8 წიგნი ბიზნესის ლიდერების და აღმასრულებელი დირექტორებისთვის
ხელმძღვანელობა ეს არ არის მხოლოდ დამოკიდებულების საკითხი. იმისათვის, რომ სამუშაო გუნდი ან დიდი ორგანიზაცია კარგად წარმართოთ, საჭიროა იცოდეთ რამდენიმე საკითხი, რომელსაც განიხილავს ორგანიზაცია ორგანიზაციული ფსიქოლოგია და ამისთვის სამუშაო ფსიქოლოგია.
რვა საუკეთესო წიგნი აღმასრულებელი დირექტორებისა და კორპორაციების დირექტორებისთვის
Ამაში აღმასრულებელი დირექტორებისა და ლიდერების წიგნების შერჩევა ნებისმიერ მსურველს შეუძლია ისწავლოს საფუძვლები იმის შესახებ, თუ რას ნიშნავს იყო პასუხისმგებელი რთული სისტემისთვის, როგორიცაა ბიზნესი.
1. აღმასრულებელი დირექტორი, კარიერა და მემკვიდრეობა: მწვერვალზე ასვლა
ეს წიგნი, რომლის ავტორია გვიდო სტაინ მარტინეზი ი ხოსე რამონ პინი, წარმოგიდგენთ აღმასრულებელ დირექტორად გახდომისა და ამ თანამდებობაზე დარჩენის პროცესს სპორტული მეტაფორის საშუალებით, რომელიც დაკავშირებულია ასვლასა და ალპინიზმთან.
მაგრამ ამ წიგნის გვერდებს შორის არ არის მხოლოდ იმის ცოდნა, თუ რამდენად მზად ხართ პოზიციის დასაკავებლად მაღალი პასუხისმგებლობა, თითქოს აღმასრულებელი დირექტორი გახდეს საქმე მხოლოდ ინტერესებთან დაკავშირებული საკუთარი; იგი ასევე ეხება საკითხს, თუ როგორ უნდა გავაკეთოთ ეს, რომ პენსიაზე გასვლის შემდეგ, მემკვიდრეობა დამაკმაყოფილებელი იყოს და ორგანიზაციის მიერ დასახული მიზნები მიღწეული დარჩეს.
თქვენ შეგიძლიათ შეიძინოთ ეს წიგნი აქ.
2. გავლენა
ეს წიგნი რობერტ ციალდინი ეს უკვე კლასიკური გახდა დარწმუნების ფსიქოლოგიაში. ის გთავაზობთ რამდენიმე გასაღებას, რაც აუცილებელია იმისთვის, რომ ისარგებლოთ იმის ცოდნით, თუ რა ვიცით დამაჯერებელი ხელოვნების შესახებ და ვიცოდეთ როგორ დავიცვათ მათი დაცვა. რატომღაც ის ასევე ჩანს ფსიქოლოგიის წიგნების შერჩევა.
ამ სათაურის შესახებ მეტი ინფორმაციის მისაღებად ან მისი შესაძენად დააჭირეთ ღილაკს დააკლიკე აქ.
3. როგორ ვიფიქროთ, როგორც აღმასრულებელი დირექტორი
CEO- ების ერთ-ერთი წიგნი, რომელიც ორგანიზაციების ხელმძღვანელის ადგილას გვაყენებს იმის გასარკვევად, თუ რა ფსიქოლოგიური მახასიათებლები უნდა შემუშავდეს, თუ რა სახის გამოწვევებია მათ წინაშე ხალხი. სხვადასხვა ბიზნესის ლიდერებთან მრავალი ინტერვიუს ჩატარების შემდეგ, დ რომ Მოხრილი წარმოგიდგენთ 22 თვისების სერიას, რომლებიც განსაზღვრავს აღმასრულებელი დირექტორის აზროვნებას და ასახავს მათ ამ წიგნში მკაფიო და დიდაქტიკური გზით.
დაინტერესების შემთხვევაში, შეგიძლიათ შეიძინოთ ეს წიგნი აქ.
