다재다능한 사람의 12가지 특징

다재다능한 사람들이 무엇인지 아십니까? 당신은 그들에 대해 들어본 적이 있습니까? 그들은 매우 구체적인 성격 특성을 가진 사람들입니다. 그들은 시도하고, 혁신하고, 배우고, 가능한 한 많은 프로젝트와 활동에 참여하기를 좋아합니다.

이 기사에서 다재다능한 사람의 12가지 특징을 선별했습니다.: 대부분은 긍정적인 특성이지만 일부 어려움이 있을 수 있습니다(약간 더 "부정적인" 특성). 우리는 당신에게 모든 것을 말하고 계속 읽으십시오!

• 관심을 가질 수 있습니다. "창의적인 사람들의 7가지 성격 특성"

다능한 사람의 12가지 특징

다능한 사람들은 실질적으로 무엇이든 할 수 있습니다. 특정 "범위"가 없습니다. 거의 모든 작업을 수행하는 것을 상상할 수 있을 정도로 다재다능한 프로필입니다..

따라서 그들은 모두 과학, 공학, 전자, 교육, 건강에 전념할 수 있습니다. 이제 우리는 다능한 사람의 12가지 특징을 제시합니다.

다능한 사람의 12가지 특징 중 첫 번째는 창의성입니다. 따라서 다재다능한 사람들은 많은 창의성을 가지고 있는 경향이 있습니다. 이 창의성은 문제를 식별하고 그들에게 혁신적인 솔루션을 설계.

2. 그들은 여러 관심사를 가지고 있습니다

다능한 사람들의 또 다른 독특한 특징은 그들이 가진 관심의 큰 다양성(및 수)입니다.. 이들은 매우 다양한 주제를 가질 수 있습니다. 그런 의미에서 그들은 새로운 흥미와 발견할 영역이 많지 않다면 지루해할 사람들이다.

이것은 직장과 사회 생활, 학업 모두에서 나타납니다... 예를 들어 직장에서 그들은 단조로움에 지루해하는 매우 다재다능한 사람들이되는 경향이 있습니다. 이런 의미에서 그들은 새로운 프로젝트에 착수하고 새로운 기술을 훈련하는 것을 좋아합니다. 그들은 지속적이고 새로운 자극이 필요합니다. 당신의 사회 생활과 학업 생활에서도 마찬가지입니다.

3. 그들은 여러 취미를 가지고

앞의 특성과 관련하여 만능인의 또 다른 특징은 취미의 다양성입니다. 또한 이들은 일반적으로 많습니다. 그 때문이야 이 유형의 사람들은 많은 프로젝트, 자원 봉사자, 비즈니스, 새로운 활동에 참여합니다.... 그들은 새로운 것을 발견하는 것을 좋아하고 같은 것에 빨리 싫증이 나기 때문입니다.

4. 그들은 여러 직업을 가지고 있습니다.

이 시점에서, 직업에 대해 이야기할 때 직업적 측면도 언급합니다.. 즉, 다중 잠재력을 가진 사람들은 둘 다 둘 이상의 직업을 가질 수 있습니다(예: "핵심" 직업과 다른 직업 보완적인) 같은 직업 내에서 많은 전문적 측면을 가지고 있기 때문에 (그들은 자신의 많은 분야를 전문으로 합니다.) 문제).

이 기능은 이전 기능과 동일합니다. 그들의 관심사와 동기는 너무나 많기 때문에(그리고 그들은 매우 다른 일을 할 수 있는 능력도 가지고 있습니다.) 이러한 동기를 충족할 필요가 있고, 업무 수준에서 많은 영역에 관여하게 됩니다. 직업).

5. 호기심이 많은 사람들이다

호기심은 다능한 사람의 또 다른 특징입니다.. 이 개인의 특성은 "무엇인가를 알고자 하는 열망"으로 정의됩니다. 이 경우 욕망은 끊임없이 여러 가지를 발견한다는 사실에 외삽됩니다.

이 특성은 때때로 그들에게 해를 끼칠 수 있습니다. 왜냐하면 이 사람들은 그들이 나타내는 이 놀라운 호기심 때문에 때때로 너무 방해가 될 수 있기 때문입니다. 나머지는 이 호기심이 아이들이 더 쉽게 배우는 데 도움이 될 수 있지만, 나중에 살펴보겠지만 한 가지에만 집중하는 것이 어려울 때도 있습니다.

6. 그들은 새로운 것을 배우는 것을 좋아합니다

다능한 사람의 다음 특징은 지식에 대한 열망, 배움에 대한 열정입니다. 우리가 보았듯이 그들은 모든 의미에서, 특히 학습과 도전의 수준에서 거의 끊임없는 자극이 필요한 사람들입니다.

답) 네, 그들은 스스로 도전과 도전을 하는 것을 좋아합니다, 학문적으로나 직업적으로나. 그들은 배우고, 발견하고, 혁신함으로써 성취감을 느낍니다.

