ძალიან ნორმალიზებული სექსიზმის 7 მაგალითი

სექსიზმი, გენდერული დისკრიმინაციის მზაკვრული ფორმა, რომელიც ჩანერგილია ჩვენს საზოგადოებაში, ხშირად ვლინდება დახვეწილი და ერთი შეხედვით უვნებელი გზებით. როგორც ყველა ადამიანი, ჩვენც განათლებული და სოციალიზებული ვიყავით პატრიარქალურ და სექსისტურ საზოგადოებაში, ბევრში ზოგჯერ ჩვენ ვერ ვაცნობიერებთ, თუ რა საქციელს ვახორციელებთ, არის სექსისტური ან სექსისტური.

თუმცა, სექსიზმი წარმოადგენს საზოგადოების მთელი სექტორის შეტევას და გარიყვას სოციალური გავლენის ჩარევა აუცილებელია აზროვნების ამ ტენდენციების დეკონსტრუქციისთვის და გადამისამართება მათ. ყველა ადამიანი იმსახურებს საზოგადოებაში მოქმედ სივრცეს, ყველასთვის უსაფრთხო სივრცის შექმნას და ამ ისტორიულად დიფერენცირებული, გარიყული და ცუდად მოპყრობილი ჯგუფებისთვის ზიანის თავიდან აცილებას.

ამ სტატიაში ჩვენ ვნახავთ სექსიზმის მაგალითები, რომლებიც ძალიან ნორმალიზებულია ჩვენს საზოგადოებაში დაგეხმაროთ დეკონსტრუქციის მნიშვნელობის გაგებაში და გააღოთ თქვენი თვალები და კარები უფრო მრავალფეროვანი და პატივისცემის მქონე საზოგადოებისთვის.

რა არის სექსიზმი?

სექსიზმის მაგალითების სრულად გასაგებად, რომლებსაც ქვემოთ განვიხილავთ, აუცილებელია გქონდეთ მყარი გაგება იმისა, თუ რას გულისხმობს სექსიზმი და რა გზებით ვლინდება იგი ჩვეულებრივ. თავის არსში, სექსიზმი გულისხმობს დისკრიმინაციას, უთანასწორობას ან ცრურწმენას გენდერული ნიშნით. ის გულისხმობს ადამიანებთან განსხვავებულად ან უსამართლოდ მოპყრობას მათი სქესის გამო. ნორმალიზაციისა და სოციალიზაციის გამო, რომელიც საფუძვლად უდევს პატრიარქატს და მაჩიზმს, ჩვეულებრივ სექსიზმს ადასტურებს ამ რწმენას, რომელიც წარმოადგენს სიძულვილისა და გარიყულობის ქცევებს, რომლებიც ძირითადად, ქალები. სექსიზმი ხშირად იყოფა ორ კატეგორიად:

• მტრული ან აშკარა სექსიზმი: ამ ტიპის სექსიზმი აშკარა და მიზანმიმართულია. ის ვლინდება შეურაცხმყოფელი კომენტარებით, დაცინვით ან სქესიდან გამომდინარე პიროვნების მიმართ ღიად დისკრიმინაციული დამოკიდებულებით. მისი იდენტიფიცირება და მიმართვა უფრო ადვილია, რადგან მისი გამოვლინებები აშკარაა.
• კეთილგანწყობილი სექსიზმი: მტრული სექსიზმისგან განსხვავებით, კეთილგანწყობილი სექსიზმი უფრო დახვეწილი და ნიღბიანია. ის მოიცავს დამოკიდებულებებსა და რწმენას, რომლებიც შეიძლება ერთი შეხედვით კეთილი ან კომპლიმენტად ჩანდეს, მაგრამ საბოლოოდ გენდერულ უთანასწორობას განაპირობებს.

