4 განსხვავება წარმოებასა და პროდუქტიულობას შორის

ფინანსებისა და ბიზნესის სამყაროში აუცილებელია ორი ტერმინის ცოდნა და გარჩევა ორგანიზაციის სათანადო ფუნქციონირების გასაგებად და მისაღწევად ფუნდამენტურია: წარმოება და პროდუქტიულობა

მიუხედავად იმისა, რომ გარკვეულწილად შეიძლება ჩანდეს, რომ წარმოება და პროდუქტიულობა სინონიმურია, სიმართლე ისაა, რომ ისინი არ არიან, თუმცა ისინი ერთმანეთთან მჭიდრო კავშირში მყოფი ორი ტერმინია.

ამ სტატიაში ჩვენ მივმართავთ განსხვავებები წარმოებასა და პროდუქტიულობას შორისგარდა ამისა, მათი განმარტებების გულდასმით ახსნა და იმის გაგება, თუ რა ურთიერთობა აქვთ კომპანიის საქმიანობის გაგებასთან დაკავშირებით.

• დაკავშირებული სტატია: "როგორ ვიყოთ უფრო პროდუქტიული? 12 რჩევა უკეთესად შესრულებისთვის"

რა არის წარმოება და პროდუქტიულობა?

წარმოება, არსებითად, წარმოადგენს საქონლის ან მომსახურების საერთო რაოდენობას, რომელსაც კომპანია გვთავაზობს დროის გარკვეულ პერიოდში. იგი განისაზღვრება, როგორც ნებისმიერი საქმიანობა, რომელშიც მთელი პროცესის განმავლობაში ნედლეული გარდაიქმნება სამომხმარებლო საქონლად ან საზოგადოებისთვის სასარგებლო მომსახურებად. წარმოება ორგანიზაციის მთავარი მიზანია, ვინაიდან, თუ იგი დამაკმაყოფილებელ დონეს მიაღწევს, კომპანიას შეუძლია გაუმკლავდეს ბაზარს, რომელშიც ის აპირებს შესვლას.

პროცესის დასაწყისში, კომპანიაში შედის გარკვეული საშუალებები, რომლებიც შეიძლება იყოს მატერიალური, მაგალითად, მასალები და მანქანები, ან არამატერიალური, მაგალითად, პროცესში ჩართული ადამიანის ძალისხმევის შემთხვევაში, იქნება ეს ფიზიკური შრომის ან შემოქმედების, აზროვნების, ფანტაზიის და დაგეგმვის ფორმით.

კომპანიას რომ ჰქონდეს სარგებელი აუცილებელია, რომ საბოლოო წარმოებით მიღწეული მოგება უფრო მაღალი იყოს, ვიდრე ინვესტირებული ხარჯები შენატანებში. წინააღმდეგ შემთხვევაში, ორგანიზაციას მიადგება ზარალი, რამაც შეიძლება ცოტა ხნის შემდეგ განადგურება გამოიწვიოს.

მეორეს მხრივ, ტერმინი პროდუქტიულობა აღნიშნავს წარმოების პროცესში ეფექტურობის ხარისხს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის ურთიერთობა მოხმარებულ მასალებსა და საბოლოო პროდუქტებს შორის, გარდა ამისა, გათვალისწინებულია ჩადებული ადამიანური კაპიტალი და მისთვის საჭირო დრო. მიუხედავად იმისა, რომ წარმოება კონცენტრირებულია საბოლოო პროდუქტზე, პროდუქტიულობა ითვალისწინებს მთელი პროცესის სხვადასხვა ასპექტს.

ძირითადი განსხვავებები ორივე ცნებას შორის

ქვემოთ წარმოგიდგენთ ფუნდამენტურ განსხვავებებს წარმოებასა და პროდუქტიულობას შორის.

1. გაზომეთ

წარმოება ზომავს კომპანიის წარმოებულსსაქონლის ან მომსახურების სახით. ამის ნაცვლად, პროდუქტიულობა ზომავს ეფექტურობას, რომელშიც შეიძლება შევიდეს კომპანიის საკუთარი წარმოება.

