고정 관념, 편견 및 차별
오늘날 많은 사회적 및 직업적 맥락에서 고정 관념, 편견 및 차별이라는 단어를 듣는 것이 일반적입니다. 이 세 가지 개념을 과도하게 사용하면 오류가 발생하고 실제로 의미하는 바에 대한 오해가 생길 수 있습니다.
우리는 그것들이 중요한 사회적 현실을 가리키는 말이며 그 영향이 지구상의 수천 명의 사람들에게 고통의 원인임을 인식해야 합니다.
고정 관념: 그것들은 무엇입니까?
명시된 이유로, 심리학에서 제공한 정의에서 이러한 현실의 본질을 알아야 합니다..
정의와 중요성
고정 관념 다른 사회 집단과 관련된 특성에 대한 조직화된 신념이나 아이디어: 외모, 관심사, 직업, 민족 등 이것은 그룹이 어떻게 보이고 무엇을 하는지에 대한 단순화된 이미지입니다. 범주는 요소에 대한 해석, 아이디어 및 의견으로 구성됩니다.
심리학에서 사회 집단에 대한 이러한 인식과 해석은 고정 관념입니다. 우리 모두는 고정 관념을 가지고 있기 때문에 우리의 마음은 개념을 범주로 구성합니다., 그리고 그것들이 항상 부정적인 것은 아니며, 같은 동전의 양면으로 이해되어야 합니다.
일반화의 위험성
요컨대, 고정 관념은 사회 집단의 구성원에 대한 광범위한 일반화로, 그룹 내 유사성, 특히 범주화를 수행하는 사람에게 가치나 중요성이 있고 다른 그룹과의 차이점이 있는 경우.
우리가 흑인과 외국인 여성을 알고 있다면 여성, 외국인 및 흑인 인종 그룹으로 그녀를 분류합니다. 그녀를 이러한 범주로 분류하기 때문에 발생합니다. 세 그룹에 대한 고정 관념과 그들이 부정적이면 확실히 일치하지 않는 일련의 신념과 아이디어가 생성됩니다. 현실.
고정 관념의 형성은 일반적으로 관찰 학습을 통한 사회적 기원입니다. 이것이 우리의 사회적 행동에서 고정 관념이 학습되는 자연 스러움과 자발성이 빈번한 이유입니다. 이 경우 전자성찰을 하기 전에 반성을 할 수 있어야 한다는 점을 지적할 필요가 있습니다. ~로 휴리스틱 특히 무의식적으로 우리가 한 그룹의 사람들에 대해 부정적인 고정 관념을 가지고 있는 경우에 과도하게 일반화된다고 가정합니다. 초점을 확장하고 미리 확립된 특정 아이디어에 의해 우리에게 부과된 문화적 배경에서 우리 자신을 추상화하는 것은 현실을 고정관념이 아닌 자연스런 방식으로 바라볼 때 핵심이 될 수 있습니다.
편견
정의
편견 사회집단과 그 구성원에 대해 가지고 있는 긍정적이거나 부정적인 감정과 감정. 정서적 평가는 그룹에 대한 믿음에 달려 있습니다. 범주, 평가와 관련된 정서적 구성 요소입니다. 그것들은 고정 관념과 직접적인 관련이 있습니다. 즉 고정 관념이 부정적이면 고정 관념입니다. 부정적인 편견을 낳을 수 있고, 고정관념이 긍정적이면 편견이 생길 수 있다. 양.
선험적 판단
기본적인 차이점은 편견은 일종의 정서적 평가인 반면 고정 관념은인지 적 본성에 대한 사전 믿음입니다.. 일반적으로 말해서, 이전의 아이디어와 신념은 이미 긍정적 또는 부정적으로 "편향된" 평가를 초래합니다. Atlético de Madrid와 동일시하는 사람들은 다음과 같은 사람들을 더 긍정적으로 평가합니다. 레알 마드리드 회원은 처음부터 가치가 있습니다. 부정. 편견과 고정 관념은 일반적으로 다른 단계에서 시작되지 않고 동시에 존재합니다.
차별
정의 및 예
마지막으로 차별은 행동 그 자체라는 점에서 기존 차별과 다르다. 다음과 같이 정의됩니다. 사회 집단 또는 그 구성원에 대한 차별화되고 관찰 가능한 행동. 우리가 고정 관념에서 본 흑인 여성의 예의 경우 고정 관념 외에도이 여성을 둘러싼 사람들이 발전 할 수 있습니다. 편견은 차별로 이어질 수 있습니다. 즉, 차별화된 부정적인 행동이 나타나거나 다른 사람들에게 긍정적일 수 있습니다. 그의 사람.
인지심리학의 편견, 고정관념, 차별 분석
고정 관념, 편견 및 차별을 식별하려면 특정 사회 집단의 구성원이 됨으로써 다른 출신의 다른 사람에게 차별을 받는다는 사실을 그룹. 이를 분석하기 위해서는 먼저 차별행위를 관찰하고 이를 통해 편견과 고정 관념은 이러한 방식으로 관찰 가능하고 객관적인 것으로부터 우리는 편견인 감정적인 것과 인지적인 것을 추론하기 때문입니다. 고정 관념.
우리가 볼 수 있듯이, 이러한 개념은 관련되어 있지만 서로 다르며 이들 간의 차이점을 잘 알 필요가 있습니다.. 상황에 따라 관계를 보일 수도 있고 보이지 않을 수도 있습니다. 고정관념과 편견은 있지만 차별은 아니다. 차별. 일반적으로 고정 관념은 차별로 이어질 수 있는 편견을 낳습니다.
노출된 일상을 옮기다
이러한 정의를 염두에 두고, 가장 가까운 환경에서 차별 자체가 발생하는지 알 수 있습니다. 그리고 더 중요한 것은 차별적 행동으로 이어질 수 있는 고정관념, 편견 또는 둘 다의 형태로 징후가 있는지 인지하는 것입니다.
이러한 상황을 식별하고 예방하거나 궁극적으로 해결하는 것은 우리의 손에 달려 있습니다.
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