გენდერული აპარტეიდი: რა არის და როგორ ვლინდება იგი?

სისტემატურად, მსოფლიოში ზოგიერთი სტრუქტურა აგრძელებს გენდერულ უთანასწორობას, რაც მეტ მნიშვნელობას ანიჭებს ყველაფერი, რაც ეხება მამაკაცებს და მამაკაცურს და ქალთა უფლებების დაფასებას, თავდასხმას ან წართმევას ქალები. დისკრიმინაცია, სეგრეგაცია და გენდერული ნიშნით შესაძლებლობების უთანასწორობა ზღუდავს სრულ განვითარებას და ორივე სქესის თანაბარი მონაწილეობა საზოგადოებაში; ადამიანის უფლებების დარღვევის გარდა.

ზოგიერთი მკვლევარი საუბრობს გენდერულ აპარტეიდზე, რაც იწვევს სამხრეთ აფრიკის სამარცხვინო რასობრივ სეგრეგაციას 1948-1992 წლებში. ამ კონტექსტში, ეს ეხება მამაკაცებისთვის სპეციფიკური გენდერული როლების სისტემატურ მშენებლობას და ქალები, რომლებიც წარმოქმნიან შესაძლებლობების, უფლებების არარეგულარულ და გენდერულად მიკერძოებულ განაწილებას მოლოდინები. ფილის ჩესლერი, ფემინისტი მწერალი და ფსიქოლოგი, იყო ერთ-ერთი ყველაზე გავლენიანი ხმა, რომელიც აკრიტიკებდა ამ რეალობას და მის კვლევას.

ამ სტატიის განმავლობაში ჩვენ უკეთ გავიგებთ, რა არის გენდერული აპარტეიდი და როგორ ჭარბობდა იგი ისტორიის მანძილზე. ჩვენ ასევე შევისწავლით ფილის ჩესლერის შეხედულებებსა და წვლილს ამ თემაზე.

სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია ამ საკითხის მასშტაბის და სირთულის გაგება, რათა მივიდეთ საზოგადოებაში, რომელიც პატივს სცემს და პატივს სცემს გენდერულ მრავალფეროვნებას., თანაბარი შესაძლებლობებისა და უფლებების უზრუნველყოფა ყველა ადამიანისთვის სქესის მიუხედავად.

• გირჩევთ წაიკითხოთ: "დისკრიმინაციის ტანჯვა ზრდის ჭარბწონიან ადამიანებში სიკვდილის რისკს"

გენდერული აპარტეიდის ისტორიული კონტექსტი

იმისათვის, რომ სრულად გავიგოთ, თუ რას გულისხმობს გენდერული აპარტეიდი, მნიშვნელოვანია იცოდეთ როგორც ტერმინის, ასევე მისგან წარმოქმნილი აქტივისტური და კვლევითი მოძრაობის ისტორიული წარმომავლობა ის.

ტერმინი გენდერული აპარტეიდი, როგორც უკვე აღვნიშნეთ, დაკავშირებულია რასობრივ აპარტეიდთან სამხრეთ აფრიკაში.. ამან ჩამოაყალიბა სისტემა, რომელიც დაფუძნებული იყო თეთრკანიანთა უზენაესობაზე, რასის ხალხის სეგრეგაცია კონკრეტულ სივრცეებს ​​და აკრძალავს წვდომას ისეთ სივრცეებზე, რომლებიც არ შეესაბამება პირად რასობრივ ჯგუფს.

გარდა ამისა, ხმის მიცემის უფლება მიენიჭათ თეთრკანიანებს და აკრძალული იყო ქორწინება და სექსუალური ურთიერთობა შავკანიან და თეთრკანიანებს შორის. ეს წარმოიშვა, როგორც ქვეყნის თეთრკანიანთა შორის ძალაუფლების შენარჩუნების გზა, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ისინი წარმოადგენდნენ მოსახლეობის უმცირესობას, რომელიც წარმოადგენდა მოსახლეობის მხოლოდ 21%-ს.

