პარეტოს პრინციპი ან 80/20 წესი

ზოგიერთ შემთხვევაში, თქვენ ნამდვილად შენიშნეთ ეს გარკვეული ადამიანები ახერხებენ ისეთი რაღაცეების გაკეთებას, რაც ძალიან რთული ჩანს და ასევე რეკორდულ დროში.

ასე რომ, თქვენ გაიცნობთ ადამიანს, რომელიც დღეში რამდენიმე საათის მუშაობით, დიდ ფულს შოულობს ან აკადემიურ შედეგებს იღებს მცირე დროის ინვესტირებას სწავლაში; ან რომ სწავლის გარდა, თანატოლებთან შედარებით გაცილებით მაღალი წარმადობით მუშაობენ და მხოლოდ ორ-სამ საათს ატარებენ სწავლაში (შაბათ-კვირის ჩათვლით).

პარეტოს პრინციპი: ხრიკი წარმატებისა და წარუმატებლობის გასაგებად

როგორ იღებენ ამას, რა არის ეს? თქვენ უნდა იცოდეთ ერთი რამ: თქვენც შეგიძლიათ გააკეთოთ იგივე, რაც მათ, რა გზით? კარგი, გამოყენებით პარეტოს პრინციპი.

ამ მეთოდის სახელწოდება განპირობებულია ვილფრედო პარეტომე-20 საუკუნის ეკონომისტი და სოციოლოგი. იტალიაში იმ დროს მოსახლეობის 20%-ს შეადგენდა ეკონომიკური კაპიტალის 80%. ეს იგივე ფენომენი შეიძლება ექსტრაპოლირებული იყოს, ამჟამად, დანარჩენ მსოფლიოში, თუმცა ნიმუში იგივე რჩება: ცოტას ბევრი აგროვებს, უმეტესობას კი ძალიან ცოტა.

მაგალითი 80/20 წესის გასაგებად

მე ვაპირებ ავხსნა ჩემი პირადი გამოცდილება ამ სისტემის გამოყენებისას. ადრე სამსახურში უზარმაზარ დროს ვატარებდი და ერთადერთი ნაკლი იყო არა მხოლოდ ჩადებული საათები, არამედ ძალისხმევაც. შეიძლება ითქვას, რომ ოფისში პირველი მივედი და უკანასკნელი გამოვედი, სხვა გზა არ მქონდა, ღამე და შაბათ-კვირა სამუშაოდ გავატარე.

მიუხედავად ჩემი დიდი ყოველდღიური ძალისხმევისა, დამსახურებით არ გამოვირჩეოდი. დამსახურება მიიღეს სხვებმა, რომლებიც, როგორც ჩანს, ბევრად ნაკლებ მუშაობდნენ. ეს ამან უზარმაზარი იმედგაცრუება გამოიწვიაჩემს თავს ვუთხარი, რომ საკმარისად არ ვცდილობდი, მაგრამ მაშინაც კი, თუ ბევრად მეტს ვცდილობდი, თუ ეს შესაძლებელი იყო, იგივე მოხდა, ისევე როგორც სიზიფეს მითი, ამ ერთმა მთის მწვერვალზე აიღო კლდე ისე, რომ თითქმის ჩასვლისთანავე ჩამოაგორებს ქვევით, ყოველ დღე ერთიმეორის მიყოლებით ხელახლა ასვლა.

იმ მომენტში მივხვდი, რომ რაღაც არ იყო.. არ შეიძლებოდა, რომ ამდენი დროისა და ძალისხმევის გამოყენებით, ის ისეთივე მიღწევებს ვერ მიიღებდა, როგორც სხვა კლასელები, მიუხედავად იმისა, რომ ის ისეთივე ჭკვიანი იყო. ვიფიქრე, არის რაღაც, რაც უნდა შევცვალო და ასეც მოხდა, დავიწყე ამ ჯგუფის ყურება. დავიწყე იმის ყურება, თუ როგორ აკეთებდნენ ისინი რაღაცებს და შევადარებდი იმას, თუ როგორ ვაკეთებდი მათ. ამ ადამიანებმა გააკეთეს ექსკლუზიურად ის, რაც უნდათ, მაგრამ არა მხოლოდ ეს, არამედ როგორც უნდა. მათ საქმეები კარგად, ეფექტურად გააკეთეს.