2. გამოხატვა

წარმოება იზომება და გამოხატულია აბსოლუტური თვალსაზრისით, ვინაიდან იგი ფოკუსირებულია იმაზე, თუ რა წარმოებულია. მაგალითად, თუ კომპანია ყოველდღე 100 საპონს აწარმოებს, ვიტყვით, რომ მას ყოველდღიურად ზუსტად 100 საპნის წარმოება აქვს. როგორც ჩანს, ეს არის საკმაოდ მარტივი და ადვილად გასაგები საზომი.

ამის ნაცვლად, პროდუქტიულობა იზომება ნათესავი თვალსაზრისითვინაიდან ის მოიცავს ბევრ მეტ ცვლადს, ვიდრე წარმოება, და ზოგიერთი მათგანის გაზომვა რთულია, მისი ზუსტი ან კონკრეტული გზით გამოთვლა შეუძლებელია.

საპნის კომპანიის მაგალითს რომ დავუბრუნდეთ, მისი პროდუქტიულობის გამოსათვლელად საკმარისი არ არის იმის ცოდნა, რომ ისინი ყოველდღიურად 100 საპონს აწარმოებენ. ეს არის სასარგებლო ინფორმაცია, მაგრამ აუცილებელია გაცილებით მეტი იცოდეთ, როგორიცაა ინვესტირებული მასალები, მათი ღირებულება, დახარჯული დრო, თითოეული თანამშრომლის ინდივიდუალური წარმოება, გამოყენებული დანადგარები და მისი შენარჩუნება ...

• შეიძლება დაგაინტერესოთ: "სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია: პროფესია მომავალით"

3. პროდუქტი და გამოყენებადობა

წარმოება წარმოადგენს პროდუქტისა და მომსახურების მთლიანი რაოდენობის გაზომვას პროცესის ბოლოს. თავისთავად, ეს არ მიუთითებს რამდენად კარგად იქნა გამოყენებული ნედლეული.

ამრიგად, წარმოების ღონისძიება უბრალოდ საშუალებას გვაძლევს ვიცოდეთ, თუ რამდენად აწარმოებს კომპანიის მიერ წარმოებული მოგება ან, პირიქით, ზარალს გულისხმობს.

ამის ნაცვლად, პროდუქტიულობა არის ღონისძიება, რომელიც საშუალებას გვაძლევს იცოდეთ, რამდენად გამოყენებულია რესურსი.

ორგანიზაცია პროდუქტიულია, თუ მან გონივრულად გამოიყენა რესურსები, თქვენ არ დაგყრიათ მასალები ან გაფლანგეთ პროცესის განმავლობაში.

4. დამატებული ღირებულება

გარკვეული პროდუქტის წარმოების ან მომსახურების შეთავაზებისას, კომპანია თავად აძლევს მას ღირებულებას, იმის გათვალისწინებით, თუ რა იქნა ჩადებული დასაწყისში და შემოსავლის რამდენი პროცენტია სასურველი მოპოვება.

მეორეს მხრივ, პროდუქტიულობა, მიუხედავად იმისა, რომ ძნელი გამოსათვლელი საზომია, თვითნებური მნიშვნელობის მინიჭება არ შეიძლება. ეს არის კომპანიის სრული ეფექტურობა პროდუქტის ან მომსახურების წარმოებაში, რომლითაც მიღებული ხარჯები და სარგებელი მაქსიმალურად ობიექტურად უნდა იქნას გათვალისწინებული, ღირებულების დამატების შესაძლებლობის გარეშე.

პროდუქტიულობა-წარმოების თანაფარდობა

როგორც უკვე ვნახეთ, ძირითადი განსხვავება ორ კონცეფციას შორის არის ის, რომ წარმოება გულისხმობს საქონლისა და მომსახურების რაოდენობას, გარკვეული პერიოდის განმავლობაში, ხოლო პროდუქტიულობა გულისხმობს რესურსების გამოყენების დონეს, იქნება ეს მატერიალური, ადამიანური თუ ენერგიული ამ ფუნდამენტური განსხვავების გააზრებისას, საჭიროა დავინახოთ მჭიდრო ურთიერთობა, რომელიც ამ ორ ტერმინს აქვს.