გენდერული აპარტეიდი დაკავშირებულია რასობრივ აპარტეიდთან, რათა ახსნას, თუ როგორ შეიძლება სისტემური კონსტრუქცია დასრულდეს ქალების იზოლირება მამაკაცებთან მიმართებაში.ისტორიის მანძილზე ჰქონდათ კიდევ ბევრი უფლება, თავისუფლება და შესაძლებლობა და დღესაც ვხედავთ ამას ჩვენს ყოველდღიურობაში. ხანდახან ადვილია იფიქრო, რომ „საქმე არც ისე ცუდადაა“ ან „ახლა უფრო მეტი თანასწორობაა“; მაგრამ რეალობა ისაა, რომ გენდერული დისკრიმინაცია გრძელდება და საზოგადოება ზოგადად მაჩო და პატრიარქალურ საფუძვლებზეა აგებული.

გენდერული აპარტეიდის ფესვების გაცნობიერებით, მკვლევარებმა მიაღწიეს ძველ პატრიარქალურ საზოგადოებებს, სადაც იყო ხისტი და იერარქიული გენდერული როლები, ქალები დაქვეითებულნი იყვნენ საშინაო და მზრუნველობის როლებზე, ხოლო მამაკაცები ძალაუფლებასა და ლიდერობაზე. საჯარო. ამ დაყოფამ გამოიწვია სისტემატური დისკრიმინაცია, რაზეც ჩვენ ვსაუბრობდით და რომელზედაც განვითარდა პლანეტა.

ამის წინააღმდეგ ფემინისტური ბრძოლები წარმოიშვა მე-19 და მე-20 საუკუნის დასაწყისში, ორგანიზება და ბრძოლა საარჩევნო უფლების, მუშაობის უფლებისა და თანაბარი შესაძლებლობებისთვის.. ეს არის მე-20 საუკუნის შუა წლებში და ფემინიზმის მეორე ტალღის აღზევებასთან ერთად, როდესაც პატრიარქალური ძალაუფლების სტრუქტურებისა და დისკრიმინაციის დახვეწილი და აშკარა ფორმების გაცნობიერება სქესი. აქ ტერმინი გენდერული აპარტეიდი იწყებს გამოყენებას სამხრეთ აფრიკის სეგრეგაციონისტულ სისტემასთან მსგავსების ხაზგასასმელად.

ამ მომენტიდან მოყოლებული, ტერმინი გამყარდა ფემინისტურ დისკურსში და გამოიყენებოდა გენდერული დისკრიმინაციის სხვადასხვა ფორმის აღსაწერად სხვადასხვა საზოგადოებასა და კულტურაში. გენდერული აპარტეიდი აგრძელებს მანიფესტაციას ისეთ სფეროებში, როგორიცაა განათლებისა და ჯანდაცვის თანაბარი ხელმისაწვდომობა, ხელფასების სხვაობა, გენდერული ძალადობა და ქალთა წარმომადგენლობის ნაკლებობა ძალაუფლების პოზიციებზე და გადაწყვეტილების მიღებისას.

როგორ ვლინდება გენდერული აპარტეიდი საზოგადოებაში?

წინა ნაწილში ჩვენ უკვე განვიხილეთ ზოგიერთი წარმოდგენა გენდერული აპარტეიდის გავლენის შესახებ ჩვენი საზოგადოების ყოველდღიურ ცხოვრებაზე და მის სხვადასხვა შედეგებზე. განვიხილოთ ისინი უფრო დეტალურად:

1. ხელფასის სხვაობა

ხელფასების სხვაობა საზოგადოებაში ერთ-ერთი ყველაზე ცნობილი და მუდმივი უთანასწორობაა და ეხება იმ ფაქტს, რომ ქალები, გლობალურად, ისინი ნაკლებ ფულს შოულობენ, ვიდრე მათი მამრობითი კოლეგები, რომლებიც აკეთებენ მსგავს სამუშაოს და აქვთ იგივე ტრენინგი და გამოცდილება. ეს უთანასწორობა ზღუდავს ქალების ფინანსურ ავტონომიას და აგრძელებს ეკონომიკური დამოკიდებულების ციკლს.