სექსიზმი მოქმედებს სხვადასხვა კონტექსტში, სახლიდან და სამუშაო ადგილიდან მედიასა და პოპულარულ კულტურამდე. მისი გავლენა დამღუპველი და მუდმივია და მისი შედეგები შეიძლება იყოს დამანგრეველი და გავლენას მოახდენს ყველა სქესის ადამიანზე. შემდეგ განყოფილებებში ჩვენ განვიხილავთ სექსიზმის შვიდ მაგალითს, რომლებიც სამწუხაროდ არსებობს ჩვენი საზოგადოება და იმსახურებს ჩვენს კრიტიკულ ყურადღებას და ჩვენს მოქმედებას გენდერული თანასწორობის მისაღწევად ნამდვილი.

სექსიზმის 7 ძალიან ნორმალიზებული მაგალითი

ჩვენ ახლა კომენტარს გავაკეთებთ სექსისტური ქცევის რამდენიმე მაგალითზე, რომლებიც დროთა განმავლობაში ნორმალიზდა და სოციალიზაცია:

1. საოჯახო საქმეების განაწილება

ყოველდღიური ცხოვრების კონტექსტში სექსიზმის ერთ-ერთი ყველაზე გავრცელებული გამოვლინებაა საოჯახო საქმეების არათანაბარი განაწილება. ხშირად, ეს უთანასწორობა ფესვგადგმულია გენდერულ სტერეოტიპებში, რომლებიც არსებობს ჩვენს საზოგადოებაში. მიუხედავად იმისა, რომ ბოლო წლებში მნიშვნელოვანი პროგრესია გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობაში, საყოფაცხოვრებო პასუხისმგებლობების განაწილება კვლავაც უხეში გამოვლინების სფეროა სექსიზმი.

ისტორიულად, საყოფაცხოვრებო მოვლის ამოცანები მხოლოდ ქალებთან იყო დაკავშირებული.. ტრადიციული გენდერული როლებიდან დაფუძნებული ეს მოლოდინები დიდწილად გაგრძელდა თანამედროვე საზოგადოებაში. წარმოიდგინეთ ოჯახური საშობაო ვახშამი, ვინ ამზადებს? ვინ რეცხავს ჭურჭელს? ვინ დგება, რომ წავიდეს სამზარეულოში ჭურჭლის მოსატანად? ლოგიკურად და საბედნიეროდ, ეს ყველასთვის ასე არ არის, მაგრამ ეს არის საერთო სოციალური ნიმუში, რომელიც უნდა იყოს ასახული და დეკონსტრუქციული.

• დაკავშირებული სტატია: "რატომ არსებობს ქალების დისკრიმინაცია ჯერ კიდევ?"

2. ოჯახი-სამუშაო შერიგება

სამუშაო და ცხოვრების ბალანსი გადამწყვეტი საკითხია სექსიზმის წინააღმდეგ ბრძოლაში და გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობაში. ის გულისხმობს ადამიანების უნარს, დააბალანსონ თავიანთი სამუშაო პასუხისმგებლობები ოჯახურ ვალდებულებებთან, როგორიცაა ბავშვებზე ზრუნვა ან ოჯახის სხვა წევრების მხარდაჭერა. ეს ბალანსი აუცილებელია იმისათვის, რომ ადამიანებს, განსაკუთრებით ქალებს, მივცეთ საშუალება სრულად და ეფექტურად მიიღონ მონაწილეობა სამუშაო ადგილზე ოჯახური ცხოვრების შეწირვის გარეშე.

თუმცა, ბარიერები, რომლებიც არსებობს ეფექტური სამუშაო-ცხოვრების ბალანსის მისაღწევად, კვლავაც სექსიზმის შემაშფოთებელი მაგალითია. ბევრ საზოგადოებაში ქალები უნდა იყვნენ პირველადი მომვლელები, რაც ხშირად უბიძგებს მათ მიიღონ კარიერული გადაწყვეტილებები, რომლებიც შეესაბამება ამ მოლოდინებს. ეს შეიძლება ითარგმნოს ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს არჩევა ან კარიერის შეწყვეტა ოჯახის მოვლისთვის, რაც თავის მხრივ ხელს უწყობს სამუშაო ადგილებზე გენდერულ სხვაობას.