თუმცა, მე ეს გავაკეთე ზუსტად პირიქით. გადავაჭარბე იმას, რაც უნდა გამეკეთებინა და, შესაბამისად, რაც უნდა გამეკეთებინა, არ გავაკეთე ისე, როგორც უნდა. მაგალითად, მოხსენების წერისას უამრავ დეტალს ამატებდა და ისე ალამაზებდა, რომ წასაკითხად სასიამოვნო ყოფილიყო. მე შევამჩნიე, რომ ადამიანების ეს ჯგუფი პირიქით მოიქცა, ისინი იკავებდნენ ჩაწერას, რაც იყო მკაცრად საჭირო, წვრილმანებისა და უსიამოვნებების გარეშე ისე, რომ დაზოგეს ძალისხმევა და დრო.

კიდევ ბევრი მაგალითით მინდა გავაგრძელო, მაგრამ ეს გზა არასოდეს დასრულდება. თუმცა, მინდა დავამატო პარეტოს პრინციპის გამოყენებით ჩემი მდგომარეობა 180 გრადუსით შეიცვალა. ამ გზით მე გავაცანი ჩემი თავი ამ პრივილეგირებული ადამიანების ჯგუფში. პარეტოს პრინციპი არ გამოიყენება ექსკლუზიურად სამუშაო ადგილზე, მაგრამ ის ასევე სასარგებლოა სწავლაში და ჩვენი ცხოვრების ბევრ სხვა სფეროში.

კონკრეტულად რა არის პარეტოს პრინციპი?

ეს პრინციპი ასევე ცნობილია როგორც "სპარსელობის ფაქტორის პრინციპი" ან "80/20 წესი". ეს არ არის ის, რომ 80/20 წესი მოქმედებს ყველა შემთხვევაში, ზოგჯერ ის შეიძლება განსხვავდებოდეს 90/10 ან 70/30... ნებისმიერ შემთხვევაში, ჩვენ ავიღებთ მითითებას 80/20.

Ეს არის: 20% რასაც იყენებთ წარმოქმნის 80%-ს რასაც მიიღებთ და საპირისპირო გაგებით, ინვესტიციის 80% წარმოქმნის მხოლოდ 20%-ს.

მაგალითად: ჩემს მეზობელ მეგობრებთან ერთად ვთამაშობდი კალათბურთს, ძალიან სერიოზულად ვუყურებდი, მინდოდა საუკეთესო ვყოფილიყავი თამაშში, ძალიან ბევრს ვვარჯიშობდი, დამატებით საათებსაც კი ვატარებდი მარტო. თუმცა, სხვებმა კალათები გაიტანეს და წარმატებას მიაღწიეს. ბევრს ვმუშაობდი, გაუჩერებლად ვდარბოდი, ბურთებს ვიპარავდი და ოსტატურ პასებს ვაკეთებდი, ცუდი მოთამაშე არ ვიყავი, პირიქით, შეიძლება ითქვას, რომ ჩემი დონე მეზობლების დონეს სცილდებოდა. მაგრამ ყველაფრის მიუხედავად, ოვაციები და ყოველთვის გატანილი გოლების მიხედვით სხვები იღებდნენ.

მოხდა ისე, რომ 80% რასაც ვაკეთებდი მომზადებისას ეხებოდა მხოლოდ ბურთის ფლობას, თანაგუნდელების დახმარებას და ფიზიკურ მომზადებას. და რა მიიღო მან? ისე, 20% წარმატება. იმიტომ? ისე, იმიტომ რომ კალათებს არ აკეთებდა.

