눈치 방법: 당신을 행복하게 하는 한국 문화 현상

각 언어에는 검색과 관련된 개념을 나타내는 많은 단어가 있습니다. 행복, 우리에게 더 큰 웰빙을 제공하는 방법 또는 사회에서 더 나은 삶을 살기 위한 전략 같은.

스웨덴에는 라곰, 덴마크에는 휘게, 일본에는 이키가이가 있습니다. 더 많은 이상한 단어들은 한국인들이 수세기 동안 그들의 벌집 사회와 조화롭게 살기 위해 사용해온 방법과 유사합니다. 눈치 방법.

최근 몇 년 동안 서구에서 매우 인기 있는 방법은 관련 접근 방식이 널리 보급된 결과입니다. 감성 지능, 쌍둥이는 알아야 할 기본이 되었습니다. 그것이 무엇이며 어떻게 적용하는지 알아봅시다.

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눈치법이란?

눈치법은 일종의 한국인의 상식이자 일생을 통해 습득하는 기술로 이해될 수 있다. 서양인인 우리에게 너무나 새롭고 이국적인 이 용어는 감성 지능과 사실상 동의어인 한국어 단어에 불과합니다. 눈치 또는 눈치(눈치) 이 아시아 언어로 '눈의 힘' 또는 '눈 측정'을 의미하며, 행복하고 만족스러운 관계를 더 쉽게 형성할 수 있게 해주는 특성으로 한국에서 높은 평가를 받고 있습니다..

상황에 따라 행동하는 가장 좋은 방법이 무엇인지 알기 위해 다른 사람들의 정신적, 정서적 세계를 이해하고 그들이 어떻게 느끼고 생각하는지 이해하는 기술입니다.

이것은 태곳적부터 한국 문화의 일부였으며 일부에서는 수천 년 동안 주변에 있었다고 합니다. 그렇다고 말할 수는 없지만, 오래전부터 한국 사회에 편입된 것으로 알려져 있다., 이미 17 세기에 그 "눈의 힘"에 능숙한 사람들로 눈에 띄었기 때문에 사회적 성공을 달성 할 가치가있었습니다.

더 나은 삶, 더 행복하고 사회적, 경제적으로 발전하기 위해 다른 사람들의 감정을 인식하는 것이 중요하다는 것을 강조하는 아이디어입니다.

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눈치: 한국 감성 지능

눈치 방법은 한국계 미국인 저널리스트인 홍은희를 통해 서구에 전해졌습니다. 이 저자는 한국에서 수세기 동안 실행되어 왔으며 아시아 국가에서 상식으로 여겨지는 것을 서구 대중에게 아주 잘 설명할 수 있었습니다. 홍 교수는 자신의 저서 “눈치의 힘: 한국의 행복과 성공 비결”(2019)에서 설명합니다. 이 간행물을 통해 그는 Daniel Goleman이 대중화한 것이 1990년대와 그 10년 동안 매우 혁신적으로 보였던 한국 사람들은 오랫동안 그것을 적용.

감성 지능은 동양과 서양 모두에서 항상 중요했습니다. 우리가 최근에 이 이름을 부여했다는 사실이 그것이 존재하지 않았거나 이전에 필요했다는 것을 의미하지는 않습니다. 그러나 눈치는 한국인의 조상의 의무이며, 벌집 사회의 성공과 실패를 결정짓는 사회적 명령. 좋은 nunchi를 갖는 것은 인생에서 성공하는 것입니다. 그것으로 당신은 신뢰를 바탕으로 좋은 관계를 구축할 수 있습니다. 이는 비즈니스 세계 및 기타 분야에서 번영하기 위한 기본적인 것입니다.

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눈치의 몇 가지 예

어떤 사람들에게는 우리가 행복과 웰빙을 증가시키는 한국적인 방법에 대해 이야기하고 있다는 것이 한국이 정신건강을 특별히 돌보지 않는다는 평판을 얻었기 때문에 놀랍다. 시민. 이 외에도 눈치법이 사실이다. 그것은 더 충만하고 더 쉬운 삶을 살기 위해 매일 그것을 사용하는 수백만의 한국인에게 봉사했습니다. 사회적 신호를 포착하고 처리하는 방법을 알면 다른 사람들과 더 쉽게 관계를 맺을 수 있고 불행한 상황을 피하기가 더 쉽기 때문입니다.