2. პოლიტიკური მონაწილეობა და ლიდერობა

მიუხედავად იმისა, რომ, როგორც ჩანს, ბოლო წლებში შეიმჩნევა პროგრესი ქალთა პოლიტიკური წარმომადგენლობის კუთხით, ქალთა მონაწილეობა ხელმძღვანელ პოზიციებზე ჯერ კიდევ არასაკმარისია. კულტურული და სოციალური ბარიერები, ასევე შესაძლებლობებისა და მხარდაჭერის ნაკლებობა ხელს უწყობს არასაკმარისი წარმომადგენლობას. ქალები პოლიტიკური გადაწყვეტილებების მიღებისას და ლიდერის როლებში სხვადასხვა სფეროებში, რომლებიც უფრო მჭიდროდ არის დაკავშირებული ბიზნეს სამყაროსთან და აღმასრულებელი.

3. გენდერული ძალადობა

გენდერული ძალადობა არის გენდერული აპარტეიდის ერთ-ერთი ყველაზე ექსტრემალური ფორმა და ძალაუფლების გამოყენება ქალების წინააღმდეგ, რაც არაპროპორციულად მოქმედებს ქალებსა და გოგოებზე. ოჯახში ძალადობა, სექსუალური შევიწროება, ადამიანებით ვაჭრობა სექსუალური ექსპლუატაციის მიზნით და გენდერული ძალადობის სხვა ფორმები აგრძელებს ქალებზე ჩაგვრას და კონტროლს..

4. განათლება და შესაძლებლობების ხელმისაწვდომობა

მსოფლიოს ბევრ ქვეყანაში და სტრუქტურული პატრიარქალური მშენებლობის გამო, გოგონებსა და ქალებს ხარისხიანი განათლების მიღებისას დაბრკოლებები აწყდებიან. განათლებაზე ხელმისაწვდომობის ეს ნაკლებობა ზღუდავს მათ შესაძლებლობებს პიროვნული და პროფესიული განვითარებისთვის, რაც აძლიერებს მათ სოციალურ სეგრეგაციას.

5. სტერეოტიპული გენდერული როლები

ტრადიციული და სტერეოტიპული გენდერული როლების შენარჩუნება აწესებს ხისტ მოლოდინებს იმის შესახებ, თუ როგორ უნდა მოიქცნენ და ისწრაფვიან იყვნენ კაცები და ქალები, შემოიფარგლებიან თავიანთი რეალობისა და ქცევის იდეოლოგიებით კონსტრუირებული და წარმომადგენლობით საპატრიარქო. ეს გავლენას ახდენს პროფესიის არჩევაზე, საშინაო პასუხისმგებლობების განაწილებაზე და თითოეული სქესის შესაძლებლობების აღქმაზე..

6. სამშობიარო და ანაზღაურებადი მოვლა

ბევრ ქალს ორმაგი ტვირთი ემუქრება ანაზღაურებადი სამუშაოზე პასუხისმგებლობის წინაშე, სახლში ანაზღაურებად მოვლის სამუშაოსთან ერთად. სამუშაოს ეს განაწილება ზღუდავს კარიერულ შესაძლებლობებს და შეიძლება გავლენა იქონიოს თქვენს ფიზიკურ და ემოციურ კეთილდღეობაზე.

ფილის ჩესლერი და მისი წვლილი

ფილის ჩესლერი არის ამერიკელი ფემინისტი მწერალი და ფსიქოლოგი, რომელიც ითვლება ერთ-ერთ ყველაზე გავლენიან ხმად, რომელიც გმობს გენდერულ აპარტეიდს და მხარს უჭერს გენდერულ თანასწორობას.. მთელი თავისი კარიერის განმავლობაში იგი გაბედულად და გამჭრიახად აგვარებდა გენდერულ დისკრიმინაციასთან დაკავშირებულ სხვადასხვა საკითხს. მისი პერსპექტივა ესმის გენდერულ ჩაგვრას, როგორც უნივერსალურ ფენომენს, რომელიც იმყოფება ყველა კულტურასა და სოციალურ სისტემაში.