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: „გენდერული პერსპექტივა: რა არის და რა სფეროებში შეიძლება მისი გამოყენება?

3. ქალთა კოსმეტიკის რეკლამა

სილამაზის პროდუქტების რეკლამებში გამოსახული სურათები ხშირად წარმოაჩენს ქალებს იდეალიზებულ და სტერეოტიპულ სილამაზეს, რაც ხელს უწყობს შეზღუდულ შეხედულებას იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს იყო მიმზიდველი ქალი. ამან არა მხოლოდ შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს ქალების თვითშეფასებაზე არარეალური მოლოდინების შექმნით, არამედ განამტკიცებს აზრს, რომ სილამაზე მათი ღირებულების არსებითი ატრიბუტია.

ამ რეკლამებში გამოყენებული ენა ასევე შეიძლება იყოს სექსისტური. სილამაზის პროდუქტების მარკეტინგი ხშირად ემყარება იმ წინაპირობას, რომ ქალებმა უნდა შეასწორონ ან გააუმჯობესონ თავიანთი გარეგნობა, რომ იყოს მისაღები ან სასურველი. ეს ნარატივი გულისხმობს, რომ ქალებმა დრო და ფული უნდა დახარჯონ პროდუქტებზე საზოგადოების მოლოდინების დასაკმაყოფილებლად, რაც შეიძლება იყოს კეთილგანწყობილი სექსიზმის მაგალითი. გარდა ამისა, ხაზგასმით უნდა აღინიშნოს ის ფაქტი, რომ, მაგალითად, საპარსის რეკლამირებისთვის, ქალის ბოქვენის თმა არასოდეს იქნება ნაჩვენები, განსხვავებით რაც ხდება მამაკაცებში.

4. ხელფასის უფსკრული და მინის ჭერი

გენდერული ანაზღაურების სხვაობა სამუშაო ადგილზე ღრმად ფესვგადგმული სექსიზმის უდავო მაგალითია. ეს უფსკრული ეხება საშუალო შემოსავლის განსხვავებას მამაკაცებსა და ქალებს შორის, რომლებიც ეკვივალენტურ სამუშაოს ასრულებენ. გენდერული თანასწორობისთვის ბრძოლაში მნიშვნელოვანი პროგრესის მიუხედავად, ხელფასების სხვაობა შენარჩუნებულია მსოფლიოს ბევრ ქვეყანაში, რაც ასახავს ღრმა და სისტემურ ეკონომიკურ უთანასწორობას.

"მინის ჭერი" არის დაკავშირებული კონცეფცია, რომელიც ეხება უხილავ ბარიერებს, რომლებიც ხელს უშლის ქალებს სამუშაო ადგილზე ლიდერობისა და გადაწყვეტილების მიმღების პოზიციებზე წინსვლაში.. ქალებს ხშირად უჭირთ კორპორატიულ იერარქიაში ასვლა, რაც ზღუდავს მათ შესაძლებლობებს, მიაღწიონ ხელმძღვანელ თანამდებობებს და მოახდინოს გავლენა გადაწყვეტილების მიღებაზე. გადაწყვეტილებები.

5. მამაკაცის მზერა მედიაში

მედიასა და კინოინდუსტრიაში წარმომადგენლობა ისტორიულად განიცდიდა გავლენას იმას, რაც ცნობილია როგორც „მამაკაცური მზერა“. ეს კონცეფცია ეხება პერსპექტივას, როგორც კამერის უკან, ისე მის წინ, რომელიც, როგორც წესი, ხელს უწყობს მამრობითი ხედვის სამყაროს, რაც უკანა პლანზე გადადის ქალების ხედვას.