განსხვავება ნახირის პიროვნებასა და ლიდერს შორის

როგორ მოახერხა ამ ადამიანმა ან წყვილმა გუნდის სათავეში და დაფნის აღება? ისინი არც ისე ძლიერად დარბოდნენ და 120%-ით არ იძაბებოდნენ, როგორც მე ვარჯიშის დროს. თუმცა, მათ გააკეთეს კალათები და, საბოლოოდ, ეს იყო ანგარიშის ანგარიში, რომელიც განსაზღვრავს გამარჯვებას შეჯიბრში. მე არ ვარ აქ მოსახსენებლად იყავი ეგოისტი და ბურთის დაგროვება მაშინაც კი, თუ ეს ნიშნავს კალათის შესაძლებლობის ხელიდან გაშვებას ბურთის გადაცემის არ სურვლის გამო. რისი თქმაც მინდა არის მე არ ვიყავი კონცენტრირებული იმაზე, თუ რა შედეგი გამოიღო, რაც მინდოდა. თითქმის ყოველთვის ვფიქრობდი კარგი პასების გაკეთებაზე, მაგრამ არა იმაზე, რომ კალათის გამტანი ვიყო და მართალია კარგი პასების გაკეთება ცუდი არ არის, მაგრამ ასე ვერ მივაღწიე იმას, რაც მინდოდა.

დასასრულებლად ამას ვიტყვი ბოლო სეზონებში, როცა ვთამაშობდი, უზომოდ მეტად ვხალისობდი, ვიდრე ყველა წინა და ასევე გავხდი ყველაზე მეტი გოლი. არა იმიტომ, რომ ყველაფერზე საუკეთესო ვიყავი, არამედ იმიტომ, რომ კალათების გაკეთებაზე ვფიქრობდი და სწორედ აქ გავამახვილე ჩემი ძალისხმევა. არა ის, რომ მან ყველა გაიტანა, მაგრამ ყოველი თამაშის განმავლობაში მან საკმაოდ ბევრი ქულა დააგროვა. მე არ ვამახვილებდი ყურადღებას სხვებზე მეტ სირბილზე ან მაქსიმალური რაოდენობის პასების გაკეთებაზე, არამედ უბრალოდ კარგი პოზიციების ძებნაზე გადაღებაზე. შესაძლებლობას რომ ნახავდა, მაქსიმუმზე წავიდოდა. ასე რომ, ნაკლები სირბილი, ნაკლები პასების გაკეთება და გაცილებით ნაკლები დაღლილობის გამო, უკეთესი შედეგი მივიღე.

80/20 პრინციპის ყოველდღიური მაგალითები

• თქვენ იყენებთ თქვენი სმარტფონის ფუნქციების მხოლოდ 20%-ს, დანარჩენი 80% არის, მაგრამ თქვენ არ იყენებთ მას.
• თქვენ 80% ინვესტიციას აკეთებთ ინტერნეტის დათვალიერებაში და იღებთ იმ ინფორმაციის 20%-ს, რომელიც გაინტერესებთ ან არ იცოდით. თქვენი გამოყოფილი დროის მხოლოდ 20% არის სასარგებლო.
• ვარჯიშამდე მხოლოდ ტკბილეულს მიირთმევთ, რადგან ფიქრობთ, რომ ეს ნახშირწყლების მიღების ყველაზე სწრაფი გზაა და, შესაბამისად, ენერგია, მაგრამ ცოტა ხნის შემდეგ ეს ენერგია გაქრა, გრძნობთ დაღლილობას და კვლავ უნდა მიირთვათ ტკბილეული. პარეტოს პრინციპის მიხედვით, კექსის 80%, რომელსაც თქვენ მიირთმევთ, მხოლოდ ენერგიის 20%-ს გაძლევთ (80/20).
• თქვენი ხელფასის 80%-ს ინვესტირებას აკეთებთ ახალი ტანსაცმლის ყიდვაში და თქვენი კარადის 20%-ს იყენებთ საკუთარი თავის ჩაცმისთვის.
• როდესაც ლუდს მიირთმევთ, სასმელის 20% გამოიყენება რაღაცისთვის, დანარჩენ 80%-ს კი ორგანიზმი უგულებელყოფს. რა თქმა უნდა უკეთესი იქნება 95/5 თანაფარდობის გამოყენება.