4. რთული რამ მძიმე საგნების შესახებ
ბენ ჰოროვიცი ცნობილია, რომ იგი იყო Opsware, ერთ-ერთი პირველი კომპანია, ვინც გამოიყენა ღრუბლოვანი კომპიუტერის პოტენციალი. როგორც მეწარმე სილიკონის ხეობაში,
ბენს მძიმე ბრძოლა მოუწია, რომ კომპანია კომპანიისთვის რუკაზე დაეყენებინა და ამ ძალიან საინტერესო წიგნში იგი წარმოგიდგენთ ბიზნესის სამყაროს მხოლოდ იმ ასპექტს: რთული გადაწყვეტილებების, ზეწოლის მენეჯმენტისა და შფოთვის წყაროების შესახებდა სხვადასხვა სტრატეგიებით, რომელთა საშუალებითაც შესაძლებელია ამ ყველაფრის მართვა მაქსიმალურად და, რატომაც არა, იუმორისტული განწყობით.
იმ წიგნებიდან, რომელთა კითხვა სავალდებულოა, თუ თქვენ აღმასრულებელი დირექტორი ან მეწარმე ხართ, რომელსაც აქვს პოტენციური პროექტი.
წიგნის შეძენა შეგიძლიათ აქ.
5. შავი გედი
სტარტაპების აღმასრულებელი დირექტორებისთვის განსაკუთრებით შესაფერისი კლასიკაა კიდევ ერთი შავი გედი, საწყისი ნასიმ ნიკოლოზის ძე ტალება. მისი გვერდები ეხება შემაშფოთებელ კითხვას, რომელსაც ამავე დროს აქვს პირდაპირი გავლენა მსოფლიოსთვის ბიზნესი: როგორ წარმოიქმნება შესაძლებლობების ის ფანჯრები, რომლებსაც ვერავინ ხედავს მოსვლას და რამდენიმე დღის ან კვირის განმავლობაში არღვევს ბაზარს სამუდამოდ?
YouTube- ის ზრდა, გეოპოლიტიკის ცვლილებები, ახალი ტიპის მოსაზრებების ლიდერების გაჩენა... სგაუთვალისწინებელი ფენომენია, მაგრამ ამან შეიძლება ზოგიერთი პროექტი აამაღლოს და სხვები დამარხოს ისე, რომ არავინ არ გადაწყვიტა, რომ ეს ასეც უნდა იყოს.
წიგნის შესაძენად ან დამატებითი ინფორმაციის მისაღებად შეგიძლიათ გააკეთოთ დააკლიკე აქ.
6. შემოვა ბიზნესში
ეს წიგნი აღმასრულებელი დირექტორებისა და ლიდერებისათვის მიჰალი ციკსმენტმიჰალიი არის ორგანიზაციული სფეროს გამოყენება, რაც ამ მკვლევარმა აღმოაჩინა კვლევებზე ნაკადის ფენომენი, შემეცნებითი და ემოციური მდგომარეობა, რომელშიც ბალანსია ადამიანის შესაძლებლობებსა და სირთულეებს შორის საჭიროა წონასწორობა და ამოცანა იწვევს შემოქმედებით და პროდუქტიულ შესაძლებლობებს თანამშრომელი. იგი ასევე შედის შერჩევაში პოზიტიური ფსიქოლოგიის წიგნები.
მისი შეძენა შეგიძლიათ გაკეთებით დააკლიკე აქ.
7. როგორ ვმართოთ სამუშაო გარემო
სამუშაო კლიმატი არის ფაქტორი, რომელიც ხშირად ავიწყდებათ CEO– ების მიერ. ეს წიგნი ასწავლის თეორიულ და პრაქტიკულ საფუძვლებს იმის გაგება, თუ რა არის სამუშაო გარემო და რა ლოგიკა მოქმედებს მასში.
დაინტერესების შემთხვევაში შეგიძლიათ შეუკვეთოთ აქ.
8. წამყვანი გუნდები
ერთ-ერთი საუკეთესო წიგნი ლიდერებისათვის, ავტორი ჯ. რიჩარდ ჰეკმანი, საორიენტაციო ორგანიზაციული ფსიქოლოგია. ამ წიგნის გვერდებზე განმარტებულია, თუ რისი გაკეთება შეუძლიათ ლიდერებს სამუშაო გარემოს შესაქმნელად, რომელშიც გუნდის ყველა წევრი მაქსიმალურად ზრდის თავის შესაძლებლობებსა და მუშაობას.
თქვენ შეგიძლიათ შეიძინოთ ეს წიგნი აქ.