ეს ფენომენი ვლინდება რამდენიმე გზით. ჯერ ერთი, ქალები ხშირად არიან ასახული მედიაში და ფილმებში სტერეოტიპული და შეზღუდული როლებით., როგორც სურვილის ობიექტები, ცოლები ან დედები, რაც აძლიერებს ტრადიციულ გენდერულ როლებს. გარდა ამისა, ქალების წარმოდგენა ეკრანზე ნაკლებად მრავალფეროვანი და რეალისტურია, ვიდრე ის მამაკაცის, რაც ზღუდავს მოთხრობილი ისტორიების მრავალფეროვნებას და აძლიერებს სტერეოტიპებს მავნე.

6. სამუშაოები მამაკაცებისთვის და სამუშაოები ქალებისთვის

სამუშაო ადგილზე გენდერული დისკრიმინაცია აშკარად ვლინდება სეგრეგაციაში პროფესიული, სადაც გარკვეული სამუშაოები ტრადიციულად განიხილება "მამაკაცის სამუშაოდ" ან "მამაკაცის სამუშაოდ". ქალები". ეს განსხვავება, გამყარებული გენდერული სტერეოტიპებით განპირობებული, ზღუდავს ადამიანების შესაძლებლობებს და აძლიერებს უთანასწორობას სამუშაო ადგილზე.

ისტორიულად, ქალები მიმართული იყვნენ ზრუნვასთან დაკავშირებული სამუშაოებისკენ, როგორიცაა მედდა, სწავლება ან ჯანდაცვა, მაშინ როცა მამაკაცები წახალისებულნი არიან, ეძიონ კარიერა ისეთ სფეროებში, როგორიცაა ინჟინერია, ტექნოლოგია ან მშენებლობა. ეს სეგრეგაცია არა მხოლოდ აგრძელებს ხელფასების სხვაობას, როგორც ეს ხშირად "ქალის" პროფესიებს აქვთ. დაბალი ხელფასები, მაგრამ ასევე ზღუდავს ქალთა ხელმისაწვდომობას ლიდერობისა და გადაწყვეტილების მიმღების როლებზე. გადაწყვეტილებები.

7. დიფერენცირებული საბავშვო სათამაშოები; ვარდისფერი და ლურჯი

სქესის მიხედვით სათამაშოების დიფერენცირება სექსიზმის კიდევ ერთი მაგალითია, რომელიც ადრეული ასაკიდანვე მოქმედებს ბიჭებისა და გოგონების სოციალიზაციაზე.. სათამაშოების ინდუსტრია ისტორიულად დამნაშავე იყო გენდერული სტერეოტიპების პოპულარიზაციისა და ბავშვთა სათამაშო ვარიანტების მრავალფეროვნების შეზღუდვაში.

არაერთხელ, სათამაშოებს იარლიყებდნენ და სპეციალურად ერთი სქესისთვის ყიდულობდნენ, რის შედეგადაც მკაფიო იყოფა "ბიჭების სათამაშოებსა" და "გოგონების სათამაშოებს" შორის. სათამაშოები გოგონებისთვის ხშირად დაკავშირებულია მშობლებთან და საშინაო საქმიანობასთან, ხოლო ბიჭების სათამაშოები ყურადღებას ამახვილებს მშენებლობაზე, თავგადასავალსა და მეცნიერებაზე. ეს დიფერენციაცია არა მხოლოდ აგრძელებს სტერეოტიპულ გენდერულ როლებს, არამედ ზღუდავს ბავშვების შემოქმედებითობას და წარმოსახვას.

დასკვნები

მოკლედ, ნორმალიზებული სექსიზმის ეს შვიდი მაგალითი აჩვენებს გენდერული უთანასწორობის არსებობას ჩვენს საზოგადოებაში. სექსიზმის ამ მანიფესტაციების ამოცნობითა და მიდგომით ჩვენ შეგვიძლია გადავიდეთ უფრო თანასწორი საზოგადოებისკენ. ცნობიერება და მოქმედება აუცილებელია გენდერული სტერეოტიპების აღმოსაფხვრელად, თანასწორობის ხელშეწყობისთვის ყველა სფეროში და ავაშენოთ სამყარო, სადაც ყველა ადამიანს სამართლიანად და სამართლიანად მოეპყრობიან.