები და ფსიქოლოგიური კლინიკები, სასწავლო ცენტრები ან სამხედრო ან თავდაცვის კონტექსტები.

ამ ფსიქოლოგიური ტესტის მახასიათებლები

MMPI-2-ს აქვს მრავალი გამორჩეული თვისება, რაც მას ხდის ყველაზე ხშირად გამოყენებული ტესტი პიროვნების ფსიქოლოგიური პროფილის შემუშავებისას. ეს მახასიათებლები ვლინდება როგორც ადმინისტრაციის დონეზე, ასევე მიზნებსა და სანდოობაზე.

1. დამიზნება

როგორც სტატიის დასაწყისში იყო აღნიშნული, MMPI-2-ის მიზანია შეაფასოს პიროვნების პიროვნული თვისებების ფსიქოლოგიური პროფილის შემუშავება. ასევე შესაძლო ფსიქოპათოლოგიური მახასიათებლების იდენტიფიცირება, ან არანორმალური პიროვნული თვისებები.

2. მასალა

ეს ტესტი შეიძლება გაკეთდეს როგორც ვირტუალურად, ასევე კლასიკურად (ფანქარი და ქაღალდი). ამისთვის დაგჭირდებათ MMPI-2 კითხვების პროტოკოლი და ფურცლები პასუხების ბადით. გარდა ამისა, შეფასებისთვის საჭიროა კორექტირების გასაღები.

3. ადმინისტრაცია

MMPI-2 ტესტის პაკეტის შიგნით არის ტესტის ჩატარების სტანდარტული ინსტრუქციები. ტესტის გამოყენების სავარაუდო დრო მერყეობს 90-დან 120 წუთამდე.და ყოველთვის უნდა გაკეთდეს ფსიქოლოგის ან ფსიქიკური ჯანმრთელობის პროფესიონალის თანდასწრებით. იდეალურ შემთხვევაში, პროფესიონალი დამკვირვებლის თანხლებით.

ტესტის სირთულიდან გამომდინარე, აუცილებელია შემფასებელმა მასალა გამოიყენოს მის გამოყენებამდე. შემდეგ შეფასებულ პირს გადაეცემა საჭირო მასალა და განემარტება რისგან შედგება ტესტი. მთელი ამ ხნის განმავლობაში, შემფასებელს შეუძლია უპასუხოს ეჭვებს, რომლებიც შეიძლება წარმოიშვას შეფასებულ პირს, რადგან MMPI-2 უფრო ვალიდურობას იძლევა, თუ ის პასუხობს ყველა პუნქტს.

4. Პუნქტუაციის

ტესტის დასრულების შემდეგ გაივლის კორექტირების ეტაპს, რომელშიც შემფასებელი გასცემს ერთი ქულა პაციენტის ყოველი დადებითი ან ჭეშმარიტი პასუხისთვის და 0 ქულა ყუთებში მონიშნული მცდარი. საბოლოო ჯამში, ყველა ქულა ემატება სკალის ნედლეული ქულის მისაღებად, რის შედეგადაც მიიღება T ქულა, რაც მოგვცემს ტესტის შედეგების ინტერპრეტაციას.

შენი სასწორი

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, MMPI-2 შედგება 567 ელემენტისაგან, რომლებიც დალაგებულია შეფასების სხვადასხვა სკალაში. ეს სკალები იყოფა საბაზისო სკალებად, რომლებიც შედგება ვალიდობის და კლინიკური სკალებისგან და დამატებით სკალებად.

1. კლინიკური სასწორები

ამ მასშტაბების მიზანია გამოიკვლიოს ფსიქოპათოლოგიური სიმპტომების შესაძლო არსებობა. ამ მასშტაბის ფარგლებშია შემდეგი პიროვნული ფაქტორები:

ჰიპოქონდრია.
დეპრესია.
ისტერია.
ფსიქოპათიური გადახრა.
პარანოია.
ფსიქასთენია.
შიზოფრენია.
ჰიპომანია.
სოციალური ინტროვერსია.
მამაკაცურობა-ქალურობა (დაყოფილია ქალებად და მამაკაცებად).

2. მოქმედების სასწორები

ვალიდობის სკალა საშუალებას გვაძლევს დავადგინოთ, არის თუ არა ტყუილის განზრახვა ან შეუსაბამობა შეფასებული პირის პასუხებში. ეს მასშტაბი მოიცავს:

L მასშტაბი ან ტყუილი.
F მასშტაბი ან შეუსაბამობა ან ვალიდობა.
K მასშტაბი ან კორექტირება ან დაცვა.

3. დამატებითი მასშტაბი

როგორც ძირითადი სკალების დამატება და მათ მიერ მოწოდებული ინფორმაციის გაფართოების განზრახვით, შემფასებელს შეუძლია გამოიყენოს დამატებითი სკალები, რომლებიც ზომავენ კონსტრუქციებს, როგორიცაა:

შფოთვა.
Შიში.
აკვიატება.
დეპრესია.
ზრუნვა ჯანმრთელობაზე.
ექსტრავაგანტული აზრი.
მტრობა.
ცინიზმი.
ანტისოციალური ქცევები.
A ტიპის ქცევა.
Დაბალი თვითშეფასება.
Სოციალური არეულობა.
შრომითი პრობლემები.
სამუშაო ჩარევა.
ნეგატიური მკურნალობის ინდიკატორები, რომლებიც აჩვენებს, სჭირდება თუ არა პაციენტს ჰოსპიტალიზაცია.

როგორ ხდება ქულების ინტერპრეტაცია?

პაციენტის მიერ მიღებული T ქულის მიხედვით, სკალის ინტერპრეტაცია შესაძლებელია შემდეგი კლასიფიკაციის საფუძველზე:

T ქულა <40: როგორც წესი, 40-ზე ნაკლები ქულა ვერ მიიღება, ამიტომ საჭირო იქნება L სკალის ქულის შესწავლა ამის გასარკვევად თუ ადამიანი აპირებს საკუთარი თავის კარგი წარმოდგენის შექმნას.
T = 40-50: შეესაბამება ძალიან დაბალ ქულას, ამიტომ მას არ აქვს დიაგნოსტიკური მნიშვნელობა. ასევე უნდა ჩატარდეს L შკალის ანალიზი.
T=41-55: ისინი მიეკუთვნებიან პოპულაციაში მოსალოდნელ ქულას, ამიტომ მათ არც დიაგნოსტიკური მნიშვნელობა აქვთ.
T=56-65: ზომიერი დიაგნოსტიკური მნიშვნელობა. ზოგიერთი სასწორი უნდა გადაიხედოს, რათა გამოვიკვლიოთ, თუ რომელი პიროვნების თვისებები გამოირჩევა.
T=66-75: მაღალი დიაგნოსტიკური მნიშვნელობა. ამ ანგარიშიდან შეიძლება გამოჩნდეს პათოლოგიური პიროვნული თვისებები.
T>75: უკიდურესად მაღალი დიაგნოსტიკური მნიშვნელობა. ეს ხდება მხოლოდ შემთხვევების 10%-ში, ამიტომ გასათვალისწინებელია იმის შესაძლებლობა, რომ ადამიანი აჭარბებს ან ნიშნავს სასწრაფო დახმარების მოთხოვნას.