외집단에 대한 동질성의 영향: 그것이 무엇이며 우리에게 미치는 영향
우리는 '모든 X는 동일하다'는 말을 얼마나 많이 들었습니까? 사람들은 어떤 유형의 특성을 공유하는 사람들을 동일한 정의로 그룹화하여 공통 특성을 잘못 귀인하는 경향이 있습니다.
이 현상을 사회심리학에서 외집단에 대한 동질성 효과, 그리고 이 기사에서 우리는 더 깊이 그것을 볼 것입니다.
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외집단에 대한 동질성의 영향: 정의
외집단에 대한 동질성의 효과는 특정 집단에 속한 사람이 다른 그룹의 구성원은 서로 더 유사하지만 같은 그룹 내의 구성원은 매우 다양하게 인식합니다. 그룹. 즉, 이 현상은 사람들이 어떻게 우리는 외집단, 즉 외계인 집단을 획일적인 것으로 보는 경향이 있습니다., 우리는 엔도 그룹에 존재하는 뉘앙스를 알고 있습니다.
우리는 누군가를 만났을 때 첫인상을 받는 경향이 있는데, 이는 많은 영향을 받을 수 있습니다. 우리가 매우 일반적인 용어로 일부를 공유하는 나머지 동료를 보는 방식 특성. 이러한 특성은 인종, 성별, 연령, 국적, 직업 등이 될 수 있습니다..
알다시피 대부분의 인간에게 너무나 흔한 이러한 경향은 고정 관념이 사용하는 원료입니다.
오차 편향과 적응 메커니즘 사이
이 현상을 잘못된 믿음으로 인한 편견으로 봐야 하는지, 아니면 사회적 인식의 적응 메커니즘으로 작용해야 하는지에 대한 논란이 있습니다.
편견을 가지고, 이 경우, 우리는 사람들이 잘못된 정보에 근거하여, 우리는 다른 사람이 어떤 사람인지 알지 못한 채 판단합니다., 사회적 인식의 적응 메커니즘으로서 이 효과는 다음과 같은 기능을 합니다. 세계의 정보를 단순화하여 일반화 및 범주화를 통해 세계를 합성합니다.
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이 현상에 대한 연구
이 효과에 대한 최초의 과학적 접근 중 하나는 Jones, Wood 및 Quattrone의 1981년 연구에서 발견되었습니다. 연구에서 그들은 4개의 다른 클럽에 자주 다니는 대학생들에게 자신이 속한 클럽의 회원과 다른 3개 클럽에 자주 다니는 회원에 대해 어떻게 생각하는지 물었습니다.
그 결과, 다른 클럽의 회원들에 대한 설명으로 일반화하는 중요한 경향이 있으며, 동일한 특성과 행동을 그들에게 귀속시키는 것으로 나타났다. 대신, 자신의 클럽에 대해 말할 때 개인차가 있음을 강조했습니다., 각자가 있는 그대로이고 같은 장소에 가지 않는다는 것은 같아야 한다는 것이다.
이 현상을 다루었지만 성별, 인종 및 국적과 같이 수정하기 어려운 특성을 고려한 다른 많은 연구가 있습니다. 미국, 특히 흑인과 백인의 분포가 지역에 따라 고도로 지역화되어 있는 도시에서 어떻게 잘 알려져 있습니다. 한 사람이 흑인이 다수인 지역에서 멀어지고 백인이 다수인 지역에 들어가면 다른 인종의 사람들은 모두 똑같다는 생각이 훨씬 더 강해집니다.
이 효과에 대한 가능한 설명
연구에 따르면 사람들이 사람들의 특성을 일반화하는 경향이 있는 이유가 제시될 수 있지만 자신이 아닌 그룹에 속해 있는 것은 한 그룹과 다른 그룹의 구성원 간의 접촉 부족으로 인해 발생하는 것으로 나타났습니다. 그래서.
다른 그룹의 구성원을 알지 못하는 것이 다음 세대를 조장한다고 생각할 수도 있습니다. 접촉의 부족과 회피로 인한 고정관념과 편견이 강하다. 가져. 그러나 이 믿음이 거짓임을 보여주는 사례는 일상생활에서 많이 있다.
이것의 분명한 예는 남성과 여성이 다른 젠더에 대해 만드는 차별입니다. 이러한 편견은 남성이 여성과 거의 접촉하지 않기 때문에 발생하지 않으며 그 반대의 경우도 마찬가지입니다.남성과 여성이 같은 성별의 친구를 더 많이 갖는 경향이 있는 것은 사실이지만 일반적으로 연락처 목록에 포함되는 다른 사람은 많지 않습니다. "모든 남성/여성은 평등하다"와 같은 말은 정확히 무지에서 비롯된 것이 아니라 다른 그룹에 대해 일반화하려는 관심에서 비롯됩니다.
이것이 왜 그런지 더 잘 이해하기 위해 좀 더 정교한 설명을 제안할 필요가 있는 이유입니다. 그 중 하나는 인간이 엔도와 엑소그룹에 관한 정보를 저장하고 처리하는 방식. 이 아이디어를 가장 잘 드러낸 이론 중 하나는 자기 범주화 이론입니다.
자기 분류 이론
이 이론에 따르면 외집단에 대한 동질성의 효과는 내집단과 외집단을 인지할 때 존재하는 다른 맥락 때문에 발생한다.
따라서 가설적으로 외집단 동질성 효과는 다른 맥락으로 인해 발생합니다. 그룹 내 및 그룹 간 비교가 모두 이루어집니다..
특정 집단에 속한 사람이 다른 집단에 대해 알고 있는 경우 그룹, 여기에서 프로세스를 제공하여 그룹과 다른 그룹을 비교하는 것이 정상입니다. 그룹 간.
이 비교를 용이하게 하려면 자신의 그룹과 다른 그룹에 해당하는 정보를 종합해야 합니다. 즉, 엔도와 아웃 그룹을 일반화해야 합니다. 이렇게 하면 프로세스가 더 쉬워집니다.
여기에서 대다수의 외집단 구성원이 공유하는 특성에 특별한 중점을 둡니다. 모두 같다는 생각으로 기억에 남는다.. 그러나 인그룹, 즉 그룹 내 프로세스만을 독점적으로 비교하는 경우에는 구성원 간의 차별적인 특성에 더 주의를 기울인다.
같은 그룹의 일원이 되고 여러 구성원을 더 잘 알게 됨으로써 그는 동료의 개인차를 인식하고 자신과 다른 동료를 구별하게 됩니다.
자기 범주화 이론은 그룹 간 상황에서 엔도와 아웃 그룹이 더 동질적인 방식으로 인식된다는 것을 볼 때 몇 가지 증거를 보여주었습니다. 그러나 한 그룹이 다른 그룹과 격리된 상황에서 차이와 이질성은 더 쉽게 발생합니다.
참고 문헌:
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