특히 비즈니스 세계에서 사용됩니다. 평범한 한국 시민의 사고 방식에서 눈치 방법은 모든 유형의 비즈니스 거래 및 상호 작용을 촉진하는 열쇠입니다. 그리고 그들의 행복에 대한 생각이 사회적, 직장적 성공에 바탕을 두고 있다는 점을 고려할 때, 이 방법은 사회에서 필수적입니다. 한국어 한국은 여전히 ​​자본주의 국가이지만 남의 의견과 공동의 이익이 자기 자신보다 우선시되는 나라입니다. 그들은 개인주의 사회의 반대입니다.

이것은 이미 아이들의 행동으로 볼 수 있습니다.. 많은 한국 학교에는 청소부가 없습니다. 아이들은 학교에서 흙을 보면 솔찍히 빗자루를 들고 스스로 쓸어주어야 한다는 것을 이해하도록 성장했습니다. 학교가 무너지는 것을 보고 마음에 들지 않으면 다른 사람들도 학교가 더러운 것을 좋아하지 않는다는 것을 이해해야 한다는 생각입니다. 따라서 그들과 다른 사람들이 불편하지 않도록 하려면 가능한 한 빨리 그 쓰레기를 제거하는 것이 좋으며 따라서 모두가 행복합니다.

다음 장면과 함께 또 다른 예가 있습니다. 무한리필 식당에서 아이를 안고 줄을 서 있는 엄마가 있다고 상상해 봅시다. 아이는 배고파서 큰 소리로 "배고파요!"라고 말합니다. 서양식 사고방식을 가진 우리는 "Pobrecito..." 또는 "곧 먹을 수 있을 것입니다, 자기"와 같은 것을 그리워할 것입니다. 한국 엄마라면 그런 생각조차 하지 않고 “저 줄을 서 있는 사람들을 보라. 너처럼 배고프지 않은 것 같니? 당신이 그들처럼 필요할 때 먹을 것입니다."

더 많은 예를 들 수 있지만 아이디어는 명확합니다. 그것은 다른 사람들이 다음과 같은 감정, 감정, 생각, 욕망을 가지고 있다는 것을 어릴 때부터 이미 배운다는 것을 의미합니다. 그리고 우리가 특정한 방식으로 느끼거나 생각할 때 특정한 방식으로 대우받기를 원하면 단호한, 우리는 또한 다른 사람들이 자신의 것을 원한다고 생각해야 합니다..

좋은 대사를 갖는 것은 우리가 긍정적인 사회적 관계에 적응하고 형성하는 데 도움이 되며 감정적 관계와 직장 관계에서 더 큰 성공을 달성할 수 있습니다. 그러나 이 아이디어를 조작과 혼동해서는 안 됩니다. 이것은 눈치의 목적이 아니라 모두를 위한 더 나은 분위기를 추구하는 것이지만 조작은 다음을 의미합니다. 다른 사람들이 우리를 위해 일을 하도록 함으로써 우리 자신의 이익을 얻습니다. 상해. 그것은 관계 구축에 중점을두고 개인주의에서 벗어나 다른 사람들의 요구를 자신과 같은 수준으로 두는 것입니다.

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사회적 환경과 연결되어

우리가 말했듯이 눈치는 "눈의 힘"으로 번역 될 수 있습니다. 이것은 문자적인 의미에서 이것을 의미하지는 않지만 그것과 관련이 있습니다. 그것은 의미한다 우리 주변에서 일어나는 일을 보고 그것을 이해하기 위한 모든 제스처, 자극 및 과정과 연결됩니다., 겉으로 드러나는 것을 넘어서 다른 사람의 입장에 서서 그에 따라 행동하십시오. 이러한 방식으로 우리는 상황에 더 잘 적응하고 더 중요한 유대를 구축할 수 있는 더 많은 능력을 갖게 되며 더 나은 사회에서 다른 사람들과 우리 자신의 복지에 기여합니다.