7. 그들은 많은 에너지를 가지고 있습니다

이 사람들의 또 다른 특징은 넘치는 에너지입니다.. 반면에 그들이 제안하는 모든 것을 개발하는 데 필요한 에너지(이는 이미 보았듯이 많습니다).

때로는 내부에 모터가 있는 것처럼 작동하여 이를 활성화하고 주의를 계속 유지할 수 있습니다. 그들은 모든 것을 포괄하려는 그 지칠 줄 모르는 욕망 때문에 한 가지에만 집중하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.

8. 그들은 많은 직감을 가지고 있습니다.

직관은 다능한 사람의 또 다른 특징입니다.. 기술적으로, 직관 그것은 "이성의 개입 없이 명확하고 즉각적으로 어떤 것을 알고, 이해하거나 지각하는 능력"입니다. 우리는 무언가를 관찰하거나 무언가에 대해 생각할 때 거의 자동으로 예기치 않게 무언가를 인식하게 될 때 직관을 갖습니다.

직관은 실제로 우리 조상이 생존하는 데 도움이 된 진화적 메커니즘입니다. 복잡한 길에서 쉬운 지름길을 찾을 수 있게 해주는 도구입니다. 따라서 다능한 사람들은 좋은 직관력을 가지고 있어 환경에 적응하고 삶에서 쉽게 기능할 수 있습니다.

9. "모든 것이 전문가가 아닌 전문가"

다능한 사람의 12가지 특징 중 다음을 요약하는 한 가지 방법은 다음과 같습니다.

논리적으로 언급된 모든 기능에서와 같이, 예외가 있지만 일반적으로 이러한 유형의 사람들은 많은 관심과 "탐구할 땅"을 가지고 있으며 수많은 분야, 영역, 주제에 특화되어 있습니다.... 그러나 일관성이 없기 때문에 전문가가 되지 못하는 경우가 많습니다(나중에 보게 될 기능).

어떤 것에 집중하지 못하고 전문가가 되는 것이 아니라, 모든 것을 다 덮고자 많은 것을 시도하지만 헌신하지 않고 좀 더 구체적인 것에 대한 전문가가 되기에 충분한 시간(따라서, 예를 들어 시간이 없는 경우, 그들은 어느 하나에 대해 깊이 파고들지 않더라도 많은 일을 하는 것을 선호합니다. 그들; 품질보다 다양성을 우선시).

10. 그들은 쉽게 흩어진다.

우리가 예상했듯이 만능인의 특징 중 하나는 새로운 것을 알고 시도하려는 욕구입니다 (그들도 많은 능력을 가진 사람들이기 때문에). 한 가지에만 집중하는 것이 항상 쉬운 것은 아닙니다..

그렇기 때문에 그들이 주의를 기울이려고 하는 많은 자극에 때때로 산만해 보이고 쉽게 산만해 보일 수 있습니다. 그러나 그들 모두가 이러한 정도의 분산을 나타내는 것은 아니며 의심할 여지 없이 훈련하고 개선할 수 있는 것입니다(주의).

11. 그들이 일정하기가 어렵습니다.

위의 결과(또는 이와 관련하여) 약간의 결과로 다음과 같은 특성이 있습니다. 불변성의 어려움.

여러 번, 많은 잠재력을 가진 사람들이 많은 프로젝트에 참여하면서, 끝내는 데 어려움을 겪다, 그리고 비즈니스, 프로젝트, 활동 등에 대한 새로운 관점에 직면하면 초기 프로젝트를 밤새(갑자기) 떠날 수 있습니다. 이것은 불안정성과 다른 사람들을 "도랑"할 가능성으로 해석됩니다.

12. 그들은 유연하고 적응력이 있습니다

이 시간, 긍정적인 특성으로서 다능한 사람의 또 다른 구별되는 특징은 유연성입니다. (및 적응). 이 특성(들)은 사물을 수정할 수 있는 큰 능력으로 해석됩니다. 내부 또는 외부), 작동하도록 조정하거나 원하는 변경 사항을 얻기 위해 환경.

따라서 새로운 상황이나 예상치 못한 상황에 직면했을 때 다능한 사람은 이러한 상황을 관리하고 유리하게 벗어날 수 있는 효과적인 자원을 가지고 있습니다.

참고 문헌:

• 플로레스, A. (2011). 혁신적인 태도. 넷비블로, S.L. 라 코루냐(스페인).

• López Martínez, O., & Martín Brufau, R. (1). 창의적인 지능과 사고 방식. Anales De Psicología / Annals of Psychology, 26(2), 254-258.

• 마르티네즈, O.L. 및 Lozano, J.N. (2010). 성격 특성 및 창의성 개발. Anales de Psicología / Annals of Psychology, 26(1): 151-158.