이력서 유형: 나에게 맞는 이력서 모델은?

다른 이력서의 종류 우리가 가진 강점을 입증하는 데 도움이 될 것입니다. 우리의 경험, 학업 수준, 우리가 사용하는 언어 등. 우리가 일자리를 찾을 때 이력서는 우리의 것입니다 발표 편지, 즉 우리가 일하고 싶은 회사가 우리 프로필에 관심을 갖도록 광고합니다.

따라서 CV를 흠잡을 데 없이 만드는 데 집중하는 것은 시간 낭비가 아닙니다.

다양한 유형의 이력서

각 커리큘럼의 종류에는 같은 정보매우 다른 방식으로 배열될 수 있습니다. 구조에 따라 우리는 일부 측면에 더 많은 중요성을 부여하고 다른 측면에 더 중점을 두지 않을 것이며, 우리는 가장 관심 있는 것을 보여주기 위해 다양한 유형의 커리큘럼의 이점을 얻을 수 있습니다.

우리 기사에서 "이력서 개선을 위한 10가지 팁"우리는 이미 성공적인 이력서를 개발하는 방법에 대한 정보를 제공했습니다. 다음으로 정보를 구성하는 방식에 따라 이력서를 준비할 때 사용할 수 있는 다양한 유형의 커리큘럼을 제시합니다.

4 CV 클래스: 어떤 클래스를 사용해야 하는지 어떻게 알 수 있나요?

첫 번째 CV(그리고 가장 일반적으로 사용되는)부터 시작하겠습니다. 연대순 이력서.

1. 연대기 커리큘럼

이 유형의 커리큘럼은 조직적인 방식으로 전문 경력을 강조하기 때문에 가장 전통적이고 사용됩니다. 라는 것을 강조하기 위해 사용된다. 주어진 분야에서 진전이 있었다 전문적이고 교육적인 궤적을 통해 따라온 순서를 보여줍니다. 따라서 정보는 가장 오래된 업적부터 가장 최근까지의 작업으로 구성됩니다. 다른 이력서와 달리 안정성 강조 경력의 상향 진화, 승진, 업무 증가 또는 전문 사다리의 상승을 강조합니다.

연대순 이력서의 강점

그만큼 연대순 이력서 다음과 같은 상황에서 사용해야 합니다.

• 취업 분야에서 진전이 있는 경우 논리적 순서 승진이나 근무 조건 개선을 원합니다.
• 당신이 가지고 있다면 안정적인 직업 경력, 채용 담당자가 직책에 대한 동기를 의심하게 만드는 긴 중단 없이.
• 직업이 적지만 하나라면 폭넓은 경험 그 분야에서.
• 작업 라인을 변경하고 싶지 않다면.
• 명문 회사에서 일한 것보다 더 많은 성과가 없다면.

연대기 CV의 단점

반면에 이 이력서에는 다음과 같은 단점도 있습니다.

• 승진 부족이나 책임 변화뿐 아니라 직업 변경을 강조합니다.
• 비활성 기간을 표시합니다.
• 재활용 부족 또는 교육 업데이트 부족을 나타낼 수 있습니다.

이런 종류의 이력서 하이라이트 기술, 그리고 중요한 역량을 보여주는 분야에서 다른 경험이 있는 경우 유용합니다. 따라서 연대순 이력서와 달리 회사 내 영구의 시간을 제시하는 것이 아니라 수행한 다양한 기능.

이러한 종류의 이력서에는 작업이 완료된 3~6개의 기능 영역이 표시됩니다. 예를 들어, 어떤 사람이 호텔에서 리셉션 직원으로 지원하는 경우 이력서의 다른 기능 제목은 be: 투어 가이드, 고객 서비스(쇼핑 센터의 고객 서비스 사무실에서 근무) 및 교사 언어. 이것은 채용 담당자에게 귀하가 해당 직책에 적합한 후보자일 수 있다는 정보를 제공합니다. 귀하는 언어를 구사하고 대중 앞에서 일했으며 관광 산업 분야에서 일했습니다.

기능적 이력서의 강점

그만큼 기능 이력서 다음과 같은 상황에서 사용해야 합니다.

• 넣고 싶다면 기술 강조 특정 업무를 수행하는 데 필요하며 해당 분야에 대한 경험이 없습니다.
• 사람이 있었다면 프리랜서 그리고 누군가를 위해 다시 일하기를 원합니다.
• 네가 원한다면 위장 공백 기간 또는 비활성.
• 날짜와 적응력을 보여 안정 전에 일자리로.
• 당신이 찾고 있다면 첫 번째 직업 또는 짧은 업무 경험이 있는 경우.
• 라고 생각하는 사람이라면 나이 장벽이 될 수 있습니다.

기능적 CV의 단점

이 커리큘럼 형식의 단점은 다음과 같습니다.

• 일반적인 프레젠테이션 형식이 아니므로 채용 담당자는 정보가 숨겨져 있음을 인지할 수 있습니다..
• 각 직책에 있었던 기간이나 회사 이름을 중요하게 생각하지 않습니다.

3. 혼합 커리큘럼(또는 결합)

그만큼 혼합 커리큘럼 또는 결합된 것은 위의 두 가지 유형의 커리큘럼 혼합. 일반적으로 능력이나 능력에 대한 기능적 설명으로 시작하여 개인의 궤적을 연대순으로 설명합니다. 따라서 형식은 위의 두 가지 CV 유형의 장점을 결합합니다.

혼합 이력서의 강점

혼합 이력서는 원할 때 사용해야 합니다. 경험과 기술 강조 후보자가 지원하는 직위를 기준으로 제시합니다. 또한, 이 CV 모델은 활동이 없는 기간을 보여주기 때문에 일부 채용 담당자에게 부정적으로 인식되지 않습니다.

혼합 이력서의 단점

다른 유형의 CV와 마찬가지로 혼합 CV에도 단점이 있습니다.

• 필요 지원하는 각 직위마다 다른 이력서.
• 표준 양식을 요청할 때 제출하기에 적합하지 않습니다.
• 시간 순서를 추가하면 비활성 순간도 표시됩니다.

정보 구성에 기반한 이러한 유형의 이력서 외에도 이력서는 예를 들어 다음과 같이 표시될 수 있습니다. 예술적 감각(예술과 관련된 작품에 지원하는 경우) 또는 보다 형식적인(예술 관련 작품에 지원하는 경우) 사무실). 오늘날에도 사용됩니다. 비디오 이력서 종이 형식 대신.

4. 비디오 커리큘럼

그만큼 비디오 이력서 녹음에서 후보자를 보여줍니다. 1분보다 길지 않는 것이 좋습니다. (2분 이상 지속하지 않는 것이 좋습니다.) 이 형식은 의사 소통 기술 또는 적극적인 성격을 표시하는 데 이상적입니다. 그리고 역동적이며, 서면 형식에서는 존재하지 않는 시각적인 커뮤니케이션 채널을 엽니다. 또한 비디오 이력서는 창의적인 요소를 통합, 완성된 프로젝트, 사진 등

또한 언어 구사 또는 약간의 재능, 좋은 외모 또는 이미지와 같은 전문 기술을 보여줄 수 있습니다. 비디오 커리큘럼은 응용 프로그램을 제시하는 독창적인 방법이지만 모든 회사에서 이 형식을 허용하는 것은 아닙니다. 그럼에도 불구하고 시청각계나 마케팅에서는 널리 받아들여지고 있다.