예를 들어, 직장 사무실에 그룹에서 분리된 작업자가 있는 경우 좋은 눈찌를 갖는다는 것은 이 동료에게 일어나는 일을 이해하고 그의 통합을 용이하게 한다는 것을 의미합니다. 이 상황에서 여러 대안이 있을 수 있습니다. 그 직원은 그룹의 일원이 되기를 원할 수 있지만, 그는 부끄러워하거나 자신이 주도하면 다른 사람들이 그를 거부하고 그는 그렇게 느끼고 싶어하지 않을 것이라는 두려움 때문에 감히 하지 않습니다. 그러나 그에게는 단지 자신의 공간이 필요하기 때문에 지금은 그와 상호작용하기에 좋은 시기가 아닐 수도 있습니다.

좋은 대사를 가진다는 것은 구체적인 사례를 보고 그에 따라 행동한다는 것을 의미한다.. 그가 첫 번째라면, 그를 그룹에 가입하도록 초대하고, 우리는 그를 가까이에 두고 싶습니다.

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대인 관계 기술

홍은이는 자신의 저서에서 눈치법을 소프트 스킬로 모든 작업 환경에 있는 것이 좋습니다.. "소프트 스킬"이라고도 하는 소프트 스킬은 사회적 기술의 집합이며, 의사 소통, 성격 특성 및 우리가 더 쉽게 일하고 사람들과 잘 관계를 맺을 수 있도록 해주는 기타 특성 다른 사람.

우리가 찾을 수 있는 이러한 소프트 스킬에는 눈치, 공감, 협상 및 해결 외에도 눈치 방법 자체의 일부로 간주될 수 있는 문제, 기술.

한국에서 유독 눈에 띄는 것이 있다면 눈치를 가지고 있느냐 없느냐가 아니라 그것을 어떻게 적용하느냐가 중요하다. 이것은 번역 신속하게 평가하고, 다른 사람의 상황과 감정적 필요를 이해하고, 가능한 한 빨리 대응하는 방법을 알고 있습니다.. 눈치법은 그 자체로 상식을 가질 줄 아는 것의 집합이라고 할 수 있다. 일반 시민의 사회적 일상 생활에서 기본적인 소프트 기술을 적용하기 위해 한국어.

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우리 쌍둥이를 개선하는 방법?

우리는 적어도 현대 한국에서 눈치는 매우 일과 사업 지향적이라는 점에 주목합니다. 우리가 언급했듯이 한국의 사고 방식에서 행복은 개인적 및 개인적 성취를 얻는 것보다 사회에 공헌하는 것 외에도 사회적 및 직장에서의 성공에 있습니다. 한국은 신흥 강대국이며, 눈치 방식은 아마도 이 아시아 호랑이가 그러한 강대국에 더 쉽게 올라갈 수 있게 해준 도구 중 하나일 것입니다.

눈치는 사람들과 연결하고 이해하며 신뢰의 유대를 형성하는 방법을 알고 개발합니다.. 그것은 또한 친구 및 부부와 좋은 동맹을 맺는 것입니다. 우리 눈치를 활성화하는 몇 가지 키는 다음과 같습니다.

우리가 이미 강조한 첫 번째 일은 우리 주변에서 일어나는 모든 일을 관찰하는 것입니다. 물론 우리는 침묵과 감사로 우리를 둘러싸고 있는 모든 것을 보아야 합니다. 몸짓, 목소리 톤, 움직임, 눈맞춤 등 사람의 감정을 짐작하게 하는 많은 행동이 있습니다.

이 외에도, 적극적인 경청은 필수, 다른 사람이 말하는 동안 방해하거나 대답하는 방법에 대해 생각하지 않습니다. 모든 사람들은 자신의 문제나 우려 사항에 대해 이야기할 때 자신의 의견을 듣고 싶어하지만 도움이 되지 않습니다. 그를 얕잡아 보거나 우리가 생각해야 하는 것을 이미 그 또는 그녀보다 더 중요하게 생각하지 않는 것은 없습니다. 생각한다.