სწავლაში პარეტოს პრინციპის მაქსიმალურად გამოყენება

• თუ მასწავლებელთან შეხვედრით ახერხებთ ეჭვების გადაჭრას მაშინ, როცა თავს აცნობთ, რითაც გამოავლენთ ინტერესს საგნის მიმართ... რატომ არ მიდიხარ ამის გაკეთებას?
• თუ კლასში გირჩევენ 10 წიგნს, საიდანაც შეგიძლიათ მიიღოთ საჭირო ინფორმაცია ერთ საგანში მაქსიმალური შეფასების მისაღებად, მაგრამ იცით, რომ ორში ყველა ინფორმაცია, რომლითაც უნდა გაიაროთ აღნიშნული თემა, შეგიძლიათ იხილოთ მათში. ფოკუსირება მხოლოდ ამ ორზე გააკეთეთ და თუ დამატებითი დრო გაქვთ, გამოიყენეთ ის დანარჩენებზე.
• თუ კვირაში 4 საათს ატარებთ სირბილში და სიმძიმეების აწევაში, მაშინ საკმარისი გაქვთ იმისთვის, რომ იყოთ ფორმაში და თავი მოქნილად იგრძნოთ. რატომ არ უნდა გააკეთოთ ეს სპორტდარბაზში ყოფნის, აუზზე სიარულის და კომპლექსური ვიტამინების მიღების ნაცვლად? დაფიქრდით, რომ გარდა იმ დროისა, რომელსაც უთმობთ სპორტდარბაზსა და აუზს, დიდ დროს ატარებთ იქ წასვლაზე და შემდეგ დაბრუნებაზე, ეს ნიშნავს კვირაში 8 საათს. ეს არის ის, რასაც ვგულისხმობთ.
• გამოცდის შეფასების 80% დამოკიდებულია წერილობით ტექსტზე, რომელიც თქვენ უნდა წარმოადგინოთ, ხოლო შეფასების 20% შედეგია საგნის ბიბლიოგრაფიაში რეკომენდებული ოთხი წიგნიდან. ნუ გაამახვილებთ თქვენს ძალისხმევას წიგნებზე და მეტი თავი მიუძღვნეთ დოკუმენტს.
• თუ თქვენ აპირებთ ფულის ინვესტირებას ტანსაცმლის პროდუქტში, რომლის გამოყენებასაც, ალბათ, არ აპირებთ თითქმის არასდროს, რაიმე მიზეზით, რატომ უნდა ჩადოთ ფული ამ გზით?

როგორ გამოვიყენოთ ეს მაქსიმუმი სწორად?

როგორც ვნახეთ, პარეტოს პრინციპი ეს არის უმცირესი ძალისხმევის კანონის მსგავსი.. ეს საშუალებას გვაძლევს გავამახვილოთ ჩვენი ძალისხმევა იმაზე, რაც ნამდვილად პროდუქტიულია ჩვენთვის; ის გვეხმარება დროისა და რესურსების ოპტიმიზაციაში.

იქ მიდიან სამი დამატებითი რჩევა ამ პრინციპის სწორად გამოყენებისთვის:

• დააკვირდით, როგორ აკეთებენ ამას სხვები ამ შესანიშნავი შედეგების მისაღწევად.
• ჩაიხედე საკუთარ თავში, შეამჩნიე რა გაძლევს კარგ შედეგს, ყურადღება გაამახვილე ამ პუნქტზე და გააკეთე სხვა ყველაფრის გარეშე.
• ივარჯიშე! გამოიყენე ის, რაც სხვებისთვის მუშაობს და იგივე გააკეთე შენთან ერთად.

ახლა თქვენ უბრალოდ უნდა დაელოდოთ შედეგებს თავისთავად, ამ 80/20 წესის გამოყენებით!