ჩესლერის ერთ-ერთი მთავარი წვლილი არის გენდერული აპარტეიდზე პასუხისმგებელი პატრიარქალური სტრუქტურების კრიტიკული ანალიზი. იგი ამტკიცებს, რომ ეს სტრუქტურები ძირს უთხრის ქალთა ავტონომიას და ზღუდავს მათ შესაძლებლობებს, აგრძელებს უთანასწორობას კულტურულ შეხედულებებსა და გენდერულ სტერეოტიპებში. თავისი ნამუშევრებით მან დაუპირისპირა მოსაზრება, რომ გენდერული დისკრიმინაცია არის ექსკლუზიური გარკვეული კულტურები ან გეოგრაფიები, ხაზს უსვამს, რომ ეს არის სისტემატური და გლობალური პრობლემა, რომელიც მოითხოვს პასუხებს კოლექტიური.

მან ასევე განიხილა ძალაუფლების ურთიერთობების სირთულე და გენდერული დინამიკა ოჯახში და ზოგადად საზოგადოებაში. მისი მუშაობა საპატრიარქოს ფსიქოლოგიაზე და გარკვეული ნორმებისა და ფასეულობების ინტერნალიზებისა და განმტკიცების გზაზე მნიშვნელოვანი იყო იმის გასაგებად, თუ როგორ ყალიბდება და შენარჩუნდება ეს უთანასწორობა.. იგი ხაზს უსვამს ამ ნორმების გამოწვევის მნიშვნელობას და ქალთა უფლებამოსილების მინიჭებას, დაიბრუნონ თავიანთი ავტონომია და დაარღვიონ მჩაგვრელი სტრუქტურები.

ჩესლერი იცავს, რომ დისკრიმინაციის გამოცდილება განსხვავდება კონტექსტის მიხედვით. სოციალურ-ეკონომიკური, ეთნიკური, რასობრივი და კულტურული წარმომავლობა, მაგრამ ხაზს უსვამს, რომ ყველა ქალი იზიარებს ჩაგვრის საერთო გამოცდილებას სქესიდან გამომდინარე. მნიშვნელოვანია, რომ მათ მხარი დაუჭირონ და ითანამშრომლონ მნიშვნელოვანი ცვლილებების მისაღწევად.

დასკვნები

გენდერული აპარტეიდის კონცეფცია ავლენს რთულ და მუდმივ რეალობას თანამედროვე საზოგადოებაში. დისკრიმინაციის, სეგრეგაციისა და გენდერული როლების შენარჩუნების გზით, გენდერული აპარტეიდი ზღუდავს ქალისა და მამაკაცის სრულ განვითარებას და თანაბარ მონაწილეობას ცხოვრების სხვადასხვა სფეროში საზოგადოება.

მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ თითოეულ ჩვენგანს აქვს თავისი როლი გენდერული აპარტეიდის წინააღმდეგ ბრძოლაში.. ჩვენ შეგვიძლია ხელი შევუწყოთ თანასწორობას ჩვენს პირად ურთიერთობებში, მხარი დავუჭიროთ ინიციატივებსა და პოლიტიკას ხელი შეუწყოს გენდერულ თანასწორობას და დაუპირისპირდეს სტერეოტიპებს და ცრურწმენებს, რომლებიც აგრძელებენ მათ დისკრიმინაცია. ფილის ჩესლერის მაგალითის მიბაძვით და ჩვენი ხმების შეერთებით, ჩვენ შეგვიძლია დაგეხმაროთ მომავლის შექმნაში, სადაც გენდერული თანასწორობა ხელშესახები რეალობაა ყველასთვის.