შეუძლებელია პროდუქტიულობის გაანგარიშება იმის გათვალისწინების გარეშე, თუ რა არის წარმოება ორგანიზაციაში. იმის ცოდნა, თუ რამდენად ეფექტურია კომპანია, აუცილებელია იცოდეთ რამდენი პროდუქტი / მომსახურებაა შემოთავაზებული. ამ გზით შესაძლებელია იმის ცოდნა, თუ რამდენად ხდება მოგება ან ზარალი და რამდენად ხდება ორგანიზაციის რესურსების შესაბამისი გამოყენება.

წარმოების ხარისხი და პროდუქტიულობა გავლენას ახდენს ერთმანეთზე. მაგალითად, თუ კომპანიაში წარმოების შემცირება დაფიქსირდა, საჭიროა გამოიკვლიოს მომხდარი, თუ მუშებმა რაიმე უბედურება განიცადეს, თუ მანქანა გაფუჭდა ან რაიმე მასალა ამოწურა ბიძაშვილი. ასევე შეიძლება მოხდეს შემთხვევა, როდესაც თანამშრომლები არ მუშაობენ სწორადაუცილებელია ტრენინგში ინვესტიციის ჩადება ან, თუ სხვა ვარიანტი არ არის, მათი ჩანაცვლება.

უნდა ითქვას, რომ შეიძლება წარმოიშვას პარადოქსული სიტუაციები, როდესაც კომპანიისთვის სასურველი პროდუქტიულობაა მიღწეულია, მაგრამ არ არის აუცილებელი წარმოება იმისთვის, რომ შეძლოთ ორგანიზაციის შენარჩუნება ათწილადი შეიძლება ასევე მოხდეს სასურველი წარმოების მიღწევა, თუმცა გაანალიზდეს რა ინვესტიცია ჩადებულია წარმოების პროცესში, ჩანს რომ დიდი რაოდენობით ფული და მასალები.

წარმატებული კომპანიებია ის კომპანიები, რომლებიც ახერხებენ აწარმოონ ის, რაც აუცილებელია მოგების მისაღწევად და, თავის მხრივ, ისინი არ ხარჯავენ რესურსებს, რაც საშუალებას მოგცემთ ინტელექტუალურად ინვესტიცია გააკეთოთ და დაზოგოთ მშრომელთა ხელფასის უზრუნველსაყოფად.

მოკლედ, რეალური პროდუქტიულობის გამოსათვლელად საუკეთესო გზაა იმის გათვალისწინება, თუ რა არის კომპანიის რეალური წარმოება. ამასთან, უნდა აღინიშნოს, რომ ამ ორი ფაქტორიდან ერთი იზრდება ან მცირდება, სინონიმი არ არის ცვლილების სხვა კომპონენტი, მაგრამ მას შეუძლია გავლენა მოახდინოს და იყოს ინდიკატორი იმისა, რომ ორგანიზაციაში შეიცვალა გარკვეული ცვლილებები.

ბიბლიოგრაფიული ცნობარი:

• ფუქსი, ვ. (1969). წარმოება და პროდუქტიულობა მომსახურების ინდუსტრიებში. New York აშშ, NBER.
• მორეტი, ე. (2004). მშრომელთა განათლება, დაღვრა და პროდუქტიულობა: მტკიცებულება მცენარეთა დონის წარმოების ფუნქციებიდან. ამერიკის ეკონომიკური მიმოხილვა, 94 (3), 656-690.
• გილისი, მ. პერკინსი, დ. ჰ. რომერი, მ. Snodgrass, D. რ. (1992). განვითარების ეკონომიკა. ნიუ-იორკი, აშშ, W.W. Norton & Company, Inc.